• 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 福利:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 F0045 岗位要求: 1. 负责软件产品质量保证,包括功能、性能、兼容性、安全性等测试。 2. 设计和执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题并进行分析。 3. 参与需求分析和评审,理解产品需求,提出合理的测试策略。 4. 持续优化测试流程和测试方法,提高测试效率和质量。 5. 积极参与团队沟通,提供建设性的反馈,推动产品质量的持续改进。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    感知算法工程师 岗位职责: 1. 负责深度相机、激光雷达、线激光等多种传感器融合的数据处理与标定算法开发; 2. 对公司已有感知算法进行优化和改进,提高整体感知算法的鲁棒性; 3. 负责与移动机器人规控、软件等模块的系统集成和调试工作; 4. 追踪并改进前沿感知算法模块,包括但不限于物体检测,场景分割,目标追踪等。 5. 负责感知方案的方案制定、架构设计和性能优化并落地产品。 任职资格: 1. 计算机、机器人、自动化、信息工程等相关专业本科及以上学历; 2. 精通多传感器标定,点云数据预处理,滤波和优化算法包括卡尔曼滤波、非线性优化等; 3. 熟练掌握 C/C++ ,掌握PCL、OpenCV及计算机视觉中的基本算法,具有4年以上的相关项目开发经验 ; 4. 熟悉机器人/自动驾驶常用中间件应用,如ROS、Cyberrt、AutoSar等; 5. 强烈的进取心和求知欲,较强的沟通能力和团队合作意识,具备强烈的责任心,较强的较强的沟通能力和团队合作
  • 40k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责行车场景周视感知算法设计和开发工作,包括高速/城区等场景中的障碍物、车道线等感知任务的模型及后处理算法开发工作 2、负责泊车场景环视感知算法设计和开发工作,包括室内、室外等场景中的车位、障碍物等感知任务的模型及后处理算法开发工作 3、负责自动驾驶领域大模型等前沿技术研发工作 任职要求: 1、计算机、汽车工业、机器人、电子或相关专业; 2、熟悉当前主流的深度学习算法,包括但不限于BEV感知、无监督训练、大模型、目标检测、图像分割、多任务学习、多传感融合等领域; 3、熟悉常用的深度学习框架,如PyTorch、TensorFlow、MxNet等,要求至少对其中一种框架较为熟练; 4、至少精通Python或C++编程,熟悉常用的视觉算法库如numpy/opencv等,了解常用的传统图像处理算法。 5、具备针对车载端侧平台检测/分割等算法设计经验和落地能力,有针对自动驾驶场景落地障碍物、车道线、红绿灯、freespace等算法经验者优先。 6、具有正确的价值观、内在驱动力;具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力;能主动解决问题;能够承受较强的工作压力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商知识产权保护相关工作,包括侵权研判、主动防控、权利人共建合作等; 2、研究平台知产侵权问题,综合商品、短视频、直播等特性,结合商家经营实际问题及障碍,制定保护方案并推动落地; 3、针对复杂疑难问题,主动与法务、算法、产品、规则等部门沟通、协调,通过产品化、机制化的方式解决; 4、具备多维度平台视角,且对于权利人侧知识产权侵权问题具有清晰认知,有效解决权利人和平台经营者之间的知产问题。 职位要求: 1、1-3年及以上知识产权相关工作经验; 2、具有良好的沟通协调和创新能力,较好的英语水平,良好的业务敏感度及逻辑思维能力; 3、有较好的数据分析和产品推动能力; 4、有电商平台知识产权保护运营,治理规则运营,商家服务运营业务经验者优先考虑。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、承担专业领域知识管理职责,主导知识管理体系设计及领域落地;2、负责知识平台的演进规划及长效运营。 业务技能要求: 1、 具备AI解决方案设计能力,拥有企业知识管理业务架构设计经验; 2、 拥有较丰富的知识管理业务经验,与一定的知识管理平台设计及运营经验。 3、 具有系统性思维,能系统地从业务痛点设计知识管理体系到规划可行的实施方案。 专业知识要求: 1、 理解主流AI/机器学习的解决方案设计,包括深度学习、NLP、推荐系统、搜索问答、知识图谱等技术。 2、 了解知识管理理念、体系与方法,熟悉知识服务产品的设计及运营; 3、 对知识管理行业及业界知识服务产品有一定的研究和洞察。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    风控算法工程师(无感知人机方向) 岗位职责: 1、负责业务各场景(比如登录、注册、反爬等)的机器流量的风险水位防控、以及机器流量的感知、识别和监控工作。 2、熟悉各终端(PC、Wap、H5、Android、Ios)SDK埋点体系设计,并能从算法优化的角度对埋点体系给予相关建议和需求提取。 3、负责机器流量的实时对抗工作,根据各设备终端埋点采集到的海量设备信息和行为信息等构建人机识别模型、进行模型线上部署,不断迭代与优化人机算法,提升机器流量识别能力。 4、探索人机识别场景的算法模式,例如半监督/无监督/自监督/小样本学习/强化学习/对比学习等,并且将之应用到反作弊业务场景中。 职位要求: 1、3年以上反欺诈&风控、反作弊算法研发经历,计算机相关专业本科及以上学历,算法基础扎实; 2、熟悉黑灰产作弊手法,有成功的黑灰产对抗经验,负责并有效治理过某类反作弊问题,比如批量注册、群控等; 3、熟悉 Python/Scala/Java ,具备优秀的编码能力,至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台; 4、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理、分布式计算等相关技术,有行为序列挖掘相关经验优先; 5、有钻研精神,对安全风控有热情,主观能动性强,能适应快速变化的业务需求,具备良好的团队合作精神和沟通技巧。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化短视频知识品类优质内容增长、创作者增长和留存,带来国际化短视频知识内容消费价值的提升; 2、识别并深度理解知识创作者诉求,并通过制定分发策略、作者培养、活动策划等方式,提升作者内容质量和产量; 3、掌握牵引作者成长的运营方法,能通过数据分析和作者调研等方式,定位作者创作的卡点并针对性输出优化策略,制定分层运营教育、激励等策略; 4、与运营、产品、数据分析等团队密切合作,驱动优质内容和作者增长,提升品类行业影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上垂类内容策略&产品运营经验,或知识内容重度用户; 2、英语为主要工作语言,具备优秀的跨文化理解、沟通说服、组织协调以及推动能力,结果导向; 3、出色的沟通协作和项目管理能力,抗压力强有韧性,有责任感,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 4、具备优秀的内容洞察能力和数据分析能力,能精准分析和理解海外内容生态; 5、对账户安全、网络安全、信息安全或技术、安全和数字身份相关领域有深入的了解; 6、有运营管理和流程优化经验者优先考虑。
  • 40k-70k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 我们正在寻找一位专注于知识内容建设的专家,加入我们的AI核心研发团队。您将负责从各类场景和数据中挖掘、清洗、加工知识,结合RAG、微调、训练、蒸馏各种技术手段让AI Agent在金融场景表现更加智能。 岗位职责 * 知识挖掘:开发和实施机器学习算法,从文本、数据库和网页内容等多种数据源中提取相关知识。 * 数据清洗和加工:确保提取数据的质量,通过清洗和加工去除不一致性和噪声,为进一步分析或存储做准备。 * 知识召回:设计和实施高效的召回机制,快速访问和呈现已加工的知识给用户或其他系统,可能使用信息检索或推荐系统技术。 * 系统集成:将知识管理系统与现有基础设施和应用集成,以最大化实用性和效率。 岗位要求 * 计算机科学、信息技术和相关领域的本科学位;硕士学位优先。 * 精通Python或其他相关编程语言,专注于知识管理或相关领域。 * 深入理解用于文本处理和知识提取的算法。 * 熟悉自然语言处理(NLP)技术,如分词、词干提取、词形还原、词性标注和命名实体识别,了解信息检索系统和搜索算法。 * 具备优秀的解决问题的能力和分析技能,良好的沟通和团队合作能力。 加分项 * 有完整的知识挖掘、知识库产品开发经验,从需求分析到生产部署; * 具备多模态模型在知识库领域实践; * 深度体验过 GraphRAG、Deepresearch等类型产品并有独到见解; * 参与过开源项目或在技术社区有一定影响力。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、专利检索分析与挖掘,专利提案评估、专利新申请文件及OA答复稿审核、专利驳回复审分析 2、进行知识产权相关知识的培训和宣导 3、专利布局分析、行业/对标企业专利分析,专利侵权/无效分析等专利分析 4、知识产权相关资质/项目申报 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、通信、软件等相关专业 2、需通过专利代理师资格考试,具备法律执业资格优先 3、3年以上专利申请、维护、管理方面的工作经验 4、电学、软通代理师或者科技类企业知识产权岗相关工作经验 5、具备较强的沟通能力和逻辑思维能力 6、诚实敬业,责任心强,注重团队精神,能够积极主动地解决问题‌
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责带领团队进行前瞻自动驾驶视觉感知算法/雷达感知算法/多传感器融合算法/预测算法/标定算法的调研、设计、开发、部署、迭代与测试工作 2. 负责带领团队进行量产自动驾驶视觉感知/雷达感知/多传感器融合/目标筛选及预测/标定软件的需求分析、方案设计、软件实现、移植部署、测试和交付 3. 负责项目供应商管理、相关功能模块对接工作 4. 组织代码、设计、技术文档的评审,确保软件交付质量 5. 负责自动驾驶产品中算法方案的制定与实现 工作要求 1.学历要求:**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有6年及以上自动驾驶视觉感知/雷达感知/融合/预测/标定领域的深度学习或C++开发工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 深度学习、机器学习、人工智能、计算机、机器人、软件工程、电子工程、通信工程、车辆工程、自动化、应用数学、测绘遥感等相关专业优先 ② 扎实的工程实践能力,深入掌握数据结构与算法,熟练掌握Linux/docker/shell/git等相关工程基础,熟练掌握Python或C++ ③ 满足以下条件之一: 1)精通使用至少一种深度学习框架(Pytorch/Tensorflow/MXNet/Caffe2),能独立完成CNN、RNN等常见网络结构搭建、训练、测评等,精通基于Transformer/时间序列预测相关模型开发经验 2)精通计算机视觉常用的图像处理、多视图几何算法 3)精通时空同步、目标跟踪、数据关联、信息融合、航迹管理、性能评估等多传感器融合基本技术 4)精通毫米波雷达/摄像头/激光雷达等传感器的工作原理,具有传感器噪声建模经验,具有车辆运动学模型建模经验 5)精通点云处理常用算法、原理和框架,精通处理点云的目标聚类、分割、检测等算法 6)精通毫米波雷达信号处理、数据滤波处理方法,有处理毫米波雷达特殊场景问题相关经验 7)精通超声波雷达泊车库位搜索、障碍物检测等相关技术 ④ 责任心强,有良好的沟通能力和团队合作能力,工作自主驱动,具备良好的问题定位与分析能力 ⑤ 优先条件: 1)有Tier 1或主机厂相关工作经验 2)熟悉线性与非线性化理论、数学建模、KF/EKF/UKF等滤波算法、DS证据理论、决策树/集成学习等机器学习算法 3)有嵌入式开发与部署经验,熟练使用Modern C++,有DSP开发经验优先 4)有车规级感知算法开发落地项目的优先 5)以下至少一种技术主题的研究经历:VAE, GAN, GLOW, RL, IRL, imitation learning, multi-agent learning 6)在深度学习/机器学习学术会议发表过论文,如:CVPR, ICML, NeurIPS, ICCV, ICLR等
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    知识产权销售精英招募 你是否渴望挑战自我,在销售领域斩获高薪?是否对知识产权行业充满热情,想要一展身手?我们正在寻找志同道合的你,加入我们的团队! 公司简介: 我们是一家专业从事知识产权业务的代理机构,是国家工商行政管理总局商标局授权单位,同时也是国际保护知识产权协会会员(AIPPI)、国际商标协会会员(INTA)、中国知识产权研究会会员(CIPS)。 作为武汉市中小企业创业基地协会指定知识产权服务机构、理事单位,以及西南政法大学实习、见习基地,我们拥有一批高素质、经验丰富、责任感强的知识产权专业代理人,致力于为客户提供国内(国际)商标及专利知识产权咨询与注册、计算机软件著作权登记、高新技术企业认定、双软认证等全方位的知识产权服务。 我们以“诚信、品质、服务、价值”为宗旨,以做“中国企业知识产权贴心管家”为使命,助力企业经济发展。 一、岗位职责 1、负责公司的商标、版权、专利、项目申报、高新企业认证、贯标、体系认证等相关知识产权业务的推广工作,利用电话、网络、熟人介绍等多种渠道开发拓展新客户. 2、在开发新客户的同时,用心维护公司已有的老客户,实时把握客户的需求,为客户提供优质、专业的服务,建立良好的长期合作关系. 3、负责客户接待、洽谈,为客户提供咨询解答,深入分析、跟踪客户需求,为客户量身定制优质的知识产权业务方案. 4、积极参与公司对外的谈判活动,代表公司与客户进行沟通协商,争取达成合作意向. 5、鉴于国内大众对知识产权的认知较低,我们期望你能与公司一同努力,发展中国知识产权事业,保护中国的核心知识不被外协,促进社会主义的进步. 二、任职要求 1、年龄20 - 35岁,大专及以上学历,从事知识产权销售工作一年以上者优先考虑. 2、有从事销售工作的强烈意愿,愿意在销售中不断锻炼提升自己,挑战高薪. 3、有强烈的进取心,吃苦耐劳、乐观向上,具备良好的沟通能力和表达能力. 4、掌握网诺销售、电话销售、渠道销售技巧,思维敏捷,具有良好的团队意识和客户服务意识及沟通技巧. 三、薪资福利 1、无责任底薪3000 - 5000 + 高提成 + 五险 + 业绩奖金 + 工龄工资 + 优秀员工奖 ,只要你有能力,薪资上不封顶. 2、周末单双休,享受国家法定节假日休息. 3、享受七天岗前带薪培训,公司还将提供免费的带薪专业岗位培训及职业生涯规划,助您快速成长. 4、入职我们公司您将拥有清晰的晋升通道,完成业绩便可晋升(知识产权销售 - 中级知识产权顾问 - 高级知识产权顾问 - 商务经理 - 储备总监 - 总监),如特别优秀可跨级晋升. 5、节日福利、生日礼品、下午茶、不定期团建聚餐、员工旅游等丰富多彩的福利活动,让你在工作之余享受生活的乐趣.
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    [职业介绍] “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊、通过平安人寿宽广的职涯发展的通道、专属的创新培养模式、更具竞争津贴支持和强大的数字化经营管理体系、助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家。” [职责] 1.依托集团—“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融,健康养老一站式解决方案。 2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员。 3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标。 [职业亮点] 1.时间: 灵活支配.晨会9.00—11.00,其余时间自由安排。 2.收入: 制度公平透明,入司即享受20多项收入,多劳多得,上不封顶。 3.晋升: 标准公正透明,达成即可晋升,快速高绩效晋升享受额外奖励。 4.培训 平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,提供完善的专业人才的培养体系。提供:“财务规划师”,“健康管理师”,“养老规划师”,“心理咨询师”等认证培训。 5.福利 优厚的福利待遇:入职即享意外,疾病,住院等医疗保障,职级越高保障越高。 每年都有工作相配套的国内外旅游,名校游学等丰富的奖励方案。
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【职业介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【[职责】 1.依托集团一综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康养老一站式解决方案 2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间9:00-11:00,其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升;快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先
  • 电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位优势: 1. 正式编制 2. 入职购买五险一金 3.  每月固定保底7000元-10000元 4. 包吃包住+2人间公寓式住宿 5.每月15号发工资 工作内容:新能源汽车,冲压&车身车间、涂装车间、总装车间; 岗位要求:18-35周岁;中专及以上学历; 福利待遇: 1. 实际到手工资:7000-10000; 2.入职购买五险一金; 3.包吃包住; 4.豪华公寓式住宿(2人间); 5.年终奖+免费体检+上下班车接送;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 15-50人
    我公司成立于2022年,是石家庄实力线下直播公司。 总部在石家庄长安区,县级市新乐有分公司。 高薪诚聘综艺艺人: 1.我是新人不会聊(新人带薪培训 | 带薪 | 带薪 | 带薪),没有年龄|学历的要求。 2.我感觉形象气质不好(有美颜) 3.我比较内向不会说话(放心我们有运营教你) 一、工作时间: 每天工作6小时左右,可以根据个人情况选择几个时间段 二、薪资待遇: 1、保底薪资5K-1W2不等,高提成+奖金(上不封顶), 2、公司提供公寓配**台 卫生间 厨房(不住公寓有500-1000房补) 3、公司氛围好,年轻人多 4、公司提供目前最高端的直播设备。 三、工作内容: 通过直播平台进行 综艺聊天 ,才艺表演, 也可以唠家常、开玩笑、互动小游戏等,有麦手有场控,简单好上手,1天就可以学会。 四、职位要求: 1、通过平台进行 综艺聊天或表演 也可以 聊天、唠家常。 2、遵纪守法,不能违规,绿色正能量。 4、年龄不限 5、杜绝低俗暴露内容,善于创造良好的氛围 五、公司福利: 1、提供全套设备以及个人精装修场地。 2、免费带薪培训。 3、不定期组织员工国内旅游。 4、员工聚餐,团建,生日party等 5、热门综艺,做人气推广,让你快速成长,非传统耗时间无聊。 6、可以提出自己的意愿和想法。 我们是正规公司不收取任何费用押金,如有公司收取任何抵押均为诈骗。(没有任何费用押金)