• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司战略落地和经营管理要求,负责建立和完善员工绩效管理体系,制定和优化员工绩效管理制度、规则、流程等 2、负责指导和赋能用人部门提升员工绩效管理能力,推动用人部门按照绩效管理规则合理、合规、有效推动员工业绩达成 3、负责公司员工绩效管理全流程的方案设计与实施落地,包括目标制定、目标审核、过程辅导、绩效考核等,能够制定形成体系化的SOP,规范日常绩效管理运作 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先 2、5年以上人力资源管理工作经验,其中3年以上互联网 / 软件公司绩效薪酬管理经验,有绩效考核体系建设实操经验 3、精通绩效模型和绩效体系建立方法,熟悉绩效管理工具, 具备较强的数据分析能力 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能与公司各部门有效协作 5、为人正直,原则性强,有良好的职业操守和职业道德 ,有一定抗压能力
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 趁着还能奋力奔跑的时候,伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上,你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易,需要保障买卖双方的交易安全,我们诚招诚信好学的伙伴,学习掌握相关专业知识和交易政策,成为专业资深的房产经纪人! 岗位所涉及业务:新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务! 上班地点:成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况; 2、积累客户,了解客户真实需求; 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源,并带客户实地看房; 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁,不限学历,不限经验; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力; 4、有较强的服务意识,诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… (**大专及以上学历可选择有试用期A0做起,试用期底薪5500(统本)/4500(统专)),最长可延长到6个月,转正即A1:提成25%-77%(平均在6000元~8000元之间) 也可以直接定级A1,面试后根据表现,经验定级,如果定级A1(薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效)+高提成,职级越高,提点越高,福利越多; 定级A2(薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤)+高提成 综合6--1.2w,无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、转职能:经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址:成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以,你想去哪儿?期待你的加入!
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】销售部分:1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源;2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约;服务部分:1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更;2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,要组织自如客活动,要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000(无责任底薪4000+绩效奖金最高2000)+提成,薪资上不封顶,平均月薪范围10K-15K,每季度一次晋级考核,通过后底薪、绩效、提成全部递增!【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳;2、餐补:月均250元;3、房补:住自如房,享新员工首次租住全年85折房租折扣,更有服务费折扣、应届生海燕计划(房租月付 无需押金);4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃!6、每逢节都有奇葩活动:光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐!7、更有图书吧、台球桌随意享用,足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加,超健康!【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系(1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力;(2)轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品;(3)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司;(4)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能;(5)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力;(6)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题;(7)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】(1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S1-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增;(2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;(3)转岗:入职满6个月即有内部转岗机会
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.利用公司提供的平台和资源进行客户的跟进和维护,支持和维护好现有及引流进入的渠道和客户资源(主要地区:港澳,新加坡,泰国,印尼); 2.挖掘客户需求,提供项目报价,跟进项目进展,协助引导客户下单,负责销售合同的签订及订单相关事务; 3.协调技术部门为客户提供售前售后服务,保持客户满意度; 4.学习并掌握产品相关销售政策,技术知识; 5.完成公司下达的销售任务; 6.负责处理部门内其他临时性内勤事务,完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,国际贸易、商务英语、计算机、软件工程类等相关专业; 2.1年以上B端销售相关工作经验,善于换位思考,熟知客户心理,能跟客户进行商务谈判; 3.英语六级以上,具备良好的书面和口头表达能力(会泰语优先); 4.对IT行业有一定的认知,并感兴趣从事相关行业工作者优先; 5.性格开朗,有较强的团队协作能力和沟通能力,工作认真负责,做事踏实、耐心细致; 6.学习能力强。
  • 广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:30 工作内容:拨打公司提供的客户电话 每月薪资:2000-4000 职位福利:满勤+五险+实物奖励 学历要求:高中以上 工作年限:无要求 任职要求: 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.客户开发与维护 - 协助销售经理完成工业品(紧固件、劳保产品等)销售目标,通过电话拜访、上门陌拜、行业展会等方式开发新客户; - 定期跟进老客户,处理客户投诉及售后问题,提升客户满意度; - 建立并完善客户档案,分析客户采购周期及潜在需求。 2. 销售支持 - 协助完成合同签订、订单跟进、物流协调及回款追踪等全流程工作; - 收集市场信息(竞品动态、行业展会、客户需求等),定期反馈至销售团队; - 整理销售数据及报表,协助制定销售策略。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、机械类相关专业优先; 2.有工业品(机械、五金、劳保等)销售经验优先,优秀应届生可放宽; 3.熟练使用CRM系统及Office办公软件,持有C1驾照并能适应高频短途出差。 4.抗压能力强,能接受高频客户拜访及业绩考核; 5.学习能力佳,能快速掌握紧固件等工业品技术参数及应用场景。 6.熟悉当地制造业、建筑行业客户资源者优先; 薪酬福利: - 薪资结构:底薪(4K-6K)+提成(上不封顶)+季度绩效奖金; - 福利:带岗培训、年度晋升机会、五险一金、车补。
  • 4k-7k·13薪 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 协助销售团队处理日常销售事务,包括但不限于数据整理、文件打印、会议安排等。 2. 协助销售团队收集并分析市场信息,为销售决策提供支持。 3. 协助销售团队维护客户关系,包括与客户沟通、跟进客户需求、处理客户投诉等。 4. 协助销售团队完成其他日常工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够有效地与不同背景的同事和客户进行沟通。 3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 4. 工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作精神,能够承担一定的工作压力。 5. 有销售助理或相关领域工作经验者优先。 岗位亮点: 1. 直接为销售团队提供支持,有助于销售业绩的提升。 2. 接触公司内部各个部门,有助于个人职业成长和发展。 3. 公司提供培训和晋升机会,具有较好的发展空间。 薪资待遇与福利: 具体待遇可根据面试表现和公司规定商议,包括但不限于六·险二金等福利。 以上就是该岗位的详细信息,如有需要进一步了解岗位详情或提交申请,请联系公司人力资源部。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责公司产品在海外市场的销售及推广工作,根据部门销售计划,完成部门销售指标; 2、负责新产品、新市场、新客户的开拓工作; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、完成每个阶段的销售任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,一年及以上外贸销售工作经验; 2、能够熟练使用谷歌、**、facebook等社媒渠道开发新客户; 3、优秀的听说读写能力,能够快速熟练地书写商务英文信函,口语流利,能和外商直接沟通; 4、敢于挑战、充满销售激情、工作认真负责,有良好的沟通表达、内部协调、应变能力和抗压能力。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,房产家居,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    负责工厂产品的销售业务全盘管理,通过客户开发、订单跟进、团队协调及成本控制,实现年销售额稳步增长,助力工厂在区域市场中立足。       核心职责   销售目标与客户开发 制定年度/季度销售计划,完成个人及团队销售额(根据工厂产能设定,如年目标500-1000万元)。   开拓本地家装公司、设计师、散客等客户,重点挖掘中小户型定制需求(如厨房/卫生间改造)。   维护老客户复购,通过定期回访、售后跟进提升客户粘性。   订单全流程管理 独立处理客户需求沟通、设计方案报价(可协助设计简易图纸),促成订单签约。   跟进生产进度、协调交付安装,解决客户投诉(如尺寸误差、材料问题),确保客户满意度≥90%。   对接财务部门,跟进回款周期,降低坏账风险。   团队协作与基础管理 带领2-5人销售团队(可含兼职/实习生),分配销售任务并监督执行。   每周例会总结问题(如库存积压、设计争议),提出改进方案。   协助培训新员工产品知识、基础销售话术。   市场推广与灵活应变 利用低成本渠道推广(如本地微信群、抖音同城号、社区活动),发布产品案例视频或图文。   根据市场反馈调整主推产品(如爆款套餐、特价清仓),提升工厂周转率。   应对突发需求(如临时加单、客户紧急修改),协调工厂资源优先处理。       任职要求   硬性条件 3年以上家具/橱柜销售经验优先。   熟悉橱柜/衣柜生产工艺、材料成本及报价逻辑(如板材、五金件)。   能独立完成客户接待、谈判、签单全流程。   核心能力 多面手能力:销售、客服、基础设计沟通均可上手,能适应“一人多岗”。   抗压能力:可同时处理多个订单,协调工厂与客户矛盾。   学习力:快速掌握新工具(如微信小程序接单、简易设计软件)。   加分项 有抖音/小红书运营经验,能自主制作产品短视频。   熟悉本地装修市场,掌握家装公司/设计师资源。   会开车,可自行拜访客户或配送样品。       薪酬与激励   薪资结构:底薪 + 提成(销售额的5%-10%) + 全勤奖   激励政策: 单月销售额超目标10%,额外奖励200元;年度**奖励5000元。   连续两年达标,可晋升为区域主管或分红股东。   福利:弹性工作时间、节日红包、年终聚餐
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 利用公司提供的平台和资源进行客户的跟进和维护,积极开发海外市场新的渠道和客户,维护好现有渠道(主要CIS区域,波兰等); 2. 挖掘客户需求,提供项目报价,跟进项目进展,引导客户下单,负责销售合同的签订及订单相关事务; 3. 协调技术部门为客户提供售前售后服务,保持客户满意度; 4. 学习并掌握产品相关销售政策,技术知识; 5. 完成公司下达的销售任务; 6. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语、计算机等相关专业; 2. 1年以上销售岗位相关工作经验,善于换位思考,熟知客户心理,能跟客户进行商务谈判; 3. 英语六级以上,具备良好的书面和口头表达能力(会俄语优先); 4. 对IT行业有一定的认知,并感兴趣从事相关行业工作者优先; 5. 性格开朗,有较强的团队协作能力和沟通能力,工作认真负责,耐心细致; 6. 学习能力强。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 天使轮 / 150-500人
    岗位描述:汽车销售网络销售模式 职位名称:汽车销售网络销售专员 公司简介: 我们是一家专注于汽车销售的互联网公司,致力于为客户提供优质的购车体验和便捷的购车流程。我们的团队充满活力和创新精神,注重客户满意度,致力于打造一流的汽车销售平台。 岗位职责: 1. 利用微信与客户进行沟通,推荐合适的车型和报价。 2. 定期维护客户关系,解答客户疑问,提供专业的购车咨询。 3. 根据公司提供的客户资源,主动联系潜在客户,进行邀约到店。 4. 协助客户完成购车流程,并提供优质的售后服务。 5. 收集并反馈客户意见,为提高产品质量和销售流程提供参考。 岗位要求: 1. 年龄18~30岁,不限学历。 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 3. 有较强的责任心和团队协作精神,工作积极认真。 4. 有汽车销售或相关行业从业经验者优先。 工作时间:朝九晚六,周末单休。 岗位亮点: 1. 公司提供精准客户资源,无需自行开发客户,减轻工作压力。 2. 良好的工作环境和团队氛围,员工关系和谐融洽。 3. 定期培训和提升销售技能的机会,发展空间广阔。 4. 薪资待遇和福利优厚,包括底薪、提成、奖金等。 我们期待您的加入,共同打造一流的汽车销售网络平台!
  • 电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、标准化在线销售,工作方式简单易学,有无经验均可应聘 2、通过电话和上门拜访,与商家签订无效免费的客户增长运营服务,每月只需完成8单签约收入即可过万; 3、前期有专人带教,7天内即可轻松上手,认真努力者3个月内就能涨薪升职 任职要求 1、大专及以上学历,性格大方能有赚钱的动力,需具备独立商务接洽能力。 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成签约流程。 3、公司业务上升阶段,能为有野心、有事业心的优秀人才提供月入数万的表演舞台。 我们期待的你: 1、对销售有热情:有网销/电销经验优先,接受优秀应届生(专业不限); 2、学习力强:快速掌握私域运营、直播玩法等专业知识; 3、沟通达人:能精准捕捉客户需求,擅长商务谈判; 4、目标驱动:渴望高收入,具备抗压能力和结果导向思维。 加分项: 1、有SaaS工具、广告代理、直播行业工作经验; 2、熟悉企业微信、抖音企业号等私域生态; 3、自带医疗/教育/电商/零售行业客户资源。 福利清单: 1、薪资结构,基础薪资+绩效奖金+提成+全勤奖/周奖/月奖,每个季度都拥有调薪调级机会; 2、入职即享受五险一金,还有休闲下午茶、司龄活动、不定期大小团建等活动; 3、上班时间9:00-18:30,午休90分钟,周末双休,享受带薪婚丧病假,法定节假日跟国家同步; 4、最高15w额度的互助金,为员工及直系亲属提供保险之外的纾困救济。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.管理电商平台售前销售客服团队,定期复盘订单转化效果,对数据指标进行回顾、并提升策略制定,带领达到团队GMV 、ROI增长的目标; 2.与团队内部供应链、营销团队协作,完成订单顺利交付; 3.完成售前客服团队日常排班、绩效考核、SOP制定等管理工作。 任职要求: 1.3年以上电商平台/出境游旅行社/OTA售前客服团队的管理经验; 2.具备对售前客服订单转化率提升、目标激励达成、质检与培训管理能力; 3.有较强的工作责任心与沟通耐心,擅长跨团队跨部门协作; 4.逻辑清晰,应变能力强,对销售团队的管理有深刻理解及成熟的方法论
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:负责对接旅行社品牌客户在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判,商品采购,方案拟定、预算采购,商家抖音运营培训等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,协助商家组合区域内线路和产品,确保商家产品供应,协助商家抖音经营,进行抖音架构搭建、培训,确保商家开启抖音经营,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额,核销和客户满意度; 3、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等; 4、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造优秀案例,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、具备旅行社资源或区域内相关资源,熟悉区域内旅行社市场和需求,具备迅速拿结果的能力,能带动区域内新玩法; 2、对抖音玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业现状以及增长机会点有理解和认知 ; 3、具有顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,接受出差,主动学习,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责南区生活美容广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标;协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验;有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系,敏锐的市场洞察力和良好的执行力。