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10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上岗位职责: 1、负责新浪科技频道的官方微博、微信公众号的运营(内容、产品、用户); 2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责,对快手、抖音、视频号等有一定了解,能提出建设性意见; 3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等; 4、紧跟微博发展趋势,广泛关注标杆性微博账号,积极探索运营模式; 5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议,提升用户活跃度及品牌知名度; 6、频道内其他编辑相关工作,负责WAP及App科技标签的日常运营与维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,中文、广告、新闻等相关专业,有微博等新媒体运营工作经验; 2、文字表达能力强,较强的文字整合能力; 3、善于捕捉各类热门网络热词,创造性思维; 4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验; 5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先; 6、能适应早班或重大事件加班安排。
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岗位职责: 1.参与制定IFRS17项目落地实施的相关信息系统需求实现方案; 2.对具体方案进行影响分析,评估其对业务流程、数据质量、系统性能等方面的影响; 3.负责IFRS17项目科技实施方案从需求分析、方案设计、实施、验收和上线的全周期管理; 4.确保项目实施的进度、质量与预算符合IFRS17项目的要求; 5.协调内外部资源,积极推进IFRS17项目实施,并及时解决项目实施方案执行中的问题,配合完成相关周边系统的改造; 6.识别IFRS17项目科技实施过程中的潜在风险,制定风险应对策略和预案。监控项目的风险状况,及时报告并采取有效措施进行风险控制和应对; 7.在项目上线后,负责IFRS17相关信息系统日常需求调研、评估、管理及分析工作,持续优化系统功能和性能,提高业务处理效率和数据质量。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程、财务或会计等相关专业。 2.3年以上金融行业科技或财务项目管理经验,熟悉IFRS17准则及其实施流程。 3.具备优秀的沟通、协调能力和团队合作精神,能够处理复杂的跨部门协作问题。 4.具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力; 5.具有丰富的项目管理经验,在过往经历中独立带领团队完成项目上线。
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职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
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岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,专业不限,工作经历不限,只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成(综合薪资10K+,销冠15K+) 2、13:00-10:30,月休6天 3、入职缴纳五险一金
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【关键词:海外产品,C端用户,商业策略,对硬件数码感兴趣】 岗位职责: 1、作为手机修复类产品线的ower,负责产品的迭代规划及需求落地,对业绩目标负责; 2、有A/B测试等产品增长方法论的实战经验; 3、良好的数据sense,能通过行为漏斗、转化漏斗等方法持续优化LTV、ARPU、ARPPU等关键指标; 4、对竞品时刻保持警惕和敬畏,持续跟踪竞品的功能迭代、营销战役、SEO新词动态,寻找增长机会; 5、通过良好的项目内外部,资源调度能力,实现协同作战; 6、拥有发散性、创造性思维,及时与部门同事分享新idea并达成共创。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上C端产品岗经验,海外产品优先; 2、有良好的数据sense,能通过行为漏斗、转化漏斗等方法持续优化DAU、LTV、ARPPU等关键指标,有详细案例优先; 3、熟练使用埋点分析工具,懂得通过埋点分析洞察产品问题或发现产品机会; 4、扎实的文档功底及流程梳理能力,有事后复盘的习惯,常反思求进取; 5、对产品有热情、好奇和高度的责任感。 加分项: 1、有极客精神,热爱折腾软硬件,尤其是手机及周边数码; 2、熟悉海外运营流程,有产运协同作战经验。
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【关键词:海外社媒,Discord社区,品牌推广,活动策划】 【产品:https://www.hitpaw.com/】 【岗位职责】 1、策略规划:制定并执行全面的Discord社交媒体策略,提升品牌知名度、互动率及用户基数,协同制定全球范围内其他社交媒体平台(如Facebook/Reddit/Instagram/Twitter/LinkedIn)的运营策略。 2、内容创作:跨社交媒体渠道创作、策划及管理高质量内容(包括原创文本、图像、视频等),特别强化Discord平台的内容输出。 3、社区互动:监控并积极参与在线社区讨论,营造积极向上的社交媒体氛围,重点发展Discord社区,确保高活跃度与用户粘性。 4、活动策划:制定社交媒体编辑日历与联合活动计划,高效执行Discord社区活动,促进粉丝互动与品牌传播。 5、数据分析:分析社交媒体关键指标,编制报告评估活动效果与策略成效。 6、危机管理:监控公众情绪,有效应对潜在的社交媒体危机,确保快速且恰当的响应。 7、趋势追踪:紧跟社交媒体、多媒体软件及社区管理领域的最新趋势,持续优化内容,促进平台粉丝增长、互动提升及品牌声誉建设。 8、跨部门协作:与客服、产品、内容等部门紧密合作,维护品牌声誉,识别关键意见领袖,确保多平台信息一致性与品牌形象统一。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,CET6或雅思6以上,计算机科学、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备海外社交媒体营销经验,尤其熟悉Discord平台操作。 3、拥有出色的社交媒体文案撰写与沟通技巧,掌握基础的照片、视频及文本编辑技能。 4、精通社交网络分析与营销工具,了解AI工具及游戏类产品者优先。 5、对AI工具及游戏类产品有一定了解或使用经验者将获优先考虑。 6、积极主动,注重细节,以客户为中心,具备优秀的多任务处理与组织协调能力。
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招聘人数:50 工作内容:正规机构做三代,不需要学历背景,不限制地点,江浙沪皖优先。不影响您现有工作,提成按单数结算,每单1-5万不等。详细可来公司面谈 每月薪资:1-2万 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:南京市江北新区科技园 任职要求: 报名方式:请直接投递简历报名
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小时工:35/小时 350/天 正式工:6500-7500/月+11000入职津贴(分三个月发) 工作时间:正常班5天8小时,超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍) 招聘条件: 1、16-45周岁,男女不限,身体健康,携有效身份证,识26个英文字母; 2、能吃苦耐劳,服从安排。 工作岗位: 普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、等 (没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会) (包吃包住路费全额报销)
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小时工:35/小时 350/天 正式工:6500-7500/月+11000入职津贴(分三个月发) 工作时间:正常班5天8小时,超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍) 招聘条件: 1、16-45周岁,男女不限,身体健康,携有效身份证,识26个英文字母; 2、能吃苦耐劳,服从安排。 工作岗位: 普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、等 (没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会) (包吃包住路费全额报销)
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2024-2025年佛山430/500课后第二课堂科技主教老师火热招募中!快来加入我们,一齐来炸机! 岗位要求: 1.专科以上学历,拥有以下科技类课程教学经验如:创客、机器人、小小物理学、小小化学、小小天文学、车辆模型、无航空模型、航海模型、建筑模型、无人机等,熟悉任一门皆可 2.持有相关课程的资格证书,如裁判员证、指导员证、教练员证、讲师聘书、AOPA/ASFC/大疆/CAAC/民航等下发的资质证书,任一即可 3.对航空模型课程熟悉,了解或参与过“飞向北京-飞向太空”、全国航空模型锦标赛等赛事模式和教具教学方式 4.能根据提供的课程资料完成无人机及航模类课程的授课带班任务,维护班课的课堂纪律与解答学生问题,按时完成每日课堂总结反馈 5.能积极主动回答家长疑问,落落大方,及时主动。 课酬管理: 1.根据个人教育经验以及面谈商议,单次课酬约100-150元/每节起步 2.所有兼职老师统一课酬为次月下旬月结 3.可提供实习证明 任教寄语: 1.我们希望你像我们一样,热爱教育事业,喜欢小孩子,自己也是一个大孩子 2.我们希望你像我们一样对热爱航空模型,对科技教育、科技体育有兴趣。 3.我们希望你像我们一样天马行空,脑洞大开,风趣幽默有自信,既能威严地管理好课堂纪律,也能和孩子们打成一片,更能落落大方和孩子们打成一片,
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【蓝思科技公司简介】中国民营100强上市企业(股票代码300433),湖南省政府重点扶持企业。主要生产智能手机触摸屏及智能机器人,从基层提升30%的管理干部及技术类人才,晋升空间大,升职加薪快。 【大量招聘长期工,农民工,夫妻工等】 【招聘岗位】自动化操作员、QC、电脑测试员、检验员、喷涂、丝印、贴膜、镀膜、CNC、抛光、装夹、加压、异形、热弯等多种高技术含量岗位。 【工作地点】长沙市长沙县 【工作时间】10小时/天,月4天,两班倒。 【招聘要求】民族、性别、学历、经验都不限,会说普通话,识简单汉字。 【薪酬福利】月工资6000~7000元 入职奖励4500元(打卡出勤满78天发放) 底薪2200-2400元/月 加班费(超过5天8小时都算加班)平时1.5倍,周末2倍,法定假3倍;工龄工资200-600元/月 岗位津贴50-300元/月;夜班补贴300元/月。 绩效奖金200-1500元/月; 住宿免费,水电均摊;伙食补助390元/月,公司有饭堂可供用餐,不管在公司食堂用餐还是在外吃,都可以补贴! 学历津贴:大专100元/月,本科200元/月,研究生以上300元/月。 车费报销150-500元,不用任何凭证,统一根据身份证户籍地区域报销。打卡出勤满15天,随工资发放。 夫妻入职享受外住补贴700元/月(凭双方结婚证) 有婚假、陪产假、病假等有薪假及节假日礼物等。 【晋升机制】 技术类:普工技术员助理工程师工程师主任工程师高级主任副理经理高级经理总监总经理 管理类:普工线长副主管主管高管副理经理高级经理厂长总监副总总经理 【薪资发放】每月15号,遇节假日提前发放。 【报名方式】发送名字+身份证号码+电话号码 【工作环境】100%中央空调覆盖,有无尘车间及非无尘车间,非流水线岗位,各做各的,可坐可站可走动。 【生活环境】生活区域100%中央空调覆盖,每栋楼配有免费洗衣房,每层楼配有电视房,洗衣机;每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场;另有直径400米的跑道;员工专属俱乐部:配有健身房、棋牌室、图书室、K歌房等功能室;每个宿舍区有大型超市,购物方便。 职位招聘100
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经开区上市企业———芯瑞达科技(16-45岁)(空调车间+非流水线+包吃包住+吃住在厂+豪华夫妻房) 一:(静电服车间)员工20元/小时×11=220元/天 二:(无尘服车间)员工21元/小时×11=231元/天 选择理由:恒温空调车间!免费吃住!高薪稳定!福利齐全!发展空间大! 企业简介:上市公司,生产LED背光源,待遇好,有保障! 工作内容:生产LED灯珠灯条、灯板产品,操作机台 辅助! [红包]工资架构:月综合薪资5000-7000+ [红包]上班时间: ①两班倒,八点半到八点半 ②一个月倒一次班,月休2-3天(轮休) ③每月22日发工资! 面试须知: ①男女不限,16-45岁,会26个英文字母
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经开区上市企业———芯瑞达科技(16-45岁)(空调车间+非流水线+包吃包住+吃住在厂+豪华夫妻房) 一:(静电服车间)员工20元/小时×11=220元/天 二:(无尘服车间)员工21元/小时×11=231元/天 选择理由:恒温空调车间!免费吃住!高薪稳定!福利齐全!发展空间大! 企业简介:上市公司,生产LED背光源,待遇好,有保障! 工作内容:生产LED灯珠灯条、灯板产品,操作机台 辅助! [红包]工资架构:月综合薪资5000-7000+ [红包]上班时间: ①两班倒,八点半到八点半 ②一个月倒一次班,月休2-3天(轮休) ③每月22日发工资! 面试须知: ①男女不限,16-45岁,初中及以上学历(会26个英文字母)
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【蓝思科技公司简介】中国民营100强上市企业(股票代码300433),湖南省政府重点扶持企业。主要生产智能手机触摸屏及智能机器人,从基层提升30%的管理干部及技术类人才,晋升空间大,升职加薪快。 【大量招聘长期工,农民工,夫妻工等】 【招聘岗位】自动化操作员、QC、电脑测试员、检验员、喷涂、丝印、贴膜、镀膜、CNC、抛光、装夹、加压、异形、热弯等多种高技术含量岗位。 【工作地点】长沙市长沙县 【工作时间】10小时/天,月4天,两班倒。 【招聘要求】民族、性别、学历、经验都不限,会说普通话,识简单汉字。 【薪酬福利】月工资6000~8000元 入职奖励4500至9000元 底薪2200-2400元/月 加班费(超过5天8小时都算加班)平时1.5倍,周末2倍,法定假3倍;工龄工资200-600元/月 岗位津贴50-300元/月;夜班补贴300元/月。 绩效奖金200-1500元/月; 住宿免费,水电均摊;伙食补助390元/月,公司有饭堂可供用餐,不管在公司食堂用餐还是在外吃,都可以补贴! 学历津贴:大专100元/月,本科200元/月,研究生以上300元/月。 车费报销150-500元,不用任何凭证,打卡出勤满15天,随工资发放。 夫妻入职享受外住补贴700元/月(凭双方结婚证) 有婚假、陪产假、病假等有薪假及节假日礼物等。 【晋升机制】 技术类:普工技术员助理工程师工程师主任工程师高级主任副理经理高级经理总监总经理 管理类:普工线长副主管主管高管副理经理高级经理厂长总监副总总经理 【薪资发放】每月15号,遇节假日提前发放。 【报名方式】发送名字+身份证号码+电话号码 【工作环境】100%中央空调覆盖,有无尘车间及非无尘车间,非流水线岗位,各做各的,可坐可站可走动。 【生活环境】生活区域100%中央空调覆盖,每栋楼配有免费洗衣房,每层楼配有电视房,洗衣机;每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场;另有直径400米的跑道;员工专属俱乐部:配有健身房、图书室、K歌房等功能室;每个宿舍区有大型超市,购物方便。 职位招聘100
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our Role: Manager, MarTech Consultants role is responsible for managing MarTech Consultants Team which is part of our digital & CRM Consultantation services that provides the total solution and services to our clients' digital & CRM projects and programs. Key Responsibilities Lead the MT Consultants to design and deliver clients' IT related crm/digital solutions Support in building MarTech business capabilities Manage requirements at the project level to help fulfill business needs Maintain timely communications to client stakeholders throughout project life cycle to ensure common understanding of requirements and impact to business/tech area among the project team and client new business opportunities development Experience, Attributes and Qualifications: With minimum 5 years of experience in solutioning and driving digital projects with at least 3 years of experience in CRM and marketing data related projects Demonstrate stakeholder management ability, to interact professionally with diverse group of key decision-makers, internally and externally Excellent communication skill, high proficiency in both verbal and written English and Chinese Experience in different kinds of CRM /Digital/Social plateform or solutions Experience leading a project team Design Thinking knowledge and exposure would be an advantage 具備乙方技術团队5年以上經验/新零售,CRM軟件,SCV平台,DMP等解決方案业务開發與項目管理交付能力/具IT顾问团队建設与管理发展能力. 担任主管职至少2年以上 工作經驗8年以上 MarTech,来自于Marketing Technology的缩写。这组有IT背景的营销人需要知道科技怎么帮助营销工作,并具体帮客户找到方法并提供方案。同时很容易的就能将复杂的IT知识用日常的语言表达,使客户容易了解科技如何使他们的事业更美好。新的科技发生时,会主动的研究,并检视所服务的客户是否能因此而受惠。并且极为专业的能将客户的营销需求用IT的技术去实现并抱着高度的野心去超过客户的要求。