岗位描述：汽车销售网络销售模式 职位名称：汽车销售网络销售专员 公司简介： 我们是一家专注于汽车销售的互联网公司，致力于为客户提供优质的购车体验和便捷的购车流程。我们的团队充满活力和创新精神，注重客户满意度，致力于打造一流的汽车销售平台。 岗位职责： 1. 利用微信与客户进行沟通，推荐合适的车型和报价。 2. 定期维护客户关系，解答客户疑问，提供专业的购车咨询。 3. 根据公司提供的客户资源，主动联系潜在客户，进行邀约到店。 4. 协助客户完成购车流程，并提供优质的售后服务。 5. 收集并反馈客户意见，为提高产品质量和销售流程提供参考。 岗位要求： 1. 年龄18~30岁，不限学历。 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 3. 有较强的责任心和团队协作精神，工作积极认真。 4. 有汽车销售或相关行业从业经验者优先。 工作时间：朝九晚六，周末单休。 岗位亮点： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，减轻工作压力。 2. 良好的工作环境和团队氛围，员工关系和谐融洽。 3. 定期培训和提升销售技能的机会，发展空间广阔。 4. 薪资待遇和福利优厚，包括底薪、提成、奖金等。 我们期待您的加入，共同打造一流的汽车销售网络平台！

【Giewoo公司简介】 2014年将国内运营总部设在上海，随着我们猎头业务的跨越式发展，业务范围已涵盖香港、上海、北京、深圳、广州、杭州、苏州、南京、武汉、成都、长沙等全国二十多个城市，并陆续在长沙、武汉设立分支机构。 公司采用“深耕战略客户，成为行业专家”的猎头策略。每年业务量及销售额都以翻倍的速度在增长，已与众多知名地产公司保持良好的战略合作，收获良好口碑，连续被多家地产商评为年度优秀猎头供应商。公司实施“人才精英化”战略，不走人海战术，全面打造人均单产超50万的精英团队。 【在Giewoo，你需要的努力】 1、理解客户的职位需求，通过各种招聘途经，完成人才搜索和寻访等工作； 2、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈服务，做好候选人与企业协调沟通工作。 【在 Giewoo，你需要的能力】 1、本科及以上学历； 2、内驱力强、强烈的进取心、做事结果导向； 3、喜欢与人打交道、对互联网/高科技/地产行业感兴趣； 4、毕业1-3年都OK，只要你喜欢猎头工作，我们都欢迎！！！ 【在 Giewoo，你可以得到】 1、广阔的升职通道：R-AC-C-SC-PM/PD-城市总-合伙人； 2、优于行业的薪酬：无责底薪+高比例提成+月度绩效奖金； 3、人性化的福利体系： 1）节日礼品+生日会 2）社保+公积金+法定节假日+带薪年假 3）每季度一次的team building，让你开心工作开心玩耍！ 4、完善的培训系统： 1）即沃学院全套课程，从猎头小白到精通，助你实现百万顾问梦； 2）新人培训（带薪培训）、进阶培训、leader培训，注重不同阶段的顾问成长，对培训的投入力度大； 3）专业模块化培训、一对一师傅指导，多种形式全方位帮助你快速上手； 4）不定期的分享会（SOP分享、读书分享）。 【在 Giewoo，我们明显的优势】 1、总部上海的一家全国化发展性公司，其中本科生占比90%，一流名校毕业生占比50%以上； 2、创始人行业经验10年以上，带过上亿团队；中层管理经验丰富、专业度高，均为内部培养的百万顾问/leader； 3、浓厚的内部培养晋升文化和价值观导向：50万以上业绩的顾问(综合收入15万左右）都是内部培养，0经验在即沃晋升为成熟顾问； 4、我们能够提供的不仅仅这些，具体可私聊HR。

我们正在招全品牌汽车线上销售，薪资7k到10k，主要销售50万以内的新车和运营车，这是新模式新机遇新风口，采用了全新的线上邀约看车的方式，工作轻松自由无需外出，上班就是玩手机，每月可自由调休，小白有人带，有住房补助，无责底薪+全勤奖励+成单奖励+销售提成，努力认真的话工资过万没有上限，我们离地铁站近交通方便，面试不入职也可以直接试岗，试岗期间有工资拿。

我们正在招全品牌汽车线上销售，薪资5k到10k，主要销售50万以内的新车和运营车，这是新模式新机遇新风口，采用了全新的线上邀约看车的方式，工作轻松自由无需外出，上班就是玩手机，每月可自由调休，小白有人带，有住房补助，无责底薪+全勤奖励+成单奖励+销售提成，努力认真的话工资过万没有上限，我们离地铁站近交通方便，面试不入职也可以直接试岗，试岗期间有工资拿。

岗位职责： 1、在资深猎头带领下完成猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系； 9、指导监督下属人员工作。 
 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有猎头行业、IT、互联网、金融、新能源汽车相关从业经验者优先； 3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力； 4、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守； 5、具有强烈的自我成长欲望。 


职位要求： 1.根据甲方公司的职位需求确定候选人方向，通过不同途径寻访合适的人选，如**、**、**、Boss、**招聘平台以及公司数据库等； 2.通过电话等方式与合适的人选进行初步沟通，了解其目前的基本信息与求职意向，判断其合适度； 3.向候选人沟通介绍推荐公司及职位的详细信息； 4.及时在数据库中更新候选人的职业经历、求职意向等； 5.管理候选人的期望值和整个招聘流程，与候选人建立良好关系； 6.学习新能源汽车、自动驾驶等相关行业知识。 我们期待的你： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.工作经验不限； 3.对猎头工作感兴趣，谦虚、勤奋，对未知事物充满好奇心； 4.良好的沟通能力，有一定的客户服务意识； 5.出色的学习能力，能快速适应工作环境及行业的变化； 6.具备一定的抗压能力，自驱力强。 福利待遇： 1.社保＋公积金＋带薪年假＋带薪病假＋生理假＋员工旅游＋员工活动＋节日礼品＋法定节假日等； 2.轻松和谐的工作氛围，年轻的伙伴团队，一对一资深顾问带教； 3.弹性上班时间（9：00~18：00或10：00~19：00），周末双休，无加班文化； 4.公平、公开、公正的晋升机制和平台。

猎头岗位： 工作职责： 1、收集目标行业的客户信息，分析研究客户公司岗位需求，寻聘中高端候选人； 2、主动联系目标公司候选人，向候选人详细介绍客户职位需求，收集简历并评估； 3、电话面试候选人，合适人选推荐给客户并做出相应评价； 4、根据客户需求选择面试或安排候选人面试，复试、薪酬谈判； 5、跟进候选人面试、入离职情况，有效的传递双方的反馈信息； 6、了解所在行业专业信息，及时洞察行业走向。 职位要求： 1、本科学历。2-3年经验，对互联网、新能源、汽车、或者智能制造行业感兴趣的优先。 2、具备各行业相关专业背景、知识尤佳； 3、具备良好的语言组织沟通能力、对人判断能力，分析能力、应变能力等； 4、流利的普通话和出色的文字写作能力； 5、有较好的身体素质，能适应工作压力； 6、性格开朗，责任心强，对新生事物有好奇心，并乐于学习

猎头顾问（半导体，新能源汽车，智能硬件） 岗位职责： 1分析客户的招聘需求，为客户猎寻合适的候选人； 2负责行业分析和信息的收集及归档； 3负责整个项目过程的管理，包括候选人资料的搜索，简历的筛选，面试，薪资协调，背景调查，职位跟踪等； 4与客户保持有效及密切的沟通，并为客户提供满意及专业的服务； 5积极完成所承担的项目招聘任务, 达到个人业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、1-3年及以上猎头工作经验； 3、具很强的责任心和服务意识，工作富有热情； 4、良好的项目管理经验和表达技巧，并具备优秀的沟通、协调和组织能力； 5、很好的商业意识和敏锐的触觉，学习能力强； 6、愿意接受挑战，富有成就感，积极主动意识强。

1.负责汽车内饰、外观的装配 2.几乎全程都是用机器设备控制机械手臂装配！工作比较轻松！ 3.依据装配图完成汽车零部件组装，熟悉装配流程，具备基本工具使用能力，工作认真负责、注重细节。 4.男女不限，均有岗位，薪资高！ 5.工作轻松工作时长:8小时工作制，旺季平均每天加班3-4个小时，长白班，上六休一; 4节假日福利:春节过节费1000元，中秋过节费500元(结合公司每年福利政策)

工作内容: 2.工作要求:岗位职责 (1)主要负责客户对接、项目开发、试制交样、资料制作提交、进度跟踪等工作，能读懂图纸识别客户关键需求，具备优秀的内外部客户沟通能力以及协调能力，具备独立接待客户审核的能力，优秀的抗压的能力； (2)主要负责前期客户交流、TR、图纸分析下发、工装、量检具、夹具的设计开发、三大文件制作、试制交样等工作 ，专业、是否日企无要求. 任职要求 新能源汽车零部件行业项目管理工作从业经验，最好是主机厂（吉利 奇瑞 比亚迪等）背景；

【政策改革：销售提成56％起】 ——首先，您要知道您将进入的是一家什么样的公司？ 四川竹子汽车销售有限公司（以下简称“竹子买车”）是西南地区Z大的一家综合性汽车服务商，集合优质车源、优质金融、优质服务。现拥有100000平米线下实体展厅，1900+购车顾问。 ——您将从事什么岗位呢？ 【汽车销售经理 5名】 职责描述：  1、激发、协同渠道销售顾问力量，完成公司下达的销售任务目标；  2、开拓全新市场，扩展获客渠道；  3、执行中心和部门的营销策略和市场营销活动；  4、参与策划、组织、协同，执行管理区域内的市场营销活动；  5、定期形成工作报告和报表，明确问题、分析真因，制定对策、贯彻落实、改善提升；  6、发现公共关系和舆论隐患，积极采取措施。  任职要求：  1、有丰富的一线销售经验及良好的销售业绩；  2、具有3年以上主流汽车品牌经销店销售管理经验（分销大客户管理经验优先）；  3、具备培训管理经验优先，能帮助提升渠道销售顾问的销售能力，促成订单；  4、具备处理顾客投诉和诉求的丰富经验；  5、有汽车从业经验者优先，跨行或小白根据具体面试情况定。 ——您能得到什么呢？ 1、底薪+高额提成（70%以上行业Z高）+五险+节假日福利+带薪旅游等；均薪10K以上。 2、进入行业初期，公司一对一带教，专业培训，快速上手。 3、公司会分配线索，当然您自己也可以开发各种渠道，专业谈判师帮你搞定成交。 4、晋升透明，业绩说话，可以晋升谈判师——部门经理——中心总监——中心总经理。 5、凭实力说话，付出多少，回报多少。 上班时间：【夏季9:30-18:30；冬季9:30-18:00】 地址：成都市金牛区国际商贸城四区四层竹子买车

岗位职责： 1.负责整车销售批发与零售业务； 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3.负责汽车平台销售直播与视频拍摄； 任职资格： 1.有意向从事汽车销售岗位，愿意直播出镜； 2.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作，了解汽车参数性能与市场行情； 3.有较强的事业心，勇于面对挑战； 4.良好的沟通和表达能力.应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5.良好的团队协作精神和客户服务意识； 6.优秀的毕业生及实习生均可，有汽车销售经验优先考虑。

汽车销售经理 10-20K 一、岗位职责 1、负责对接政府、整车厂、氢能行业终端客户； 2、根据公司总体战略，负责高层谈判的项目落地，负责氢能发动机及整车市场推广，达成销售目标； 3、负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作； 4、建立、保持与客户、同行业间的良好、紧密的合作关系； 5、领导安排的其它工作任务。 二、岗位要求 1、有商用车终端客户资源优先（不限于公交公司、环卫公司、钢铁厂、煤炭厂和物流公司等），熟悉市场状况、有独特见解和销售方案； 2、有整车营销管理3年工作经验，5年及以上商用车汽车行业拓展工作经验； 3.曾在知名商用车厂做过汽车销售 4.具有较强的应变能力、公关能力，处事灵活，具有良好的沟通能力，较强的抗压能力，适应出差、应酬。 三、上下班时间及薪资福利 1.上下班时间 朝九晚六，周末双休，国家节假日正常放假 2.薪资待遇 10K-20K不等，根据面试者表现定薪，特别优异者可额外提升薪资 3.福利 入职即购买五险一金；每月另有餐补及其他节日福利，如端午，中秋等；同时也有生日福利；出差亦有出差补贴，出差费用实报实销，公司福利制度完善   四、工作地点 可以选择四川成都或重庆或者江苏苏州上班

工作内容： 负责汽车销售工作，包括客户接待、汽车销售、客户回访等，以实现公司销售目标。 主要职责： - 负责销售汽车产品，与客户进行沟通，了解客户需求，提供合适的汽车产品，并达成销售协议； - 负责销售数据整理和统计，进行销售数据分析，并提出改进销售策略的建议； - 负责公司销售目标达成，对销售数据负责，完成公司分配的任务。 职位要求： - 男女不限，年龄在20岁以上； - 有一定的销售行业经验或行业小白都可以 - 具备良好的沟通能力和销售技巧，具备一定的市场敏锐度； - 具备良好的职业道德，对工作认真负责

工作职责： 1. 对车辆进行日常保养和检查，及时发现并解决车辆故障问题。 2. 根据维修工单，对车辆进行全面检查和诊断，制定维修方案。 3. 按照公司规定和客户要求，确保维修过程符合安全和质量控制标准。 4. 对维修设备进行定期维护和保养，确保设备正常运行。 5. 协助销售部门为客户提供车辆咨询和维修建议，提高客户满意度。 6. 参与公司内部培训，提高自身技能水平。 职位要求： 1. 大专及以上学历，汽车维修相关专业优先。 2. 至少两年以上汽车维修经验，熟悉汽车构造和维修流程。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和同事进行有效沟通。 4. 具备一定的英语读写能力，能够阅读简单的维修手册和说明文档。 5. 熟练使用各种汽车维修工具和设备，具备基本的电脑操作技能。 6. 持有相关汽车维修证书者优先考虑。 工作时间：周一至周五，8:00-17:00，根据工作需要可能调整。 工作地点：XX市XX区XX路XX号。 薪资待遇：根据个人能力及工作经验确定，****。 公司福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。 岗位亮点：工作环境舒适、团队氛围好、学习成长快、晋升空间大。