岗位职责：1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性；2.对客户进行电话审核，并综合申请资料及外部数据分析，辨别风险事项；3.执行风险政策，综合判断客户资信情况，出具审批结果；4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险，协助提出针对性风控优化建议；5.完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.金融、经济等相关专业本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件；2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力；3.工作积极主动，严谨细致，具有高度责任心，善于分析、思考问题；4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。

岗位职责： 1、制定并持续优化客户成功管理体系，落地团队间协作机制，对组织效率负责； 2、以客户体验为中心，驱动销售、中台、产品等部门进行服务闭环管理，帮助客户成功，对客户满意度负责； 3、负责客户生命周期管理，优化分级管理策略，提高组织效率，对客户健康度和持续活跃负责； 4、定期开展NPS调研，针对客户反馈的问题，制定可行性的解决方案，并推动落地； 5、针对KA制定专属客户成功计划，精细运营，实现增购/续费/分享推荐； 6、参与战略资源的商务接洽和关系维护（行业协会、大品牌商、KOL等）； 7、贴近市场，提炼需求，推进产品功能和客户体验优化，为客户持续提供价值输出。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，优秀者可放宽； 2、拥有To B项目经验、大客户运营经验、To B SaaS公司客户成功经验优先； 3、具备优秀的系统逻辑能力、组织协调能力、项目管理能力、进度管控能力和商务能力； 4、具备良好的客户服务和团队协作意识，皮实抗压，认真负责，自驱力强； 5、具备较强的数据分析和书面输出能力，能够梳理业务流程、制作项目方案及流程文档。

负责智能客服系统和相关平台、工具、产品的研究开发，包括对话管理、语言生成、闲聊、问答等。 开发各类NLP模型（如对话理解、文本分类、问题摘要、QA生成等）和预测模型（如用户问题预测）。 基于业务数据的分析，提出建设性的架构方案，设计有效的服务SOP链路。 技能要求 智能对话、文案生成等领域相关背景者优先；2年以上多模态/自然语言处理等相关领域经验； 人工智能/计算机/统计/数学等相关专业，本科学历及以上； 熟练掌握基础数据结构与算法，熟练使用Python/Java中的一门或多门语言；能够使用SQL进行数据分析； 熟悉NLP/ML基本理论与方法，熟练使用典型的深度学习框架训练和部署。

【岗位职责】：有同行经验薪酬可面谈 1、负责所属高端商圈办公写字楼的租赁工作； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的写字楼商务置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及备案手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1、20-35（含）周岁，专业不限，专及以上学历（有经验者可放宽学历要求）； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神 【薪资福利】： 1、薪资构成底薪＋提成＋补贴 2、符合转正积分后随时转正，提点30%-70%；跳级易，多劳多得，上不封顶； 3、每年享受5天带薪年假； 4、工资当月发放，不压工资； 4、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力； 5、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【工作时间】：9:00-12:00,14:00-18:00，大小周，节假日按照国家正常去放 【人才发展通道】： 1. 经纪人在亿年的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：经纪人——店经理——高级总监——城市分公司总经理（高级合伙人） 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，亿年新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：亿年优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 公司介绍     亿年集团是以写字楼租赁代理服务为核心，财税管理、装饰服务、家具添置、绿化服务等一系列增值服务体系的集团公司，致力于为企业客户提供全方面的一条龙服务项目。 亿年集团旗下有亿年地产、亿年财税、亿年装饰等三家公司。     亿年地产，是一家专业从事写字楼租售的代理公司。具有丰富写字楼资源，以及从业10年以上的管理团队，凭借自身专来的业务经验、诚恳待客的优质服务，已为近1000家以上知名企业、上市企业及跨国公司办理过相关写字楼代理服务事宜。     亿年财税，是一个专业从事企业财务、工商注册、税务代理；变更；商标注册；公司注册等专业代理服务机构。公司秉承“诚信、专业、高效”的服务宗旨。为客户创造价值。亿年财务机构凭借多年的行业经验以及优秀的服务团队正以前所未有的速度在快速地发展。拥有一批高素质、高水平、经验丰富的专业人士竭诚为您服务。    亿年装饰，是集室内设计、装修、绿化于一体的专业设计公司。为客户提供的装修装饰方面的技术支持， 从专业设计和可实现性的角度上，为客户营造更舒适温馨的工作生活环境。    秉承真诚服务、砥砺前行，与时俱进，成为地产行业的**服务商。

无经验也可！无经验也可！无经验也可！ 当天安排住宿！当天安排住宿！当天安排住宿！ 【薪资福利】： 1、试用期：底薪7500-8500；买卖提成27%-56%+租赁提成40%。综合薪资10000+以上（提供住宿） 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-38岁，（有经验可放宽42岁） 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.会简单电脑操作 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 注：本岗位是上海居信总部直招，无任何收费项目，请放心应聘。

职位概述： 办公室租赁中介是一个在房地产领域从事办公室租赁和管理的职位。他们通过市场研究和客户需求分析，为客户提供高质量的租赁解决方案。 主要职责： 1. 完成领导安排的工作任务 2. 与房东和租客进行有效的沟通，解释租赁条款和条件，协助双方达成协议。 3. 维护并更新租赁数据库，确保信息的准确性和及时性。 4. 开发和维护客户关系，收集潜在需求，提供市场分析和预测。 5. 提供专业的租赁咨询服务，协助客户制定租赁计划，并解决租赁过程中的问题。 6. 参与市场推广活动，提升公司的品牌形象和知名度。 职位要求： 1. 拥有销售基本的的专业知识和经验 2. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效地与房东和租客进行交流。 3. 具备优秀的组织和时间管理能力，能够同时处理多个任务和项目。 4. 拥有良好的客户服务态度和团队合作精神，能够处理客户投诉和纠纷。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 拥有一定的英语沟通能力者优先。

【岗位职责】 1.公司提供内部客源信息，你只需要了解客户信息，匹配合适房源即可。 2.陪同客户方实地考察房源，完成谈判并且签订合同，维持交易顺利进展。 3.保持良好的行业关系，挖掘周边的潜在客户并且持续拓展市场。 4.新老同事间协同合作，共同开发，维护，更进，成交！ 【任职要求】 1.有较强的服务意识，具备完整的逻辑思维以及良好的沟通协调能力。 2.有较强的分析问题的能力，以及具备发现问题并且找到解决问题的思路。 3.有理想，肯拼搏，爱挑战的来。拒绝眼高手低，好高骛远，浪费彼此时间。 4.年龄：20-30岁，男女不限。 5.学历无要求，会基本电脑打字，普通话标准。 【友情提示】 我们所需要服务的客户均为企业老板亦或者企业高管，本职位需要你懂基本的接待商务礼仪，热情大方并且真诚的服务客户，用我们自身过硬的专业知识以及公司提供的超大的资源平台，为每一位找到我们的客户，提供无微不至的服务，并且通过我们的服务，让客户找到合适的公司地址。 【薪资福利】 1.无责底薪6000+提成10%-50%。 平均月薪13000-30000元，上不封顶。 2.晋升机制：招商经理——园区招商经理——门店店长——大区总监——城市合伙人。 3.完善的新人培训管理制度，解决新员工前期就业顾虑。 4.上班时间早九晚六，做六休一，法定节假日正常休息，年假半个月。 5.公司每月会组织聚餐颁奖活动，年度带薪旅游等各式员工福利。 【行业经验】 有无销售经验均可，公司会提供系统培训，且工作内容较为简单，易学易上手。

工作职责： 1. 负责房产租赁业务的推广和销售，寻找潜在客户。 2. 接待来访客户，提供专业的房产信息和服务介绍。 3. 协助客户完成租赁合同，并协助办理相关手续。 4. 维护客户关系，提供优质的售后服务。 职位要求： 1. 年龄在21到40岁之间，男女不限。 2. 学历不限，有相关行业经验者优先。 3. 沟通能力强，能够与客户保持良好的沟通关系。 4. 责任心强，有服务意识，能够提供优质的客户体验。 5. 有一定的抗压能力，能够适应房产销售的高压工作环境。 主要职责包括： 1. 负责房产租赁业务的推广和销售，达成公司设定的业绩目标。 2. 维护公司形象和利益，处理客户投诉和问题，确保客户满意度。 3. 遵守公司规章制度，积极参与团队活动和培训。 工作环境： 房产租赁销售代表在多元化的工作环境工作，需要与不同背景和文化的客户进行交流和沟通。工作地点可以根据公司的实际需求进行安排，是办公室、或者外勤等。 这个岗位非常适合年龄在21到40岁之间，不分男女，沟通能力强，责任心强，有服务意识的人。如果你对这个岗位感兴趣，可以进一步了解并申请该职位。

岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产销售和租赁咨询服务； 2. 了解客户需求，提供合适房源，进行房源带看，为客户提供优质的购房、租房体验； 3. 负责客户的跟进与维护，与客户建立良好的合作关系，为客户提供优质的售后服务； 4. 参与市场调查与分析，了解竞争对手及市场趋势，为公司提供业务发展建议； 5. 负责销售及租赁合同的签订及后期手续办理，确保业务流程的顺利进行； 6. 完成销售目标及公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 性别：男，年龄：21-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和谈判能力，善于与人沟通； 3. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力； 4. 有房产销售或租赁工作经验者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 底薪4000-8000+高额提成30%起+奖金，上不封顶，****； 2. 享受国家法定节假日，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 团队氛围融洽，定期举办员工活动，提供丰富的团队生活。 工作地点：石景山远洋山水我爱我家店面。 有意者请将个人简历发送至我公司邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入，共创美好未来！

领展是最大的房托基金上市公司。 以香港为基地，资产发布香港、澳大利亚、英国、北京、上海、广州及深圳。 并积极在不同市场开拓可增产业务的机会。致力成为杰出的房地产投资者和管理集团。 如需了解更多，可以查询微信公众号：领展房地产 租赁助理岗位职责： 1、配合租赁部做好市场调研及分析工作，并定期提供市场调研报告； 2、负责拟定每周例会会议纪要； 3、负责与营管部跟进商户违约的后续文件对接； 4、负责与营管部做好每月销售数据分析及租售比分析； 5、负责拟定部门月度工作总结报告 6、负责协调租赁部与项目其他部门之间的日常沟通对接 7、根据部门工作需求，参与商户洽谈、筛选及签约工作； 8、负责部门往来函件的归档记录； 9、租赁图纸定期更新； 10、上级领导交办的其他工作。 任职条件: 1、2年以上知名商业地产或大中型商业项目租赁行政工作经验； 2、具备一定的招商洽谈能力，有一定的品牌资源背景； 3、熟练使用各类办公软件，包括word\excel\photoshop\CAD等； 4、善于沟通，责任心强； 5、认同企业文化，工作踏实负责，抗压能力强； 6、具备中英文沟通能力；

岗位职责： 1. 根据集团要求配合部门负责人制定年度预算收益的制定、实施及达成； 2. 根据项目定位需求，配合部门负责人做好年度品牌调整计划的制定、实施及达成； 3. 根据公司招商策略，进行规划，引进目标品牌，提升商场知名度； 4. 根据项目需求，持续开发即寻找新的品牌及品类资源，提升项目独特性； 5. 跟进品牌洽谈、筛选、签约，以及商户签约到开业前期等各项工作协调； 6. 建立与客户沟通渠道，独立进行业务谈判和交涉，合同签订及管理工作； 7. 有效开拓新商户资源，负责招商商户洽谈、维护等客户关系工作； 8. 负责行业新动态、新品牌商家资料及竞争项目租金水平、租赁条件等资料搜集工作； 9. 制定部门年度、月度工作计划、培训计划，合理分配工作任务，完成公司年度、月度招商指标； 10. 做好租赁部日常管理工作（调整、续约、数据统计等）； 11. 配合财务部对商户进行租金催缴； 12. 负责对商户执行租赁合同条款的监督； 13. 整体协调商户签约后至合同期间的部门协调工作； 14. 配合营管部做好对商户经营状况的追踪和分析； 15. 上级领导交办的其他工作。 录用条件： 1. 大学本科及以上学历，工商管理、市场营销、法律专业优先； 2. 5年以上知名商业地产或大中型购物中心招商工作经验，行业认可资质优先； 3. 熟悉商业地产招商流程，掌握行业动态及发展趋势，具备良好的招商执行及商务谈判能力、应变能力； 4. 有丰富的招商渠道及品牌资源背景，有较强的品牌沟通能力；拥有广泛的客户资源者或知名项目操作经验者优先； 5. 具有优秀的统筹协调、执行力、沟通能力，抗压能力强以及高度的工作热情。认同企业文化，工作踏实负责； 6. 具备中英文沟通能力； 7. 熟练使用Office、CAD软件。 工作素质能力： 1. 敏捷和适应性 2. 发展和管理人才 3. 企业家精神 4. 团队合作 5. 创意与创新 6. 以结果为本

岗位职责： 1、制定并处理船舶租赁计划（租入/出租/转租）相关事宜，确保船舶租赁业务合法合规； 2、建立并维护与客户的良好合作关系，维护专业的租船对接服务； 3、了解并熟悉租船，二手船，新造船市场信息及动态； 4、根据航线需求指示完成船舶租入/出租谈判，合约洽谈签署，上下线事宜及与各部门对接事宜处理； 5、租船合约洽谈签署，上下线事宜； 6、跟进新造船二手船项目商务事宜； 7、处理租船操作事宜； 8、处理保险理赔相关事宜； 9、协助公司进行风险控制，维护公司利益； 10、负责处理日常开支和费用处理； 11、完成公司交办的其他任务。 岗位要求： 1.海事院校研究生及以上学历，海商法、航运管理、航海轮机相关专业； 2.5年以上船公司及船舶经纪相关岗位工作经验优先； 3.具备良好职业道德素养，责任心，工作积极主动； 4.英语口语及书面用语流利，可作为日常主要工作语言 5.熟悉各类办公软件操作 6.良好团队合作精神及沟通协调能力 平台限定，该岗位薪资可面议。

岗位名称：置业顾问 岗位类型：全职 工作地点：全国各大城市 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，提供合适房源，进行实地带看，促成房地产买卖或租赁业务的成交； 3. 负责公司房源的开发与积累，与业主建立良好的合作关系，维护公司形象； 4. 负责业务跟进及售后服务，协助客户办理房产过户、合同签订等手续； 5. 参与市场调查与信息收集，研究房地产市场发展趋势，为公司提供决策依据； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 高中及以上学历，专业不限，房地产、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验不限，有房地产销售经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和客户服务意识； 4. 具有较强的抗压能力，能够适应高强度工作； 5. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户资源者优先； 6. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规，有房地产经纪人资格证者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享受国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 4. 提供各类员工活动，丰富员工**生活； 5. 提供广阔的职业发展空间和平台。

【我们的优势】 师徒带教制！！师傅带徒弟！！ 不是卖房的！！不是卖房的！产品是整个上海所有的高楼大厦，商办选址、对接的全都是企业的老板同时远行作为商业选址的龙头，垄断了高德地图、百度地图等，多条线路线上引流为员工分配客户。 普通房地产行业受国家政策影响冲击巨大，我们做的是高端商业写字楼选址租赁，不受国家政策影响。 主要做商业办公选址业务，全国CBD商务写字楼办公楼租赁，为创业者、企业家和老板选合适的办公地点，主要服务的企业有中国电信、伊利、万达集团、太平洋保险、百度等知名企业。 【我们的优势】 1、09年成立，全国50个城市，职工2500+人（平台大、机制完善、发展稳定有保障） 2、纯无责任底薪6000+高额提成； 3、六险一金，法定节假日正常带薪休假； 4、发展路径：业务-师傅-主管-经理-区域经理-城市合伙人（可以自己选择城市） 透明、公平的晋升机制、一个季度一次（当前最小的经理是99年的）， 5、超好的工作氛围、90后-00后的团队（开心快乐的工作是我们的追求）； 6、师徒带教制。所有新人都有师傅一对一带教，包括备房，商务谈判，签单等所有环节，都有师傅参与（不要再说你不会，没有经验） 7、培训机制完善：从加入公司到晋升。每个层级都有培训； 8、定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动） ； 9、丰富的**生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）； 【岗位职责】 1、熟悉项目和工作流程，获取企业客户的选址需求； 2、 针对客户对写字楼的需求以及要求为其做方案 ； 3、邀约客户的时间带客户现场实地看办公场地； 4、 根据客户看好的场地与甲方一起商务谈判 ； 5、对客户进行回访和维护 。 【岗位要求】 1、年龄20+ ； 男女不限； 2、大专及以上学历（退伍军人放宽到高中）， 3、沟通能力强、有亲和力、为人正直、综合素质高； 4、简单使用办公软件（PPT、EXCEL、WORD） 4、高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神； 5、没有目标感、抱着试试的态度、不是发自内心想做销售和赚钱的不要投递（因为我们在做人才池、都会重点培养） 。

任职要求： 1. 男女不限，形象好，气质佳，45岁以下； 2.有一定的沟通及谈判能力，有团队精神； 3.熟悉商业项目租赁相关流程； 4.工作认真负责、耐心细致； 5.熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规； 6.有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验； 7.具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力。 职位描述： 1.负责商业项目店铺、写字楼的招商、招租； 2.提高项目的出租率及对商圈业态有良好的把控； 3.有独立的见解，能协同公司其他部门一起对商圈建立规划； 4.拓宽项目的市场推广渠道，提高品牌知名度和市场竞争力。