• 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理(酒店品类)。你将负责制定和统筹全面的增长策略,以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作,包括市场营销、产品、销售和数据分析,以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一:酒店、定制游或出境用车。 工作职责: 制定并执行品类增长策略: 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为,制定数据驱动的品类增长策略,并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同:与小红书运营团队、大促团队、视频流量(如抖音等)、私域流量,等综合渠道的策划与推动执行,包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估,确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式,并有相关强经验。 数据分析与优化: 监控和分析各渠道的数据表现,及时调整策略和优化方案,不断提升运营效率和效果。 跨部门协作: 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作,确保品类增长策略与公司整体战略一致,并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求: 5年以上旅游行业相关工作经验,3年以上该品类运营或增长策略相关经验; 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法; 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力; 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力; 对旅游行业充满热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 本科及以上学历,有OTA经验优先;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 职位:旅游同业销售5名 1.挑战无上限薪酬.月综合收入轻松万元以上 2.入职培训、有经验者优先 3.口齿伶俐、善于表达、头脑灵活 4.按照公司要求和所有同业旅行社销售公司产品、完成每天的广告、推销、跟单. 5.开发以及维护新老客户、搭建更加稳健的平台 6.良好的工作环境、融合的团队、还有领导亲自带、和稳定的客户资源供给.
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    【加盟旅行社包桌合伙人,直属式员工式管理,抓住客源,引流客源,不懂旅游也赚钱,投入少,收入高,免费提供办公场所,公司统一培训】 1.介绍公司旅游,特色线路,突出产品优势. 2.开发客户,扩展业务,建立、维护客户关系. 3.国内国外旅游线路,票务、酒店、景区定制. 4.不定期带团出游. 工作要求:男女不限(友情提示本工作特别适合女性)。活泼开朗、乐观积极向上、喜欢旅游、热爱旅游。可以没有经验,公司提供免费实景地培训机会,有过旅游、艺术、幼师、主播经验者优先录取。 如果你热爱旅游且想拥有一套份收入不错体面的工作,来吧!加入我们的行业,一份未来可期的职业。只要你略懂电脑,会打字,有责任心,有服务意识,愿意学习,希望有更高的收入,更好的发展,请加入我们,更好的平台,更多的收获,期待你的加入!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    你是否热爱旅行,渴望将世界的美好分享给更多人? -------我们是一家专注于高品质旅游服务的公司,致力于为客户打造个性化的旅行体验。 在这里,你将: 1.探索世界的精彩: 深入了解四川、西藏、西北、甘青、新疆、北京国内等热门旅游目的地,掌握最新旅游资讯和特色玩法,成为旅行达人! 2.成就客户的梦想: 通过专业的咨询和贴心的服务,为客户量身定制自由行、定制游、私家团等旅行方案,帮助他们实现心中的旅行梦想。 3.收获成长的喜悦:完善的培训体系和晋升机制,助你快速提升专业技能,从旅游小白成长为行业精英! 4.享受丰厚的回报: 试用期3500无责底薪,转正4000-7000底薪+业绩提成10%-30%+开单奖+社保+年终+生日福利+带薪年假+旅游机会(公司经营线路或出国旅游),综合年薪8万-30万 ~公司提供高质量资源!!![不需要自己找客户],业绩优秀上不封顶。 我们希望你: 1.热爱旅行,对旅游行业充满热情; 2.具备1年以上电话销售或网络销售经验,旅游行业销售经验者优先; 3.熟悉四川、重庆、西藏、贵州、新疆等旅游目的地,了解当地交通和特色玩法者优先; 4.具备优秀的沟通能力和客户服务意识,能够挖掘客户需求并提供解决方案; 5、学习能力强,积极主动,具备团队合作精神。 工作时间:9:30-18:30;淡季单休,旺季大小休。 我们提供: 1.舒适的工作环境: 甲级写字楼独立办公室、空调、茶水间、微波炉等设施一应俱全,交通便利,地铁8号线、6号线直达。 2.完善的培训体系: 系统化的专业旅游知识培训,一对一指导,助你快速上手。 3.广阔的晋升空间: 管理路线和专业路线双通道发展,为你提供无限可能! -----如果你渴望挑战,热爱旅行,并希望在这个充满活力的行业中实现自我价值,请立即加入我们!期待与你一起,开启精彩的旅程!
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    薪资范围:8000-10000元/月发薪日期:15日 职位底薪:6500元/月社保类型:五险提成方式:销售额; 奖金补贴:餐补、房补、夜班补助、加班费、绩效奖金吃苦耐劳 多劳多得 给公司开车,负责接送游客
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1. 负责公司欧洲旅游产品的销售及推广工作; 2. 为客户提供专业的旅游咨询服务,解答客户关于欧洲旅游的疑问; 3. 根据客户需求,为客户量身定制欧洲旅游行程; 4. 跟进客户订单,确保旅游行程的顺利进行; 5. 收集客户反馈,不断优化旅游产品及服务; 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 二、任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验:2年及以上欧洲旅游销售或相关行业工作经验; 3. 专业知识:熟悉欧洲旅游市场,了解欧洲各国旅游政策、景点、美食等; 4. 语言能力:具备良好的英语沟通能力,能流利地进行口语交流; 5. 销售能力:具备较强的销售技巧和沟通能力,善于挖掘客户需求; 6. 团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与同事共同完成销售任务; 7. 抗压能力:具备较强的抗压能力,能适应快节奏的工作环境; 8. 诚信正直:具备良好的职业操守,诚信正直,对客户负责。 三、薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金; 2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等; 3. 职业发展:提供丰富的职业晋升空间,包括但不限于销售经理、销售总监等职位。 四、工作地点: 我国一线城市及部分省会城市 五、应聘方式: 1. 邮箱投递:请将个人简历发送至公司指定邮箱; 2. 网站投递:在公司官方网站或招聘网站投递简历; 3. 电话咨询:拨打公司招聘热线,了解岗位详情。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同开创美好的未来!
  • 10k-20k·24薪 经验1年以下 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    一.工作内容 不是电销!不要外出! 1.公司提供客户资源,通过微信聊天回答意向客户咨询,为客户讲解旅游线路,促单,公司提供客户资源(新疆,西北,华东线路) 2.必要的时候接听客户电话和主动拨打电话介绍旅游产品促单 3.维护老客户,促使老客户转介绍 二.任职要求 1.具备电话销售、网络客服、旅游销售等相关工作经验【必须有销售经验,无销售经验勿扰] 2.能吃苦,能抗压,或者你非常想赚钱,不甘于平淡也可以来 3.要求有目标,有学习力,执行力强,责任心强,积极上进,充满正能量 4.有做过旅游客服并且业绩优秀者优先考虑 5.工作地点:**市区 三.工作时间 1.常规时间9:00-18:00 旺季咨询量大,接待完毕下班 2.月休4天,国家法定节假日根据实际情况调休 四.工资待遇..【薪资待遇].. 努力干8000-12000元/月. 使劲干12000-15000元/月 拼命干15000-20000/月
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    招旅游专线司机:公司配车,纯上班无任何费用、底薪5000+提成,包吃住。要求:3年以上驾龄无酒驾毒驾无犯罪记录无12分记录 负责成都至川西川藏专线,载着游客,边开车边旅游,正规道许线路,合规合法,油钱过路费公司承担。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    候选人您好: 1.感谢对岗位的关注!请您认真读到最后,确认三观相符,即可投递简历; 2.有过教培销售或者旅游行业工作经历,或上学时期有自己赚钱经验者,优先录用。 3.公司不主张外部空降主管,岗位要从销售顾问做起,熟悉业务、经过考核后内部提拔。 业务线包括:境内外包团游、境外包车、奢华酒店预订、国际长途两舱预定,根据公司需要和个人偏好选择其一。 销售工作全程在微信进行,通过文字语音和客户沟通。 客源由公司提供,客户主动添加微信。 【岗位职责】 1、根据公司年度营销目标,分解季度、月度销售目标,并且分析市场计划、人员计划等; 2、制定激励机制,提高团队士气,打造狼性团队; 3、带领销售团队完成销售指标,同时建立且不断拓展营销渠道,提高公司效益; 4、根据公司拓展计划制定相应的营销计划,指导销售团队按照计划完成工作目标; 5、设计并完善销售培训体系,组织实施销售人员的具体培训; 6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行; 7、树立成本意识,规范使用各中心费用,为公司节约成本; 8、依据市场变化,协调区域内中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求; 3、具有1年以上团队管理经验,业绩良好;教育行业从业者优先; 4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 5、销售业绩突出,具有项目分析和市场判断能力,善于进行销售团队管理和员工激励; 6、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力; 7、具有强烈的事业心、精力充沛,身体健康、乐观自信、富有开拓精神,有打造狼性团队经验和能力; 8、有与企业共同进取、共同创业及长期发展共同拼搏的精神。 【薪酬福利】 1、薪酬标准:底薪 + 高额提成 + 全勤奖 + 阶段奖金 2、福利:五险一金+旅行福利旅游销售主管 高薪+五险一金
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    东郊到家充分发挥健康行业汇聚资源、**全国的平台效应,打造产业数字化、绿色化,有力呈现健康理疗的一流水平,大大现在提数字化经济。 面对商户:我们提供O20上门推拿按摩,足不出户静享舒缓与健康 面对技师:我们提供全方位的专业培训、供应链、接单和安全体系,一键入驻开启灵活执业新纪元。 经过多年的沉淀,平台已积累了1000w+的高端消费用户,2w+技师入驻展业;名副其实的互联网+大健康+大数据的平台。因平台发展需求,现大量招正规推拿按摩合作伙伴。 因平台发展需求,现大量招聘按摩技师,具体要求: 年龄:18-35岁 岗位要求:1年及以上推拿、按摩、养生、美容行业经验 五官端正、能吃苦耐劳、熟练使用智能手机、推拿按摩熟手 优势:时间自由、无需坐班、地点自由、可边旅游边接单、免费进行专业培训 福利:上线后平均收益1.5w+ /月(无上限)多劳多得
  • 34k-54k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘 西安 内蒙客服 老手粉管饱,自己的技术精准,一天加的你自己喊停,新手有耐心上进肯学也可以(试用期餐补+1500底薪) 薪资待遇:底薪2000+全勤200+300餐补 阶梯式12点起不压二反,地接什么价就放什么价给兄弟姐妹去成单 招聘四川高K市场精英 要求谈过高K市场一年以上经验,最好谈过四川的,高于平均市场的底薪保底3000+高提成,有转换一天要多少粉给多少粉,没给到当天底薪算双倍,地接政策好可打打飞章,只要能成单其他都是小问题,人品高于能力搞小动作的勿扰, 四川线主管 两年以上带队经验,四川线一年以上带队经验 团队日常提成+年终分红(面议)自己能带几位四川市场的精英客服优先,人品好,靠谱能做实事。 工作时间:朝九晚五 稳定 薪资待遇:底薪+高提成+奖金+每年公费旅游+过节福利+年度目标奖金+生日福利生活团建+午餐补助,同事热情,不勾心斗角,上班上的开心同时也能挣钱。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    西安 四川 内蒙 老手粉管饱,自己的技术精准,多的到卖粉,一天加的你自己喊停,新手也可以肯学就行,不压人头费。 工作时间:朝九晚五 稳定 薪资待遇:底薪+高提成+奖金+每年公费旅游+过节福利+年度目标奖金+生日福利生活团建+午餐补助,同事热情。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.联系海外酒店销售渠道(如酒店预订平台渠道、境外的酒店集团、供应商、地接社等),并完成新渠道合作上线,以及老渠道优化工作2.定期与渠道方沟通,了解新老渠道方的需求为渠道的不同需求排序。 3.对接公司内部各版块运营,供应商,规则流程等部门,提出改进建议,优化系统流程。 任职资格: 1.***本科及以上学历,有旅游行业经验/外贸行业经验优选。 2.思维灵活,有良好的逻辑思维,具有优秀的协调能力和沟通能力。 3.能以英语作为工作语言(硬性条件),优秀的英语口语与书面表达能力,有海外学习或实习经历者优先。 4,有OTA和酒店分销等行业经验的优先考虑。 公司双休制,不加班。实行人性化的管理,拥有充足的发展空间。提供弹性的工作待遇,可以高提成,也可以高底薪。只要你能力够,能把事做成。特别欢迎不甘于现状,想向上生长,打破职业禁锢的你加入。
  • 专业服务|咨询,工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    福利待遇: 固定底薪+销售提成 +五险+团建+双休+过节礼品+年终奖金+精英国内外旅游+师傅带徒弟机制3-10k·12薪 一、【岗位职责】 给高、精、特、新等企业提供管理及人才赋能及战略、组织、薪酬绩效等机制优化咨询服务(产品); 给企业家提供有价值的人力资源服务(产品);维护老客户、精准销售新客户(对象:企业一把手、大型企业的人资负责人) 通过电话、微信、面谈等方式与客户沟通,挖掘需求,实现成交; 二、【你需要满足】 1、年龄23-29之间;大专及以上学历,专业不限: 2、良好的沟通能力,有效了解客户的潜在需求: 3、热爱销售,不满足于固定薪资,有野心,肯努力; 4、积极向上,正能量,有责任心,有目标,抗压能力强; 三、【产品与定位】 产品项目涵盖人力资源服务外包、劳务派遣、劳务外包、人事代理、灵活用工、软件开发、管理咨询服务等多个领域;集团深耕人力资源行业,累计服务企业8000+家。服务25万人次。整体满意度98以上;公司注重人才培养,拥有一支专业、年轻、充满活力的服务团队。秉持“诚信是基础、服务求生存、科技创发展”的理念;集团通过14余年的发展多年被评为辽宁首批“AAA”级人力资源企业及“行业诚信服务示范机构”等殊荣! 四、【晋升空间】 见习风险顾问-风险顾问-高级风险顾问-经理-高级经理-营销总监-分公司总经理-副总裁; 五、【工作时间】 1、周一到周五 2、8:30-18:00 3、周末、节假日休息
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