负责跨境物流系统的其中一个或多个模块的产品规划、需求管理及产品设计工作。负责在相应的业务域内，与公司内部业务同事沟通处理日常需求，以及负责重大项目管理，以支撑和赋能跨境物流业务发展。 1、产品规划：负责产品功能模块的规划，输出产品架构及迭代路线图； 2、需求管理：对接业务同事，接收和分析需求，对产品需求进行优先级管理； 3、产品设计：负责产品设计，定义系统流程及业务逻辑，输出产品原型PRD； 4、产品交付：跟踪产品开发进度，对产品功能交互进行验收和迭代优化； 5、项目管理：通过项目方式对复杂需求进行实现，负责项目全流程跟进管理； 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上B端供应链产品经理经验，具备TMS/WMS/OMS/ERP/SRM/BMS/财务等中后台系统产品经验优先考虑； 2、有电商/物流快递行业从业经验，熟悉供应商、空运、卡运、关务、对账、轨迹、工单、运营分析等供应链业务领域中一项或者多项者优先考虑； 3、具有良好的逻辑思维和创新思维，善于数据分析； 4、具备很好的跨团队沟通协作能力和抗压能力，推动产品功能和项目按时交付上线； 5、关注供应链及跨境物流，有志于在B端供应链产品领域长远发展。

岗位职责： 1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查，撰写尽调报告和融资方案等； 2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作，积极开发、维护客户资源； 3、负责与各地企业客户对接，开发授信客户，推广公司业务产品方案； 4、具有较强的市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源； 5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块，有具体项目操作背景优先。 任职要求： 1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先； 2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先； 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力； 4、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等； 5、具有较强的团队协调与合作能力，责任心强。

工作职责: 1. 负责与业务沟通，充分挖掘、分析并理解业务需求，从业务角度提出产品解决方案； 2. 牵头负责制订产品策略，包括产品的定位、产品体系、价值分析、市场竞争策略等； 3. 负责产品设计工作，负责产品的生命周期管理，包括产品路线图的制订、用户需求分析调研、营销推广、市场反馈分析、优化迭代等； 4. 负责把控产品上线进度与质量，完成市场投放前的验收，按期保质投放市场； 任职资格: 1、 本科及以上学历，专业不限，5年以上产品经验； 2、 较强的逻辑思维能力和缜密分析能力，善于从不同纬度分析业务需求以及对不同角色的影响，独立完成流程梳理、产品结构设计等； 3、 有金融（信贷）、物流项目管理经验优先； 4、 有技术背景优先。

岗位职责： 1.定期对公司主要业务线进行系统性分析，洞察问题，及时预警; 2,沉淀分析框架，将分析路径转化为报表、指标体系等: 3,针对核心问题进行深入研究，输出洞察，为业务及管理层提供决策支持 4.躬身入局推动问题解决，形成完整闭环; 5. 探索AI工具和大模型在业务分析场景的落地，协同业务共同达成目标 岗位要求： 1.3-5年以上工作经验，计算机、应用数学、统计学、数据科学、运筹学等专业，**本科及以上； 2.能独立完成从SQL取数、分析、撰写分析报告，输出洞察全链路工作: 3.较强的沟通能力，善于跨部门沟通、跨层级沟通，推动公司级项目落地 4.熟练使用sql，python，quickBI等取数/分析工具； 5. 熟悉Prompt AI提示词工程、向量数据库等;对AI应用有强烈兴趣和探索欲 6.有数据分析相关经验，有零售、酒店、供应链酒店行业经验更佳;

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

岗位职责： 1. 围绕产品用户增长目标，制定用户引流策略； 2. 熟悉用户分层策略及方法，通过策略对用户进行分层管理，负责核心用户的筛选及管理，深挖用户需求，根据产品特性策划并实施合适运营活动，激发用户参与，引导用户行为，提高留存率、活跃度及转化率，促进平台用户关键指标的增长达成； 3. 关注竞品动态与行业情况，集合行业信息，及时发现用户需求变化，对影响用户体验和使用的关键点进行监控，积极有效地推动运营活动和产品的改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，8年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营，有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析，对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的沟通协作，强烈的责任心和项目驱动力。

工作职责： 1、公司主要负责ITO人力外包业务、解决方案等综合型服务；销售负责维护原有客户关系并挖掘新的销售机会; 2、搜集有效信息并了解客户需求,协调公司内部资源组织售前交流等工作; 3、完成投标文件并参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 4、完成全年分配的销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标; 5、维持现有客户关系,拓展新的客户关系网络; 6、协助上级完成其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先； 2、三年以上软件销售经验,有运营商行业销售经验和资源优先考虑。 3、具备一定的商务谈判能力,推进商务合作; 4、熟练运用办公软件,能独立完成投标文件; 5、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 7、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。

岗位职责： 1.定期对公司主要业务线进行系统性分析，洞察问题，及时预警; 2,沉淀分析框架，将分析路径转化为报表、指标体系等: 3,针对核心问题进行深入研究，输出洞察，为业务及管理层提供决策支持 4.躬身入局推动问题解决，形成完整闭环; 5. 探索AI工具和大模型在业务分析场景的落地，协同业务共同达成目标 岗位要求： 1.3-5年以上工作经验，计算机、应用数学、统计学、数据科学、运筹学等专业，**本科及以上； 2.能独立完成从SQL取数、分析、撰写分析报告，输出洞察全链路工作: 3.较强的沟通能力，善于跨部门沟通、跨层级沟通，推动公司级项目落地 4.熟练使用sql，python，quickBI等取数/分析工具； 5. 熟悉Prompt AI提示词工程、向量数据库等;对AI应用有强烈兴趣和探索欲 6.有数据分析相关经验，有零售、酒店、供应链酒店行业经验更佳;

关于我们： Flyward是一家位于硅谷的前沿科技公司，正引领着未来航空旅行的变革。我们的使命是通过自主飞行汽车和无人机来革新城市出行方式。我们汇聚了一群卓越的头脑，致力于突破技术的边界，塑造航空旅行的未来。加入我们，成为这段激动人心旅程的一部分。 职位描述： 作为产品总监，您将在我们的自主飞行产品的战略规划和执行中发挥关键作用。您将主导产品的全生命周期管理，从市场调研、需求分析到产品设计、开发和上市。您的工作将直接影响我们技术的市场成功和用户满意度。 主要职责： • 产品战略制定：制定产品愿景、战略和路线图，确保产品与公司使命和市场需求一致。 • 市场洞察：深入了解市场趋势、竞争格局和用户需求，识别新的产品机会。 • 需求管理：收集和分析客户和市场需求，转化为明确的产品需求和规格。 • 跨部门协作：与工程、设计、营销和销售团队紧密合作，确保产品的顺利开发和发布。 • 项目管理：监督产品开发进度，确保项目按时、按预算、高质量地完成。 • 用户体验优化：关注用户反馈，持续改进产品功能和性能，提升用户满意度。 • 商业拓展：探索新的商业模式和合作机会，推动业务增长和市场拓展。 • 团队领导：培养和指导团队成员，营造创新和高效的工作环境。 资格要求： • 教育背景：本科或以上学历，工商管理、工程、计算机科学或相关领域。 • 工作经验：5年以上产品管理经验，有成功推出高科技产品的记录。 • 技能要求： • 优秀的战略思维和商业敏锐度。 • 出色的沟通和人际交往能力，能够有效地与技术和非技术团队合作。 • 熟悉敏捷开发方法论和项目管理工具。 • 对航空、无人机或自动驾驶领域有浓厚兴趣或经验者优先。 • 语言能力：优秀的中英文书面和口头表达能力。 优先考虑： • 创业经验：有初创公司或快速增长企业的工作经验。 • 领导能力：有领导团队或大型项目的经验。 • 技术背景：具备工程或技术背景，能够深入理解技术细节。 福利待遇： • 有竞争力的薪酬和股权激励。 • 灵活的工作安排，包括远程工作选项。 • 参与前沿研究和开发的机会。 • 支持性的专业成长和发展环境。 工作地点： 我们接受100%远程工作。您可以在任何地点、任何时间工作。 如何申请： 如果您对未来城市空中技术充满热情，并具备我们所需的专业技能，请将您的简历、相关作品和项目展示发送至： *********************** 我们期待与您一起探索下一代空中交通的无限可能性。

岗位职责： 1、负责行业/场景/客户解决方案的工作。结合公司自身产品与研发现状能力与行业趋势，孵化面向客户的解决方案，并通过重点项目沉淀行业打法与复制策略； 2、支持商务团队进行售前方案支撑工作；包括且不限于输出客户交流PPT、现场讲解，分析、拆解客户需求，并链接后端产品与解决方案等； 3、负责所属行业的市场调研与分析工作，包括环境政策、行业趋势洞察、市场空间摸底、友商竞对分析等。负责对内传递行业know how，结合行业特点与产品能力，梳理产品与方案卖点，形成解决方案对外输出的标准模板； 4、根据市场行业需求，并结合自身行业经验判断，协助商业化产品团队进行研发的优先级排期。牵引研发资源，开发趋势产品与方案。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，三年以上互联网to B解决方案相关工作经验； 2、熟悉商业化产品与解决方案工作流程，具备成功落地转化客户经验； 3、具备软件产品与方案售前支撑和招标项目的标书攥写经验； 4、有AI、信息化（数字化转型）、区块链等相关领域的工作经验优先； 5、熟悉一至两个行业（制造业、金融、政务、军工、医疗健康、交通运输等）； 6、责任心强，善于团队合作，主动思考，要有较强的自驱力。

1、男女不限,年龄25岁-40岁，大专及以上学历，市场营销医学相关专业优先； 2、10年以上医疗器械相关领域从业及管理经验优先； 3、具有良好的沟通和谈判能力； 4、具有良好的产品知识讲解和推广能力； 5、熟悉当下医疗器械市场及耗材的招标流程； 6、具有一定的客户资源和人脉； 7、对行业相关政策以及市场高度敏感，能及时有效的规避风险； 8、对市场及产品具有良好的认知和理解能力； 9、沟通能力强，有亲和力，有较强的团队合作精神和抗压能力； 10、能适应不定期出差，有意向致力于医疗、大健康行业者；

软件技术开发总监招聘需求（政务平台，oa系统，数据平台） 1、 岗位职责 1、技术战略规划与布局：负责公司软件产品的技术蓝图规划，包括前沿技术调研、技术选型、技术架构设计等，确保公司产品在技术上的竞争力和先进性； 2、全周期项目管理：主导软件项目的全生命周期管理，有效监控项目的开发及测试进度，控制项目开发整个过程及关键环节，包括项目立项、需求细化、系统设计、编码实现、测试验证、部署上线及后期维护；负责软件产品的使用培训、技术资料、使用说明书等技术文件的制定。 3、风险管理与应对：敏锐识别项目实施过程中的技术风险、质量风险及进度风险，组织团队进行风险评估，制定并执行有效的调整方案和应对措施； 4、技术创新与探索：负责公司技术发展领域性的探索实践，并进行可行性转化；引领公司利用大数据、人工智能等前沿技术领域的探索与实践，推动技术成果的转化与应用，提升公司核心竞争力； 5、团队建设与人才培养：构建高效的技术团队，负责团队成员的技能提升，为公司培养并储备优秀的技术人才； 6、客户反馈与产品优化：积极收集并分析客户对软件产品的使用反馈，结合市场需求和技术发展趋势，提出并推动产品优化和升级方案。 二、任职要求 1、学历要求：大学本科及以上； 2、专业要求：软件工程、计算机科学与技术、计算机软件与理论、计算机应用技术、人工智能、数据科学与大数据技术； 3、工作经验：本科生8年（研究生5年）以上工作经验，年龄45岁以下，具有国有资产系统开发者优先；具有全国计算机技术与软件专业技术资格水平考试高级证书（高级系统架构师、高级系统规划师、高级系统分析师，三证之一即可）； 4、架构能力：熟悉高可用、高负载、高并发系统的设计、分析实现以及性能优化，拥有丰富的需求把控与分析能力，具备系统架构设计能力。熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流框架，具备微服务架构设计能力。熟悉分布式系统、Docker、Kubernetes等容器化及云原生技术；熟悉缓存技术（如Redis）、消息队列（如Kafka）等中间件的使用； 5、开发能力：扎实的编程基础，熟练掌握Java等语言；精通前端技术，如Vue.js（尤其是Vue 2或Vue 3）、React等，能够独立设计并实现高性能的前端界面； 6、数据能力：熟悉掌握SQL，有MySQL或华为GaussDB等数据库系统优化及高可用架构设计经验；对于数据采集、数据建模、BI建设、数据治理等知识有基本了解；有相关工作经验者优先； 7、管理经验：具备团队管理经验，熟悉项目管理理论和实践，如敏捷开发（Scrum、Kanban等），具有较强的沟通能力和团队合作精神；能够带领并培养技术团队。 8、沟通协调：具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，有较强的团队协作意识。能够承受工作压力，具备责任感和前瞻性思维。 9、技术视野：了解开发行业的发展及趋势，具备技术前瞻性和创新能力；有数据思维，有良好的产品感，求知欲强，有钻研精神； 10、出差要求：能够接受全国范围内的出差安排，及时响应客户需求，为客户提供现场技术支持和解决方案。  

一．岗位职责/工作内容 1.丰富的房地产专业知识/销售经验，并拥有一定的交易资源渠道者。 2.需长时间在外开展业务和拓展渠道日常工作。 3.掌握市场动态，能够独立评估房源情况。 4.较强的沟通/判断能力； 5.以公司目标为准则，设定团队目标，有效落实到个人，做好工作前置，在规定的时间进度超前完成销售任务。 6.能承担工作指标，抗压能力强，学习能力强，思维灵活。 二．岗位要求 年龄：25-35岁； 学历要求：大专以上优先，以往业绩优秀者可放宽学历。 经验要求： 1.2年以上房地产行业的相关工作经验； 2.具备对个人能力、优势、特点及工作上的总结能力； 3.有带领过房地产销售团队或招商团队的工作经验者； 4.自信、乐观、积极，期望能在工作中获得成长与利益回报，实现自我价值的； 5.形象干净，职业谈吐流畅，品行端正，无征信不良记录； 6.具备基本的职业操守，懂得做事的分寸和原则。 三.薪资待遇 1.无责底薪8k-12k，月绩效1000-5000，团队提成25%-70%； 2.月度奖励、季度奖励（周边旅游 ，现金红包，苹果手机，电瓶车），年终奖励（现金，分红，房屋基金）。 3.月休四天，朝九晚八。 四．面试地点 上海市徐汇区全州路35号 地铁12号线虹漕路一号出口

岗位职责： 1‌. 客户开发与维护‌：通过有效沟通与业务谈判获取新合同签订机会，定期拜访目标客户，进行产品演示和方案讲解，促成订单签约‌。 ‌2. 市场营销与销售‌：制定并执行市场营销策略，提升产品销售和市场份额，关注行业动态，分析竞争对手的产品和市场策略，为公司的市场战略决策提供建议‌。 ‌3. 项目管理与实施‌：协调内部资源，解决项目实施过程中出现的问题，保证项目的顺利实施，根据客户需求提供完整的解决方案，完成项目交付‌。 ‌4. 客户关系管理‌：与客户建立长期稳定的合作关系，积极推广公司产品知识，不断提升自身能力水平，保持与客户的良好关系，处理客户的投诉等问题‌。 任职要求： 熟悉SAP软件行业，具备良好的沟通能力、独立拓展客户的能力和对商机的敏锐把控能力‌ 薪资福利： 五险一金 周末双休 薪资可谈

岗位职责  1、擅长营销方案的策划，包括前期资料的收集整理、策略的制定、创意内容的生成、媒介渠道的选择、营销节奏的把握。了解最新的营销趋势玩法，对视频营销、digital营销、Social营销有深入理解。  2、前期负责需求沟通，准确把握项目需求及brief，深入挖缺客户需求，并结合客户品牌、产品以及市场竞品相关情况，确定营销策略，组织进行头脑风暴。  3、针对客户需求，在精准洞察市场和消费者的前提下，独立制定具有创新性的策划方案，能够撰写创意方案、整合营销方案等多种方案，并且协调与各部门的横向沟通，推进项目进展。  4、能够结合当下的热点，挖掘提炼传播亮点，灵活使用多种营销方式：数字营销、视频营销、Social营销等，并且在方案中有效整合体现公司相关资源。  5、进行内部资源协调与相关工作进度追踪，协调客户与项目执行人员之间信息沟通，积极推动项目执行，并且巩固和提升客户关系。  任职要求：  1、本科及以上学历毕业；  2、具备3年及以上文案策划经验；  3、具备对审美认知的把控能力，可以独立完成各类文案、方案的撰写；  4、对流行敏感，能深入挖掘热点，策划不同传播玩法；  5、善于沟通、思维活跃，逻辑性强，抗压力强，有良好的职业操守。