核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2.参与部门的校招社招工作，建立良好的人才供给渠道。 3.协助完成招聘流程的跟踪和分析，及时调整和优化招聘策略，确保招聘效果。 岗位基本需求 1.毕业时间是2025年的大学本科生或研究生，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极主动地开展工作。 3.对人力资源管理有一定的了解，有相关实习经验者优先考虑。 岗位亮点 1.参与部门人才招聘战略规划，成为公司未来人力资源管理精英的摇篮。 2.获得专业的培训机会和职业发展空间，与优秀的团队共同成长。 3.在洛阳市这座历史文化名城中，体验不一样的工作氛围和生活节奏。

一、岗位职责 1、负责公司所属协会一级的专业职称证书的招生推广工作，证书内容分别有《育儿早教指导师》、《儿童身高管理指导师》、《儿童学习能力指导师》、《感统训练指导师》、《儿童体质健康训练指导师》等关于儿童方面的管理证书； 2、利用“社交媒体、电话”等方式，将证书信息及通知发送给课程证书面对的直接客户群体； 3、负责新客户的开发以及老客户的维护工作； 二、任职要求 1、大专以上学历，身体健康； 2、善于沟通与交流、有耐心和毅力； 3、两年以上工作经验，有招生工作经验者优先考虑；如在儿童教育、护理方面的资源优先考虑； 4、年龄40岁以下，男女不限；

1. 招生宣传策划与执行：参与制定年度招生宣传计划，根据学校特色和招生目标，策划线上线下宣传活动，如制作宣传资料、组织招生宣讲会、参加教育展会等。并运用多种渠道，如社交媒体、学校官网、线下合作机构等，发布招生信息，确保信息覆盖潜在生源群体。   2. 生源市场拓展与维护：深入研究中专教育市场动态和生源分布，积极开拓新的生源渠道。与中学、教育培训机构、社区等建立长期合作关系，定期走访，开展招生推广活动，提高学校知名度和美誉度。同时，维护现有生源渠道，加强与合作方沟通交流，及时解决合作中出现的问题。   3. 学生及家长咨询服务：通过电话、网络、现场咨询等方式，耐心解答学生和家长关于学校专业设置、招生政策、就业前景等方面的疑问。为学生提供专业的升学规划建议，根据学生兴趣、特长和成绩，推荐适合的中专专业，帮助学生做出合理的选择。   4. 招生报名与录取工作：指导学生完成报名手续，收集、整理和审核报名材料，确保报名信息准确无误。与招生部门协作，按照招生录取规则，进行录取工作，及时向学生和家长反馈录取结果。处理招生过程中的特殊情况和问题，确保招生工作顺利进行。

工作内容： 1.公司提供优质客户资源，利用电话、微信回访家长，邀约参观咨询，做好咨询网络广告引流咨询数据，沟通能力强就OK 2. 维护整理数据，做好转介绍招生。 3. 协助班主任做好学生的日常稳定工作 宝妈模式∶ 工作时间上午9下午4.30.周末可双休 全职模式∶ 工作时间早9～5:30，淡季双休，旺季调休。 每月薪资： 4000-10000 学历要求：大专（优秀者放宽） 工作年限：不限 任职要求：亲和力强，有上进心，口才表达能力好，工作务实 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

一、任职要求： 1.年龄21-35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 2.有销售、教育行业经验优先。 3.应届毕业生市场营销、师范类专业优先。 4.擅长与人沟通，有良好语言组织和表达能力，有演讲、主持经验者优先。 5.有韧性，能承受工作压力。 6.有良好的团队合作精神。 7.有足够上进心。 二、岗位职责 1.公司提供精准客资，邀约家长学生到校（只负责邀约到校，学校有专门接待老师配合）。 2.已报名学生的维护、转介绍等工作。 3.收集行业市场的竞争情报，协助项目经理分析和总结相关信息，以便项目调整及优化。 4.定期做数据分析和反思，及时与主管领导进行交流对接。 三、薪酬福利 1.空调，冰箱，微波炉，地铁下车即到，不用风吹日晒雨淋。 2.社保、周末双休，法定节假日休、超长春节假期。 3.带薪培训，主管/师傅一对一帮带。 4.培训见习期7天，试用1~3个月。 5.晋升：招生助理—招生老师—团队主管—团队经理。 无责底薪（2600）+福利+非销绩效+销售提成，平均年入10W，优秀可达20W。

一、任职要求： 1.年龄21-35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 2.有销售、教育行业经验优先。 3.应届毕业生市场营销、师范类专业优先。 4.擅长与人沟通，有良好语言组织和表达能力，有演讲、主持经验者优先。 5.有韧性，能承受工作压力。 6.有良好的团队合作精神。 7.有足够上进心。 二、岗位职责 1.公司提供精准客资，邀约家长学生到校（只负责邀约到校，学校有专门接待老师配合）。 2.已报名学生的维护、转介绍等工作。 3.收集行业市场的竞争情报，协助项目经理分析和总结相关信息，以便项目调整及优化。 4.定期做数据分析和反思，及时与主管领导进行交流对接。 三、薪酬福利 1.空调，冰箱，微波炉，地铁下车即到，不用风吹日晒雨淋。 2.社保、周末双休，法定节假日休、超长春节假期。 3.带薪培训，主管/师傅一对一帮带。 4.培训见习期7天，试用1~3个月。 5.晋升：招生助理—招生老师—团队主管—团队经理。 无责底薪（2600）+福利+非销绩效+销售提成，平均年入10W，优秀可达20W。

招生老师的工作职责主要包括以下几个方面： ### 1. **招生宣传** - **制定宣传计划**：根据学校招生目标，制定宣传策略。 - **宣传材料制作**：设计并制作招生简章、海报、视频等。 - **线上线下宣传**：通过官网、社交媒体、线下活动等渠道推广学校。 ### 2. **咨询解答** - **接待咨询**：通过电话、邮件或面对面方式解答学生及家长的疑问。 - **提供信息**：详细介绍学校课程、师资、设施等信息，帮助学生了解学校。 ### 3. **招生面试** - **组织面试**：安排并参与学生面试，评估其综合素质。 ### 4. **招生录取** - **审核材料**：审核学生提交的申请材料，确保符合要求。 - **录取通知**：发放录取通知书，并跟进后续手续。 ### 5. **市场调研** - **收集信息**：调研教育市场和竞争对手，分析招生趋势。 - **调整策略**：根据调研结果优化招生策略。 ### 6. **活动组织** - **招生宣讲会**：组织宣讲会、开放日等活动，吸引潜在生源。 - **合作活动**：与中学、教育机构合作举办招生相关活动。 ### 7. **数据管理** - **记录信息**：整理学生咨询、报名等数据，确保信息准确。 - **数据分析**：分析招生数据，评估效果并调整策略。 ### 8. **团队协作** - **内部沟通**：与教学、行政等部门协作，确保招生工作顺利进行。 - **培训提升**：参与培训，提升招生技能。

岗位职责： 1、根据公司的业务类型为公司提供意向客户； 2、通过有效沟通向客户介绍公司品牌及课程内容； 3、对客户服务过程中发现的问题及时解决反馈，并积极提出改进意见和建议；  任职要求： 1、大专以上学历，熟悉游戏美术行业； 2、有一定的新媒体运营或招生经验优先考虑； 3、接受在郫都区上班； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-5000+丰厚的业绩提成； 2、上班时间：朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休假，带薪年假，年终奖； 3、完善的岗前培训（没有行业经验不要紧，完善的培训让你迅速掌握相关技能）； 工作环境： 1.每位员工都有独立的办公区和工位，入职即配备电脑和工作手机； 2.公司配备微波炉、冰箱、茶饮、工作之余不忘消遣； 3.公司大部分员工都是90后，工作氛围轻松，话题多多，相信你一定能够发现新的自己！！ 6、对工作有持久的热情和主动性、认真负责，具有出色的团队合作意识和沟通技巧。

项目主要是： 以院校老师的身份直接招生， 学员到时候是直接到学校上课的非到机构上课，包括缴费也是给到学校的。 岗位主要做: 1.依托公司提供的客户资源（无需开发客户无需外出).负责招生工作，与学员电话或网络沟通，回答学员主动咨询的问题。2.与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求.为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3.电销每日kpi为电话通时：120分钟. 薪资福利: 晋升空间： 课程顾问--储备主管--项目主管--项目经理（无空降兵） 上班时间：9:00-17:30 (试用期3个月.底薪7k+阶梯式提成+奖金) 公司提供意向资源，带薪培训 浮动制无责底薪，浮动底薪可达10000元+交补+餐补+提成. 入职即缴五险一金. 国家规定的法定节假日，带薪年假、婚假、产假、哺乳假等. 生日红包，节日礼品统统都有~ (唯学教育)

**岗位名称：招生顾问** **职位**：销售管理代表 **一、职位职责**： 1. 每日跟进潜在学生，了解他们的学习目标，并提供个性化的课程建议。 2. 制定并执行有效的招生策略，以增加招生数量。 3. 组织并主持招生说明会，向潜在学生和家长清晰传达课程优势。 4. 定期分析市场趋势，调整销售策略以提升业绩。 5. 保持与家长的良好关系，协助解决任何与课程相关的问题。 6. 参与市场活动，扩大品牌影响力。 **二、职位要求**： 1. 优秀的沟通能力，能够有效地与各类人群（包括学生、家长、教师等）进行交流。 2. 优秀的组织和计划能力，能够处理多任务，并在压力下保持高效。 3. 具备出色的市场敏感度，能够识别并利用市场趋势和变化。 4. 强烈的自我驱动力，有目标导向，能够为达成目标而努力工作。 5. 熟练使用各类办公软件。 6. 有教育行业或相关领域工作经验者优先。 **三、薪资福利**： 1. 有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年度奖金等。 2. 五险一金，员工健康保险，定期员工福利等。 3. 完善的培训体系，提供个人职业发展机会。 4. 良好的工作环境和团队氛围。 **四、工作地点**： 桂林市

岗位名称：招生业务员 职位概述： 负责招生工作，通过各种渠道寻找潜在客户 岗位职责： 1. 负责与潜在学生家长进行沟通，了解需求，提供1v1学历提升规划。 2. 跟踪客户需求，提供课程咨询和报名咨询服务。 岗位要求： 1. 学历不限，经验不限。 2. 具有良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系。 3. 有冲劲，爱学习，有责任心。 4. 具备一定的团队协作精神，能够与同事和上级保持良好的沟通。 5. 工作积极主动，能够承受一定的工作压力。 工作时间：结果导向，相对自由工作制 薪资待遇：底薪+提成，****。 福利：五险一金、带薪假期、节日福利、年终奖、培训机会等。 晋升空间：招生业务员→招生主管→招生经理→区域负责人。 岗位亮点： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松愉悦。 2. 拥有广阔的发展空间和晋升机会。 3. 薪资待遇丰厚，福利完善。 4. 与优秀的同事一起工作，共同成长。

岗位职责： 1. 负责硕博文凭提升项目的招生工作，推广和宣传公司教育产品； 2. 针对潜在客户进行针对性咨询，了解客户需求，为客户制定个性化的提升方案； 3. 规划并执行招生策略，完成招生任务，达成业绩目标； 4. 维护客户关系，确保客户满意度，促进客户续费和口碑推广； 5. 定期参加业务培训，提升自身业务能力和专业素养。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有1-3年招生或教育咨询相关工作经验者优先； 2. 具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速掌握专业知识并运用到实际工作中； 3. 踏实务实，有责任心和事业心，能够承受工作压力，勇于挑战自我； 4. 有团队合作精神和良好的服务意识，能够与同事和客户保持良好的沟通和协作； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，了解教育行业动态。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享受国家法定节假日和带薪年假； 4. 团队活动丰富，定期举办员工聚餐、旅游、生日庆祝等活动； 5. 提供广阔的职业发展空间和平台，助力员工实现自我价值。

岗位职责： 负责招生工作，根据分发的客户资源，通过回访家长及学生，介绍学校的基本情况和优势，推荐合适的专业和课程及相关疑问，并邀约来校参观报名 日常进行追踪回访，维护好家长学生的关系 熟悉本校及了解同行学校的优势，能熟练应对解决相关问题 现场协助接待学生及家长及沟通 5.反馈日常的工作数据，存档分析。 福利待遇： 1.无责任底薪+高提成+其他奖金，在岗人员综合月薪资在7K-1.5W，有能力者上不封顶，多劳多得 2.话费补贴，不定期下午茶和各种丰厚的激励/奖金 3.工作时间：六天制 4.带薪培训 5.免费提供学校宿舍入住 工作地址： 驻点广州地区学校里面 (据2023上年度销售工资显示，新员工首月平均月薪7K+，优秀者平均月薪15k+。你还在等什么! !快快加入吧) 晋升机制 招生助理---招生老师---招生主管----项目负责人----项目合伙人（优秀者可以跨级晋升） 欢迎各位朋友推荐，推荐有丰厚奖励！ 职位匹配：招生客服老师（招生顾问，招生老师，电话销售） 岗位要求： 可接受实习生/毕业生可短期或长期工作 有教育/市场营销类相关经验优先 有学校招生，课程顾问，电话销售工作经验优先 性格开朗，沟通能力强，责任心强，有较强的主动学习能力，有一定的抗压能力。 有社交牛人症优先

职位诱惑： 大品牌、有前景、发展空间广阔 职位描述： 技能要求： 教育咨询师，课程销售，网络招生，课程推广 职位诱惑： 弹性工作、绩效奖金、发展空间、薪酬福利 职位描述： 工作职责： 1.自主性强，逻辑清晰，负责CDA数据分析师品牌培训项目招生工作（电销/在线咨询等形式）； 2.及时对学员进行最新课程及相关活动的推广咨询，意向客户重点跟踪； 3.有活动策划、内容运营经验优先。 4.领导安排的其他工作，如有其它能力特长，给空间发挥。 任职要求： 有咨询团队建设经验优先考虑 1.有同行业销售经验优先考虑； 2.有较强的亲和力； 3.较强的学习能力或者业务开拓能力； 4.喜欢年轻、有激情的创业团队； 5.结果为导向、使命必达。 希望的你是酱婶的： 颜值担当或者有较强的亲和力； 较强的学习能力或者业务开拓能力； 喜欢年轻、有激情的创业团队； 皮实抗造、不玻璃心，以结果为导向、使命必达。

简介： 美国威睿达思学校（Veritas Collegiate Academy）是一所纯正美国K12学校，总校位于美国华盛顿地区，全美排名前50，弗吉尼亚州华盛顿地区排名前三，全球拥有22所分校，在国内北上深苏有四所直营分校。国内的美高学生通过2+1通道，毕业后全部进入美国排名前三十的大学。美国威睿达思学校与苏州工业园区外国语学校合作联合创办苏州威睿达思分校，目前在招募各路英才。 校区地址：苏州工业园区外国语学校美高部（苏州威睿达思分校）。 苏州总部办公室地址：苏州市工业园区中海财富中心东塔805。   岗位名称：国际学校招生老师/运营校长助理   工作描述： 1、负责招生转化工作，完成月度、季度、年度招生指标; 2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待来访家长，给家长和学生提供咨询服务; 3、预约意向学员参加学校招生活动，挖掘潜在生源: 4、进行各类宣传工作，积极到各学校推广; 包括参加展会，校园开放日等等  若有美本留学背景，可考虑无经验或者应届毕业生，校长亲自指导 若无则需具备以下： 1.熟悉国际教育类招生流程，对美高教育体系熟悉并可针对学生背景进行简单课程规划优先考虑。 2.为国际学校的家长提供专业的课程体系讲解、介绍公司课程体系和教育理念； 3 . 按时完成招生计划，维护潜在顾客以及学员数据库；保持与签约学生与家长的联系，维护客户关系，提高客户满意度。 4 . 在苏州或全国其他区域知名学校担任过2年以上全职招生老师的岗位经验的优先考虑 5 .扎实专业的知识，热情，开朗，服务意识强，有耐心和亲和力，善于沟通。 6.有美国留学背景的老师英语优秀者优先考虑！！    薪资待遇： 无责底薪5k～1.5w左右 （根据资历可协商），丰厚绩效+五险一金＋房补，全球校区22所，发展晋升空间非常大，产品优势非常明显，推广难度低，弹性工作时间，双休，朝九晚五，可调休，工作氛围和谐融洽～。