• 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 4.能够梳理,分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化; 5.负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解,对人才的育励汰有一定的了解,能够把人才选用和后续工作结合起来; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、具备多任务同时进行的能力;和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道,沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职; 2. 协助雇主品牌建设工作,拓展和更新有关宣传渠道; 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生,有人力相关实习经验者优先; 2. 可保证每周实习至少4天,实习周期至少3个月; 3. 良好的沟通能力,逻辑思路清晰; 4. 喜欢挑战性的工作,性格开朗,具备较强的自我驱动力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.满1年(含)以上测试实施工作经验; 2.熟悉银行业务领域/金融行业项目优先; 3.掌握主流软件测试流程及常用接口测试工具; 4.熟练参与需求分析,测试大纲和测试用例编写; 5.熟悉常用数据库、SQL语句;有较强的责任心和良好的团队协作能力; 6.具备良好的沟通协调能力、语言文字表达能力。 职位要求: 1.学信网可查专科及以上学历,理工科专业优先; 2.一年及以上社保缴纳记录; 3.毕业满一年以上; 4.能够参加现场机考,能够接受加班。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历,能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作:包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告 岗位基本要求: -本科及以上非应届在读学生,专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性,善于主动学习 具备以下优先: 岗位亮点: 在这里你可以得到: -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作,为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责交换机日常版本测试以及质量体系构建; 2、负责交换机版本发布、问题定位及跟踪,推动问题合理解决,保证产品质量和研发进度; 3、负责对接业务,包括但不限于需求、场景、架构等,推进产品更好落地和迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,三年及以上工作经验; 2、具备良好的计算机网络基础知识,熟悉 Linux; 3、有交换机测试经验,熟悉 BGP、ARP、LACP、ACL、Vlan、Qos、IPv6、MMU 等业务特性的测试; 4、熟练使用主流网络测试仪(IXIA 或 Sprient)或其他测试仪表; 5、具备良好的团队合作精神,思维缜密,责任心强,具备较强的主动学习、问题定位能力。
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、响应产业的用人需求,进行人才的简历挖掘、招聘流程的推进,全流程地跟进招聘项目; 2、校园人才/高端人才mapping。基于集团战略需求方向输出行业top人才情报,与产业共建外部后备人才池; 3、人才吸引赋能项目。响应产业用户需求,输出人才吸引解决方案并整合资源并落地; 4、专业平台建设。分析集团人才吸引现状和问题点,迭代平台制度和流程规范,沉淀专业能力 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先,英语口语流利者优先; 2、3年以上人力资源相关工作经验,,有集团/互联网/猎头公司从业经验加分; 3、有招聘实操经验,较体系化的人力资源知识体系,有招聘项目管理经验; 4、关注产业经济、高科技、宏观政策等领域前沿,了解人力资本动向; 5、优秀的逻辑思维能力,较好的理解领悟和沟通力
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘全流程,制定、执行人才搜索和寻访计划; 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通,熟悉业务用人标准与需求,跟按时按量完成招聘任务; 3、关注行业、市场动态,为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历,若有互联网招聘相关项目经历更佳; 2、具备优秀的沟通协调能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战; 4、英语能够作为工作语言。
  • 企业服务,广告营销,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    【备注】Tik Tok直播需自备苹果手机 我们是Tik Tok直播 主播可以自己选择开播的国家或地区 美、日、韩、等任意区域都可以 有语言优势更好 颜值、有经验、有才艺者优先 直播的基础就是熬时长,没有时间不要考虑直播 新入驻直播开播前会培训 【工作薪资】奖金+提成 根据流水及评级定,有经验或高质量主播待遇可谈 【结算方式】月结,奖金部分达到任务标准后次日结 【岗位要求】 1、18岁~30岁、有直播经验,颜值优先。公司免费给新人提供完善培训技巧。 2、每天视频直播5小时,每月25天 3、兼职全职皆可。 4、不限定工作地点。 【任职要求】 1、性格开朗,形象气质佳,耐心,热爱直播行业。 2、有直播平台有经验者优先(没有经验者有运营一对一指导培训)。 3、喜欢与人交流,善于调动气氛,积极与粉丝互动。 4、有才艺更佳,会乐器更吃香。 【加入我们,即可享受】 1、提供优质全面的岗前培训。 2、提供才艺培训、形象设计等。 3、视频剪辑,配专人运营。 3、任务奖金、节日红包、生日红包等。 【薪资结构】 奖金+提成 业内一般收入情况 垫底1k-3k美金 中等4k-8k美金 头部12k美金及以上 没有免费的午餐,只要肯努力没天赋也能获得不菲的收入 直播就是熬时长,时长有保障了再完善直播内容 平均每月直播20多天的,再差也要2k-5k美金 有才艺颜值又稳定开播的优质主播 12K以上
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    每月薪资: 时薪制,3000-5000 任职要求:连锁便利招聘,会简单操作电脑,不得染发美甲,勤快努力,抗压能力强,主动性高者优先录取培养。 工作内容:有服务意识应变能力强执行力强 职位福利:饭补/加班补助
  • 13k-25k 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责产品系统测试,包括功能测试、性能测试、稳定性测试、用户场景测试、可靠性测试等。 2.负责测试相关文档的编写,包括测试计划、测试用例、测试报告等。 3.负责自动化测试框架、用例的维护。 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.熟练掌握软件测试技术、方法,有参与项目功能测试、系统测试、专项测试优先; 3.熟练使用Linux操作系统,熟练掌握shell、Python等脚本语言; 4.具有较强的沟通和表达能力、耐心、热情,能够承受一定的工作压力; 5.学习能力强,热爱技术钻研,技术控优先。
  • 数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 1、计算机科学、工程或相关领域学士学位,拥有丰富的软件测试经验 2、银行相关业务领域的知识,如网络银行、手机银行业务:银行业务(即开户流程、存款及共同基金产品的处理等) 3、对软件开发生命周期(SDLC)和敏捷方法论有深入的了解优秀的分析和解决问题的能力 4、对细节的高度关注以及独立和团队工作的能力 5、优秀的沟通和领导能力 6、了解 MS Office 工具(包括 Word 和 Exce 等)
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责产品系统测试,包括功能测试、性能测试、稳定性测试、用户场景测试、可靠性测试等。 2.负责测试相关文档的编写,包括测试计划、测试用例、测试报告等。 3.负责自动化测试框架、用例的维护。 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.熟练掌握软件测试技术、方法,有参与项目功能测试、系统测试、专项测试优先; 3.熟练使用Linux操作系统,熟练掌握shell、Python等脚本语言; 4.具有较强的沟通和表达能力、耐心、热情,能够承受一定的工作压力; 5.学习能力强,热爱技术钻研,技术控优先。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位1:药学部药师,招聘1人,要求本科及以上学历,药士及以上资格,药学专业 岗位2:药学部中药师,招聘1人,要求本科及以上学历,药士及以上资格,中药学专业 岗位3:静配中心药师,招聘3人,要求大专及以上学历,药士及以上资格,药学专业 每月薪资:2500-3000 职位福利: 学历要求: 工作年限:不限 工作地址:河南省周口市周口骨科医院 任职要求:(一)遵守宪法和国家法律法规,忠诚于党的卫生事业,具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德; (二)身体健康、能胜任应聘的岗位工作,有较强的责任心,能吃苦耐劳。有相关工作经验者优先。 (三)听从医院安排,吃苦耐劳、敬业爱岗、具有奉献精神和团队精神; (四)有下列情形之一的不得报名: 1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾开除过公职的; 2、因犯错误正在接受审查尚未做出结论的; 3、其他不符合报名条件的。 报名方式:1、现场报名。需携带本人身份证、***等相关证件原件及复印件至医院人事科报名。报名地点:周口市太昊东段周口骨科医院3号楼3楼人事科; 2、线上报名。通过邮箱报名者将“报名材料”扫描件 报名材料: 1、个人简历(含个人基本信息、政治面貌、照片、学历、资格证书、奖惩情况、简历、特长、联系方式); 2、基础学历、中间学历、最高学历***及***原件和复印件; 3、本人有效身份证原件和复印件; 4、相关专业资格证书;
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    要求会开车会看导航 能付出努力时间 有娴熟的驾驶技术 爱护公司提供的车辆,
  • 8k-13k·16薪 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 参与软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 2. 执行项目测试,包括制定测试计划,分配测试资源,构建测试环境,执行集成测试,回归测试等; 3. 保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率; 4. 执行线上技术风险防控的要求,包括监控、核对布防、性能容量等; 5. 编写自动化测试及性能测试脚本,开发辅助测试工具; 岗位要求 1. 本科专及以上学历( 工科、计算机、通信工程或其他相关专业) 2. 有相关测试开发工作经验,熟悉软件测试流程,具备良好的软件工程知识和质量意识; 3. 能熟练运用常见的测试分析方法、掌握基本的软件测试理论、流程和规范; 4. 熟悉 Java/python 等至少一种编程语言,junit/testng 使用经验者优先; 5. 具备服务端、性能、安全、白盒测试等专业测试领域经验者优先; 6. 具备较强的问题解决能力,并有一定的编写自动化测试工具和系统的能力; 7. 具备强烈的责任心、良好的沟通能力、抗压能力以及团队合作精神;
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