• 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,信息安全,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    公司属于金融贷款行业,主要业务包含信贷、抵押贷(个人直客)帮助客户解决贷款资金需求问题,目前在上城区已经有多家公司,规模人数200多人,销售团队日渐强大,因今年计划继续扩充,希望共创双赢未来。 岗位职责: . 1.受理客户通过网络平台的申请 2.了解和分析客户情况,制定融资方案 3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续办理.4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交 二、任职资格: 1、接受行业无经验,公司会有专业的培训师岗前培训,下组有老板带 2、良好的沟通及执行能力; 3、目标感强,知道自己想要什么,有赚钱欲望,对金融行业感兴趣。 4、性格活泼,正能量满满,公司领导和蔼、同事友,爱,一起快乐工作。 18- -35岁,无经验小白都可来,只要有赚钱欲望,欢 迎加入! ! ! 三、福利待遇: 1.薪酬高于同行,底薪6.5k+高提成+奖金,高提成 15%- -45%,综合月薪2W+,年薪20W- -30W,优秀员工50W+; 2.丰盛下午茶+节日福利+团建活动+国内旅游。 3.公司每人一台电脑一部手机,客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋。 4.冰箱、微波炉、茶水间等: 5.工作氛围很舒适,同事之间和睦相处 6.奖金补贴:开单奖+全勤奖
  • 5k-7k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 撰写产品说明书文档,做好文档的维护与更新; 2. 排版制作机器的丝印图文档并更新维护; 3. 复责竞品数据信息的收集; 4. 更新维护产品规格总表; 任职要求: 1. ***大专及以上学历,有一年以上相关经验的优先; 2. 熟练使用Word/PS/CDR等排版工具; 3. 工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神。 福利待遇: 1、为员工购买五险(医疗一档)一金; 2、年终奖最少一个月、每年至少调薪一次、每月激励奖金; 3、每周:文体活动(如篮球、羽毛球、足球、瑜伽、徒步......); 4、每月:生日会、部门聚餐等其他活动; 5、员工体检一次、省外旅游、拓展...... 6、其它:妇女节、端午节、中秋节、春节(12天)......
  • 4k-8k·13薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    一、职责描述 1. 协助研发工程师完成产品研发任务,包括产品的样机生产、调试、归档文件编写等协助工作。 2. 配合质量体系要求编写相应产品的质量体系文档。 3. 完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 具有电子类产品一定的理论基础,熟悉基本的电子元器件。 2. 具有较强的文档撰写能力。 3. 具有下列任何技术者优先: A、 具有FPGA的编程能力; B、 具有的ARM、或其他MCU经验; C、 具有电子电路的调试,掌握常用的电子测试仪表、万用表、示波器、逻辑分析仪; D、 有网络工程师经验; 4. 具有电子类/通信类/自动化/计算机类大学本科学位,应届生优先。 三、其他 1. 具备责任心,有责任感,具备一定抗压能力。 2. 团队合作意识,乐于助人。 3. 学习能力强,有上进心。
  • 8k-9k·13薪 经验1年以下 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、新项目设计开发,产品硬件的设计,开发、调试与维护; 2、过程文件归档及专题研究,负责输出相关设计开发文档。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子、通讯类专业的应届生; 2、精通高速数字电路设计、有信号完整性测试经验; 3、英语CET4以上,能无障碍阅读理解英文文档; 福利待遇: 1、为员工购买五险(医疗一档)一金; 2、年终奖最少一个月、每年至少调薪一次、每月激励奖金; 3、每周:文体活动(如篮球、羽毛球、足球、瑜伽、徒步......); 4、每月:生日会、部门聚餐等其他活动; 5、员工体检一次、省外旅游、拓展...... 6、其它:妇女节、端午节、中秋节、春节(12天)......
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    1.通过网络,电话,展会,邮件等渠道开发国外客户,建立有效的客户档案; 2.了解客户海运需求,制定可行性跨境物流方案,充分利用公司优势资源来提升客户忠诚度; 3.开发新客户,维护老客户,协助客服部门解决客户问题; 4.建立完善的客户信息系统,维护持久的客户良好关系 职责要求: 1.大专以上学历,国际贸易、英语、物流报关等相关专业优先考虑; 2.性格乐观,强烈的进取心,吃苦耐劳,学习能力强,抗压能力强,富有工作激情和热情; 3.有贸易国际货代相关经验,并致力于在跨境物流行业发展优先考虑; 4.无不良商业操作行为,具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力。 早九晚六  周末双休 法定正常休息 团建 不定时聚餐活动 下午茶 公司大家很随和 好沟通 我们在万世达等您加入。 公司官网:http://www.win-sharegroup.com
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    游戏、物联网 / 未融资 / 少于15人
    主要负责玩游戏,讲解游戏技巧,公司日常,很简单有培训,可线上,可兼职。
  • 硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    厂区直招,不收取任何费用,没有中介商赚差价 入职当月享受700元津贴 享受直招专属奖金2000元 【我们提供】 1)更稳定的就业机会:五百强企业高盈利 2)更可靠额薪资保障:大平台确保发薪 3)更和谐的工作环境:有领班/助理领班提供指导 4)更完善的社会保障:提供五险一金福利 5)更畅通的反馈渠道:大姐姐信箱及时反馈 6)更多样的晋升机会:提供多元晋升通道 【面试要求】 1)1十八周岁以上,无明显纹身 2)认识并能书写26个字母 3)能自觉遵守操作规范及公司规章制度,工作踏实、能配合加班 【工作时间】 1)两班倒、有长白班(无需穿无尘服) 2)上六休一(周六算加班) 【直招岗位】 普工、SMT技术作业员、成型技术作业员、 【工作类型】 站班 【福利待遇】 1)优先选择厂别、长白班、两班倒 2)舒适宿舍:提供4人间空调宿舍,拎包轻松入住(水电均摊) 3)丰盛膳食:免费工作餐和加班餐,为您提供营养补给 4)节日礼遇:生日礼物、年终礼物和中秋礼物,温馨关怀无处不在 5)团队活动:部门聚餐、年度旅游和联欢尾牙,欢乐共享 6)全面保障:缴纳五险一金,确保您的全面社会保障
  • 硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    厂区直招,不收取任何费用,没有中介商赚差价 入职当月享受700元津贴 享受直招专属奖金2000元 【我们提供】 1)更稳定的就业机会:五百强企业高盈利 2)更可靠额薪资保障:大平台确保发薪 3)更和谐的工作环境:有领班/助理领班提供指导 4)更完善的社会保障:提供五险一金福利 5)更畅通的反馈渠道:大姐姐信箱及时反馈 6)更多样的晋升机会:提供多元晋升通道 【面试要求】 1)1十八周岁以上,无明显纹身 2)认识并能书写26个字母 3)能自觉遵守操作规范及公司规章制度,工作踏实、能配合加班 【工作时间】 1)两班倒、有长白班(无需穿无尘服) 2)上六休一(周六算加班) 【直招岗位】 普工、SMT技术作业员、成型技术作业员、 【工作类型】 站班 【福利待遇】 1)优先选择厂别、长白班、两班倒 2)舒适宿舍:提供4人间空调宿舍,拎包轻松入住(水电均摊) 3)丰盛膳食:免费工作餐和加班餐,为您提供营养补给 4)节日礼遇:生日礼物、年终礼物和中秋礼物,温馨关怀无处不在 5)团队活动:部门聚餐、年度旅游和联欢尾牙,欢乐共享 6)全面保障:缴纳五险一金,确保您的全面社会保障
  • 硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    厂区直招,不收取任何费用,没有中介商赚差价 入职当月享受700元津贴 享受直招专属奖金2000元 【我们提供】 1)更稳定的就业机会:五百强企业高盈利 2)更可靠额薪资保障:大平台确保发薪 3)更和谐的工作环境:有领班/助理领班提供指导 4)更完善的社会保障:提供五险一金福利 5)更畅通的反馈渠道:大姐姐信箱及时反馈 6)更多样的晋升机会:提供多元晋升通道 【面试要求】 1)1十八周岁以上,无明显纹身 2)认识并能书写26个字母 3)能自觉遵守操作规范及公司规章制度,工作踏实、能配合加班 【工作时间】 1)两班倒、有长白班(无需穿无尘服) 2)上六休一(周六算加班) 【直招岗位】 普工、SMT技术作业员、成型技术作业员、 【工作类型】 站班 【福利待遇】 1)优先选择厂别、长白班、两班倒 2)舒适宿舍:提供4人间空调宿舍,拎包轻松入住(水电均摊) 3)丰盛膳食:免费工作餐和加班餐,为您提供营养补给 4)节日礼遇:生日礼物、年终礼物和中秋礼物,温馨关怀无处不在 5)团队活动:部门聚餐、年度旅游和联欢尾牙,欢乐共享 6)全面保障:缴纳五险一金,确保您的全面社会保障
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责整车销售服务. 2.负责挖掘客户需求,实现车辆销售。 3.负责客户邀约和展厅客户接待工作。 4.负责老客户维系,提升客户满意度。 任职条件: 1.中专及以上学历,无不良嗜好。 2.持C照,能熟练驾驶。 3.具备良好的沟通和表达能力. 4.有汽车销售经验者优先录用。 5.具备良好的抗压能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 制定并执行公司人力资源管理战略,确保人力资源管理政策与公司发展战略相一致。 2. 负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等日常人力资源管理工作。 3. 建立和完善公司人力资源管理体系,制定相关制度和流程。 4. 负责员工关系管理,解决员工问题,维护公司与员工之间的良好关系。 5. 制定并实施公司人才发展计划,促进员工成长和发展。 6. 参与公司战略规划和决策,提供人力资源管理方面的建议和支持。 任职条件: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景。 2. 5-10 年人力资源管理工作经验,有 HR 经理或类似岗位工作经验。 3. 熟悉人力资源管理理论和实践,掌握人力资源管理工具和技巧。 4. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力,善于处理复杂人际关系。 5. 具备较强的分析和解决问题能力,能够提供人力资源管理方面的建议和支持。 6. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的文字表达能力。 该岗位 JD 仅供参考,具体职责和要求可能因公司规模、行业特点等因素而有所不同。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    五险一金/社保,双休国家法定节假日,提成高有客户资源。公司氛围良好! 一、岗位描述 1、开发有海/空运需求的海外代理/国内外工厂 2. 遵守公司流程制度,配合部门领导的安排处理完各项相关工作。 二、岗位要求 教育背景:大专及同等学历以上 知识要求:有一定的物流行业基础知识,有一定的英语基础 工作经验:有半年以上的销售经验。欢迎优秀应届毕业生。 技能和技巧: 1.熟悉业务开发技能 2.有良好的语言表达能力,善于与人沟通 3.具备良好的团队合作意识 4.具备一定的处理应急问题的能力 心态素质: 1.具有良好商业道德和敬业精神,遵守职业规范有良好的职业操守 2.具有良好的心理素质,有一定的抗压能力
  • 17k-23k·24薪 经验1年以下 / 不限
    物流|运输,物流平台 / 未融资 / 150-500人
    浙江省杭州市杰世达物流有限公司 诚聘C1合作司机 工作内容:开4m2蓝牌箱货,从总仓库拿货送到分仓库,点对点,仓库对仓库,不装不卸。 ①拉美团优选总仓的货,蔬菜瓜果,日用百货,酒水饮料,生鲜等。 ②每台车每天固定拉两趟,短途30~50km送杭州城区,长途100~140km送杭州周边,当天必须清空拉完。 工作时间:8:00~18:00 工资待遇:工资是按公里数来结算,起步价30km300,超出30km以外的,每公里4块算,每一趟都有95放空费,平均工资17000以上,多劳多得。 ①每个月上26天班,月调休四天,每个月保底16600,全勤奖400,签两年合同,两年保底40万纯收入。 ②任职资格:22-58周岁,初中及以上学历,C1或以上驾驶证。没有酒驾,醉驾,犯罪记录等。 ③踏实肯干,吃苦耐劳,赚钱欲望较强,身体健康,期待和您的合作。
  • 10k-12k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    一 公司仓库目前覆盖南京各地,固定货源每天至少2趟(送的都是生鲜水果,零食百货,小件)每趟280-350左右。 二、 1、年龄18-55周岁、C1及以上驾照、半年以上驾龄。 2、为人踏实、老实忠厚、服务意识强、有责任心。 3、有无网约货运市场经验都可以、但必须懂得吃苦耐劳。 三、薪资待遇: 仓库一天毛流水600-700元左右,一个月综合流水18000左右、纯收入15000左右。公司提供纯电动新能源车辆平时由司机自己管理、车子不需要每天开到公司,下班车子可以开回家。只要你勤劳肯干,驾驶技术娴熟,实际驾龄半年以上。诚邀你加入我们新能源行列,与我们一起创造梦想、合作共赢。
  • 7k-13k·13薪 经验3-5年 / 不限
    其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位责任: 1、对化工行业的油墨、涂料、密封胶各类助剂熟悉; 2、了解和挖掘客户需求,跟踪客户关系;配合销售总监,确保本人完成年销售指标和任务; 4、负责与供应商及终端客户保持长期友好的合作关系并进行新市场的开拓; 5、参与职责内重大销售谈判及合同签订,增进大客户关系; 7、参与过相关行业专业协会的交流与沟通工作; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有化工原料行业相关经验优先; 3、从事销售或市场开发3年以上工作经验者优先; 4、具有丰富的业务开发或销售能力; 5、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调及团队合作能力; 6、熟练掌握office,尤其是Power Point及Excel;