• 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略,涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台,以及其他针对目标市场的本地化平台。例如,确定不同阶段的投放目标,是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户,包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数(如地域、年龄、兴趣、行为等),确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据,如点击率(CTR)、转化率(CVR)、成本获取用户(CPA)、广告支出回报率(ROAS)等核心指标。 根据数据分析结果,实时调整广告投放策略,包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等,以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作,指导制作符合海外目标受众口味的广告素材,包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试,以确定最能吸引用户的素材类型和内容,提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等,为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现,从中获取灵感和洞察,制定差异化的广告投放方案,提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果,撰写详细的广告投放报告,向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果,提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历,市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验,熟悉海外市场推广流程,有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则,如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具,如 Google Analytics、Facebook Insights 等,能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力,能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力,能够流畅地与海外平台沟通和处理业务,若目标市场涉及多种语言,对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解,能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力,能够与跨部门团队(设计、开发、运营等)有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力,能够在快节奏的工作环境中完成任务,应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力,能够及时捕捉市场变化和用户需求,优化广告投放策略。
  • 硬件,人工智能,工具 / 天使轮 / 少于15人
    关于我们: 我们是一家源自美国硅谷的科技公司,致力于在全自动飞行汽车领域推动创新的边界。我们的团队由充满活力、富有技术热情并且拥有共同愿景的个人组成,共同创建突破性的解决方案。利用先进的人工智能和自动导航技术,我们立志将城市空中出行的概念变为现实,迎来一个人类飞行便捷高效的新时代。加入我们,为该领域的突破性进展做出贡献。如果您对推动创新的边界充满热情,我们诚邀您成为我们充满活力的团队的一员! 职位概述: 作为一名机器视觉与图像处理软件工程师,您将在我们的自动返航和智能自主导航软件开发中担任关键角色。您将负责设计、开发和优化视觉定位与导航算法、图像预处理算法、目标检测与识别技术、态势感知系统以及视觉大语言模型的应用。通过您在计算机视觉和工程方面的专业知识,您将帮助我们创建下一代全自动飞行汽车和无人机的核心技术,确保在复杂环境中的安全与可靠性。 岗位职责: 算法开发: 优化和实现基于摄像头图像的视觉定位和视觉导航算法,确保其准确性、 稳健性和实时性。 实现目标识别和检测,特别是自主着陆能力,通过识别跑道和机场实现安全着陆。 进行图像语义分割和情景理解,增强无人机在复杂环境下的自主性。 使用深度学习模型(包括CNN、RNN、Transformer、VLM等)进行图像预处理和优化。 开发和优化去雾、去噪、去阴影、畸变矫正和颜色矫正算法,提升图像质量。 机器学习整合: 集成深度学习技术以改善视觉定位软件的适应性和鲁棒性。 优化: 持续优化软件性能,解决与可扩展性和资源约束相关的挑战。 测试和验证: 开发并实施软件端测试,验证各种条件和场景下视觉定位软件的可靠性和准确性。 资格要求: 计算机科学、机器人或相关领域的硕士学历+2年以上相关工作经验(或本科学历+3年以上相关工作经验)。 精通C++和Python,具备在C++平台上使用深度学习模型的经验。 在开发计算机视觉导航或图像处理算法方面具有丰富的实践经验:至少3年以上计算机视觉和图像处理相关经验,精通OpenCV,熟悉机器学习框架(PyTorch、LibTorch、 TensorFlow、Caffe等),熟悉各种深度学习模型(CNN、RNN、Transformer、VLM等)并有相关项目经验。 在开发和实施SLAM算法方面具有丰富的实践经验,至少2年以上相关经验。 熟悉ROS 2(特别是Humble版本),有相关项目经验者优先。 了解相机和无人机的相关知识,包括相机校准、图像捕获技术和无人机摄影测量。 在目标识别、目标检测、图像语义分割和情景理解方面有丰富经验。 优先技能: 有视觉定位技术、视觉导航技术、视觉里程计、SLAM 和传感器融合方面的经验。 具备运用深度学习模型进行图像处理的能力,如 SuperPoint 和 SuperGlue。 具备视觉导航经验,如光流导航和特征跟踪导航。 了解摄像头校准和几何计算机视觉。 曾参与无人机、自动驾驶汽⻋、机器人或自主系统软件开发工作。 有高空无人机图像处理经验者优先。 有处理大规模图像数据集和实时视频处理经验者优先。 良好的问题解决能力和创新思维,能够在远程工作环境中有效沟通和协作。 较强的问题解决能力,能够独立工作并具有团队合作精神。 福利: 具有竞争力的薪资和股权选项。 项目完成金和利润分成计划。 灵活的工作时间和100%远程工作选项。 职业成长和学习创新技术的广阔机会。 协作和包容的公司文化。 使用前沿技术和真实应用的实践经验。 工作地点: 工作地点不限,可100%远程工作。 工作时间: 没有固定的每日工作时长要求,但需确保工作质量和及时性。 申请方式: 请将您的简历、过往工作经验及相关项目链接发送至电子邮箱:*********************** 在邮件中,请简要说明您为何适合此职位,以及您对未来空中交通技术的看法。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    1、大专及以上学历,厂务(水、电、气、暖通、自控)类相关专业; 2、1年以上工作经验,熟悉厂务设施系统的知识等,适应两班倒。
  • 6k-8k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    现需求设备类技术员要求如下: 1,年龄24-30,优秀退伍军人,川内; 2,大专及以上学历,机电一体化/数控设备应用与维护/自动化(与自动化/设备相关技术专业) 3,两班倒(有夜班产线工作经历)排班轮休。 4,2年及以上制造业设备维修/维护/保养相关工作经验。 5,掌握安全用电规范 列如:220/380V/24V强弱电区分36V及以下为人体安全电压. 6,认识基础的设备机械/电气元件并了解基本用法;列如:继电器/电抗器/电磁阀等。 7,能看懂电路图并认识电气某本符号;列如:OF代表空气开关/FU代表保险等。 8,能熟练使用维护/检修工具。列如:万用表/千分表/水平尺等。 其它要求: 1 三观正,态度积极 2.学习能力强,能吃苦耐劳 3.有一定的抗压能力 4.逻辑思维清晰,有规划,有方向,有想法。 符合以上要求的求职者,可私信或微信投简历。欢迎推广转发!!! ​ ​质量,工艺,等相关工作经验的本地大专毕业生均有需求,请大家不要重复投递简历即可
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责对工艺产线维护,及时处理产线工艺异常; 2.生产管控,指导生产按SOP动作操作,纠正违规操作, 3.协助工艺工程师对工艺进行优化。 任职要求:  1.大专及以上学历,微电子、材料、物理、化学及其相关专业; 2.技术员经历不限,助理工程师需大型制造生产企业; 3.工作认真,细致,性格严谨,原则性强,能接受倒班。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责生产线的设备日常点检、维修; 2.负责设备周保养、月保养、年度保养; 3.协助设备工程师对现场设备进行改善; 4.负责与其它部门沟通,协调,合作,确保设备正常,保证生产正常运作; 5.参与设备事故的调查、分析、处理工作,做好设备事故的登记入档工作。 任职要求:  1.大专及以上学历;机电一体化,机械制造与自动化相关专业; 2.接受优秀应届毕业生; 3.熟悉自动化相关知识,了解设备运行原理。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    通威太阳能有限公司(人事部直招) 招聘: (1)生产部作业员 (2)质量部质检员 (3)设备部作业员 岗位要求: 1、18-38周岁, 2、初中及以上学历,适应上夜班工作,身体健康,无精神类疾病。 车间24小时恒温无尘车间,全自动智能生产无体力活,工作简单,无经验都可以。 购买六险一金到手工资5400-6600 职位福利:五险一金、包吃、包住、免费班车、绩效奖金 职位亮点:上市公司,企业500强
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    组件作业员(通威太阳能四川) 1、能够迅速反应并处理设备异常报警 2、记录数据、并做日常点检登记 3、依据车间生产计划,执行工艺SOP和设备操作的各项规定,完成生产任务 4、完成上级领导交办其他事项 【薪资】:税前综合薪资5.7k-7k 【班次】:两班倒 【伙食】:厂内食堂,不需要自己提前充值,先吃后结算 【住宿】:公司提供免费宿舍,空调、热水器、独立 卫生间一应俱全 【福利】:公司每半年一次技能评定考试通过后,根据考试评定结果另有200-3000元/月的岗位技能津贴;还有年终奖、公司周年庆奖金、生日及节假日大礼 包派送、带薪年假、产假、婚假等
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    生产作业员: 1、能够迅速反应并处理设备异常报警 2、记录数据、并做日常点检登记 3、依据车间生产计划,执行工艺SOP和设备操作的各项规定,完成生产任务 4、完成上级领导交办其他事项 【薪资】:税前综合薪资7k-9k 【班次】:两班倒 【伙食】:厂内食堂,不需要自己提前充值,先吃后结算 【住宿】:公司提供免费宿舍,空调、热水器、独立 卫生间一应俱全 【福利】:公司每半年一次技能评定考试通过后,根 据考试评定结果另有200-3000元/月的岗位技能津贴;还有年终奖、公司周年庆奖金、生日及节假日大礼 包派送、带薪年假、产假、婚假等 【要求】:18-42周岁,男女不限,初中及以上学历;能适应穿无尘服、服从管理、能适应倒班以及长时间站立工作;身体健康
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    组件生产部作业员(通威太阳能四川) 一,岗位要求: 1、年龄:18-42岁; 2、身体健康; 3、服从管理,适应两班倒及站立上班(一月倒班一次); 4、不能有纹身、染发; 5、无不良嗜好,有工厂相关经验者优先; 6、面试通过需要前往合肥基地学习3-4个月,之后送往江苏盐城基地上班; 7、新基地新机遇升职空间大; 二,福利待遇: 1、综合收入: 试用期税前:7900-9000元(26-30天) (含地域补贴1500块钱) 2、免费提供住宿4-6人间、设施齐全; 3、有带薪年假、产假、婚假等各类假期; 4、公司周年庆奖金(9.20),节假日、生日礼包大放送;; 5、免费班车,多条路线总有适合你的选择; 6、月休4-5天(休假可根据自己的实际情况满足正常生产情况下自由调配休息,也可以正常上班算加班费); 7、每年班组长、技术员培训以及拓展活动助力你的职业成长; 8、入职即缴纳五险及商业保险; 9、技能补贴:技能评定每半年一次,转正即可参加,通过率90%,补贴210-3000元/月不等,考多少工资加多少; 10、注意,本次招聘是在外地新基地上班的; 面试导航地址:通威太阳能(金堂)有限公司 公司具体地址:四川省成都市金堂县淮口镇金乐路东段1号
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    通威太阳能作业员 一,岗位要求: 1、年龄要求:18-42岁; 2、身体健康; 3、服从管理,适应两班倒及站立上班(一月倒班一次); 4、不能有纹身、染发; 5、无不良嗜好,工厂相关经验者优先; 6、前期需在安徽合肥公司学习3-6个月,之后转入江苏盐城基地; 7、新基地新机遇升职空间大; 二,福利待遇: 1、综合收入: 试用期税前:7900-9000元(26-30天) 税后综合工资:7000-8300元(26-30天) (含地域补贴1500块钱) 2、免费提供住宿4-6人间、设施齐全; 3、带薪年假、产假、婚假等各类假期; 4、公司周年庆奖金(9.20),节假日、生日礼包大放送;; 5、免费班车,多条路线总有适合你的选择; 6、月休4-5天(休假可根据自己的实际情况满足正常生产情况下自由调配休息,也可以正常上班算加班费); 7、每年班组长、技术员培训以及拓展活动助力成长; 8、入职即缴纳五险及商业保险; 9、技能补贴:技能评定每半年一次,转正即可参加,通过率90%,补贴210-3000元/月不等,考多少工资加多少; 10、面试通过需要前往合肥基地学习3-4个月,之后送往江苏盐城基地上班; 11、本次招聘是在江苏盐城基地入职; 面试导航地址:通威太阳能(金堂)有限公司 公司具体地址:四川省成都市金堂县淮口镇金乐路东段1号
  • 5k-6k·14薪 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.能够迅速反应并处理设备异常报警 2.记录数据、并做日常点检登记 3.依据车间生产计划,执行工艺SOP和设备操作的各项规定,完成生产任务 4.完成上级领导交办其他事项 任职资格: 1.18-38周岁,男女不限; 2.初中及以上学历、能适应穿无尘服、服从管理、能适应12H两班倒以及长时间站立工作; 3.无纹身染发,身体健康
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    一、教育背景 1.学历要求本科及以上学历,机械工程、结构工程、机电一体化等相关专业毕业。 2.具备深厚且全面的机械原理、机械设计、工程力学(包括静力学、动力学、材料力学)等基础知识。对金属材料、非金属材料的性能、选用原则和加工工艺有深入了解,能够根据设备的具体需求准确选择合适的材料,并确保设计方案在材料工艺方面的可行性。 二、工作经验 1.有3-6年以上相关工作经验,能处理各类复杂的设备结构问题。 2.设计过工程机械、消费电子产品、交通工具等产品。 3.有大型设备结构设计、开发项目的主导经验者优先考虑。 三、专业技能 1.熟练掌握三维设计软件,如SolidWorks、Pro/E、UG 等,不仅能熟练进行设备结构的三维建模、装配和工程图绘制,还能运用软件的高级功能进行复杂结构的设计和优化(如结构仿真,运动仿真,热仿真,流体仿真等)。 2.精通有限元分析(FEA)软件,如ANSYS等,能够进行深入的结构强度、刚度、疲劳、模态等分析,并依据分析结果对设计进行精准优化。 3.对各类机械加工工艺(如车、铣、刨、磨、钻)和特种加工工艺(如电火花加工、激光加工)有透彻的了解,同时熟悉钣金加工、焊接、铸造、锻造等工艺,确保设计方案在生产过程中的可制造性和经济性。 4.深入掌握装配工艺,能够制定详细且高效的设备装配流程,解决装配过程中的结构干涉等问题。 四、问题解决能力 在面对设备结构的复杂问题时,如设备在运行过程中出现的异常振动、结构疲劳失效、连接部件松动等,能够迅速准确地找出原因,并提出切实可行的解决方案。 五、沟通与团队合作 1.具备出色的跨部门沟通和协调能力,能够与电气工程师、控制工程师、工艺工程师等不同专业领域的人员紧密合作,确保设备在整体功能、控制逻辑和生产工艺方面的协同性。 2.能够有效地与生产部门、采购部门沟通,确保设计方案顺利实施,保障物料采购的及时性和准确性。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作,包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略,确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展,建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系,保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人,确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验,有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法,熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力,能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力,能够制定并执行招聘计划,保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力,能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验,将参与并主导大模型领域的人才招聘工作,获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调,提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准,提高招聘效率和质量,获得人力资源管理的全面能力提升。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:(有人带) 1.负责记账部处理简单的票据、凭证、账套整理工作. 2.负责日常的纳税申报工作; 3.增值税发票开票认证工作; 4.协助部门其他工作。 岗位要求:(会计或财务管理应届或毕业生) 1.较强的责任心,敬业精神; 2.考虑财会专业。 3.有初级会计资格证者优先录用; 4.较强的沟通能力及团队协作精神。 上班时间:朝九晚六,大小周,法定节假日跟国家走,带薪休假。 其他福利:社保+生日礼物+节日福利+带薪节假日+晋升空间广阔。