岗位职责： 1、根据公司年度发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设，建立和发展公司的品牌文化，产品文化； 2、深入了解行业，把握最新信息，为企业提供行业业务发展的战略依据； 3、策划、实施产品的品牌推广活动（各类展会、研讨会、媒体广告、网络推广）；制作宣传材料、项目说明书、销售支持材料等，为平面设计人员提供策略支持； 4、根据公司的经营战略规划，为公司提供品牌规划方案； 5、根据公司产品战略与产品、研发密切配合，指导线上推广开展市场推广； 6、负责公司所有对外文化宣传的策划、组织和管理； 7、负责月度、短期、节假、专题型等活动促销方案的设计与执行，能够进行有效的同行市场调研和方案及时跟进。 8、领导交办的其它工作事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、传播、中文、广告、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、5年以上相关工作经验，具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力； 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4、具备很强的规划及协调能力，良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设； 5、有餐饮、零售及美妆行业工作经验者，优先录用。

其主要职责包括： 1.市场开拓： 制定并执行市场开发计划，拓展公司的市场份额。 负责大型房产公司楼盘的样板房合作事宜。 2.客户信息管理： 收集、整理和分析客户信息，建立客户档案。 提供个性化的客户服务，提升客户满意度。 3.市场调研： 进行市场调研，了解市场动态和竞争对手情况。 分析市场趋势，为公司的战略决策提供支持。 4.开发方案制定与实施： 制定市场开发方案，并组织实施。 负责市场活动的策划和执行，确保活动效果。 5.管理与支持： 完善市场管理制度，规范业务员的日常业务活动。 对业务员进行培训和考核，提升团队整体素质。

一、岗位概述： 我们正在寻找两位有热情、有责任心的学前教育主班和副班老师，负责带领幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术五大领域以及国学经典课程的学习，同时负责一日常规的带班工作，以及与家长的沟通交流。 二、主要职责： 1. 五大领域授课：负责引导幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术五大领域的活动，提供丰富多样的教具和材料，以互动、体验的方式激发幼儿的兴趣，帮助他们探索、学习和提升。 2. 国学经典授课：熟悉并掌握国学经典课程的授课方式，引导幼儿欣赏、理解和表达，帮助他们在愉快的氛围中学习和传承中国传统文化。 3. 一日常规带班：负责幼儿的日常作息安排，制定并执行一日常规，保证幼儿在安全、有序的环境中学习和游戏。 4. 宣传沟通：积极与家长沟通，定期汇报幼儿的学习和生活情况，解答家长的问题和疑虑，保持良好的家校沟通。 三、任职要求： 1. 学历背景：具有幼儿教育相关专业学历背景，如学前教育、早期教育等。 2. 经验要求：无经验要求，但我们会优先考虑有相关工作经验的申请者。 3. 技能要求：具有良好的沟通技巧和组织能力，能够有效地与家长和幼儿进行交流。有团队协作精神，能够承担一定的工作压力。 4. 专业知识：了解幼儿的发展特点和教育理念，熟悉学前教育的相关政策法规。 5. 热爱儿童：对儿童有深厚的爱心，有耐心和责任心。 我们提供良好的工作环境和待遇，欢迎有志于从事学前教育事业的伙伴加入我们。

职位概述： 我们正在寻找一位有经验的市场部经理，负责管理我们的市场活动，包括品牌建设、推广和客户关系管理。我们期望候选人具备出色的沟通能力，能够领导团队并成功推动市场策略的实施。 主要职责： 1. 制定和执行市场策略，包括品牌建设、推广和客户关系管理。 2. 管理市场团队，包括招聘、培训和发展团队成员。 3. 监督广告、公关和促销活动的策划和执行。 4. 分析市场趋势，制定预算和预测销售。 5. 与其他部门协调，确保市场活动的成功实施。 6. 撰写有影响力的报告和演讲稿，向高层管理人员提供市场反馈。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上市场相关工作经验，有品牌建设与推广经验者优先。 3. 具备出色的组织和计划能力，能够有效地管理和评估项目和资源。 4. 出色的沟通能力，能够有效地与内部和外部利益相关者进行交流。 5. 具备领导和激励团队的能力，能够建立和维护高效的工作关系。 6. 熟练使用市场研究工具和软件，如SPSS等。 关键技能： 1. 优秀的团队管理能力，能够建立并维护高效的工作关系。 2. 优秀的项目管理能力，能够制定并执行详细的计划和时间表。 3. 出色的策略规划能力，能够制定和实施长期的市场策略。 4. 优秀的报告撰写能力，能够提供高质量的市场分析报告。 5. 出色的演讲能力，能够有效地向高层管理人员传达市场信息。 我们期待候选人能够： 1. 带领团队实现业务目标，包括提高品牌知名度、增加市场份额等。 2. 优化市场预算，提高投资回报率。 3. 与其他部门合作，确保市场活动的顺利实施。 4. 通过分析市场趋势，持续改进并优化现有市场策略。 额外加分项： 1. 有成功的品牌建设和管理经验。 2. 熟悉社交媒体、数字营销和其他现代市场营销策略。 3. 有国际市场经验者优先 在最后，我们希望候选人能够对市场营销有深入的理解和热情，能够为公司带来新的视角和创新的想法。我们期待着与您一起，推动公司市场部的发展，实现更大的商业成功。

面对全国招市场部经理，上六休一，早9晚6，工资1万，（无责3000+有责7000），加超额提成奖，学历高中及以上，23~50周岁。从事过汽车保险行业，根据所在地就近办公

协助市场部的同事处理招投标事宜，工程合同、采购合同之类汇总整理，会涉及到一些国外的客户 辅助工作，市场PPT制作 英语系***本科毕业或海外英语国家留学回国有一二年工作经验，英语能作为工作语言，熟练使用办公自动化，应届生可以全职实习，做事认真细心，人比较灵活。

公司名称:未定 工作职责: 该职位的主要职责是负责开发和维护与酒店集团客户的关系,以及扩大公司的业务。将负责以下任务: - 发现并联络酒店集团客户,进行市场调研和竞争分析。 - 制定和执行客户拓展计划,包括客户拜访、市场调研、销售技巧和销售策略等。 - 维护客户关系,与客户保持长期联系,并提供客户满意的服务。 - 制定和执行销售计划,包括销售目标、销售策略、销售计划和销售预测等。 - 参与销售项目的规划和管理,并确保项目按计划进行。 - 参与销售合同的起草和签署,并确保合同履行。 职位要求: - 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景。 - 5年以上酒店市场部相关工作经验,有成功案例者优先考虑。 - 熟悉酒店市场,具备较强的市场分析能力和销售技巧。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作。 - 英语听说读写流利,能够阅读和理解相关英文文件。 请注意,该职位是面向酒店市场部大客户经理的职位,如果具有相关经验和技能,但不符合上述职位要求,请备选。

经理助理： 1.我们招聘的是市场部经理助理，前两个月跟着经理所负责的团队外跑市场，锻炼个人综 合能力，快速熟悉公司业务及文化 2.两个月后负责经理日常的行程安排， 3.市场部的绩效考核，入职培训等工作 4.协助经理管理团队、公司 人员工作安排 5.负责公司各种会议、活动的协调、统筹及安排类工作 任职要求： 1.团队协作能力佳，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致 周全；有良好的大局观和逻辑性； 2.具备优秀的文字功底和表达能力，及各种办公软件的应用能力； 3.思想觉悟高，遵纪守法，具有高度的工作责任感和实事求是的作风，具有吃苦耐劳精神。 4.有较好的沟通表达能力及服务意识 5.性格开朗，具有较好的沟通协调能力 6.性别不限，经验不限,18-28岁之间 福利待遇： 1.试用期一个月底薪5000元+绩效提成+奖金，转正底薪6000元+绩效提成 综合收入7000元-10000元以上 2.公司提供住宿，家电齐全，环境很好 3.节假日各种福利待遇，生日PARTY，2-3次机会国内外免费旅游 4.在职带薪培训！！！ 上班时间-8:00上班，下午6点下班，午休2小时，每天工作六天休息一天，法定节假日正常休息 与其站原地观望，不如实地了解一下，公司欢迎志同道合的谋士加入我们！！！

市场部经理工作职责 1.规划部门月业绩目标 2.负责小区业务开展 3.对团队进行销售 培训

副播 直播的！！！直播的！！！直播的！！！穿服装展示！！！ 工作职责： 1、负责配合主播在直播过程中的穿版展示，通过直播向客户展示、介绍产品，引导成交，解答粉丝疑问 ； 2、配合主播进行商品口播，配合脚本话术以平播结合微憋单的形式； 3、按照公司要求完成服装、饰品基本知识的学习，不断优化直播话术及促销技巧； 4、积极配合完成团队的直播相关工作、参与直播复盘分析，提高直播的执行质量； 岗位要求： 1、18-30岁，有直播或柜台箱包、服饰、饰品销售经验者优先； 2、自信大方，形象气质佳，有良好的镜头感(需直播露脸和穿衣服展示）； 3、热爱直有责任心应变能力强，思维敏捷，能妥善处理直播中的突发状况。 团队是很年轻很勇敢的团队，如果向往团队一起拼搏一起努力的工作氛围，欢迎加入！ 下午茶，餐补，车补，全勤奖，节日补贴，年假，年终奖等等的福利等着你！

岗位职责： 1.根据公司发展规划制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2. 负责建立和完善营销信息收集、处理方法，组织收集相关的市场、行业及政策信息，分析行业态势及竞争格局，为战略决策提供市场依据； 3.全面负责公司品牌推广及品牌运作工作，做好线上下活动组织和宣传； 4.建立和维护与主管部门、行业协会和媒体等的良好关系，树立良好的品牌形象； 5.支持各产品线营销策划和策略落地； 6. 收集各地的项目信息，为增加商机提供支持； 7.完善市场部工作流程以及制度规范。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、媒体等相关专业。 2.具备8年以上市场工作经验；具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验； 3.具有出色的品牌意识和整合传播能力，良好的项目管理能力；良好的新媒体运营相关工作经验。 4.良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验，工作抗压能力强； 5.建筑信息化领域市场经验优先。

岗位职责： 1.协助市场部活动（项目）策划、方案撰写与执行。 岗位要求： 1.在校本科及以上学生； 2.有良好的业务理解及快速学习能力； 3.有良好的沟通协调能力； 4.条理性强、细致、责任心强； 5.熟练使用office系列办公软件； 6.可节假日工作； 7.实习时间至少6个月以上； 8.有活动执行经验者优先。

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工作职责： 1、帮助副导演处理微信消息，演员简历，整理演员简历，消息过多，可能几万条，需要一名有耐心，认真负责任的人 2、处理副导演其他工作内容，负责网络上的招聘推广，处理文件等 3、做六休一，会经常加班，根据项目需求，去外面招募演员，提供给导演，制片 4、兼职艺人经纪，挖掘具有商业价值的演员沟通并签约，负责艺人的商务工作内容，处理演艺经纪事务，与艺人之间的沟通，协调与演绎工作的相关事宜，处理艺人经纪相关工作； 任职要求： 1、热爱本职工作，责任心强，有一定的沟通和理解能力； 2、上进心，有吃苦耐劳和团队协作精神； 3、能适应较强的工作压力，能随时根据工作需要出差； 4、性格活泼开朗，为人谦虚好学，对流行时尚事物敏锐，有较强的抗压能力； 5、年龄16-25岁，热爱影视行业，有良好的职业道德及文化素养,沟通、协调、公关、社交能力；

副导演助理： 1、仔细阅读剧本，根据剧本角色需求协助副导演对群众演员进行管理； 2、根据导演及剧本要求，对演员、服装、道具进行指导，使演员贴近角色形象； 3、提醒剧组工作人员拍摄现场注意事项，维护拍摄现场秩序，禁止无关人员携带录像设备等； 4、计算演员到场时间通知导演及其他剧组工作人员，确保拍摄顺利进行； 5、负责导演、制片人和演员之间的沟通，确定演员出场次数之后，做好记录以便结账； 6、负责接送演员，收工后清点演员人数，以防演员被落在拍摄现场。