岗位名称：人事招聘专员 所属部门：人力资源部 岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，分析人力资源需求，制定招聘计划并组织实施。 2. 负责招聘渠道的拓展与维护，包括但不限于网络招聘、社交媒体、人才市场等。 3. 筛选简历，组织面试，进行初步的面试评估，确保招聘流程的顺利进行。 4. 负责面试人员的接待与引导，协助部门负责人完成面试工作。 5. 对录用人员进行背景调查，通知并安排入职时间，发放录用通知书。 6. 负责招聘数据的统计与分析，包括简历投递量、面试人数、录用人数等，以优化招聘效果。 7. 关注行业人才动态，定期整理离职员工情况，为部门提供参考信息。 8. 完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。 任职资格要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2. 具备至少1年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。 4. 具备优秀的语言表达能力，善于与人沟通，有亲和力。 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 6.综合收入7000-9000

岗位职责： 1，运用58、boss等招聘网站，根据用人需求编辑岗位信息、发布招聘信息并推广、刷新，收集简历并寻找符合招聘岗位的人员； 2，运用抖音、快手等自媒体平台，发布短视频招聘信息，利用平台进行直播引导求职者投递简历； 3，通过平台沟通方式完成与求职者的邀约面试，确定到店时间，不需要自己谈客户，有专人对接； 4，开发及维护其他各类招聘渠道，扩充简历资源； 5，完成日常招聘数据的统计以及分析； 职位要求： 1，年龄在20岁-35岁之间，男女不限，大方得体，头脑灵活； 2，有人力资源工作经验，熟悉掌握各招聘网站和新媒体招聘软件的使用； 3，具有较强的执行力和较好的团队合作能力，有上进心，思路清晰，善于沟通； 福利待遇： 1，上班时间为8:30-18:00，中午一个半小时休息时间； 2，底薪+提成+绩效+五险一金+各类激励奖金； 3，节假日福利+生日福利+团建+下午茶； 公司欢迎有梦想，有激情，有挣钱欲望的年轻人加入！！！

加入我们，待遇从优，装备齐全，提供住宿，良好的晋升空间，只要你肯努力，本公司实力见证，来实现自我价值 1.免费提供食宿,住宿不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利（地铁直达） 2.公司设有丰厚的奖励，提高个人收入 3.公司每周末安排团建（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动。。。） 4.公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力 岗位职责： 1、日常招聘工作，简历筛选、电话邀约、面试、结果跟进，保证招聘质量，为项目找到合适的目标人才 2、发布招聘招聘信息，网站维护 3、评估招聘效果及招聘渠道 4、根据公司人才发展战略，负责实施公司合作项目的招聘 5、充分利用各种招聘渠道满足公司合作项目的人才需求，寻求有效的招聘渠道 任职资格： 1、学历不限，专业不限 2、年龄16-23，具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识； 3、主动积极，责任心强，愿意投入精力，与平台共同成长。 工作时间：8:30-18:00，做六休一 因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电咨询 公司坐标：宁波市海曙区江厦街道东渡路55号华联大厦写字楼24楼2415室

1、年龄26岁-45岁，***本科及以上学历（提供学信网证明），有5年以上政府采购工作经验者优先。 2、能独立制作编写项目方案，招标文件，投标文件。 3、能独当一面主动承担项目经理职责，和公司各部门协同合作能力强。 4、投标现场经验丰富应对能力强，产品询价老练有效，能评估市场风险。 5、工作态度积极、诚恳、热情、阳光、乐观，勤奋、踏实、不骄不躁。 6、协调能力强，工作严谨，计划周密，善于分析思考，责任心强、团队合作性强，开拓创新力强，服从执行坚定。 7、负责项目的投标、编制标书、主持对投标文件进行评审，并做好投标策略组织、协调相关商务人员进行招投标相关工作，确保投标工作顺利进行； 8、跟进公司处业务进展状况，协助市场人员签订项目销售合同; 9、负责产品商务运营的信息整理、库存分析工作； 10、负责制定规范的商务流程，保证商务管理有序执行，执行公司商务管理相关事宜，完善商务流程;及时传达公司的市场政策，并反馈业务情况； 11、采购及销售合同拟定、审核、风险把控； 12、负责跟进合同的执行进度，监管项目的回款情况; 13、ppt编织能力强硬，有过大型项目方案制作ppt经验优先； 14、能进行人事招聘； 15、协助董事长管理销售报表，项目信息，对销售部项目实时跟进。

负责人事招聘，朝九晚六中午休息一小时单休

岗位职责： 1、协助销售对RPO和外包招聘项目可行性进行评估，并给予专业建议； 2、与甲方客户及销售确认相关信息，完成并制定对可行招聘项目的实施方案； 3、执行招聘项目方案，按照合同要求筛选并推荐合格候选人给客户； 4、推进招聘、外包项目开展进度，保证招聘、外包项目在计划时间内完成； 5、对整体RPO、外包招聘项目进行详细总结和评估。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有良好的沟通表达能力，思路清晰，协调能力及团队协作精神； 3、有甲方或者乙方招聘工作经验，有乙方招聘（即RPO，劳务）的服务经验者优先。

岗位职责 (1) 负责金融科技部人员培训管理、体系制定、组织诊断与提升、人才盘点与职涯规划等领域。 任职要求 1、***硕士及以上学历，985/211学历，专业不限： 2、有3年及以上员工培训管理工作经验，对HR其他模块也有所熟悉： 3、热爱人力资源工作，致力于长期在该领域发展/； 4、具备系统思考能力，有较强的学习能力： 5、具备良好的组织沟通协调能力，富有团队精神： 6、有金融行业或大型互联网公司工作经验优先。

岗位职责： 负责金融科技部人员的招聘工作； 任职要求： 1、***硕士及以上学历，专业不限； 2、有3年及以上工作经验，至少培训、绩效、招聘板块擅长一项； 3、热爱人力资源工作，致力于长期在该领域发展； 4、具备系统思考能力，有较强的学习能力； 5、具备良好的组织沟通协调能力，富有团队精神； 6、有金融行业或大型互联网公司工作经验优先。

1、配合法务，处理企业的工程项目及合作商的合同起草与沟通； 2、企业资产的登记与管理； 3、公司内部人事的招聘，考核，工资及绩效管理等； 4、对财务管理，相关财务知识有一定了解； 5、做好公司人员提交上来的发票统计及报销； 6、做好各合作商提交上来的发票统计，及打款申请工作； 7、会熟练运用办公软件，会使用ps及绘图软件更好； 8、人脑灵活，愿意吃苦。 9、优秀毕业生如果觉得可以胜任，也可以申请

工作内容： 1、招聘渠道和新媒体渠道拓展与维护，不定期的开发新的线索渠道并维护。 2、应聘者的二次面试工作，承接人力经理初次面试应聘者之后的分流转化入职及培训工作。 3、负责统计每日门店的经营业绩统计。 4、建立并完善入职司机的档案工作。 5、负责门店人事专员的招聘和培训管理工作。 6、此岗位为纯招聘类管理岗，主要为拉拉货运平台招募优质司机，主要招募车队专职司机和合作类司机。对于团队每天邀约面试量和月入职人数有考核。 任职条件： 1、年龄26-35之间，学历大专及以上学历 2、具有人力资源行业经验或销售类门店的管理工作。（有人力资源、快递、外卖代驾网约车行业、新能源汽车销售，电话销售等管理经验者优先聘用） 3、熟练运用Ward,Excel等办公软件。 4、具有一定的团队管理经验，较强的开拓进取精神和工作抗压能力。 5、熟悉各获客留资渠道（招聘网站、新媒体、微信等），具有人力招聘行业管理经验或者新媒体推广管理经验。 6、有独立带领5人以上团队管理经验，能完善部门的工作流程。 7、行业具有招聘属性，具有招聘团队管理经验和电话销售行业管理经验优先录用。 福利待遇： 底薪7000+提成，综合薪资7000-11000元，五险

美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门，涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来，美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务，满足人民群众多层次多元化医疗健康需求，现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外，美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案，打造贯穿上游的联动机制，长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈，目前业务已覆盖25万家药店，收录27万家医疗机构。未来，美团医药康将协同更多行业伙伴，帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1.负责中医专科业务中与中药房、中医院对接的拓展及运营策略制定及落地； 2.与产品等职能协同，推进中医专科药品供应链的产品能力建设； 3.跟踪市场动态和竞争对手情况，及时调整运营策略，保持平台药品供应链的竞争优势； 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，医学相关专业优先考虑； 2.至少5年以上中医行业的运营经验，具备丰富的行业知识； 3.具备良好的市场洞察力和数据分析能力，能够准确把握市场需求； 4.具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效与不同部门进行协作； 具备以下者优先 有过中医院运营经验或中医互联网医疗运营经验优先 岗位亮点 1.作为中医专科资深运营，将有机会参与和推动中医专科产品的发展和创新； 2.可以在上海市、北京市等重点城市工作，接触到更广泛的市场和资源； 3.有机会带领团队，共同实现中医专科产品的商业价值和社会影响力的提升。

岗位职责： 1、经验丰富的网络工程师，能够独立负责海外托管机房的搭建和维护，优化公司网络架构，确保网络的高效性和稳定性； 2、海外托管机房搭建； 3、选择合适的海外数据中心，负责机房的搭建和部署； 4、申请并建立公司的自治系统号码（ASN），购买和管理IP地址； 5、利用BGP协议优化网络线路，确保网络的高可用性和低延迟； 6、独立规划和优化网络拓扑结构，提高网络性能 7、优化网络链路，提升数据传输效率和网络稳定性。 任职要求： 1、计算机科学、网络工程、通信工程等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上网络工程师相关工作经验，有海外机房搭建经验者优先； 3、熟悉BGP协议，具备丰富的BGP配置和优化经验； 4、精通网络拓扑设计，能够独立完成网络架构规划； 5、熟悉ASN申请流程，能够独立申请和管理ASN； 6、具备IP地址购买和管理经验，熟悉IPv4和IPv6

工作职责 1.负责持续更新和完善公司反洗钱工作制度，为反洗钱信息系统和工作流程优化提供建议； 2.负责公司反洗钱集中监测分析工作，可疑交易专报撰写，反洗钱数据检视、优化工作； 3.负责反洗钱工作的对外沟通和对内交流，指导各业务部门、分支机构有序开展反洗钱工作； 4.按监管要求组织开展反洗钱自评估，及时撰写并报送反洗钱工作报告，自评估报告，以及配合完成监管检查； 5.负责组织开展反洗钱培训和反洗钱宣传等工作； 6.负责对接集团、母公司反洗钱专项审计、稽核以及项目性工作，并有序推进事项整改。 任职要求 1.大学本科及以上学历，法律、经济、金融、计算机等相关专业； 2.熟悉反洗钱法律法规及监管规定，熟悉期货公司监管规定与主要业务； 3.具备三年及以上的金融机构反洗钱工作经验； 4.具备期货从业资格，熟悉金融机构工作流程，具有良好的沟通协调能力。

工作职责 1、负责研究企财险、工程险、责任险、特殊风险的海外国家政策、市场情况、行业形势等，制定业务发展策略及规划，并监督落实； 2、负责海外业务的核保政策制定、核保授权管理、定价体系建设、系统工具建设、业务发展研究、培训体系搭建等，统筹全辖核保支持； 3、负责海外业务重大项目的销售支持、陪同展业，参与商业谈判等； 4、负责经营数据的跟踪、统计、分析，落实品质管控、经营管理工作； 5、配合或参与监管部门、再保人、经纪人等专项事务工作。 任职要求 1、本科及以上学历或海外留学经历优先，法律，机械，工程，能源等相关专业； 2、具备5年以上外资（再）保险公司，外资（再）保险经纪公司的工作经历；同时具备海外核保工作经历的优先； 3、熟悉各类海外项目、外资经纪渠道相关业务； 4、英语熟练，能够进行各类书面材料的审核和撰写、邮件及口头工作沟通；雅思6分或托福80分或具备海外生活2年以上经历的优先； 5、责任心强，勤奋刻苦，具有良好的沟通能力和团队协作能力。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！