岗位职责： 1. 销售目标达成 · 根据公司设定的销售目标，制定并执行销售计划，确保完成或超额完成销售任务。 2. 客户开发与维护 · 开发新客户，拓展销售渠道，与药店、诊所等终端建立长期稳定的合作关系。 · 定期拜访客户，维护客情关系，解决客户问题，提升客户满意度。 3. 产品推广与培训 · 负责公司产品在药店、诊所等终端的宣传和推广，通过促销活动、贴柜培训等方式提高产品知名度和市场占有率。 · 对店员进行产品知识培训，提升其推荐能力。 4. 市场调研与信息反馈 · 收集并分析市场信息，包括竞品动态、行业趋势及客户反馈，为公司制定市场策略提供数据支持。 · 及时向上级汇报市场动态和销售进展。 5. 订单管理与售后服务 · 处理客户订单，跟进订单执行情况，确保产品及时交付。 · 处理客户投诉及售后问题，维护公司形象。 6. 终端管理与陈列优化 · 负责终端产品的陈列、价签管理及库存监控，确保产品展示醒目、库存充足。 · 定期检查终端销售情况，避免断货现象。 7. 活动策划与执行 · 参与公司组织的促销活动、展会等市场推广活动，确保活动顺利进行并评估效果。 8. 数据管理与报告 · 定期提交销售数据、市场分析报告及工作总结，为后续销售策略提供依据。 9. 合规与职业道德 · 遵守相关法律法规及公司规章制度，确保销售行为合规，维护公司商业机密 任职资格： 1. 学历要求 · 医药、市场营销、药学、临床医学等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1年以上OTC销售经验，熟悉OTC市场运作规则和终端维护流程。 · 有连锁药店、诊所、社区卫生服务站等第三终端资源者优先。 3. 专业技能 · 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT）。 · 具备市场分析能力，能够收集并反馈市场动态、竞争对手信息。 4. 个人素质 · 沟通能力：具备出色的谈判技巧和客户服务意识，能与药店、诊所等终端客户建立良好关系。 · 抗压能力：适应高强度工作，勇于接受挑战，具备较强的独立工作能力。 · 团队协作精神：能够与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 5. 其他要求 · 持有驾驶执照者优先，可独立开展车辆出行。

职责描述： 1.根据公司营销战略，制定年度业绩目标及经营方案，优化具体落地方案并实施； 2.负责建立公司完整的工作流程制度，建立有效的团队协作机制； 3.通过有效的运营手段，进行宣传及推广，提升公司产品转化率； 4.制定各阶段销售目标，制定市场活动方案并进行效果评估； 5.根据公司年度战略目标，负责拟定项目经营目标、实施目标的计划与方案，并组织实施。 工作内容： 1.负责搭建及运营管理，对部门人员进行业务工作指导、管理和监督，完成公司每个阶段运营目标； 2.负责制定平台运营推广计划、推广目标，实施评估与监控，并采取多种方式和渠道宣传推广平台； 3.负责对产品、用户进行分析，及时把握相关需求，通过整理、分析平台运营的各项数据，及时根据需求和市场变化迅速做出回应； 4.结合运营汇总数据，定期对业务情况进行分析，提示业务部门数据变化，分析数据差异原因，同步做好配套优化措施； 5.及时对业务提出优化改进建议；并探索新业务需求，确立新业务框架模型，协调各部门推进业务落地； 6.统筹管理内外部资源，通过合理的运营，提高产品业内影响力。 任职要求： 1.具有创业精神，扎实的策划和文档功底，能高效输出运营策划方案； 2.具有优秀的运营能力和丰富的团队管理经验，执行力强，能快速高效推进项目落地； 3.具有较强的沟通协调能力和市场运作能力，思维活跃，条理清晰，善于分析和总结，并； 4.具有一定的学习创新能力和数据分析能力，能高效地基于数据、事实和逻辑分析做出可行性判断； 5.具有良好的行业人脉关系，熟悉行业动态及运营发展趋势； 6.至少3年电商运营管理工作经验，有社群社交类电商成功运营经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司外汇期货交易策略的制定、执行和优化，以实现投资收益的最大化； 2. 密切关注国际金融市场动态，分析外汇市场走势，提供投资建议； 3. 研究宏观经济、货币政策、地缘政治等因素，对汇率波动进行预测； 4. 负责交易风险控制，制定并执行风险管理策略，确保交易账户安全； 5. 定期提交交易报告，分析交易策略的执行情况，为投资决策提供依据； 6. 维护与各大金融机构的关系，拓展交易渠道和资源； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学等相关专业优先； 2. 具备1年以上外汇期货交易经验，有稳定盈利记录者优先； 3. 熟悉外汇市场运作机制，了解各类外汇交易产品及交易规则； 4. 具备较强的数据分析、逻辑思维和判断能力，能独立分析和制定交易策略； 5. 具备良好的风险控制意识和执行力，能严格遵守交易纪律； 6. 具备良好的沟通和团队协作能力，能承受工作压力； 7. 英语水平良好，能熟练阅读和理解英文财经资讯。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，绩效奖金等多元化激励机制； 2. 提供专业培训、职业发展机会和晋升通道； 3. 团队氛围和谐，公司文化开放包容。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请自行填写邮箱地址），邮件主题格式请按

职位名称：生鲜运营经理 岗位职责： 1. 岗位概述 生鲜运营经理负责公司生鲜业务的整体运营管理，确保生鲜产品供应链的顺畅、高效，提高用户满意度，实现业务目标。 2. 主要职责： - 负责生鲜业务的整体规划、运营管理和业务拓展，制定并实施生鲜业务的发展战略； - 管理生鲜产品供应链，包括采购、库存、物流、配送等环节，确保生鲜产品质量和新鲜度； - 监控生鲜市场动态，分析行业趋势，为公司的生鲜业务决策提供数据支持； - 负责生鲜团队的组建、培训和管理工作，提升团队整体业务能力； - 制定生鲜业务运营流程和规范，优化运营效率，降低成本； - 负责生鲜业务的线上线下渠道拓展，提升品牌知名度和市场份额； - 定期分析生鲜业务数据，制定改进措施，提高用户满意度和忠诚度； - 与其他部门协同合作，共同推进公司整体业务发展。 任职要求： 1. 学历与专业： - 本科及以上学历，市场营销、供应链管理、食品科学与工程等相关专业优先； - 具备一定的生鲜行业知识，熟悉生鲜市场运作规律。 2. 工作经验： - 5年以上生鲜行业运营管理经验，有大型电商平台或零售企业生鲜业务管理经验者优先； - 熟悉生鲜供应链管理，具备良好的采购、库存和物流管理能力； - 具备一定的团队管理经验，善于沟通、协调，具备良好的领导力。 3. 能力要求： - 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动业务决策； - 具备良好的沟通能力，能够与各部门高效协作； - 具备较强的市场敏锐度，能够快速捕捉市场变化，制定应对策略； - 具备创新思维，能够不断优化业务流程，提升运营效率。 4. 其他要求： - 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； - 具备良好的职业道德，具备团队合作精神。 福利待遇： - 具有竞争力的薪酬待遇； - 完善的五险

【岗位职责】 1、负责所属行业的市场开发、客户维护和渠道管理、商务洽谈工作，确保公司商业化运营目标的达成； 2、建立并维护良好的客户合作关系，积极有效拓展产品行业内相关客户合作资源； 3、根据公司的战略目标，规划行业整体市场工作计划，提出市场合作和拓展等方面的具体方向和实施方案； 4、进行市场调研，研究业界发展状况，定期进行行业市场预测及行情分析，为公司决策提供依据； 5、负责团队建设及成本预算编制和费用控制，培养、辅导、培训团队成员，制定部门业务流程规范并监督实施。 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、3年以上ToB市场相关工作经验（投拓、招商、商务、大客户销售等），有TOP企业客户及行业客户资源优先考虑。 3、熟悉国家，地方有关行业发展的各项政策和市场运作方式； 4、逻辑思维能力强，优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具有较强抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司网络安全产品的销售； 2.根据公司市场战略，开拓有效的新客户，并维护好客户关系； 3.根据公司营销策略，合理分解并完成销售任务； 4.收集市场销售信息，了解客户需求，提出有效的市场运作及销售建议； 5.指导售前为客户提供解决方案； 任职要求： 1.市场营销类相关专业毕业，本科以上学历； 2.有销售工作经验，并有良好的销售业绩；

岗位职责： 1、负责滴滴企业版企业用车和商旅SaaS产品的销售与推广，拓展企业客户资源，完成销售目标； 2、深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度和产品使用体验； 3、维护客户关系，定期回访，挖掘潜在需求，推动业务增长； 4、协助团队完成市场调研、竞品分析及销售策略制定； 5、推动公司产品在企业市场的落地应用，协助客户实现数字化转型。 任职要求： 1、经验要求： a. 至少1年以上商旅、费控或SaaS领域销售经验，熟悉企业服务市场运作模式； b. 具备良好的客户沟通能力及谈判技巧，能够独立完成客户开发与维护工作； c. 有企业级CRM系统使用经验者优先； d. 熟悉企业差旅管理、费用报销流程者优先。 2、技能要求： a. 具备数据分析能力，能够通过数据洞察客户需求并制定相应策略； b. 熟练掌握办公软件及互联网工具，具备良好的文案撰写能力； c. 具备较强的抗压能力及时间管理能力，能够高效完成任务。 3、素质要求： a. 思维开阔，逻辑清晰，具备良好的团队协作精神和跨部门沟通能力； b. 积极主动，具有强烈的责任心和目标导向意识； c. 具备一定的市场洞察力和敏锐的商业嗅觉。 4、岗位优势： a. 滴滴企业版作为国内领先的企业出行及管理解决方案平台，已服务30万家企业客户，覆盖1700万职场人士； b. 提供丰富的职业发展机会，包括内部培训、职业晋升通道及多样化激励机制； c. 工作环境开放包容，团队氛围积极向上，为个人成长提供广阔平台

岗位职责： 1、负责滴滴企业版商旅、费控及SaaS等B端业务的销售管理工作，制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标。 2、深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推动产品落地，提升客户满意度和复购率。 3、带领销售团队完成区域市场拓展，建立并维护与大客户的长期合作关系。 4、分析市场趋势，优化销售流程，提升团队整体销售能力与效率。 5、协调公司内外资源，推动跨部门合作，确保销售目标的达成。 1、任职要求： a. 工作经验：3年以上B端销售经验，有商旅、费控或SaaS行业经验者优先，熟悉企业级客户管理与服务流程。 b. 教育背景：本科及以上学历，商业管理、市场营销等相关专业优先。 技能要求： c. 熟悉数字化工具及CRM系统，能够有效利用技术手段提升销售效率。 d. 具备出色的谈判技巧、沟通能力和团队管理能力。 e. 精通数据分析，能够通过数据驱动决策，优化销售策略。 2、个人素质： a. 自驱力强，抗压能力优秀，能够适应高强度工作环境。 b. 英语流利，能够进行商务沟通者优先。 其他条件： 有大型企业或互联网行业商旅、费控或Saas领域To B经验者优先，熟悉企业级市场运作模式和拓客方式。 我们提供： 竞争力薪资及丰厚奖金。 完善的五险一金及商业保险。 年终奖、带薪年假及丰富的员工福利。 广阔的职业发展空间及学习机会。 应聘方式： 请将简历发送至[******************]，邮件标题请注明“应聘滴滴企业版销售总监+姓名”。 滴滴企业版简介： 滴滴企业版致力于为企业客户提供一站式的出行及管理解决方案，涵盖商旅、费控及SaaS服务。我们通过数字化、智能化手段，帮助企业提升管理效率，降低成本，优化员工出行体验 。加入滴滴企业版，您将有机会参与前沿技术的应用与推广，与行业领先团队共同成长！

1、具有2年以上市场相关工作经验； 2、熟悉市场运作和营销战略，有较强的沟通能力和协调能力； 3、具备较强责任心，学习能力强； 4、具备较强的组织能力；                               5、熟悉运用办公软件，包括Word、Excel、Powerpoint等。

公司产品：电子烟（一次性、换弹、CBD、口含烟、水烟） 岗位职责 1、开发和维护海外客户：通过个人渠道寻找潜在客户，建立长期的合作关系，并维护现有客户关系。 2、独立获客：利用个人经验和资源，自行开发客户，无需依赖公司提供的平台。 3、行业经验优先：具有电子烟行业经验或相关资源者优先考虑，这有助于更好地理解客户需求和行业动态。 任职要求 1、海外客户开发经验： - 至少两年在海外市场开发客户的经验，熟悉国际市场运作模式。 - 能够独立处理客户关系，包括谈判、签约和售后服务。 2、个人获客渠道： - 拥有自己的客户获取渠道，如行业展会、网络营销、社交媒体等。 - 能够有效地利用这些渠道进行客户开发。 3、行业经验或资源： - 行业经验不限，在电子烟行业有工作经验，了解行业趋势和客户需求优先。 工作地址 1、工作地点不限：可以远程办公，不受地理位置限制。 2、海外办公：接受海外办公，适合居住在海外的候选人。 3、残障人士优先：公司对残疾人士提供优先考虑。 工作时间 工作时间自由：员工可以根据个人情况和客户需求灵活安排工作时间。 薪资 我们为您提供产品底价，让您自由发挥市场定价。 销售利润：您可以根据市场情况，在产品底价基础上，每支产品加价1-2欧元，这将做为您的兼职工作带来丰厚的利润。

岗位名称：股票/期货/基金投资经理 岗位职责： 1. 负责股票、期货、基金等金融产品的投资研究、策略制定和实施。 2. 对市场动态、行业趋势和公司基本面进行分析，挖掘具有投资潜力的股票和基金。 3. 建立并维护投资组合，根据市场变化调整投资策略，实现资产增值。 4. 定期撰写投资报告，向公司汇报投资业绩和风险情况。 5. 参与公司内部培训和分享，提升团队整体投资水平。 6. 配合团队完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 金融、经济、投资等相关专业本科及以上学历，具有相关从业资格证书者优先考虑。 2. 具备3年以上股票、期货、基金等金融产品投资经验，有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉股票、期货、基金等金融市场运作机制，具有较强的市场敏感度和分析能力。 4. 具备良好的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成任务。 5. 具有较强的工作责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 6. 熟练掌握Office办公软件，具备良好的文字表达能力。 工作时间：周一至周五上午9:00-17:30，法定节假日按规定休息。 薪资福利：底薪+业绩提成，定期举办员工活动，提供专业培训机会，购买五险一金。 工作氛围：团队成员之间友好相处，共同学习进步，积极应对挑战和困难。 岗位亮点： 1. 岗位涉及金融投资领域，具有较高的职业发展前景。 2. 公司注重人才培养，提供良好的晋升空间和学习机会。 3. 薪资待遇优厚，具有市场竞争性。 4. 工作环境舒适，团队氛围积极向上。

【工作职责】 1.协会合作与市场活动策划：负责与行业协会建立并维护良好关系，策划并执行联合市场活动，通过活动吸引潜在客户，实现线索资源的有效转化。 2.老客户市场活动及资源合作：定期为老客户设计并举办市场活动，增强客户粘性，探索并促成与老客户之间的资源合作机会，共同开拓市场。 3.新媒体矩阵构建与运营：全面负责公司新媒体矩阵（如官网、公众号、抖音、小红书等）的策划、搭建与日常运营，创新网络营销模式，提升品牌曝光度、认知度和市场价值。 4.媒介平台运营与数据分析：建立并管理公司的公开媒介平台，确保内容质量与更新频率，定期整理运营数据，进行复盘分析，持续优化运营策略以提升效果。 5.线索管理闭环：建立完善的线索管理机制，从线索获取、分配、跟进到最终转化的全过程管理，确保线索高效利用，提升转化率。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学等相关专业优先，具备扎实的市场营销理论基础。 2.个人特质：思想前卫，勇于创新，能够敏锐识别市场趋势与风险，主动发现并解决问题，持续优化市场策略。 3.行业经验：精通SaaS行业市场运作方式，对飞书等SaaS产品有深入了解，能够基于产品特性和市场需求制定有效的市场策略。 4.文案撰写能力：擅长撰写各类营销文案，包括但不限于宣传海报、活动策划方案、案例分析等，能够准确把握品牌调性，确保品牌信息的统一性和传播效果。 5.沟通与协作：具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与内部团队（如产品、销售等）及外部合作伙伴（如协会、媒体等）有效沟通协作，共同达成市场目标。

工作职责 1.负责艺人商务拓展，品牌合作、直播等相关工作；开拓及维护与品牌等客户之间的合作、维护合作渠道； 2.负责艺人商务全案策划，对商业项目等业务方案的分析、策划、开发；对已有合作的商业客户进行各项内部对接、合约履行等工作； 3.了解市场运作模式，关注商业市场、广告市场动态，解析有关广告规章和法规的动态及重要案例，探索新合作模式；， 4.主动挖掘市场渠道及合作谈判，制定可行合作方案，并促成合作，拓展及维护行老合作伙伴； 5.有一定的视觉审美及文案功底，独立进行商务项目的执行管理，撰写合作项目的策划方案，熟练掌握客户商务通稿等工作；实施以及相关项目对外洽谈，并对方案的实施进行监督跟踪工作； 6.配合公司其它业务板块相关工作，完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟悉客户代言活动、直播商务、各类商业合作及植入营销等合作方式规则； 2.熟悉并有丰富等娱乐时尚行业资源，对媒体各大平台（小红书、微博、抖音）、时尚品牌、剧组、广告等行业资源了解运作； 3.熟悉经纪管理工作流程，拥有行业人脉、品牌资源、及时掌握行业动态、把握公司合作发展方向；有文娱经纪、娱乐营销、广告公关等相关工作经验者优先 4.良好的策划运作能力、丰富的活动策划经验，以及对行业的认识和理解，对市场有一定的判断能力； 5.责任心强，有担当，有条理，有较强的事业心，具备一定的领导能力。

#该岗位为创想湾酒业集团岗位，定位为酒业集团操盘人，独立负责研发自有新产品以及头部产品运营，团队每年销售额不低于10亿。 职责描述： 1、制定并组织实施完整的白酒销售方案，领导团队规划并实施市场推广活动； 2、负责全国市场产品布局、招商布局和业绩指标的达成 3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 4、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 5、开发与维护经销商、开发与建设渠道、负责经销商和渠道销售业务； 6、负责经销商和直供加盟商的开发、管理、服务、维护； 7、负责各类渠道售点（含团购和加盟分销商）开发、管理、服务、维护。 任职要求： 1、酱酒行业从业经验5年以上； 2、5年以上快消品行业工作经验，熟悉中高端白酒市场运作管理优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、能开创性工作，建立完善高效务实执行力强的团队，完成工作目标。 5、白酒年度销售出色业绩，具备成熟的团队管理经验；

岗位职责： 1. 负责制定和实施经销商相关培训课程，提升经销商团队的专业技能与综合素质。 2. 根据市场需求和公司战略，编写培训教材、课程大纲和教案。 3. 组织并开展线下/线上培训，进行课程讲解、案例分析及互动讨论。 4. 评估培训效果，收集学员反馈，持续优化培训内容和形式。 5. 支持经销商团队的日常工作，为其提供专业指导和建议。 6. 参与经销商招募项目的策划与执行，提供专业咨询与培训支持。 7. 积极参与公司内部文化建设，推广公司的价值观与使命。 8. 负责公司重要客户来访企业价值、公司介绍、展厅介绍、规划等内容讲解。 任职要求： 1. 年龄22-40岁。 2. 本科及以上学历，市场营销、管理、教育、播音主持等相关专业优先。 3. 具有至少2年以上经销商培训、渠道培育等相关领域的工作经验。 4. 熟悉经销商管理和招募流程、市场运作、经销商培育，有实际招商、培训工作经验者优先。 5. 具备优秀的沟通、表达和协调能力，能够有效激励和影响他人。 6. 热爱学习，能够及时更新行业知识，适应市场变化。 7. 具有良好的团体合作精神和较强的抗压能力。 8. 形象气质佳，沟通能力强，富有亲和力，能激发学员的学习兴趣。