• 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位名称:测试工程师 工作概述: 作为测试工程师,你将负责软件产品的测试工作,包括测试计划和测试策略的制定、测试用例的设计和执行、测试报告的撰写等工作。你将与其他软件开发团队紧密合作,确保软件产品的质量,并支持产品的发布。 职位要求: 1. 1-3年相关工作经验,有测试工程师或测试员相关经验; 2. 熟悉软件测试理论、方法和流程,具备测试计划和测试策略的制定能力; 3. 熟悉常用的测试工具和技术,如 Selenium、JMeter、SaaS 等; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他软件开发团队紧密合作; 5. 具备良好的英语听说读写能力,能够阅读和理解相关技术文档和会议纪要。 岗位职责: 1. 制定测试计划和测试策略,并执行测试计划; 2. 设计测试用例,准备测试环境,执行测试并记录测试结果; 3. 对测试结果进行统计和分析,生成测试报告; 4. 与开发团队沟通,确认测试问题,并跟踪问题解决进度; 5. 协助项目经理完成项目测试计划和测试策略的制定。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    系统集成软硬件销售经理岗位 JD 如下: 岗位职责: 1. 负责公司系统集成软硬件产品的销售工作,完成销售任务和业绩目标;  2. 拓展新客户,维护现有客户关系,建立长期稳定的合作关系;  3. 深入了解客户需求,为客户提供针对性的解决方案,引导客户需求,进行商务谈判;  4. 负责项目的招投标、合同签订、回款等商务环节,确保项目顺利进行;  5. 收集市场信息,分析竞争对手,制定销售策略,为公司决策提供参考;  6. 协调公司内外部资源,确保项目的顺利实施和售后服务;  7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业;  2. 三年以上系统集成软硬件销售工作经验,有成功案例者优先;  3. 形象气质佳,具备较强的沟通能力和表达能力,性格外向;  4. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识;  5. 能承受工作压力,适应出差;  6. 熟练使用办公软件,具备一定的英语听说读写能力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间;  2. 完善的员工福利制度,包括五险一金、年终奖、员工体检、带薪年假等;  3. 系统的培训和职业发展规划,助力员工成长;  4. 良好的工作氛围和团队凝聚力。 有意者请将简历发送至邮箱:**************************,邮件主题格式请按“应聘 - 职位名称 - 姓名”发送。期待您的加入!
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位名称:财税及数字信息化产品经理 岗位职责: 1. 负责公司财税和数字信息化产品的规划、设计和实施,以满足企业客户的需求;   2. 深入了解行业动态、政策法规及竞争对手的产品策略,进行市场调研,为产品规划和迭代提供支持;   3. 负责制定产品规划,输出产品需求文档,包括产品功能、用户界面、操作流程等设计,并协同研发、设计、测试等部门,确保产品顺利交付;   4. 负责产品的运营和推广,收集用户反馈,分析数据,对产品进行持续优化,提升用户体验和满意度;   5. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供解决方案,协助客户成功使用产品;   6. 定期对产品进行评估,输出产品分析报告,为产品的发展提供决策依据;   7. 负责团队管理,提升团队工作效率和执行力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、信息技术等相关专业;   2. 3-5 年以上工作经验,有财税或数字信息化产品经理工作经验者优先;   3. 熟悉企业财税业务流程,具备一定的财务、会计知识,了解税收政策;   4. 具备良好的数据分析和处理能力,能从海量数据中发现和解决问题;   5. 具备较强的团队协作和沟通能力,能承受工作压力,善于跨部门协同合作;   6. 具有较强的产品思维,能敏锐捕捉市场和用户需求,具备创新意识;   7. 有责任心,工作积极主动,具备较强的学习能力和解决问题的能力。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬待遇和晋升空间;   2. 完善的员工福利制度,包括五险一金、项目奖励、员工体检等;   3. 良好的工作氛围和团队凝聚力,持续提升个人能力和职业发展;   4. 丰富的培训和学习机会,助力员工成长。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
  • 10k-14k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位JD如下: 职位名称:前端工程师 公司名称:湖南航天信息有限公司 工作地点:长沙 职位描述: 我们正在寻找一位前端工程师,负责公司产品的前端开发和维护工作。职位的主要职责包括: 1. 根据设计师提供的设计稿,开发并实现网站的前端界面和交互效果。 2. 确保网站在不同的浏览器和设备上的兼容性,并优化网站的性能。 3. 与后端开发人员紧密合作,确保网站数据的准确性和安全性。 4. 参与网站的维护和升级工作,修复已知的前端问题。 5. 保持对前端技术的了解,并尝试新技术和工具。 职位要求: 1. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术,了解Web开发的基本原理。 2. 熟悉常用的前端框架,如React、Vue等。 3. 熟悉前端开发工具,如Webpack、Gulp等。 4. 熟悉前端性能优化技术,如代码分割、资源缓存等。 5. 熟悉浏览器兼容性测试工具,如Pinpoint、WebPageTest等。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与后端开发人员合作。 7. 具备至少3年的前端开发经验,有独立项目开发经验。 请注意,如果有任何疑问,欢迎随时与我们联系。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1.负责大客户开发、关系维护; 2.深度了解分析客户需求,定制解决方案,向客户推荐、讲解方案,多角度、专业化的呈现方案价值; 3.挖掘客户线索、管理客户商机、把握销售机会,与客户达成合作意向、签单,完成销售任务; 4.把握项目进度、做好项目管理,负责应收款额度及回款的控制和管理 4.负责行业合作伙伴开拓维护,协助行业合作伙伴完成产品销售; 5.能整合资源,开展行业市场活动,提升公司品牌在负责行业的影响力; 任职要求: 1.本科及以上学历,财税、市场营销、经济管理类相关专业; 2.性格开朗外向,具有较强的沟通能力、敬业精神,能完成销售任务; 3.具备3年或以上行业经验或行业销售经验; 4.方案/项目型销售经验优先,有财税软件销售经验者优先 我们能给你有在竞争力的薪资,充分尊重你的休息时间。 双休,五天工作制,预发当月薪资制度。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资范围:6000-8000元/月 底薪3000元/月+提成 社保类型:五险一金 职位描述: 本岗位轮岗电话销售锻炼3-6个月,主要负责金税盘年费催缴,客户为公司客户,日常催缴工作。 工作职责 1.了解并掌握公司各项业务以及产品内容; 2.根据公司政策和产品优势,完成客户跟踪、商机挖掘、业务交流谈判等销售任务; 3.负责客户信息的收集与分析,并制定拓展规划,积极推动并完成销售任务: 需要你具备: 1.本科及以上学历,可接受应届以及优秀实习生 2.性格开朗外向; 3.热爱销售; 4.良好沟通能力与协调能力。
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    区块链,企业服务,信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.参与项目软件需求分析和软件概要设计; 2.进行软件详细设计和编码实现,确保软件模块开发进度; 3.开发和维护统一的软件开发架构,发现和解决存在的软件设计问题; 4.按软件工程流程编写和提交设计文件和相关文档。 任职要求: 1.计算机或相关专业,本科及以上学历,软件开发相关工作2年以上; 2.熟练运用常用的Java模式编程,熟悉WebSphere/WebLogic/Tomcat等主流J2EE应用服务器; 3.熟悉Hibernate,Struts,Spring框架设计; 4.具有Oracle,SQL Server数据库的使用经验,熟练进行SQL查询操作。 5.熟悉软件开发流程及良好文档编写能力; 6.良好的团队合作精神,较强的沟通、协调能力。有激情,能够在一定的压力下工作。 福利待遇: 1.缴纳五险一金,享有传统节日及工会福利; 2.享有年终奖,加绩效奖励,享有午餐、交通、高温等补贴; 3.周末双休,法定节假日均休,加班可调休,享有带薪年假; 4.定期体检,设有健康咨询; 5.公司有健全的员工上升通道体系,提供内外部各类培训,注重员工职业发展规划; 6.央企平台,制度化管理,办公环境宽敞舒适。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,人工智能,工具 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责公司软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、完成demo搭建及招投标工作,配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 5、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、市场营销相关专业者优先; 2、至少1年以上管理软件(OA/ERP/CRM/HR)销售经验,熟悉管理软件行业(SAP、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软等); 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示; 4、思维敏捷,沟通表达能力好,工作积极主动,团队合作意识强; 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。 【薪资】:基本工资+岗位工资+浮动奖金。 【福利】:员工系统培训、工会福利、中餐补贴、五险、高温补贴、周末双休、法定节假日、带薪休假等福利。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.定期拜访客户,主动挖掘客户潜在需求; 2.负责与合作伙伴进行业务合作,并保持良好的沟通; 3.负责签订销售合同及跟进回款; 4.协助投标工作的商务标部分; 5.完成领导交办的其它工作。 职位要求: 1.**本科以上学历,农学优先考虑; 2.有1-2年工作经验,优秀应届生均可考虑; 3.开朗、外向,具有较强的沟通能力; 4.有责任心,良好的客户服务意识,能承受较大工作压力。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司质量/环境/职业健康安全/信息安全管理体系的体系建设、持续优化工作; 2、组织开展内部审核、管理评审、体系目标监测、意识培训等,组织各部门参加第三方审核: 3、负责体系文件编制、修订、归档管理。 4、指导各部门开展体系有关工作。 任职资格: 1、测绘/质量管理/信息管理相关专业本科毕业; 2、具有良好的文字表达能力; 3、能够主动工作,有较强的组织协调和沟通能力,有较强的团队合作意识和责任心; 4、有组织体系运行经验的优先。
  • 18k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,负责本地生活家政行业企微私域运营策略 熟悉企微、社群玩法,能有效提升用户活跃、用户留存、用户转化等指标 2、负责私域的营销sop 独立策划各类营销活动、营销内容,激活用户参与度,提升用户互动和复购 3、建立用户分层体系 根据用户画像、用户行为、生命周期对用户进行差异化运营和转化,并持续优化私域sop 4、微信生态不同工具的联动运营,包括企微-公众号-视频号等 任职要求: 1、5年以上工作经历,本科及以上学历,有互联网行业背景 2、精通企微运营、私域运营的玩法和规则 3、具备良好的结构化思维和逻辑能力,善于通过数据总结、创新
  • 14k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责招商银行各类应用系统Web前端开发; 2)研究前沿Web技术,并在实际项目中运用。 岗位要求: 1)本科及以上学历,计算机、通信、应用数学等理工类相关专业毕业生; 2)熟悉HTML5/CSS3/JS,掌握React或Vue开发框架,有三年及以上前端工作经验; 3)了解Java技术栈,有相关项目开发经验者优先; 4)热爱前端技术,有较强的学习能力,具备团队合作意识; 5)思想品德端正,身体健康。
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位工作要求: 1、参与平台电商相关需求的开发,深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计,以及相关的代码开发; 2、接受高并发、海量数据的挑战,分析和发现系统的优化点,负责推动系统的性能和可用性的提升; 3、为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4、负责电商中台商家端核心系统(商家管理、商品类目、库存管理等)的架构和开发。 专业能力 1、五年及以上Java开发经验,有扎实的计算机基础知识和编程功底; 2、精通多线程编程,熟悉JVM,熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等,熟悉MySQL; 3、熟悉面向对象设计,有较强的系统架构设计能力,有商家、交易、商品会场等业务平台工作经验的优先; 4、热爱技术,对代码质量和开发规范有近乎苛刻的要求; 5、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先。
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施,为用户增长与留存负责; 2、使用定性和定量研究方法,收集和分析用户需求和行为数据,进行用户专题研究,挖掘用户洞察,为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征,洞察增长机会,制定高效的运营策略; 4、深度协同相关团队,搭建会员、裂变、社群等用户运营工具,通过玩法设计、补贴、投流等手段,达成业务目标。 岗位基本要求: 1. 3年以上互联网用户运营经验,有电商/O2O行业经验者优先; 2. 具备良好的数据分析能力,熟练使用sql等分析工具和数据分析方法; 3. 商业感强,对用户需求有洞察能力,善于发现机会点; 4. 具备良好的沟通和协调能力,紧密协同相关角色,落地运营策略。 具备以下优先: - 岗位亮点: 外卖事业部级别的重点探索项目,刚起步,发展空间大,站在整合业务的视角看问题,收获认知和经验,是非常难得的机会