• 3k-5k 经验不限 / 不限
    社交,其他 / 未融资 / 15-50人
    线上小说转发兼职 40-150元/天 日结 工作时间:09:00-20:00(每天1-3小时左右,可长期兼职,可居家作业); 要    求:男女不限,16岁以上,有责任心,想锻炼,想赚钱,服从安排即可; 工作内容:抖音转发小说视频即可,号越多收入越高,多劳多得; 工作待遇:40-150元/天 日结 人    数:200人/天
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,工具,金融 / 未融资 / 少于15人
    1.具备gis开发能力与开发经验 2.熟练掌握三维系统开发 3.具有Vue3.0开发经验
  • 23k-28k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.针对不同风格不同玩法的项目,提供相应完整的高品质UI动效及动态氛围表现效果,并配合落地实现。 2.与设计人员及相关实现人员保持良好沟通,相互配合,输出高质量表现效果,进一步增加画面创意表现力。 3.用动态的方式优化UI交互体验,使玩家在实际体验中更加舒适合理和流畅。 4.善于突破自我,能够自主深入研究更高阶的表现手法,并实际落地运用于项目需求中。 ◆任职要求: 1.热爱游戏,有丰富的游戏UI动效相关工作经验,对动效表现有独到的深层次的见解。 2.熟练掌握UE4/UE5、Unity、AE、3Dmax、Photoshop等相关制作软件,有UE引擎相关工作经验者优先,最好对游戏镜头有一定的了解。 3.美术专业出身,具备高级审美能力、创新表现能力及动画节奏感把控能力,有扎实的美术功底者优先。 4.具有良好的沟通能力,能够主动融入团队,相互学习共同进步。
  • 18k-23k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.根据现有战斗框架负责游戏关卡的设计制作,包括玩法设计与规划,关卡顺序排布与难度调控等; 2.配合关卡组长进行关卡编辑器的需求设计和后续维护; 3.据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优,并总结出规避不良体验的思路; 4. 持续跟进卡牌游戏主流竞品游戏的玩法变化; 职位要求: 1.***本科以上学历; 2.三年以上游戏关卡策划经验,数学基础好有过数值经验优先; 3. 熟悉各类游戏中经典作品的关卡设计,能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计; 4. 良好的抗压能力、沟通能力和团队合作能力。
  • 17k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责3D游戏核心玩法开发,解决技术问题; 2、负责客户端编辑器工具开发; 3、与策划美术人员紧密合作,推进开发进度; 4、确保高质量游戏代码。 任职要求: 1、计算机相关专业,**本科及以上学历,数据结构算法基础扎实; 2、3年以上Unity开发经验,熟悉UGUI、角色动画、客户端性能优化; 3、热爱游戏开发,有较强的学习能力、分析和解决问题的能力; 4、积极主动、认真负责,有良好的沟通能力、团队协作能力。
  • 移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    硬性要求:统本学信可查,至少3年金融/银行项目经验 岗位职责: 1、参与滴滴支付、信贷、风险控制等业务方向的质量保障工作; 2、完成金融域内质量保障体系的构建和实践; 3、参与前线调研,负责前线业务对接,打通国际前线和质量Team信息渠道,消灭认知GAP、赋能国际业务 4、通过前瞻性的能力、机制建设, 规避业务质量风险 任职要求 1、高校计算机或相关专业本科(含)以上学历; 2、能熟练地应用一门或几门以下的技术进行软件开发:C/C++/Go,Linux Shell/python/Java编程; 3、对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,有很强的分析能力和定位问题的能力; 4、有很强的改进意识,能针对质量问题进行调研、分析、设计、研发、评估; 5、有线上效果评估,基础监控,策略问题发现与定位,策略仿真技术,线上系统级准出平台等工作经验会优先考虑
  • 50k-60k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、 负责公司整体供应链的全面运作管理,组织制定并实施监管供应链战略规划、制度、流程,具备风险防范意识,对经营结果负责,完成组织经营目标; 2、 负责建立健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购成本; 3、 负责建立健全仓库管理体系,降低库存,提高公司库存商品使用效率,提高周转率,降低商品保管成本; 4、 负责建立健全并优化公司采购、物流、库存、信息化供应链系统,有效资源整合,并有效实施供应链人员及信息管理及监督; 5、 负责企业中上下游的供应链运作模式,能为客户提供行之有效的供应链解决方案,并监督、控制、整个业务实施过程; 6、 上级领导安排的其他工作。 二、任职要求: 英语可作为工作语言! 1、 男女不限,40岁左右,工科类本科及以上学历; 2、 熟悉供应链全面管理及风险控制,丰富的ERP供应链系统实际的项目实施和管理经验,要求有企业供应链管理组织变革具体实施项目经验。 3、 十年以上供应链总经理职务工作经验,有500强企业供应链管理运营经验; 4、 具有较强的协调沟通力、商务谈判力、抗压力、分析决策力、领导力及资源整合能力; 5、 良好的职业操守和职业素养。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 本科
    新媒体,营销服务|咨询,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    一、主要职责: (1)负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作,并持续对平台功能提出优化建议。 (2)负责制定和落实年度营销活动,组织供应商参加并做好客户服务,持续提升平台活跃度、提高销售额。 (3)负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 (4)负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理,做好沟通衔接、统筹协调。 (5)负责新媒体账号的管理,定期策划组织线上互动活动,同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格: (1)大学本科及以上学历,工商管理、电子商务等相关专业优先。 (2)年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。 (3)5年以上互联网企业工作经验,3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 (4)具备全面的运营管理知识和技能,熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 (5)具有较强的数据分析和决策能力,能够准确把握运营趋势和问题,并制定有效的解决方案。 (6)熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则,具有丰富的线上线下运营经验。
  • 20k-25k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    1.深入了解所支持部门的业务和团队,协助业务部门分析、解决人力资源相关问题; 2.负责业务部门的招聘工作,保证人力的有效供给; 3.协助业务部门推动绩效管理,提升团队、个人绩效; 4.支持业务部门团队建设工作,推动公司文化的落地; 5.支持HR各项政策、流程的实施; 6.主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。 任职要求: 1.本科或以上学历; 2.五年以上人力资源工作经验,能够熟练操作1-2个HR模块; 3.正直诚恳,优秀的沟通能力、表达能力、抗压能力,责任心和原则性强; 4.有游戏行业从业经历或互联网从业经历者优先; 5.热爱游戏,热爱游戏行业。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: - 根据公司的品牌目标,或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标,输出对应的Go-to-market 市场宣发策略,结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等,综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理,负责从策略的制定,到整体落地实施监控的一揽子事项跟进,落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合,比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力,可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材,结合市场创意、行业的热点话题等等,进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力,在项目执行过程中,可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力,在传播项目推进实施的过程中,可以有效把控整体的传播节奏与时间节点,灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作,热爱行业,能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧,良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计,收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格: 1、5 年以上视觉设计经验,最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、After Effects)等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3:了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见:能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作:强大的沟通和人际交往能力,能够与不同的团队有效合作。 7、适应性:在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长,渴望尝试和创新。 投递请提供作品集:一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集,包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对游戏产品需求进行分析,编写测试计划、执行测试用例,反馈问题并协助研发工程师修复问题; 2、推动项目进度,改善相关流程提高测试的质量和效率,协助进行各专项测试; 岗位要求: 1、本科或以上学历,工科、计算机相关专业优先考虑,2年以上测试经验; 2、有较好的测试思维,熟悉测试流程,能够独立设计并执行测试用例,保证项目质量和进度; 3、良好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因,并持续跟进解决; 4、有较强的学习能力和责任心,能承受一定的工作压力; 5、热爱游戏,具有丰富的游戏经验和理解; 6、了解计算机相关知识、有编程技能者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 关于TikTok TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台,我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室,全球总部位于洛杉矶和新加坡,办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造:创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身,我们都希望能激发更多想象力,为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长:在TikTok,你能够参与非常有挑战性的项目,一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户,在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状,对我们来说,每一个挑战,无论多么困难,都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化:我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致,希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容,同事之间像同学一样平等相处,机制敏捷灵活,希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报:优秀人才能够和公司共同成长,什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度,让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目,充分发挥潜能,脱颖而出。 欢迎加入我们! 1、为海外设计师,设计特效道具制作工具,支持TikTok产品,激发更多创意; 2、具备较好的框架性思维、逻辑思维能力,能参与制定工具的交互框架与规范,降低设计师使用门槛,支持产品长期发展; 3、对设计工具、3D、前沿AI技术具备较好的钻研能力,能帮助业务探索能满足用户需求的方案,支持产品创新; 4、能独立承担负责重点项目,具备不错的UI视觉能力; 5、能深度使用和体验产品,理解业务,能自驱从数据和用户调研中发掘需求,转化为可行的设计方案并推进落地。 职位要求: 1、3-5年PC/Web工具类产品设计项目经验,有移动端工具设计经验; 2、产品设计能力全栈,并具备优秀的产品和数据思维; 3、有较强的自驱力和学习能力,注重沉淀总结和复盘;具备良好的沟通与协作能力,乐观积极,能适应快速的工作节奏; 4、热爱产品设计,对未知的事物保持好奇心,具备国际视野和背景,能够以英语作为工作语言; 5、技能加分项:用户调研、动效技能、数据分析、懂技术实现; 6、其他加分项:有梗有网感,热爱生活,对游戏美术、美颜滤镜、视觉特效有兴趣。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 配合销售团队完成售前咨询、需求分析、产品调研、系统演示、方案撰写、讲解及谈判等工作,根据客户需求,快速出具解决方案及实施方案; 2. 参与项目各阶段的技术方案设计、撰写及报告陈述,参与投标过程; 3. 技术文件的撰写:熟练使用 Office 系列软件进行方案、标书撰写; 4. 进行相关竞争厂商产品和方案的竞争分析,跟踪与研究产品动态和业界发展趋势; 5. 收集、整理和分析竞争厂商产品情况,分析产品优劣势,配合销售团队完成客户需求的建立与引导; 6. 协助销售人员培养和维护客户关系,与客户技术部门建立长期稳定的合作关系; 7. 定期与客户进行沟通,了解客户对产品使用、功能需求的情况,提供持续的服务和支持; 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业知识基础; 2. 两年以上 IT 软件行业的售前工作工作经验,具备软件开发工作经历优先; 3. 熟悉售前工作流程,具备独立负责售前项目的能力; 4. 熟悉业内主要商业或开源研发工具体系,并对部分工作具有实际的使用经验。包括但不限于 Swagger、YApi、Postman、Mockjs、Jmeter、Jenkins、Docker 等;能够结合客户需求和场景设计解决方案,解决客户技术性问题; 5. 了解主流开发语言(如 JAVA、JavaScrip、Python 等); 6. 具备良好的方案汇报、协同沟通的能力,能够高质量的完成公司产品及方案的讲解工作; 7. 熟练掌握标书编写与流程流程、规范,具备技术谈判经验与技巧; 8. 具备亲和力、耐心与洞察力,善于聆听别人意见,洞察客户潜在想法与需求,能够适应短期周边城市出差;
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单,管理文件的编制工作; 2、负责大项目管理问题追溯,会议纪要编制及归档 ; 3、负责技术团队间的沟通协调工作; 4、负责知识产权文档编写工作,辅助软著等知识产权申报工作; 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等,提升文档风格一致性与文档撰写效率,负责文档的校对和审核发布; 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作,包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等,为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备IT从业经验2年以上; 2、有快速学习能力,能快速学习掌握新的产品和技术; 3、具备良好的表达、沟通及协调能力,对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力; 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先; 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。