【我们是行业领航者】 浙航控股 深耕房产助贷金融领域9年，凭借 超强民间业务，稳居杭城抵押贷款头部平台！主营房屋抵押贷、信用贷、车位贷、无抵押等多元化产品，单日消化量超同业30%，客户资源精准优质，助你开单快人一步！ 这里不看出身，只认结果！ 如果你厌倦了死工资，敢和命运对赌 加入我们，用200%的激情点燃财富人生！ （特别说明：本岗位无经验要求，公司提供全套话术培训，小白逆袭故事每天都在上演！） 岗位职责： 1、负责老客户回访，维护及售后服务，挖掘客户较大的潜在需求； 2、电话或微信搜集新客户资料并沟通跟进； 3、负责对提出贷款申请的客户的财务状况及贷款能力进行评估，能为客户提供合理的贷款方案； 任职资格： 1.、18-45岁，口齿清晰，普通话流利； 2、具有较强的学习能力和沟通能力； 3、有挑战高薪的欲望； 4、有电话销售工作经验者优先，应届毕业生优先。 收入及福利待遇： 1、新人底薪4000； 2、高提成，年薪平均12w以上，多劳多得，能居者上，公平公正！ 3、五险+旅游奖励+团队公司额外销售奖励+节日礼品+丰富的员工活动+1对1全程带薪培训+晋升渠道+优秀员工境外旅游等； 4、提供全方位的培训，快速提升业务技能； 5、单休，法定节假日； 6、工作时间：周日到周五9:00-18:00，我们提倡8小时高效工作制。 7、有房产或电话销售经验者优先。无经验者亦可。

职位概述： 作为贷款专员，您将负责协助公司进行贷款业务的咨询、申请、审核和放款等流程，确保为客户提供高质量的贷款服务，同时保持高效的业务流程。 主要职责： 1. 负责接收和处理客户的贷款申请，进行初步审核并输出建议。 2. 与客户进行积极沟通，解答关于贷款产品的任何疑问。 3. 确保贷款申请文件的准确性和完整性，及时提交给内部审核团队。 4. 根据内部审核结果，进行贷款合同的谈判和签订。 5. 监控贷款的发放和回收过程，确保合规性和安全性。 6. 定期向团队报告贷款业务绩效和趋势。 职位要求： 1. 金融、经济或相关领域专科以上学历。 2. 熟悉贷款市场和相关法规。 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧。 4. 具备较强的逻辑思维能力，能够处理复杂的金融问题。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 有金融机构相关工作经验者优先。 背景知识： 1. 熟悉贷款流程、风险控制、合规性等基本概念。 2. 对金融市场和宏观经济趋势有基本的了解。 3. 了解基本的财务报告和财务报表分析。 所需技能： 1. 良好的人际交往和沟通技巧。 2. 优秀的组织和时间管理技能。 3. 能够处理压力，具备解决问题的能力。 公司文化： 我们的公司致力于提供高质量的贷款服务，注重员工发展和成长，鼓励创新和团队合作。我们相信，通过我们的努力，我们可以成为贷款行业的领导者。

公司属于金融贷款行业，主要业务包含信贷、抵押贷(个人直客)帮助客户解决贷款资金需求问题，目前在上城区已经有多家公司，规模人数200多人，销售团队日渐强大，因今年计划继续扩充，希望共创双赢未来。 岗位职责: . 1.受理客户通过网络平台的申请 2.了解和分析客户情况，制定融资方案 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理.4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交 二、任职资格: 1、接受行业无经验，公司会有专业的培训师岗前培训，下组有老板带 2、良好的沟通及执行能力; 3、目标感强，知道自己想要什么，有赚钱欲望，对金融行业感兴趣。 4、性格活泼，正能量满满，公司领导和蔼、同事友，爱，一起快乐工作。 18- -35岁，无经验小白都可来，只要有赚钱欲望，欢 迎加入! ! ! 三、福利待遇: 1.薪酬高于同行，底薪6.5k+高提成+奖金，高提成 15%- -45%，综合月薪2W+,年薪20W- -30W,优秀员工50W+; 2.丰盛下午茶+节日福利+团建活动+国内旅游。 3.公司每人一台电脑一部手机，客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋。 4.冰箱、微波炉、茶水间等: 5.工作氛围很舒适，同事之间和睦相处 6.奖金补贴:开单奖+全勤奖

1.接待客户及进行商务谈判，面谈达成合作的协议后签约放款 2.放款后收取服务佣金 3.贷后服务及客户维护工作，建立良好的用户体验以便二次成交 任职资格: (前期有培训，也有专人带) 1.年龄18~33岁有无经验均可 2.性格开朗，积极进取，纪律性强，良好的职业素养3.抗压，有赚钱欲望且有为之不懈努力的持续输出动力4.热爱，专注，欲望 5.销售是利己又利他的一门]学问 6.当然啦，打电话是必须的，你可别说我想赚钱不想打电话，我想挣钱不想努力哈 7.只要你努力并且愿意学，并且可以保持一直努力一直渴望，那么你可以把他看成没要求 8.**达己，我们需要的是一群人，一件事，一条心并肩作战的战友，可以一起拼 9.笑口常开，好彩自然来!加油，放下手机，战胜懒惰,加入我们，不负青春，不负韶华! 薪资详情 薪资范围: 12000- -24000元/月 底薪: 5500—7500元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:餐补，房补，话补，加班费，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，全勤奖 试用薪资: 6000元/月 职位详情 有一定的金融贷款咨询、信贷或其他销售经验，对销售工作有热情 工作内容: 1.公司提供精准意向客户，所有客户通过互联网平台自主申请 2.通过电话解答客户的贷款问题并邀约上门为客户制定适 薪资板块构成:底薪5500—7500+提成+奖金(1W+) +当月现金奖励 还有平时公司上级领导的小恩小惠开单给个几百块洒洒水就不提了，不提了哈! 平均薪资3万5不吹不黑，真实可查，销冠薪资25万加=真百万年薪=真逆袭 晋升体系: 学徒一顾问- -储备主管一正式主管一 部门经理一-储备区长一正式区长 工作时间:周一至周五早九晚六，中午12:00-13:30休息法定节假日正常放假

90后团队，扁平化管理，诚聘精英人才加入，共谋发展，晋升空间大，公司环境好，交通便利，出门就是地铁。 团队激情有活力，氛围轻松愉快，都是追梦人，有想法，有野心，为追求更好的生活质量。 告别传统陌电，不打白名单，公司提供100%意向客户名单，客户带着意向来找你。 工作职责： 1、工作模式以电话沟通为主，网络为辅，（都是网络推广获取的意向客户）客户申请。 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应的方案。 3、邀约客户上门洽谈，进行签约工作，进行后续手续的办理，帮助客户进行精准银行贷款。 4,、为客户提供优质贷款服务。 薪资福利： 无责4500+4000绩效+15~45%提成+奖金体系 月收入2w~15w优秀者更好。 福利： 1、缴纳五险 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、（冰箱、微波炉） 3、多样式节日福利 4、明确的薪酬制度和晋升机制 5、专业、系统的岗前培训和专业技能培训（十几年电销经历的培训讲师）

1. 年龄22-35之间 2. 高中（含）以上学历；应届毕业及有兴趣者亦可向本行业发展 3. 热爱销售，有良好的表达能力，有挑战高薪的欲望 4. 形象良好；性格开朗；亲和力强；年轻有朝气 6. 男女不限，思维活跃、上进心强 二、岗位职责 1、融资、投资（房屋抵押贷款、信贷）客户的开发（公司提供客户资源）； 2、客户投融资需求了解及业务推荐（结合合作银行的产品）； 3、负责合作客户投融资项目的跟进、办理； 4、相关银行合作机构的工作对接 5、客户资源的维护管理 福利待遇： 1.提倡8小时高效工作制，（无出差，无应酬）法定假期根据国家规定休假 2.无责任底薪3200-4000元，提成：等级提成25%-40%（客单价平均2W-10W元，也就是一笔业务可以拿到提成5000元----40000元，一般开单即薪资过万） 3.公平公正的晋升机会，每季度一次晋升机会 4.五险+职位津贴+竞赛奖励+旅游奖励+带薪年假+假日福利补贴 5.提供全方位的培训，由专业团队经理帮助新人快速提升业务技能 公司地址：杭州市拱墅区绿地中央广场3号楼1702

金融服务行业，发展前景一片大好； 可以零经验，但是要展示出你的态度和人品； 我需要有想法的人，只要你敢想肯努力，随时欢迎你的到来； 在这里学到的东西只属于你自己，别人抢不走，客户也一样； 这个世界只以结果论对错，来到这里你只需要让自己变得更有价值； 这里不注重背景和颜值，只看重能力、工作态度。如果你喜欢赚钱，不满足现状，想遇见更好的自己，这里就是你扬帆启航的地方。 （一）、薪酬福利：  1、底薪：无责底薪3200-6000元， 2、提成：等级提成25%-40%，人均收入月均2万+，认真做月均5万，努力做月均10万，拼命做没有上限， 3、年终奖：全年业绩1%-3%，另有各种奖项奖金 4、福利：五险+新人激励+职位津贴+竞赛奖励+旅游奖励+带薪年假+假日福利+生日礼物+老员工礼物+年终奖 4、作息时间：周一到周五9:00-18:00（中午12：00-13：30休息） （二）、工作内容：  1、公司提供客户资源，通过电销或者渠道的方式开发融资、投资（房屋抵押贷款、信用贷款）客户，可以不打电话，没有电话量要求； 2、客户投融资需求了解及产品推荐（结合合作银行的产品）； 3、负责合作客户投融资项目的跟进、办理；  4、相关银行合作机构的工作对接；  5、已成交资源的维护管理，再次成交。 （三）、公司优势：  1、优越的薪酬福利；  2、丰富的银行渠道；  3、公平公正的晋升机会，每季度一次评级晋升，不空降主管；  4、愉悦、融洽、进取的工作氛围，产业不断升级开拓中； 5、提供一对一上岗带教培训，快速熟悉产品及业务知识，提供专业的技能培训和实操指导。（欢迎有金融销售经验的人才转型，同样欢迎新手上路，只要你敢挑战，我们毫无保留带教成长） 【培训】 6年以上从业经验的导师带你入门，提供岗前培训 【发展】 晋升机会，所有管理层皆由业务员晋升，3个月以上可以竞聘主管（拿团队奖金）只要你有能力，有自信，我们为你提供完美的平台。 【成长】 演讲能力，组织能力，管理能力全面提升 【伙伴】 一群志同道合的家人！ 【人生】 从此改变你的人生，成就不平凡的自己！ 你要的，我都有！如果，你是有责任心，有担当的，有梦想不甘平庸的人，那就速速联系我们吧！

找到需要钱的客户，营销贷款 吃苦耐劳，有赚钱欲望

1、根据公司放款要求，向客户推广纯信用的银行贷款产品； 2、负责对接全国助贷渠道，为客户解决资金问题； 3、通过电话，下户等负责客户的贷前贷后工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职要求 1、普通话标准，沟通表达能力强； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉小额贷款服务的业务模式，有产品销售经验者优先。 5 、专科以上学历、优秀应届毕业生即可。 薪资待遇： 1、底薪（7500）+500（全勤）+提成 2、新员工入职带薪培训； 3、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+生日会+享受社保； 4、公司不定期的组织旅游， 5、我们有完善的晋升空间、公正的晋升制度，只要您是金子就不会被埋没。 6、完善的晋升空间，产品经理-团队经理--总监 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00

轻松过万，有一定的金融贷款咨询、信贷或其他销售经验，对销售工作有热情 主要职责： 岗位内容： 1、利用公司精准的客户资源，办公室内联系客户沟通，完成客户开发 2、为客户提供贷款咨询服务和方案 任职要求 1.18-35岁，普通话标准，有良好的沟通表达能力 2.学历不限，只要你肯拼搏，短期内飞速晋升，月入几万不是梦。 3.沟通能力强，有上进心。 4.有良好的表达能力，有挑战高薪的欲望。没有经验者带薪培训。 公司都是善良小哥哥小姐姐，没有那么多框框条条，工作氛围轻松愉悦~ 薪资福利： 底薪5000 朝九晚六 大小周 平均1-2万（无责底薪高点位提成绩效餐补月度季度团建福利每周下午茶社保） 工作时间： 9:00-18.00我们提倡高效工作制、（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 下午茶，水果，小零食，经常团建聚餐

公司运营模式相比他行优势如下： 1.提成点数高，最高提成总业绩的45%，公司加上新人，人均收入月均2万，随便做月均4万，认真做，月均10万，拼命做没有上线！ 2.客户公司提供精准资源，并且带着需求，不用大海捞针 薪资待遇 客户经理：底薪5500+提成+年终奖金+季度奖+公司期权+股权+五险，人均月薪2-3万， 团队主管：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均6万以上。 团队区长：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均10万以上。 工作内容 岗位职责 1 .受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话） 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。（不用求着客户） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+福利 2、公司为员工缴纳相应五险一金 3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 5、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 6、公司普遍员工，九零后，零零后 7、公司完善晋升机制：销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理 没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求。 1、20-28岁，男女不限。 2、有责任心的人，有担当的人。 3、有梦想的人。 4、挣钱欲望强于一切的人。

1.受理客户申请，对客户提交资料进行审核，验证客户材料真实性、有效性； 2.对客户信息进行核实，进行风险评估、汇报、控制； 3.对申请贷款的客户进行全方位的信贷审查，对借款申请人、担保人进行资信状况调查，判断偿债能力或抵、质押物的变现性和偿债价值； 4.分析研究客户的资信条件； 5.负责及时把符合贷款条件的客户反馈给客服； 6.建立客户资料数据库，并完善整理。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.受过风险管理等方面的培训者优先考虑； 3.从事过车贷、银行风险管理、资料审核相关工作者优先考虑； 4.熟练办公软件的应用； 5.有良好的沟通协调能力和组织能力； 6.有责任心、严谨踏实、工作仔细认真。

金融贷款电话销售岗位 职位简介： 我们正在寻找一位富有激情、擅长沟通的金融贷款电话销售专员，负责向潜在客户推广公司的金融产品，并引导他们完成贷款申请流程。该岗位需要具备良好的沟通技巧、团队合作精神、强烈的责任心，并能适应灵活的工作时间。 岗位职责： 1. 利用电话与潜在客户进行沟通，推广金融贷款产品，解答客户疑问； 2. 积极引导客户，促成贷款交易； 3. 维护客户关系，收集并整理客户信息，提供优质的客户服务； 4. 完成公司设定的销售目标，并积极反馈工作中遇到的问题。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2. 具备一定的销售、金融知识，熟悉金融贷款产品者优先； 3. 具备良好的沟通技巧和表达能力，能够与客户建立良好的关系； 4. 具备一定的抗压能力，能够适应高强度的工作环境； 5. 具备金融行业销售经验者优先。 加分项： 1. 有金融贷款电话销售经验者优先； 2. 熟悉市场动态，能够提供有效的市场分析建议。 岗位福利： 1. 竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、销售提成等； 2. 完善的培训体系，提供全面的销售技巧、产品知识等培训； 3. 提供丰富的客户资源，确保新员工顺利开展工作； 4. 弹性工作时间，尊重员工的工作与生活平衡； 5. 完善的福利制度，包括五险、节日福利等。 我们期待你的加入，共同开拓金融市场！

岗位职责: 1，日常投资机构(资金方)客户的维护，通过电话、邮箱、微信: 2，新的投资机构开发; 3，平台信息审核，VIP项目匹配: 4，公司投融资活动资方邀约，活动现场协助(接待+主持)。 岗位要求: 1，大专及以上学历，有投融资经验的优先; 2，细心，有麦任感，做过市场拓展的优先; 3,积极正面，团队荣誉感强: 4，有过陌拜，拓展工作经验优先 5.有投融资市场经验的，在孵化器做过招商或者市场拓展的优先； 6.有过二级市场（股票）或者其他贷款，跟金融相关的 工作时间早九晚六，双休 无责底薪6-8k+绩效（****）

岗位描述： 1. 深入了解针对个人及小企业主的贷款类产品，基于业务场景、客群识别风险，并能通过量化决策方法差异化建立风控策略； 2. 规划针对个人及小微业务的反欺诈、信用准入、授信额度、风险定价等策略体系； 3. 对策略表现进行监控，对策略有效性和稳定性进行评估，并实施迭代； 4. 完成各类分析报告、报表等； 5. 负责三方风险数据的对接、测试和评估。 6、对接数据开发及产品开发等团队，将策略需求转化为开发需求，配合开发进行策略部署。 岗位要求： 1. 统计、经济学、数学或其他定量分析相关的本科及以上学历； 2. 在银行或FINTECH公司3年及以上多个产品风险策略、风险模型制定经验，熟悉各类三方数据和线上化风控方法； 3. 有个人、小微企业及供应链金融等领域风险政策制定、审批经验者优先； 4. 熟练运用SQL，Python等语言； 5. 具有较强的逻辑思维能力、数据洞察能力和沟通协调能力，拥有较强责任心和团队合作精神； 6. 熟练运用Excel、Word、PowerPoint等办公工具，能够高效完成分析报告构建和呈现工作结果； 7.良好的学习意愿和学习能力，具有探索精神，从数据中发现信息点并支持量化决策。