职位职责： 1、服务于字节跳动核心广告系统，负责广告商业变现基础平台研发工作； 2、设计并维护广告投放平台，优化改进微服务系统薄弱点，解决数据隔离、系统解耦等技术难题； 3、对接字节跳动当红APP的广告投放； 4、深入理解广告投放流程，了解上下游投放链路和投放策略，参与现有投放链路和策略优化，助力平台营收； 5、提供百亿级广告基础数据服务，完成大规模、高可用的广告系统搭建。 职位要求： 1、熟练掌握一门以上主流程序设计语言（Java，Python，Golang等），具备良好的编码能力； 2、基础扎实，熟悉网络编程，熟练使用至少一种数据库和缓存等基础组件； 3、学习能力强，能够独立分析和解决问题，逻辑思维能力强，善于分析和解决问题，能够处理复杂业务系统逻辑； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 5、对技术有激情，勇于接受挑战，追求**。

岗位职责： 1、根据品类的项目规划、市场调研，按照集团的政策，推进项目合作谈判，进行资源整合并签订合同，对项目销售情况进行分析汇报； 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作； 3、项目门店销售管理，厂家资源整合，月度促销活动安排与销售跟进； 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档； 5、协助各品类促销方案的销售跟进； 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量； 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作； 8、根据地区需要，落实各专柜工作； 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ； 岗位要求： 1、本科及以上，药学、市场营销、企业管理等相关专业； 2、执行力强，能快速理解领导的意图； 3、具备较强的沟通协调能力。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

职位职责： 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、根据目标制定销售计划和客户销售策略，并根据市场变化适时调整，完成公司下达的销售指标； 2、开拓及跟进重点客户，了解客户需求，对潜在行业客户进行跟踪、拜访和签单； 3、提供面向客户的专业咨询能力，对话客户高层，提供一体化解决方案； 4、负责客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通，为客户侧的解决方案顺利落地负责； 5、基于客户场景，产出可复制的客户成功案例和最佳实践，关注客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品； 2、熟悉行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等； 3、具备建立高层客户关系的经验，优秀的内外沟通协调能力； 4、有一定数据敏感性和行业分析能力，能独立产出行业分析和策略洞察； 5、拥有较强逻辑思维能力，能够独立产出行业解决方案，并完成讲解。

部门介绍： 美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 学历要求：大学本科 经验要求：5年 岗位职责： 1.提升美团企业消费解决方案在华南区域的市场占有率，为业务获得GMV与服务费，完成团队及个人销售指标。 2.负责开发“企业差旅、用餐、用车、员工福利”等方向的企业客户，主动开拓商机、制定销售策略、完成转化进行客户签约，并协助方案交付及客户成功进行实施上线，最终GMV与服务费，达成业绩指标。 3.协助团队负责人探索行业解决方案及头部案例打造，重点探索汽车、证券、保险等潜在行业，为团队开发潜在增长点。 岗位基本要求： 1.大学本科及以上学历，5年及以上To B销售经验，销售基本功扎实，较为勤奋。 2.具备较强的商机开拓能力，结构化思考与沟通能力、文案撰写和讲解能力，有很强的目标意识和自驱力； 3.思路清晰，能够准确把握产品优势和客户心理，制定销售策略，高效整合内外部资源促进业绩达成； 4.积极主动，正直诚信。 具备以下优先： 1.有较强的商机自拓策略及渠道和客户储备优先。 2.有Tob顾问式销售、解决方案销售和SaaS产品销售以及费控销售，差旅销售背景，并在华南区域有主导过国央企及政府机关、银行、证券、保险、零售快消、科技、制造企业等大型SaaS项目销售和实施背景者优先； 3.在华南区域有一定的财务、行政、采购、工会等人脉关系者优先； 岗位亮点： 1.该领域市场空间较大，5万亿企业消费空间，当前线上化率约10%。 2.美团企业版为企业提供一站式消费管理平台，覆盖企业用餐、差旅、用车、员工福利等场景，拥有较强的核心竞争力和业务价值，已经超过5000家企业客户使用。 3.业务正处于上升期，可以给你充分的施展和成长及上升空间；团队氛围求真务实，积极向上。 信息补充： 1.【业务新】美团孵化的专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务，涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域（这些领域已经在服务美团自身和外部5000+企业客户）。我们帮助企业实现公务消费线上化，助力企业降本增效，帮助员工告别线下报销； 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘，有足够的想象力；该业务涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车，电商等业务类型，能给大家提供足够的学习成长空间； 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始，依托于美团过去10年的积累，依托于对美团自身服务的积累，我们认为很有机会把业务做大做成； 4.【氛围好】务实求真，创业氛围；人际简单，组织扁平。这是一个巨大的机会，也需要长期的耐心；To B星辰大海，征程期待有你。

（一）招商线： 1、市场研究：负责组织市场调查，预测市场发展趋势，针对市场的变化和竞争需要提出相应对策； 2、招商：负责制定并实施园区的招商策略和推进方案，包括产业招商、商业招商。持续推动业态升级，使之逐步符合园区产业发展方向和商业业态升级。 （二）园区运营线： 1、园区运营“软”服务的提升：负责园区日常运营管理，从客户满意度反推各项园区各项设施的维护和优化工作，提升入驻园区的企业和员工满意度提升； 2、园区运营“硬”设施的完善：监督和提出园区各项设施的维护和优化升级，和公司工程部及其他平行部门协作，持续监管和推动园区各项运营管理细节，共同保障园区整体观感和形象的呈现； （三）其他： 1、客户关系维护和管理：对已入驻园区的租户建立良好的沟通关系。对潜在商户建立良好的沟通渠道 2、外联事务：负责重要来宾的接待安排；负责政府产业园项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作。 任职要求： 1、经验：8年以上产业园招商运营工作经验，具有国内客户资源及招商渠道，熟悉行业发展各项政策。 2、能力：具备招商、运营团队的组织、协调、管理能力

岗位职责： 1、负责自助报表开发或大数据平台前端页面的开发； 2、负责与自助报表开发或大数据平台过程中与服务端团队、测试团队密切合作。 任职要求： 1、计算机或理工相关专业，本科及以上学历，5年以上Web开发经验，具有丰富的项目经验或者带前端团队经验； 2、JavaScript、HTML、CSS技术扎实，熟练使用Vue2.0、Vue 3.0技术栈，并有实际的项目开发经验； 3、熟悉前端的模块化、组件化开发，能在项目中封装高可复用的组件； 4、精通echarts图表，有数据产品.数据可视化开发经验，熟练使用JavaScript的原生拖拽交互等事件； 5、掌握至少一门服务端编程语言，并有实战经验。熟悉 NodeJS 者优先； 6、熟悉一种及以上数据库者优先（MySQL/Redis/MongoDB等）； 7、工作积极主动，具备较强的沟通能力，良好的团队合作意识，高度的敬业精神。

岗位职责: 1、负责京东片区经营管理工作，根据年度利润目标，完成收入及净利润等各项经营目标； 2、负责与政府、行业组织及集团内部其他公司之间的沟通协调，领导建立顺畅的沟通渠道； 3、统筹运输、快递运营管理工作，推广精益生产，优化业务流程，降低库存差异，提升配送时效、服务质量和客户体验； 4、统筹区域片区的市场宣传和业务拓展工作，组建并强化营销团队，加速实现公司社会化运营； 5、全面成本管理，合理控制各项费用支出，提升人效，降低成本； 6、监控、指导片区内城市配送中心日常经验管理工作，向片区内城市配送中心提供运营支持； 7、统筹公司人才引进、培养和团队建设工作，满足自身及区域发展需求。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、5年以上第三方物流、快递、电商物流工作经历，对运输、城市配送、仓储、营销工作有一定认知，至少精通其中两个模块工作； 3、了解行业前沿动态及先进运作模式，具备一定的职业敏感度，具备引领子公司业务发展的能力； 4、较丰富的知识储备，具备带教、培育及激励下属的能力； 5、良好的沟通能力，强烈的成就欲望，抗压能力强。

任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上测试经验，具备PMP、CPMP、IPMP、ITIL之一； 2、掌握app、web测试方法和技能，具有技术创新能力，为软件测试提供新的方法和新的技术； 3、熟悉常见的数据库，如mysql、oracle等；掌握SQL语句使用； 4、熟悉使用jmeter、loadrunner、selenium、appium等接口、性能、自动化测试工具； 5、根据测试需求能独立搭建测试环境及环境联调工作，熟悉linux、tomcat、nginx、redis等配置； 6、掌握python、Java等至少一种开发语言者优先； 7、良好的沟通能力、丰富的软件测试服务类项目管理经验及能力。

1: 新成立的团队，需大量销售经验，小组经理，店经理！ 透明无阻碍晋升机制，只要您想要，就没有办不到。2：大专以上学历，有无经验均可，公司有专门的培训，另门店有一对一的专人教导。3：到这里就是一家人，相亲相爱，相互协作，共同进步4：工作时间不固定，相对自由，但如果你想要选择轻松而又安逸工作，那么这里可能不太适合您。 这里更适合，不甘平凡，喜欢挑战自己，锻炼自己，不服输的你。 现在这个社会各行各业都离不开销售、不是在对外推销产品，就是在推销自己、而很多行业的创始人、大咖都是销售出生。在销售行业里公认最能锻炼人、能快速积攒人脉、同时还有不菲的收入的，就是房产销售----在房产销售里面、公认口碑最好、待遇最高就是---链家！ 1：团队目前16+人 ----绝大多数为90后--年轻有活力，不怕没有共同语言。一半以上为本科学历，整体素质都很高-----团队的核心价值观为---合作共赢、拼搏进取、我们在寻找志同道合的伙伴和家人。 2：我们目前招聘的岗位是 销售岗位--当然如果你能力足够、意愿足够，随时可以往管理岗位去晋升--店经理（可带团队+自己做业务）--商圈经理（门店负责人）--公司合伙人等··· 3：如果你没有接触过这个行业、不会？ 没关系 --- 我们有完善的培训体系（新人训、进阶训、高阶训、M登顶训、经理利剑营）每个职级都有对应的海量培训课程、只要你肯学。--另外新入职 会安排师傅一对一带教。手把手教你--帮你制定学习技术-成交技术-初步的职业规划。 4：待遇方面--- 新入职6000底薪++提成、就算你前期什么都不会、我想6000底薪也足够每个月基本的生活保障、 首年保底收入6万以上、不足的补齐，一年的时间，足够全方位的深入了解这个岗位，也足够资源的积累，想要赚更多？那么就需要努力去拼搏--我觉得青春的魅力就在于拼搏——当然如果你家境非常好，又想活在父辈的光环下，那么这里肯定不适合你。 5：刚进入没有资源？---- 我们有庞大的资源库+同事合作+70%的客源来自于我们神奇的 贝壳网+链家网、完全不用担心资源问题。 PS：如果你想靠你自己的努力让自己生活的更好，通过自己的努力证明给你的家人看。那么这里随时欢迎你，相信不会让你失望。---如果你只是想混混日子，抱歉！请你忽略这条招聘信息。

重点写在前面！ 刚开放职位，目前全国市占**业务线新开城-温州一区项目！缺编10人，欢迎有志之土前来一起为人生一博！三个月的时间做别人两年的事！！！ 【餐饮Saas•部门介绍】（细节面聊） 美团餐饮Saas系统部门，是2021年美团全公司200 多个部门中仅有的2个SS级重点发展部门之一，响应国家B端数字化号召，餐饮SaaS部门积极投身科技领 域，为大小餐饮企业提供一站式T解决方案，帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮SaaS系统不仅实现餐厅和平台的打通，更帮餐厅连接容人，帮餐饮商户更了解 顾客，有助于做商业决策，并给顾客带来更好的消费体验。 2020年12月3日，美团“春风行动”百万商户成长计划 增加了“餐饮SaaS系统”解决方案，未来三年内，通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品，助力 超20万连锁门店，100万餐饮商户线上化经营，帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 【本招聘岗位•薪资待遇】（细节面聊） 美团点评上市公司发展前景非常广阔，目前市值中国互联网前三！ 入职即美团正式员工享受 新人平均薪资1W+ 上市互联网大厂正式员工+弹性工作+固定双休＋六险 一金＋底薪（无责＋奖金）＋高提成+商户流水分润+月 月团建＋带薪年假+全国各城市岗位可转＋亲属关怀经 费 【本招聘岗位 •优缺点】（细节面聊） 1、优点 ①.晋升非常快，市场经理-组长MO-主管-城市经理-大城市经理-分区经理-区域经理-大区经理-全国负责人-业务总监-事业部负责人 ②.高提成，有能力提成收入很高，努力的同学1.5w 月薪，更加努力的同学2.5W月薪，Top的同学3.5W月 薪 ③.工作自由，9:00打卡，晚上6:00下班，中间在外 工作 ④.上市互联网公司，福利全，双休六险一金少不了 2、缺点 ①.前期培训学习和成长很重要，基本功搭建阶段工作 投入度需要很高成长才会很快。 ②.平时在外工作较多，但是都在商户门店内，上午约客户，下午拜访商户每日2个邀约，6个拜访。顾问式 销售岗，非地推，非地推，非地推！ 【美团 •公司价值观】 以客户为中心、正直诚信、合作共赢、追求卓越！我们相信有一些简单朴素的理念，吸引着和我们相似的人，共同完成一件平凡而伟大的事情，这就是我们的价值观。

1、搭建快运中心转运分拔的监控体系、梳理操作流程实现进出港、装卸车等精细化管理； 2、结合网络开发需求，规划分拔线路和路由走货，提升走货时效，节省走货成本，提升转运平台竞争力； 3、承接华中快运货量中转，结合经营及大客户需求，规划省际和省内线路，提升货物时效和客户体验； 4、转运中心团队的建设、培训及能力培训，提升转运团队整体能力。 任职资格： 1、大专以上学历，具备行业头部企业分拨中心、转运场运营管理经验； 2、熟悉转运分拨管理流程及现场管理标准，具备省级枢纽中心管理履历； 3、过往具备零担物流、快运行业经验，对于现场管理质量管控、精益运营有一定的方法和思路。

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

岗位职责： 1、公司业务发展的储备力量，通过培训期后成为公司新开门店的管理层； 2、培训后熟练掌握门店运营管理知识和技能； 3、善于发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案； 4、整合团队，提升凝聚力和执行力； 5、在公司的发展战略指引下实现门店的经营管理目标。 任职要求： 1、大专以上学历（或有丰富的餐饮相关工作经验者学历可放宽要求）； 2、较强的沟通和团队能力； 3、学习能力强，愿意提升自己； 4、阳光、积极、有责任心、认可企业文化； 5、餐饮、酒店管理类专业优先，有连锁企业管理经验者优先； 6、能适应上晚班。 个人成长： 系统的木屋烧烤内部培训：包括楼面出品、系统排班和申货盘存等管理课程培训、针对新人初始阶段的职责培养及发展阶段的领导力修炼、以及专门的辅导支持。 平均十四个月成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅店经理——木屋烧烤的核心人物！ 职业发展： 清晰的职业发展规划：储干-组长-店长助理-店经理-区经理-营运总监-更高岗位