职位职责： 1、对内协调整合集团内部业务在地方落地的相关事宜，对外根据公司业务发展需求，加强与相关部门的沟通及协作，完成项目推动； 2、协助处理业务布局所在的省份的公共事务，建立和维护与相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，营造良好的商业运营环境； 3、对外协助代表公司参与公共事务相关的各类活动，提升公司的认知度及品牌形象； 4、制定相关业务的具体工作计划，关注相关政策的现状及变化，为公司业务开展、运营及拓展等提供资源、政策支持。 职位要求： 1、5年以上公共事务工作经验，有优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言和文字表达能力； 2、具有一定资源整合能力和业务推进能力； 3、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的执行能力，具备较强的服务及协作精神。

会做贵州小吃及贵州当地的美食，要求干活稳重认真负责有工作经验。

岗位职责： 1、构建负责区域内渠道资源平台； 2、配合渠道进行市场开拓，完成产品演示并构建销售漏斗； 3、整合渠道伙伴资源，开展市场活动； 4、树立公司品牌形象，收集友商相关信息并反馈。 5、完成公司下发的销售目标； 岗位要求： 1、年龄25-35岁，计算机相关专业，专科及以上学历； 2、具有3年及以上教育行业信息化产品渠道推广经验，有智慧教室、智慧校园、智慧课堂或其他教育行业IT产品经验者优先； 3、具备一定技术功底，较强的学习能力，能够在最短的时间内了解并掌握公司的产品及方案，并能够演示； 4、有较强的职业素养和自我管理能力。 5、年薪24万+

招募有创业想法的小伙伴加入我们！ 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站； 2.同时通过公司对你持续不断的培养，协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理，技术培训和设备安装； 3.任务要求：有渠道招募和管理经验，在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高，欢迎优秀的人来沟通】； 4.薪资构成：责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红（实现百万年薪） 公司整体产品及销售模式输出，专业团队运营支持。

岗位职责 1、负责对接国家电网、南方电网、设计院等创新技术服务需求，关系维护，挖掘客户深层次技术需求； 2、负责人工智能产品、创新技术产品等软硬件，在电力行业的推广； 3、确保意向客户理解和接受技术服务目标和流程，技术服务工作顺利进行； 4、指导和协调技术团队对各服务项目的执行，对技术各相关部门的团队协作作统筹安排及管理； 5、与技术需求方和技术执行方保持良好的沟通，促进项目的正常运行，确保项目执行质量； 任职要求 1、大学本科及以上 2、人品端正、形象气质佳、沟通能力佳 3、具有对接政府/国网/南网/电力工程工作经历 4、通讯、机械、电气、自动化、计算机等技术类专业毕业 5、能熟练编辑PPT、WORD等办公软件 6、具有时间观念、高效工作的职业素养 薪酬：除基本工资，另有绩效奖金 接受在线面试。

岗位职责： 1、根据公司产品的运作思路及市场情况，制定营销规划及策略，落实销售计划，达成业绩目标； 2、积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力; 3、管理所负责的客户，做好客户的客情关系，提升品牌在市场销售中的占比； 4、负责公司区域项目售前支撑工作，包括：业务咨询、需求引导、项目规划、可行性分析、业务宣讲、解决方案、投标等工作； 5、了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档; 任职要求： 1、3年以上运营商市场或销售工作经验，有贵州地市电信和移动运营商客情及渠道工作经验； 2、大专以上学历，营销、经济、管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉运营商硬件市场发展动态及同行业产品技术知识； 4、具备良好的沟通技巧、协调能力及商务谈判技巧，具有团队精神和良好的职业道德素质。 5、接受出差。

风力发电工程师:前期需要到外省工作！可以接受联系张女士19908504060！！！实习期3个月！能力强的可以提前转正！实习工资4500/5000元！(包食宿）转正后定检，检测和技改7000/12000元左右！运维5700/8000元左右，转正购买6险，满半年加一金！不恐高，没有经验限制，不限专业，年龄18-40岁！持双证上岗(低压电工证和高空作业证)！后期可以申请调回户籍所在地！

主要负责整理资料与接电话，工作轻松，包吃住待遇好。

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

直招高德平台纯司机 1.开公司的车，不租车，不买车，月薪制，车子可开回家。 2.月流水跑满9000，保底工资4200+奖励，超出都归司机自己得 3.公司负责平台派单，车辆保险，保养，维修。 4.要求:驾龄满三年或三年以上，无犯罪记录，无酒驾，醉驾，毒驾记录，具有较强安全意识，服务意识。 5.上班时间可自己安排(可白班、可夜班)

**岗位名称：育婴师** **岗位职责：** 1. **婴儿照料与护理：** - 负责新生儿的日常照料和护理工作，包括喂养、洗澡、换尿布、清洁等。 - 监测婴儿的生长发育情况，定期进行体重、身高、头围等指标的测量和记录。 2. **早期教育：** - 根据婴儿的年龄和发展阶段，进行适当的早期教育和智力开发活动。 - 通过游戏、讲故事、唱歌等方式，促进婴儿的语言、认知、情感和社交能力的发展。 3. **营养搭配：** - 根据婴儿的年龄和营养需求，合理搭配婴儿的饮食，确保营养均衡。 - 为婴儿准备适合的辅食，确保食品的卫生和安全。 4. **健康管理：** - 监测婴儿的健康状况，及时发现并处理常见疾病和不适。 - 定期带婴儿进行儿童保健检查，及时接种疫苗。 5. **家庭沟通与指导：** - 与家长保持良好的沟通，了解婴儿的家庭环境和需求。 - 提供专业的育婴指导，帮助家长解决育婴过程中的疑问和问题。 **岗位要求：** 1. **学历要求：** 不限 2. **工作经验：** 不限 3. **技能要求：** - 具备良好的沟通和协调能力，能够与家长和同事有效沟通。 - 熟练掌握婴儿护理技能，包括喂养、洗澡、换尿布等。 - 熟悉儿童营养和健康知识，能够合理搭配婴儿饮食。 4. **个人素质：** - 具有爱心、耐心和责任心，热爱育婴工作。 - 具备良好的职业操守，遵守职业道德规范。 **工作地点：** - 根据公司或家庭需求，可能在家庭、托儿所或育婴机构工作。 **薪资待遇：** - 根据工作经验和能力面议 **工作时间：** - 根据公司或家庭需求安排，可能为全职或兼职。

亚马逊运营主管职位描述 岗位职责： 1. 负责亚马逊电商平台的运营管理，包括商品上架、价格调整、促销活动等； 2. 负责制定并执行亚马逊电商平台的销售策略，提高销售额和利润率； 3. 负责亚马逊电商平台的客户服务，处理客户投诉和售后服务； 4. 负责亚马逊电商平台的库存管理，确保库存充足并及时补货； 5. 负责亚马逊电商平台的数据分析和报告撰写，为业务决策提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上亚马逊电商平台运营管理经验，熟悉亚马逊平台的操作流程和规则； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门合作； 4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力，能够独立分析数据并提出解决方案； 5. 具备较强的计划和执行能力，能够有效地制定和执行销售策略； 6. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户进行沟通。

工作内容：看到订单把订单蛋糕做好打包好派送员来取合理安排裱花师傅把蛋糕出餐 每月薪资： 4200/5600 职位福利：（包住/加班补助） 学历要求没有要求 工作年限：没有要求 工作地址：山西省晋中榆次区印象城 任职要求：熟练掌握技术可以很好把蛋糕做好以及安排其他人的工作 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

【岗位职责】 1. 提供专业的采耳服务，确保顾客舒适度并满足其个性化需求。 2. 熟练掌握各种采耳技术和手法， 3. 负责维护店铺环境整洁，保持专业工具的清洁与消毒。 4. 通过良好的沟通技巧，创建客户关系，提升回头客比例。 【任职要求】 1. 有无经验均可，学徒可带薪培训 2：具备优秀的客户服务意识和服务态度，善于倾听客户需求； 3：服从管路，心态好 【福利待遇】 公司福利待遇好， 外地来的可凭车票报销路费 公司提供住宿餐补，单人单间，节假日均有福利，过年分红，奖金！ 工作氛围轻松，工作环境舒适 工资准时，连锁公司安全保障！ 有无经验均可，学徒培训期间带薪培训！

职位职责： 1、负责抖音游戏厂商经营解决方案方向的数据产品规划和设计，结合各类游戏的不同特点，为厂商输出经营周期内各阶段的数据产品能力，帮助厂商理解内容经营效果、订立经营计划； 2、敏锐洞见游戏行业及厂商经营的痛点，深入理解抖音内容生态与经营方法论，面向厂商提供带经营诊断与牵引逻辑的数据产品能力，帮助厂商做好抖音体系内的内容经营； 3、与业务团队、产品运营团队紧密合作，做好产品的运营推广与持续迭代，让平台、厂商、作者三方受益。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网ToB业务经验，有游戏行业、内容平台、数据产品相关产品经验者优先； 2、有强烈的主人翁意识，具有积极主动追求产品和帮助业务成功的热情，爱好挑战； 3、具有良好的产品规划、设计与落地能力，对数字敏感，掌握数据驱动的方法论，有定目标、拿结果的能力； 4、具有良好的项目落地与团队协作能力，能够组织跨团队协作、推动项目如期保质落地。