• 6k-11k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 中专及以上学历,男女不限; 熟练使用Excel,Word办公软件; 善于沟通,语言表达能力强; 具有高度的责任感和团队意识,具有一定的抗压能力,服从工作安排; 1年以上同行工作经验。 岗位职责: 1、负责各航空公司政策在携程、飞猪,去哪网等平台的投放、更新 2、负责收集、整理、投放机票政策 3、负责机票政策的维护、比价、及时上下架 4、了解各大航空公司销售政策及官网订购渠道 5、根据各渠道的成本和特点选择最优的投放方案,确保利润最大化
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责机票系统项目开发; 2.负责项目团队管理; 任职资格: 1.大专以上学历,计算机相关专业; 2.从事机票行业开发3年以上项目经验,此为必须项。
  • 6k-7k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责会计凭证的编制与审核;整理、装订、归档财务会计档案 2、负责公司日常会计核算、相关经营数据的统计、分析;执行财务审批流程、财务信息化建设,维护金蝶系统数据 3、执行公司财务制度,有全盘账务处理能力;负责月末对账、明细台账管理,确保账实相符 4、配合外部审计要求,账务清理、资料整理 协助财务经理内部管理及财务规范管理,必要时协助跨部门沟通 任职要求:  1、会计学相关专业,大专及以上学历,取得初级会计证书,中级或注会优先 2、具有3年以上电商行业会计经验,其中一年以上全盘会计经验;能够熟练处理全盘帐务,对数据敏感 3、熟悉操作办公软件(offices、EXCEL及常用函数)财务软件(金蝶K3) 4、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策 5、执行力强,思维严密,做事有条理,性格温和、稳重;有良好的团队沟通协调能力及抗压力
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    1.学历要求:本科及以上学历; 2.经验要求:2-3年国际机票或国内机票票务工作经验,熟悉国际机票相关操作系统eterm等; 3.专业技能要求:懂得商务英,能够用英语与人熟练的交流,语音清晰,有一定的语言表达能力;熟悉电话沟通礼仪和技巧;工作细致、耐心、稳重、踏实,具有一定的客户服务知识和理念; 4.素质要求:思维敏捷,有良好的倾听、理解和沟通、表达能力;具备较好应变能力、自控能力和良好心态;认同公司文化及价值观, 岗位职责: 1.境外供应日常沟通(出票,退改,付款咨询等各种问题) 2.内部通知新供应操作流程及相关信息 3.新供应上线通知及**周跟进 4.协助财务对接帐单问题 5.香港五洲/乐游五洲/森鑫源/供应商ADM处理 6.退票退款跟进 7.新平台站点入驻签约(平台申请渠道及跟进) 8.跟进合同流程(备案/寄送/跟进/转交人事保管) 9.重大事宜通知(例如**/新业务上线/乐游五洲网站发布等) 10.各供应商政策接收发送 11.退券政策变更咨询、解读、通知 12.联系航司:出票、购买行李、改名、退票、改签、航变时间咨询 13.系统返点更新录入
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责服务客户日常咨询; 2.妥善处理售后改期工作。 任职要求: 1.熟悉OTA平台规则; 2.熟悉使用民航系统或其他GDS预定系统; 3.善于沟通,语言表达能力强,服从工作安排; 4.1年以上国际机票客服工作经验,具有良好的客户服务意识; 5.具备英语沟通能力优先
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: - 负责公司国际机票业务的管理和运营,确保业务的健康和快速发展。 - 制定并执行 国际机票业务 的销售策略和计划,达成公司的业务目标。 - 熟悉OTA各大平台的操作规则,并能够熟练操作平台,提高订票效率。 - 维护与供应商的合作关系,争取最优惠的价格,提升公司的竞争优势。 - 了解客户需求,制定个性化的机票业务方案,满足客户需求。 - 监控业务数据,对业务进行分析和优化,提高业务效率和质量。 - 参与制定公司国际机票业务的发展战略,并负责实施和跟踪战略执行情况。 职位要求: - 3年以上国际机票业务相关工作经验,有成功的业务案例者优先考虑。 - 熟悉OTA各大平台的操作规则,了解订票流程,具备基本的网络知识。 - 具备良好的业务谈判和沟通能力,善于团队协作。 - 具备数据分析和处理能力,善于监控业务数据。 - 有较强的责任心和自我驱动能力,能够独立思考和解决问题。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责开拓国际酒店业务市场; 2.负责对境外酒店供应商进行考核评估,合作方案的签约及后续的维护工作; 3.负责协调及处理与合作酒店的业务关系; 4.维护酒店价格并定期与同行竞价,掌握市场动态。 任职要求: 1、本科以上学历,旅游管理或酒店管理专业优先; 2、有一定的境外酒店供应商资源,擅长与当地旅行社沟通;具备3年及以上境外酒店供应商开拓或境外酒店直采经验,能独立和客户洽谈合作;有海外当地旅行社(酒店)工作经验或负责OTA平台海外业务的相关经验; 3、熟悉线上平台、线下销售渠道运作模式; 4、具备良好的沟通能力,市场分析能力,能适应市场变化和承受压力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.熟悉本岗位业务知识及“机票-订单”系统流程的日常操作; 2.熟练操作民航/GDS订位系统,熟练出票操作流程及指令; 3.按订单要求准确无误及时出票完成,保证客人顺利出行。 任职资格: 1.中专及以上学历; 2.会使用Excel,Word等办公软件; 3.责任心强,有努力挑战高薪的勇气和信心; 4.对自己的定位准确并相信机票行业的发展前景,有较强的理解能力,领悟能力,以及学习能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责开拓国际酒店业务市场; 2.负责对境外酒店供应商进行考核评估,合作方案的签约及后续的维护工作; 3.负责协调及处理与合作酒店的业务关系; 4.维护酒店价格并定期与同行竞价,掌握市场动态。 任职要求: 1、本科以上学历,旅游管理或酒店管理专业优先; 2、有一定的境外酒店供应商资源,擅长与当地旅行社沟通;具备3年及以上境外酒店供应商开拓或境外酒店直采经验,能独立和客户洽谈合作;有海外当地旅行社(酒店)工作经验或负责OTA平台海外业务的相关经验; 3、熟悉线上平台、线下销售渠道运作模式; 4、具备良好的沟通能力,市场分析能力,能适应市场变化和承受压力。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责各OTA渠道mapping(酒店房型数据匹配、录入、核对)相关事宜; 2、负责处理酒店订单相关问题; 3、协助各渠道维护产品以及领导交办的其他事宜。 任职资格: 1、专科以上学历,旅游/酒店管理专业优先考虑; 2、具有旅行社境外酒店预定员工作经验优先考虑; 3、耐心、细致,基本电脑操作熟练; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、面销形式与各行各业的商家、门店沟通,交流,推广销售公司产品 2、准确把握客户需求,开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售、使用范围 3、管理维护客户关系并与客户建立长期的战略合作 4、负责市场信息的收集及同行业竞争对手的分析 5、根据市场营销计划,完成部门销售指标 任职要求: 1、男女不限,学历不限,年龄20-40岁 2、有销售经验,能力强、优秀者优先考虑 3、普通话标准、流利,能吃苦耐劳,具有良好的执行能力 4、有亲和力,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
  • 35k-55k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1.负责零售广告品类客户运营,制定品类客户运营策略和计划,确保品类广告收入目标的达成。 2.负责品类拓展新客户,与现有客户保持良好的沟通和关系维护,提升客户满意度和忠诚度,对客户的货币化率增长负责。 3.跟进市场动态,深入了解竞争对手的运营策略和市场趋势,提供市场情报和分析报告,为品类运营策略决策提供参考。 4.协调资源,确保品类运营策略的顺利执行,推动项目的落地和交付。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,有相关专业背景优先。 2.具备3年以上的业务运营、管理或销售运营、管理经验,有零售行业经验者优先。 3.熟悉广告投放渠道和策略,了解市场营销的基本原理和方法。 4.具备良好的数据分析能力,能够熟练运用数据工具进行数据挖掘和分析。 5.具备较强的市场洞察力和创新能力,能够灵活应对市场变化。 6.具备出色的沟通和协调能力,能够与客户和团队有效合作,解决问题并取得共识。 岗位亮点 1.高速增长业务,成长空间较大; 2.独立负责品类运营策略制定,能深入了解品类的行业发展。 3.团队氛围好
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向,针对中小客户特点及投放问题,创新业务模式,包括但不限于投放、流量、创意、数据策略,打造中小友好型营销平台; 2、以中小客户数、留存成长为目标,设计面向中小客户的极简产品方案,结合投放策略和已有产品的中小适配,帮助中小本地商家做好经营广告投放; 3、及时收集运营、销售、客户反馈,推进产品有效迭代,以创造落地价值为目标;并协调推动相关的业务团队高质量落地,收集反馈持续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上产品经验,有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先; 2、对本地生活行业有一定的了解,能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作,具备项目管理能力; 3、有较强的沟通能力和理解能力,工作细致有耐心,沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致,有良好的自我管理能力; 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能,有独立分析和解决问题的能力。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
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