1.对珠宝有一定的了解 2.最好有一定的工作经验 3.年龄35岁以下者优先 4.有一定的团队精神 5.踏实能干肯吃苦 6.两班倒工作制，一天六个小时 7.转正后都有五险一金的保障哦~

负责公司所有门店的经营管理,制定并执行招店长计划,确保公司门店数量和质量符合公司要求。 主要职责: 1. 拟定招店长计划,确保公司门店数量和质量符合公司要求。 2.负责门店的招聘、培训和指导工作。 3.负责门店销售数据的收集和分析工作,制定并执行销售策略。 4.负责门店的人事管理,确保门店员工的绩效和福利得到合理的保障。 5.负责与其他部门的沟通和协调工作,确保公司整体运营的顺畅。 6.负责公司门店品牌形象的管理和维护工作。 7.具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理各种突发事件。 8.具有较强的数据收集和分析能力,善于制定销售策略和计划。 我们的优势： 1.工作环境干净，优美。 2.转正后有五险一金的保障。 3.将为你提供一个提高自身能力的平台。

职位描述 尊敬的各位应聘者，你好，我们很高兴您考虑加入我们团队。在诚懿，我们所作的所有福利、薪资等承诺都能兑现，但对员工有明确的要求。请您仔细阅读以下内容并认真思考再投入您宝贵的简历 一.公司简介: 金华诚懿集团始终秉持着"诚信、创新、卓越、责任"的核心价值观。拥有完善的晋升制度、明确的奖惩系统。公平公正的鼓励员工发挥创造力，并为你们提供一个积极、充满活力、充满机会的工作环境。我们强调学习与成长，重视员工的职业发展和个人价值。诚懿集团涉及多个领域，涵盖珠宝、地产、民宿、财税、传媒、带货等全方位板块，公司从最初的几人已发展成30多人以上的团队，公司遍布浙江多个地区。 我们不谈梦想，只谈钱；付出就一定会有回报，我们强调多劳多得。我们欢迎有实力、勇于承担责任并负责的优秀人员加入我们的团队！ 岗位职责： 1.拓展客户资源，开拓意向客户，挖掘有需求的客户，完成上级制定的销售业绩指标 2.建立客户信息表，定期了解客户情况，及时宣传公司产品和最新市场政策； 3.与公司各部门保持沟通，及时跟进意向客户； 4.做好后期客户维护，深度挖掘客户潜力，促成业绩提升； 岗位要求： 1、在工作中展现出高度的责任心，始终对工作尽职尽责，不推卸责任或拖延工作进程。 2、对公司的发展和利益保持高度认同感，能够积极为公司的长远目标贡献自己的力量。 3、在与上级和同事的交流中，能够保持积极的沟通态度，遵循秩序并且善于表达。 4、在执行工作任务时，能够灵活应变，适应变化，并且能够因应上级的调整和指导进行自我调整。 5、在面对压力和挑战时，能够保持冷静和沉着，不受情绪影响继续专注于工作。 6、对待工作态度认真，能够保持工作纪律，不擅自违反规定或私自安排工作流程。 7、遵守公司制度和规章制度，服从公司和上级的安排和指令。 对待工作态度认真，能够按时完成任务并保质保量地执行工作。 8、在与客户、合作伙伴等外部人员的交往中，能够体现出专业、友好和热情的服务态度。 9、会使用基本交通工具，有C1驾照或摩托车驾照者优先 四、薪资福利待遇： 1、到手薪资标准：6000-8000元； 2、提供中餐、提供住宿。 3、单休、双休可自由选择。国家法定节假日放假； 4、缴纳五险（公司全额承担）； 5、各种活动奖励：奖金、年假、积分、提成、团建、聚餐、旅游、年会等； 6、年度奖金（根据正式员工等级及表现进行评定） 7、正式员工专属福利：节日礼品、零食、娱乐游戏设施、（黄金、珠宝、民宿、餐饮）等公司产业内购优惠等，提供工作之余的放松和休闲场所。 8、完善、透明的岗位晋升规则，具体的升职加薪筹划，全面的发展平台； 9、工作时间：早上8:30-下午5:30 10、转正后可参与公司股东分红计划 11、更多福利尽在诚懿 写给每位应聘者的一段话：在诚懿，我们坚信人才是推动公司成长的核心因素。我们重视公平和公正，不偏袒任何一个员工。我们想向您保证，我们提供了一个完善的晋升体系和公平的平台，旨在确保每个愿意付出努力、相信诚懿价值观的员工能够获得丰厚的回报。 薪资详情： 薪资范围：6000-10000元/月

职位描述 尊敬的各位应聘者，你好，我们很高兴您考虑加入我们团队。在诚懿，我们所作的所有福利、薪资等承诺都能兑现，但对员工有明确的要求。请您仔细阅读以下内容并认真思考再投入您宝贵的简历 一.公司简介: 金华诚懿集团始终秉持着"诚信、创新、卓越、责任"的核心价值观。拥有完善的晋升制度、明确的奖惩系统。公平公正的鼓励员工发挥创造力，并为你们提供一个积极、充满活力、充满机会的工作环境。我们强调学习与成长，重视员工的职业发展和个人价值。诚懿集团涉及多个领域，涵盖珠宝、地产、民宿、财税、传媒、带货等全方位板块，公司从最初的几人已发展成30多人以上的团队，公司遍布浙江多个地区。 我们不谈梦想，只谈钱；付出就一定会有回报，我们强调多劳多得。我们欢迎有实力、勇于承担责任并负责的优秀人员加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职、请假等手续，建立人事档案； 2. 组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录。重要事项的上传下达，贯彻执行； 3. 负责制订公司岗位职责，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 4. 协助公司领导制定切实可行的绩效考核方案，并贯彻实施； 5. 负责公司员工考勤、排班工作； 6. 为丰富员工文化生活及增强团队凝聚力，协助组织安排各种文体活动及相关培训； 7. 负责公司各项规章制度的建立健全和贯彻落实； 8. 日常行政管理工作（负责员工行为管理的规范，规章制度的执行监督，进行奖惩管理）； 9. 负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作； 10. 负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育，减少事故和违章，降低油耗。 岗位要求： 1.精通电脑，熟练使用Office等办公软件及办公设备； 2.在工作中展现出高度的责任心，始终对工作尽职尽责，不推卸责任或拖延工作进程。 3.对公司的发展和利益保持高度认同感，能够积极为公司的长远目标贡献自己的力量。 4.在与上级和同事的交流中，能够保持积极的沟通态度，遵循秩序并且善于表达。 5.在执行工作任务时，能够灵活应变，适应变化，并且能够因应上级的调整和指导进行自我调整。 6.在面对压力和挑战时，能够保持冷静和沉着，不受情绪影响继续专注于工作。 7.对于培训和学习机会保持积极的态度，不断提升自己的业务知识和技能水平。 8.对待工作态度认真，能够保持工作纪律，不擅自违反规定或私自安排工作流程。 9.与公司文化保持契合，能够代表公司形象出现在公众场合，为公司树立良好的形象。 10.遵守公司制度和规章制度，服从公司和上级的安排和指令。 11.执行工作任务时，能够准确理解上级的要求，并按照要求做出积极有效的回应。 12.在处理工作事务时，能够始终保持忠诚并维护公司的利益，不泄露公司的机密信息。 13.具备良好的职业操守和道德素养，在面对诱惑或利益冲突时能够坚守原则。 14.对上级的决策和指示始终保持尊重和服从的态度，不擅自改变或忽视上级的要求。 15.积极参与团队合作，与他人建立良好的合作关系，互相支持和配合。 15.善于倾听和接受他人的意见和建议，能够虚心学习并持续改进自己的工作方式。 17.对待工作态度认真，能够按时完成任务并保质保量地执行工作。 18.在与客户、合作伙伴等外部人员的交往中，能够体现出专业、友好和热情的服务态度。 18.迅速向上级汇报工作进展和问题，并积极主动寻求解决方案，以确保工作顺利进行。 20.会使用基本交通工具，有C1驾照或摩托车驾照者优先 四、薪资福利待遇： 1、到手薪资标准：6000-8000元； 2、提供中餐、提供住宿。 3、单休、双休可自由选择。国家法定节假日放假； 4、缴纳五险（公司全额承担）； 5、各种活动奖励：奖金、年假、积分、提成、团建、聚餐、旅游、年会等； 6、年度奖金（根据正式员工等级及表现进行评定） 7、正式员工专属福利：节日礼品、零食、娱乐游戏设施、（黄金、珠宝、民宿、餐饮）等公司产业内购优惠等，提供工作之余的放松和休闲场所。 8、完善、透明的岗位晋升规则，具体的升职加薪筹划，全面的发展平台； 9、工作时间：早上8:30-下午5:30 10、转正后可参与公司股东分红计划 11、更多福利尽在诚懿 写给每位应聘者的一段话：在诚懿，我们坚信人才是推动公司成长的核心因素。我们重视公平和公正，不偏袒任何一个员工。我们想向您保证，我们提供了一个完善的晋升体系和公平的平台，旨在确保每个愿意付出努力、相信诚懿价值观的员工能够获得丰厚的回报。 薪资详情： 薪资范围：6000-10000元/月

职位描述 尊敬的各位应聘者，你好，我们很高兴您考虑加入我们团队。在诚懿，我们所作的所有福利、薪资等承诺都能兑现，但对员工有明确的要求。请您仔细阅读以下内容并认真思考再投入您宝贵的简历 一.公司简介: 金华诚懿集团始终秉持着"诚信、创新、卓越、责任"的核心价值观。拥有完善的晋升制度、明确的奖惩系统。公平公正的鼓励员工发挥创造力，并为你们提供一个积极、充满活力、充满机会的工作环境。我们强调学习与成长，重视员工的职业发展和个人价值。诚懿集团涉及多个领域，涵盖珠宝、地产、民宿、财税、传媒、带货等全方位板块，公司从最初的几人已发展成30多人以上的团队，公司遍布浙江多个地区。 我们不谈梦想，只谈钱；付出就一定会有回报，我们强调多劳多得。我们欢迎有实力、勇于承担责任并负责的优秀人员加入我们的团队！ 二、岗位职责： 1、负责文件、资料的整理、分类、归档工作； 2、协助部门进行数据录入、收集、整理工作； 3、参与相关项目的协调与管理，有效保障工作进程； 4、定期向上级汇报工作进展和问题。 三、岗位要求： 1、精通电脑，熟练使用Office等办公软件及办公设备； 2、在与客户沟通过程中，能够体现出专业、友好和热情的服务态度，具有良好团队合作精神。 3、在工作中展现出高度的责任心，始终对工作尽职尽责，不推卸责任或拖延工作进程。 4、对公司的发展和利益保持高度认同感，能够积极为公司的长远目标贡献自己的力量。 5、迅速向上级汇报工作进展和问题，并积极主动寻求解决方案，以确保工作顺利进行。 6、遵守公司制度和规章制度，服从公司和上级的安排和指令，如岗位调配及出差等规划 7、对于培训和学习机会保持积极的态度，不断提升自己的业务知识和技能水平。 8、在执行工作任务时，能够灵活应变，适应变化，并且能够因应上级的调整和指导进行自我调整。 9、具备良好的职业操守和道德素养，能够始终保持忠诚并维护公司的利益，不泄露公司的机密信息。 10、会使用基本交通工具，有C1驾照或摩托车驾照者优先 四、薪资福利待遇： 1、到手薪资标准：6000-8000元； 2、提供中餐、提供住宿。 3、单休、双休可自由选择。国家法定节假日放假； 4、缴纳五险（公司全额承担）； 5、各种活动奖励：奖金、年假、积分、提成、团建、聚餐、旅游、年会等； 6、年度奖金（根据正式员工等级及表现进行评定） 7、正式员工专属福利：节日礼品、零食、娱乐游戏设施、（黄金、珠宝、民宿、餐饮）等公司产业内购优惠等，提供工作之余的放松和休闲场所。 8、完善、透明的岗位晋升规则，具体的升职加薪筹划，全面的发展平台； 9、工作时间：早上8:30-下午5:30 10、转正后可参与公司股东分红计划 11、更多福利尽在诚懿 写给每位应聘者的一段话：在诚懿，我们坚信人才是推动公司成长的核心因素。我们重视公平和公正，不偏袒任何一个员工。我们想向您保证，我们提供了一个完善的晋升体系和公平的平台，旨在确保每个愿意付出努力、相信诚懿价值观的员工能够获得丰厚的回报。 薪资详情： 薪资范围：6000-10000元/月

职位描述 尊敬的各位应聘者，你好，我们很高兴您考虑加入我们团队。在诚懿，我们所作的所有福利、薪资等承诺都能兑现，但对员工有明确的要求。请您仔细阅读以下内容并认真思考再投入您宝贵的简历 一.公司简介: 金华诚懿集团始终秉持着"诚信、创新、卓越、责任"的核心价值观。拥有完善的晋升制度、明确的奖惩系统。公平公正的鼓励员工发挥创造力，并为你们提供一个积极、充满活力、充满机会的工作环境。我们强调学习与成长，重视员工的职业发展和个人价值。诚懿集团涉及多个领域，涵盖珠宝、地产、民宿、财税、传媒、带货等全方位板块，公司从最初的几人已发展成30多人以上的团队，公司遍布浙江多个地区。 我们不谈梦想，只谈钱；付出就一定会有回报，我们强调多劳多得。我们欢迎有实力、勇于承担责任并负责的优秀人员加入我们的团队！ 岗位职责： 1、能协助上级，推进项目日常工作事项； 2、能自主完成上级交代的报表制作整理汇总； 3、能按时、高效、精准的完成上级吩咐的任务； 4、精通电脑，熟练使用Office等办公软件及办公设备； 岗位要求： 1、在工作中展现出高度的责任心，始终对工作尽职尽责，不推卸责任或拖延工作进程。 2、对公司的发展和利益保持高度认同感，能够积极为公司的长远目标贡献自己的力量。 3、在与上级和同事的交流中，能够保持积极的沟通态度，遵循秩序并且善于表达。 4、在执行工作任务时，能够灵活应变，适应变化，并且能够因应上级的调整和指导进行自我调整。 5、在面对压力和挑战时，能够保持冷静和沉着，不受情绪影响继续专注于工作。 6、对于培训和学习机会保持积极的态度，不断提升自己的业务知识和技能水平。 7、对待工作态度认真，能够保持工作纪律，不擅自违反规定或私自安排工作流程。 8、与公司文化保持契合，能够代表公司形象出现在公众场合，为公司树立良好的形象。 9、遵守公司制度和规章制度，服从公司和上级的安排和指令。 10、执行工作任务时，能够准确理解上级的要求，并按照要求做出积极有效的回应。 11、在处理工作事务时，能够始终保持忠诚并维护公司的利益，不泄露公司的机密信息。 12、具备良好的职业操守和道德素养，在面对诱惑或利益冲突时能够坚守原则。 13、对上级的决策和指示始终保持尊重和服从的态度，不擅自改变或忽视上级的要求。 14、积极参与团队合作，与他人建立良好的合作关系，互相支持和配合。 15、善于倾听和接受他人的意见和建议，能够虚心学习并持续改进自己的工作方式。 16、对待工作态度认真，能够按时完成任务并保质保量地执行工作。 17、在与客户、合作伙伴等外部人员的交往中，能够体现出专业、友好和热情的服务态度。 18、迅速向上级汇报工作进展和问题，并积极主动寻求解决方案，以确保工作顺利进行。 19、会使用基本交通工具，有C1驾照或摩托车驾照者优先 四、薪资福利待遇： 1、到手薪资标准：6000-8000元； 2、提供中餐、提供住宿。 3、单休、双休可自由选择。国家法定节假日放假； 4、缴纳五险（公司全额承担）； 5、各种活动奖励：奖金、年假、积分、提成、团建、聚餐、旅游、年会等； 6、年度奖金（根据正式员工等级及表现进行评定） 7、正式员工专属福利：节日礼品、零食、娱乐游戏设施、（黄金、珠宝、民宿、餐饮）等公司产业内购优惠等，提供工作之余的放松和休闲场所。 8、完善、透明的岗位晋升规则，具体的升职加薪筹划，全面的发展平台； 9、工作时间：早上8:30-下午5:30 10、转正后可参与公司股东分红计划 11、更多福利尽在诚懿 写给每位应聘者的一段话：在诚懿，我们坚信人才是推动公司成长的核心因素。我们重视公平和公正，不偏袒任何一个员工。我们想向您保证，我们提供了一个完善的晋升体系和公平的平台，旨在确保每个愿意付出努力、相信诚懿价值观的员工能够获得丰厚的回报。 薪资详情： 薪资范围：6000-10000元/月

招募水电维修10人 家电维修10人 管道疏通3人 电视维修2人 可以学习。小白也可以的。三天上岗。 挣钱为主！只要努力就会月入过W！新人也得六七千

多劳多得 不会可以学习 家电维修（空调，冰箱，洗衣机，热水器，等家电） 水电维修（家庭中常见水电维修） 实操学习中的水电维修

本公司直招【岗位】：人事专员【要求】：年龄不限【薪资待遇】：实习期工资2500，转正后工资3000，满勤300，单休，法定节假日，五险【地址】：长春市二道区东盛大街岭东路交汇南行100米

1维护现有老客户，开发信顾客，开拓市场 2早八点半晚五，五险，单休 3工龄奖，法休

职位职责： 1、对接东南亚国际电商物流履约业务，深入了解业务规划和阶段需求，建立端到端的供应链和物流产品解决方案，协同运营、产品和技术，推动方案的落地，并持续推动相关业务目标的达成； 2、深入了解海外市场和业务阶段，协同业务和合作伙伴，不断创新业务模式和产品方案，通过提升物流能力，提升用户转化、商家物流体验； 3、深入分析相关数据，挖掘业务痛点和机会，通过数据拆解、指标提升，驱动和持续提升运营流程优化； 4、结合市场洞察，输出产品优化方案，协同平台产品和技术，持续沉淀供应链和物流产品能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上供应链及物流领域解决方案或产品运营经验，熟悉跨境和海外市场，有很好的业务了解能力； 2、有数据及业务分析能力，善于挖掘问题并制定相应解决方案； 3、有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力； 4、中英文流利，可接受海外出差，可接受外派海外者优先。

岗位职责 1、负责公司内部安全运营流程建设工作，持续优化安全运营流程，组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略，不断完善响应效率； 2、负责安全运营中心的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作，通过威胁建模、数据分析等方法，监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险，不断完善各类安全分析场景； 3、负责公司各类信息安全事件的应急响应，并协调相关团队制定、实施解决方案，持续跟踪复盘，输出信息安全事件总结报告； 4、负责安全运营平台及检测与防护体系的日常管理和维护，提升自动化运营能力和问题处理时效，不断推进安全运营相关手段可靠性的建设； 5、负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设，组织开展安全应急处置及演练。 岗位要求 1、本科及以上学历，3 年及以上的安全工作经验， 具备英语读写能力； 2、具备扎实的安全基础，包括网络、主机、应用、虚拟化等。熟悉网络安全、Web 应用安全、容器安全等领域； 3、熟悉主流 WAF、SOC、SOAR 等安全防护产品及技术，拥有相关产品实施、应用经验者优先； 4、熟悉常见安全漏洞技术原理和安全攻防对抗手段，具有一定的安全攻防技术和基本的漏洞挖掘能力，有实际的安全防护和安全事件分析经验或参加过安全攻防演练者优先； 5、熟悉 Go/Java/Node.js/Python 等至少一种语言，具备一定的开发能力； 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，乐于持续学习，具有较强分析问题、解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 加分项 1、有 SaaS 行业相关的安全运营经验者优先考虑。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、发放过节费：端午，中秋，春节，年后开工以及其他节假日有礼物礼品； 5、员工关怀：零食下午茶，员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 6、晋升空间大：每年有调薪调级机会，工作表现优异者有机会转为本部员工； 7、工作条件：5A级办公产地，环境优良，5天7小时工作制，周末双休。 1、 ***本科及以上学历， 2、 自取得***本科学历起3年及以上工作经验； 3、 扎实的计算机知识，有较强的逻辑能力和学习能力；熟练掌握React, JavaScript, HTML和CSS； 4、 前端工程化经验，包括但不限于构建和CICD等，熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具； 5、 热爱编程，责任心强，有较强的学习能力，有强烈的求知欲，具有良好的团队沟通与协作能力； 6、 有nestjs开发经验优先。

工作职责: 市场调研：负责市场调研分析，明确资源拓展方向，挖掘行业市场机会点，开拓销售渠道； 业务拓展：制定合作伙伴拓展策略，拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研； 客户关系：制定客户关系规则和客户关系建设，积极维护和改善客户关系； 流程优化：根据业务拓展实际情况，优化商务拓展端到端流程； 任职资格: 本科及以上学历，具备3年以上互联网公司商务工作经验； 商务谈判能力强，具备独立拓展能力，擅长合作资源开发与管理； 口语及表达能力佳，自驱力强，团队协作能力强，高效跨部门协同沟通； 具备创意素材资源行业的工作经验，有相关合作伙伴资源者优先考虑； 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据，确定需要改进或规避风险的领域； 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会，客户拜访

岗位职责： 1、根据业务需求，负责系统的技术设计、架构优化等设计工作； 2、带领技术团队开发系统核心框架，负责新技术的调查和可行性论证，并对其他成员进行必要的培训； 3、解决项目中遇到的各种技术问题，负责对团队中年轻成员的技术指导； 4、配合业务团队和项目经理，对业务进行确认和分解排期，控制开发风险和交付质量。 岗位要求： 1、5年及以上后端软件研发⼯作经验； 2、有后端架构设计、性能优化、组件化和模块化⽅⾯的实践经验； 3、具备对产品业务建模和抽象的能⼒，合理运⽤技术⽀撑公司未来产品业务的快速迭代； 4、精通Golang/C++/Java/Python中的⼀种或者多种语⾔，熟悉常⻅的后端技术框架，对不同业务特征的技术选型有深刻理解； 5、熟悉操作系统、网络通讯协议，熟悉SQL，并了解常⽤的SQL优化技巧、熟悉MySQL，并掌握常⽤性能优化技巧; 6、熟悉分布式及微服务架构，有相关项⽬实施经验者优先。