• 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责歪马送酒业务用户侧活动运营,为活动增长结果负责; 2. 协同多方制定用户侧活动策略和整体节奏,完成各类线上活动的活动玩法策划、资源获取整合和落地执行; 3. 跟踪和复盘活动效果,持续迭代活动方案,推动相关产品工具的改进; 4. 理解用户及行业特征,持续调研和学习行业内活动玩法,沉淀内外部优秀方法论。 岗位基本需求: 1. 3 年以上交易类产品活动运营/整合营销经验; 2. 有较好的活动策划能力和用户洞察能力,能独立完成活动的策划、执行和复盘工作; 3. 数据分析能力良好,能基于数据衡量活动边际收益、定位优化点、迭代活动策略; 4. 有较强的沟通能力和执行力,能高效跨团队协同活动落地。 具备以下者优先 零售行业,熟悉酒类业务优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责海外【中东】社交APP内的活动策划、上线跟进、效果监测和最终活动效果总结;对营收增量负责; 2. 能输出活动方案原型需求,推动跨部门沟通并对接需求,联合设计、研发团队,保证方案落地; 3. 对不同产品玩法的活动效果进行效果追踪,通过对于相关数据的分析和方案调优,提升关键指标; 4. 收集行业竞品动态消息,跟随热点及时调优玩法活动方案。 任职要求: 1. 大专及以上学历,1年以上经验,有海外泛娱乐直播、语音平台的产品玩法活动运营经验者优先; 2. 熟悉活动运营方法,了解用户心理,能清晰设计针对性活动,合理利用资源; 3. 具备较强的数据敏感度和分析能力,有独立和解决问题的能力; 4. 良好的逻辑思维能力、沟通能力和跨部门推动能力。 上班时间:9:30-19:00;周末双休; 定期下午茶、生日会福利;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司战略和服饰女装行业规划,制定年度营销和活动计划,打造行业心智,实现用户心智提升和行业订单量及供给目标达成; 2、基于市场分析和消费者需求策划打造产业带名片,工厂线等行业IP活动,持续迭代玩法并探索新模式; 3、快速总结过往经验,提炼活动的通用方法论、打通活动资源,提高活动效率。 职位要求: 1、具备电商平台或服饰工作经验,市场营销或整合营销经验; 2、擅长独立策划和落地营销活动,具备优秀的项目推动能力、策略思维和创意视角; 3、有内容类短视频、有一定的内容机构、KOL和时尚资源、特别是女装行业相关的营销策划经验,在内容平台上有成熟的营销案例。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于内容平台特性、品类属性和用户特点,制定活动目标、策略与方案,策划线上及线下直播电商活动,组织协调各部门配合完成活动落地,活动效果复盘分析等,实现明确的业务目标,带动业务增长; 2、快速总结过往经验,提炼活动的通用方法论、打通活动资源,提高活动效率,注重活动预热和短视频效果; 3、打造行业活动,逐步养成IP属性,实现活动的商业化盈利。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上互联网工作经验,有3年以上活动运营经验,熟悉主流产品活动运营策略; 2、有丰富的电商活动运营经验,有直播电商平台活动运营经验为佳; 3、拥有较好的消费者洞察和策略思考能力,从数据中发现并解决问题; 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性; 5、有很强的责任心和团队合作意识,数据意识和效果衡量意识,学习能力强,自驱力好; 6、有海外留学/生活经验,英语无障碍沟通、表达和社交能力,东南亚背景最佳。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责用户运营策略、用户管理方案的制定,负责用户生命周期等体系建设,协调内外部资源推进策略落实; 2、建立用户成长激励体系,有效激励活跃用户和核心用户,提升用户留存率; 3、建设和管理互联网运营平台,根据用户成长路径和活动场景设计运营策略并执行推送; 4、根据市场信息及行业动态,对平台活动进行整体规划并执行,通过内容、活动运营掌握运营目标,按节点推进活动顺利进行,并监控活动效果; 5、监控、分析用户运营数据,对活动推广及传播形式有独特见解,并协调各方资源推动活动,形成转化; 任职要求: 1、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则,能够敏锐察觉全球时下热点制定相应活动方案或主题策划; 2、能够将英语作为工作语言,能够掌握俄语、韩语、越南语、日语等小语种是加分项。
  • 9k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    1. 学历要求 专业背景:建筑工程、工程造价、土木工程等相关专业。 学历:大专及以上学历。 2. 工作经验 经验要求:1-3年或以上土建造价(预算员)工作经验,熟悉项目预算、结算等工作流程。 项目经验:有完整项目经验者优先,尤其是大型或复杂项目。 3. 专业技能 软件操作:熟练使用广联达、鲁班、斯维尔等造价软件,以及AutoCAD、Excel等办公软件。 定额规范:熟悉国家及地方定额、造价规范和政策法规。 造价管理:掌握工程量清单编制、预算编制、成本控制等技能。 4. 证书要求 职业资格:持有造价员等相关证书者优先。 5. 其他要求 沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等单位有效对接。 责任心:工作细致,责任心强,能承受一定的工作压力。 团队合作:具备团队协作精神,能配合团队完成工作。 6. 薪资待遇 薪资范围:9000-10000元。 7. 工作地点 地点:(偶尔会根据项目具体情况出差) 8. 其他要求 职业道德:具备良好的职业操守,保守公司机密。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司项目的土建工程管理工作,确保工程质量和进度符合公司要求; 2. 参与项目的前期策划、设计、招投标、施工、验收等环节,提供专业意见和建议; 3. 负责与甲方、乙方、监理单位等相关单位的沟通协调,确保项目顺利进行; 4. 监督施工现场,确保施工安全、质量、进度符合要求; 5. 负责项目土建工程预算、成本控制及工程款项支付; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 学历要求:专科及以上学历,土木工程、建筑学等相关专业; 2. 工作经验:具有3年及以上甲方工作经验,熟悉土建工程管理流程; 3. 专业技能:熟悉国家及地方相关法律法规、政策,具备较强的项目管理能力; 4. 居住在邢台市 岗位待遇: 1. 薪资待遇:面议,根据个人能力及工作经验; 2. 福利待遇:五险、节日福利、带薪年假等; 3. 职业发展:提供良好的晋升空间和职业发展机会。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱,我们会尽快安排面试。 邮箱:**************** 电话:************/***********(同微信)
  • 11k-15k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    三轮面试 第一轮面试:视频面-项目上核心人员+人力初面 第二轮面试:现场面-部门领导面 第三轮面试:行里面 面试地点和办公地点一致:招商银行总部大厦,南山区滨海大道2388号 工程部约120人 学历、经验要求:学历大专及以上,非全/***都可以,学历、年龄、证书都不是硬性条件,更注重工作经验(具有250m以上建筑高度或30万平方米以上建筑面积项目的常见故障处理经验,一般是商场、写字楼、酒店这种综合体经验)。 该岗位5天8小时制,加班有加班费,具体可以跟面试官聊福利待遇。 除简历外,附上学信网的学历验证、相关证书。 工作内容: 1、参与项目竣工验收、接管及移交事宜,主导装修验收事宜,协调各部门进行配合; 2、做好设计单位、施工单位、供货商协调管理工作; 3、负责职场土建、零星施工改造、审核管理。工作内容: 要求: 1)年龄45周岁以下,本科及以上学历,土建、结构或相关专业毕业; 2)8年以上本专业工作经验,5年以上PM项目相关工作经优先;具有250m以上或30万平方米以上项目的常见故障处理经验,做过3年以上相关系统的运行、维保、维修管理工作; 3)精通装饰工程的施工现场管理工作,对工程管理、质量、施工工艺、进度、安全等有较强的掌控经验; 4)能够熟练使用CAD; 5)责任心强,能够适应活动加班。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.协助OC参与公司企业文化建设、各项文化宣传活动等的前期策划、筹备与实施工作; 2.协助OD参与培训、学习活动的前期筹备与组织实施等工作; 3.协助梳理各项培训&文化活动的流程和台账,做好资料分类与管理; 4.协助公司各项活动运营。 任职资格: 1.专业不限,本科及以上学历; 2.有PS设计或短视频拍摄剪辑经验; 3.良好的文字表达能力,具有一定的文笔功底; 4.良好的协调、组织能力。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责银行APP及公众号活动运营,对所在项目的合同履约情况负责。 2、积极主动制定营销方案、执行、复盘。 3、对接甲方客户以及内部跨部门沟通协作。 任职要求 1、本科以上学历,1年独立活动运营经验。 2、具有营销方案策划、活动执行能力,对数据敏感,能够持续跟进执行数据,具有活动分析和复盘能力。 3、拥有一定文案能力,能够独立撰写方案ppt、推广文案等。 4、性格开朗,认真仔细,抗压能力强,有较强的学习能力。 5、沟通能力强,能够独立对接客户及跨部门沟通。 6、计算机相关、市场营销相关专业优先。 注:需去甲方驻场,办公地在西城区。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1.3年以上活动运营工作经验,了解客户生命周期整个体系,熟悉电商玩法;2.需要有很强的营销文案能力;3.有活动策划能力;4.数据分析能力要强,有搭建过完整的活动运营体系;5.消费者洞察能力强;6.O2O领域人才或者是电商平台领域人才;7.灵活,思维敏捷,结构化思维。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责三农/美食业务的活动运营,能够借助活动有效打造快手差异化心智,为用户心智负责; 2、有超强的内容sense,能结合业务相关站内外趋势,挖掘创意内容选题,能独立负责全案策划、创意构思执行落地; 3、结合平台调性进行项目亮点挖掘和包装外放,输出具有影响力的案例,打造爆款; 4、对三农/美食垂类用户需求、行业、内容有一定理解和洞察,时刻保持对站内外行业趋势、社会情绪、受众人群现状的了解,能策划有共鸣内容传播案例。 任职要求 1、本科及以上学历,拥有3年及以上创意内容、传播工作经验,从事过热点运营/内容策划/大型项目执行经验等相关岗位者优先; 2、了解人群需求和行业趋势,有审美,对内容敏感、有判断; 3、执行力与学习能力强,能独自交付项目,团队协作能力好,具备合作精神及跨部门协作能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责平台大促营销活动,制定并落地执行全年的大促活动规划; 2、在直播、短视频、货架多个场域,以货品、价格为核心进行活动玩法设计; 3、基于行业/直播/短视频/货架/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的活动计划; 4、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果; 5、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。 任职要求 1、有交易平台大促活动运营经验者优先,懂货品、懂价格; 2、有平台直播营销经验者优先,懂达播、懂店播; 3、有内容平台流量广告投放经验者优先; 4、有5年及以上的电商经验,熟悉各平台交易玩法,有数据化产品化思维; 5、有较强的沟通协调能力、营销策划及资源整合能力强,联动站内外的资源策划营销活动; 6、较强的数据分析能力,有效使用数据驱动业务,创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法; 7、本科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 负责土建工程项目资料的收集、整理、归档、管理等工作。 主要职责: - 负责项目的资料搜集、整理和归档工作,确保项目资料的准确性和完整性; - 与项目工程师、设计师等密切合作,了解项目进展,收集和整理相应的资料,并确保资料的及时性; - 根据项目要求,对资料进行分类、归档、打包等工作,并进行资料的审核和校对; - 负责与其他部门的沟通,协助解决资料管理中出现的问题; - 参与项目资料的验收工作,确保资料的质量和符合要求; - 协助完成项目经理和公司交办的其他工作。 职位要求: - 土建或建筑行业等相关专业背景,中专及以上学历,有3年以上的施工现场资料管理经验; - 熟悉土建工程项目资料管理流程,具有较强的资料管理能力和责任心; - 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他项目相关人员进行有效沟通; - 具有较强的逻辑思维能力和抗压能力,能够保证工作的顺利进行。
  • 10k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、在项目总监的带领下,负责电气、给排水、消防、空调、智能化等专业的现场监理工作; 2、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更。 3、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收; 4、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记: 5、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报; 6、完成领导临时交办的有关事宜。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.具备住建部颁发的注册监理工程师证书 3.三年以上工作经验,对土建专业知识熟悉,有参与BIM项目经验的优先。 4.具备专业监理工程师基本专业技能、熟悉监理管理模式。 5.有良好的适应能力,能接受短期出差。 具体****
展开