职位职责： 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴，建立长期合作关系，并通过定制化的战略计划支持其业务增长； 2、实现国际电商的财务目标，达成个人销售目标； 3、与跨职能团队合作，优化卖家/合作伙伴和用户体验，持续推动改进与创新； 4、分析市场趋势，识别增长机会，推动欧洲电商行业的发展； 5、主导内部项目，加强国际电商生态系统，包括活动策划、新品发布及B2B营销。 职位要求： 1、具备强大的影响力和说服力，能够赢得客户信任，并引导客户实现共同目标； 2、有自驱力，以结果为导向，热衷于完成并超越销售目标； 3、善于分析数据驱动决策，能够独立思考，有自己的战略洞察； 4、学习能力强，踏实负责；对不确定性具有良好的适应能力，能够快速应对变化的环境； 5、精通意大利语，具有跨文化沟通能力，能够在全球化协作环境中胜任工作。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

职位职责： 1、根据业务规划，聚焦核心行业，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略，为客户提供整合营销方案，实现行业深耕; 2、实施客户拜访，与KP进行洽谈合作与签约，完成新签指标； 3、实施企业号页面基础装修，设计优惠套餐商品并推动上线，优化账号内容与营销策略，提升售卖和核销； 4、协助商家输出优质内容，通过短视频、直播、达人撮合等方式，持续提升售卖与核销； 5、开展商家赋能，培训促销话术及视频拍摄等，并输出内容模板，降低商家内容产出难度，提升整体营销意识； 6、通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系，打通客户职业圈。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年相关工作经验，具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先； 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验的优先； 4、了解本地生活行业，对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验。

1、具备良好的沟通和表达能力 2、面向市场推广公司业务

工作职责: 1、收集、掌握酒店行业的各种销售信息，完成酒店营销策划方案 2、完成与酒店合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作； 3、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整、到期后续签等日常运营事务； 4、与合作商户保持联系，推动参与促销活动，并协助客服解决客诉； 5、认真执行分配工作，达成业务目标； 任职资格: 1、大专以上学历，应届毕业生，实习经历6个月以上优先； 2、有好奇心，乐于学习。善于提问和总结，积极思考，开放沟通，执行力强，有较好的口头沟通能力和文字能力； 3、有好胜心、上进心，不怕困难不服输，敢于挑战高薪，突破自我； 4、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。

负责开拓东营市区餐饮玩乐本地生活所有类目的商户。 职责详情： 1. 负责寻找开发抖音团购商户，邀约会谈，建立合作关系。 2. 针对不同客户制定不同推广策略，整合内外部资源，为商家提供运营方案。 3. 根据需求制定合理的运营方案，包括促销活动、团单设计。 4. 定期维护客户关系，配合解决商户问题，提高合作满意度。 5. 协助商家、达人、运营做好后期服务工作。

工作要求: 1.品行端正，不限。 2.对家装销售感兴趣，热爱销售行业者; 3.能吃苦耐劳，抗压能力强。 4.有装饰建材及地产保险行业从业者优先。 工作时间：具体面试 福利待遇：底薪+提成+现金奖励+节假日福利+月休4天+工作午餐 收入上不封顶，晋升空间大！

1.负责公司的市场营销与推广工作，提升公司品牌知名度和影响力。 2.负责公司官网、公众号、短视频等渠道的内容策划和编辑，保证内容的质量和更新速度。 3.制定并执行内容营销策略，提升用户粘性和活跃度，推动业务发展。 4.对市场动态，竞品动态进行跟踪研究，提供决策参考。 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业优先。 2.2年以上相关工作经验，有互联网公司工作经验优先。 3.具有较好的文案功底，能独立完成各类营销文案的撰写。 4.熟悉各类社交媒体平台，有短视频剪辑能力，熟悉短视频剪辑软件操作。 5.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力。 注：应聘时请附带您的作品或案例，包括但不限于文案、短视频等。

1，该岗位为实习岗位，可转正 2，协助处理商务对接，生态拓展

空白市场 ！遍地新用户！ 新人保底6000 综合固薪+首单提成+复购提成+交补 底薪3200+400全勤+300交补+首单提成（4-13块/单）+首单GMV8%提点+复购（10-15块/单） 月综合薪资15000元-25000 我们的工作主要就是 负责美团小象超市的线下宣传推广； 完成新用户首单购买，赠送礼品 美团正编 ，十三薪，缴纳六险一金，师傅一对一带教

美团旗下全新独立自营项目小象超市盛大招工，空白市场 ！遍地新用户 ！ 新人保底6000！！！ ； 【薪资构成】： 总收入=固定薪资3900 + 提成 （4-15/单） + 全勤+交补+高温补贴+其余补贴； 月综合薪资 1.5W元 - 2.5W ！ 【岗位详情】： 1、主要负责线下推广小象超市app，拉新下载并开单及维护复购； 2、通过摆点，散推，扫楼扫店，地面等推广形式开展推广工作，方法不限，期待你更好的主意； 3、与叮咚、盒马等知名生鲜平台推广运作方式比较类似，目光所及之处都是我们的客户群体。 【岗位需求】： 1、20-40岁之间，口齿伶俐且行动力强，身体健康不妨碍行动； 2、学历不限，吃苦耐劳，有强烈的目标感和主管能动性； 3、能适应跑外场，有电动车等交通工具还能申请200元额外补贴！ 【福利待遇】： 1、美团直营招聘，非第三方合作，互联网生鲜新兴行业，薪酬高于广深综合薪资20%以上。 2、全职正编！入户美团！ 3、六险一金+节日礼品+免费体检+年底双薪+带薪休假，多重福利砸晕你！ 工作时间：弹性工作，自由安排调休，法定节假日休息。 尽量就近安排，可以没有经验一对一带，有句话说的好，当不知道做什么的时候就做销售吧，辛苦跟收入成正比，月月收入过万！！！

聚商云创企业管理(成都)有限公司 销售业务BD无责底薪6000+提成，五险一金 BD业务介绍：可兼职、可全职 公司业务主要针对消费市场app，业务板块主要负责商家引入入驻和用户推广。解决目前B端门店获客难引流难等问题，目前平台app拟投资1.2亿在全国300地级市3800县区城市建立分公司。 岗位职责： 1.负责城市单元业务管理，团队打造，0-1团队建设； 2.互联网app推广（TOB、TOC）。 3.对本地生活行业熟悉，了解并有一定的带地推团队经验； 任职要求： 1. 40岁以内； 2.本地生活/地推 有团队管理经验； 3.有过往营销经验或愿从事营销岗位的人员优先； 公司介绍： 山海闲狐(四川)科技有限公司专注于文旅地产领域投资20年，前期打造了多个文旅地产标杆性项目!四川境内重点项目，大英县丝路奇幻城“丝路神灯”项目集团总投资200亿元打造!现集团多元化发展，重点进军互联网及物联网领域!在2024-2025计划重点推进消费APP平台落地。

浮动底薪和绩效，月度/季度涨薪一次 【岗位要求】 1、性格外向很重要，张得开嘴！！！ 2、行业不限，有餐饮、销售、市场、O2O行业经验者优先； 3、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 4、弹性工作时间，抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。 【岗位职责】 1、负责拓展（饿了么外卖业务）新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈，建议等，以提高商户的满意度。

【为什么选择收钱吧】 √ 我们是聚合支付的行业龙头企业; √ 我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √ 我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √ 无试用期，无责底薪(不区别对待); √ 全国37个城市设有分公司，就近分配: √ 100%内部晋升，每三个月一次晋升考评; √ 凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √ 入职后主管直接一对一师徒帮带 【薪资福利】 1..无责底薪4500+开户奖（300-3000）+流水分润+250交话补+50%提成（目前业内最高）+节日福利+五险一金；综合8-15K 2.所有员工缴纳五险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳； 3.我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+月度定期团建活动等。 4.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享 距离问题:我们可以根据你住的区域来划分拓展商户区域，就近分配，无需坐班。 岗位职责： 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品（电饱饱）/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解；与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作，通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略 调整,使得设备效能最大化。 岗位要求： 1 不拘一格的人才,应届毕业生亦可(有销售经验者优先） 2 对本地市场有一定的认知 3 对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心。 电饱饱是收钱吧旗下的共享服务充电宝业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用微信、支付宝扫描设备上的二维码，即可租借一个充电宝。用户可以根据充电宝的GPS定位，就近归还，方便快捷。 PS:有无经验均可，看个人能力而定，相信自己想挑战的来～

【为什么选择收钱吧】 √ 我们是聚合支付的行业龙头企业; √ 我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √ 我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √ 无试用期，无责底薪(不区别对待); √ 全国37个城市设有分公司，就近分配: √ 100%内部晋升，每三个月一次晋升考评; √ 凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √ 入职后主管直接一对一师徒帮带 【薪资福利】 1..无责底薪5k+开户奖（300-3000）+流水分润+250交话补+50%提成（目前业内最高）+节日福利+五险一金；综合8-15K 2.所有员工缴纳五险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳； 3.我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地六险一金+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+月度定期团建活动等。 4.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享 距离问题:我们可以根据你住的区域来划分拓展商户区域，就近分配，无需坐班。 岗位职责： 1、针对我司自主研发的共享充电宝产品（电饱饱）/收款二维码app/收款工具等展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解；与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作，通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略 调整,使得设备效能最大化。 岗位要求： 1 不拘一格的人才,应届毕业生亦可(有销售经验者优先） 2 对本地市场有一定的认知 3 对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心。 电饱饱是收钱吧旗下的共享服务充电宝业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用微信、支付宝扫描设备上的二维码，即可租借一个充电宝。用户可以根据充电宝的GPS定位，就近归还，方便快捷。 PS:有无经验均可，看个人能力而定，相信自己想挑战的来～