• 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    【一、岗位亮点】 CCF将根据你的个人经验、能力、爱好特长,给予培训课程和经验指导, 美工岗位内容不再是单一的图片处理,而会参与到整个产品企划的过程中, 为设计师打造专属的"时尚设计"职业上升通道; 高素质的买家群体+国际化的产品运作; 多年的业内资源积累和20W粉丝是个人实力展现的最好舞台。 【二、美工主要职责】  1、协助产品的拍摄工作,负责产品图片的制作、处理; 2、根据面料的产品卖点,设计制作宝贝详情页,体现产品特点和值得购买的理由; 3、搜集行业典范和各大品牌官网的设计理念和范本,合理应用并且分享; 4、全面负责包括公司所有物料(活动平面、海报、产品等)设计;以及所有VI(自媒体、宣传册、PPT等)设计; 5、新媒体推文(微淘、微博、微信、直播平台等)的选题和配图以及封面设计;   【三、我们希望你是……】 具有优秀的独立审美能力,热爱时尚; 对于色彩、对于构图敏感并且有自己的独到见解。 有良好的学习能力和上进心、丰富的想象力和视觉创作能力; 眼界开阔、敏锐,心静,不浮躁,踏实并且有耐心。 熟练PS\DM\FW等软件。  工作具有创意、激情、乐于挑战,良好的沟通能力,善于对设计的表达以及团队协作精神; 熟悉移动端网店装修设计,在淘宝店担任过产品、页面设计者优先; 【四、加入CCF你将收获……】 你将有机会参与构建一个时尚而有趣的平台,为服装设计师和高级定制爱好者提供专业建议。 轻松简单的团队气氛,量身定制的职业上升通道, 丰厚的薪酬和良好的办公环境,五险,餐饮补贴,年终奖,员工住宿(地铁沿线单身公寓), 不定期的生日派对、聚餐,节假日福利,出国旅游机会…… p.s:发送简历请务必附上你的设计作品。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业,至少能用C++、C#、Java, 等主流编程语言中的一种进行代码编写; 2、熟悉基于Power App ,低代码平台开发语言,熟悉至少一种主流关系型数据库, 如:My SQL/SQL Server/ORACLE/Dataverse/SharePoint等; 3、从事开发相关工作经验3年及以上; 4、具有良好的职业素养、沟通表达能力、学习能力,责任心,喜欢主动钻研解决问题,渴望实现个人自我价值。 职位描述: 1、参与Power apps 平台的项目的APP设计开发与维护相关应用程序; 2、根据需求设计并实现数据模型及流程图等技术文档; 3、协助团队完成其他项目任务; 4、英语读写良好
  • 20k-21k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品面向铁路行业的销售工作,组织完成项目投标、谈判、签约和回款工作。 2、进行市场分析并制定销售策略工作,实施销售计划。 3、承担销售任务,完成销售计划与回款计划。 4、跟踪项目,宣传公司产品,与客户进行商务交流。 5、收集与整理市场、行业信息,为公司相关部门响应市场变化、制订营销策略提供支持。 6、及时反馈与总结客户需求,不断提高客户满意度。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电气,自动化和市场营销等相关专业。 2、五年以上的销售经验,有独立运作项目经验,具备铁路供电,车辆行业等相关工作经验者优先。 3、熟悉铁路相关行业的运作模式与组织结构。 4、具备基础财务管理知识,熟悉合同法等相关法律知识。 5、具备良好的沟通能力和团队精神。 6、能承担较大的工作压力,能适应出差。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品面向铁路行业的销售工作,组织完成项目投标、谈判、签约和回款工作。 2、进行市场分析并制定销售策略工作,实施销售计划。 3、承担销售任务,完成销售计划与回款计划。 4、跟踪项目,宣传公司产品,与客户进行商务交流。 5、收集与整理市场、行业信息,为公司相关部门响应市场变化、制订营销策略提供支持。 6、及时反馈与总结客户需求,不断提高客户满意度。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电气,自动化和市场营销等相关专业。 2、五年以上的销售经验,有独立运作项目经验,具备铁路供电,车辆行业等相关工作经验者优先。 3、熟悉铁路相关行业的运作模式与组织结构。 4、具备基础财务管理知识,熟悉合同法等相关法律知识。 5、具备良好的沟通能力和团队精神。 6、能承担较大的工作压力,能适应出差。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品面向铁路行业的销售工作,组织完成项目投标、谈判、签约和回款工作。 2、进行市场分析并制定销售策略工作,实施销售计划。 3、承担销售任务,完成销售计划与回款计划。 4、跟踪项目,宣传公司产品,与客户进行商务交流。 5、收集与整理市场、行业信息,为公司相关部门响应市场变化、制订营销策略提供支持。 6、及时反馈与总结客户需求,不断提高客户满意度。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电气,自动化和市场营销等相关专业。 2、五年以上的销售经验,有独立运作项目经验,具备铁路供电,车辆行业等相关工作经验者优先。 3、熟悉铁路相关行业的运作模式与组织结构。 4、具备基础财务管理知识,熟悉合同法等相关法律知识。 5、具备良好的沟通能力和团队精神。 6、能承担较大的工作压力,能适应出差。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地点:北京 招聘人数:5人 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责公司产品售前阶段的客户需求沟通,提供技术方案和解决方案,引导客户需求,促进销售目标的达成。 2. 参与项目招投标工作,完成技术方案撰写、标书制作、现场答辩等环节,确保项目的顺利中标。 3. 配合销售团队进行市场拓展,定期进行行业市场调研,分析竞争对手的产品和市场策略,为公司制定市场战略提供数据支持。 4. 负责公司产品的演示、培训和技术交流活动,与客户建立良好的合作关系,提升公司品牌形象。 5. 跟踪项目实施过程,为售后团队提供技术支持,协助解决项目实施过程中的技术问题,确保项目的顺利交付。 6. 定期收集客户反馈,及时向研发部门反馈产品改进建议,推动产品优化升级。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业,2年及以上售前技术支持工作经验。 2. 熟悉云计算、大数据、人工智能、物联网等相关技术,具备较强的技术背景和方案撰写能力。 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能适应出差。 4. 熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件,具备一定的英语听说读写能力。 5. 具有强烈的责任心和事业心,工作积极主动,能承受较大的工作压力。 6. 有政府、铁路、物流等行业售前技术支持经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 五险一金,带薪年假,定期体检。 3. 提供完善的培训体系。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、接收订单、核对数量、交货日期、订单号等,并回复跟踪日期、整理报价表,协助处理账务。 2、负责整理销售单据、核对系统销售单据中型号、价格、数量等是否有误。 3、负责日常办公室工作,下达部门通知,办公室资料归档与管理。 任职要求: 1、财会相关专业,2年以上财务工作经验,熟练操作办公软件。 2、年龄20-35之间,身体健康,态度端正,服从领导工作安排。 3、工作主动积极认真细致,性格开朗活泼、善于沟通表达、责任心强,具有保密意识。 薪资待遇:26天8小时,包住不包吃,伙食补贴600元/月,入职即可享受社保福利;
  • 8k-15k 经验5-10年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.根据客户要求:根据客户外观设计结构,负责钣金结构设计与拆分,出3D图、工程工艺图,为产品生产过程中提供技术指导与支持。 2.新产品研发,根据上级领导或者客户的需求进行新产品的钣金结构设计。 3.图纸整理及归档:将自己经手的图纸,按公司文件管理要求进行分类和归档。 4.BOM表制作:将设计好的产品的B O M表以表格的形式存档. 5.旧图纸维护:公司需要对之前做过的产品进行翻单,需要能够打开及修改相应旧图纸,但不能对以前的旧图纸进行覆盖保存。
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    招聘长期稳定的伙伴,临时过度或者干一个月就走的别来。 1.负责公司员工的考勤 2.负责来访客人和应聘人员的接待及安排工作 3.电话接听,文件的收发、办公室卫生等日常工作 4.安排应聘人员登记、填写简历、并告知上级领导 5.负责公司日常归档文件的管理工作 6.领导安排的其他事宜 7.有工作经验者优先录用。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    岗位要求 重点:会做精美ppt者优先录取 1、美术、平面设计、广告等相关专业大专及以上学历; 2、熟练CORLDRAW、PHOTOSHOP、AI等平面设计软件; 3、能独立开展设计工作,精于设计网页、VI、标志、海报、画册、宣传单、包装等; 4、思维活跃,适用各种广告的平面表现,具有创意、沟通、提案能力,组织执行完成广告方案; 岗位职责 1、负责公司产品的形象设计,产品宣传的设计,公司对外课件用图的设计; 2、负责公司推广活动的创意方向以及视觉设计; 3、对品牌有自己的见解,可以独立负责品牌的VI及海报设计; 备注:有经验者优先(二年及以上工作经验) 公司福利 一群90后为一个共同的目标和理想在一起奋斗,未来的发展不设限,只要你有能力,我们就会给足广阔的晋升空间(要高福利者勿扰,不服从管理者勿扰,只想拿稳定底薪的勿扰)。 注意:投简历时尽可能附加大量本人作品,谢谢!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    全职、兼职均可,播够时长就行。 一.任职要求:(有工会,保底4k)不管你是靓女、宝妈都可以 1.乐于沟通,善于交流; 2.具有较强的语言表达能力和现场应变能力; 3.有个人魅力和特点; 4.能够承受一定的工作压力,具备良好的敬业精神和职业操守; 5.年龄18周岁以上。 二.岗位职责: 1.在直播间主持直播工作,完成直播任务; 2.调动直播间气氛,与直播间粉丝及游客沟通、互动; 3.积极参与公司安排的培训及宣传推广活动。 4.直播时间:每天播4-6小时,24小时由你个人选择一个稳定的时间段。 只要用心做我们都会给予最大的支持和机会,新人主播一对一指导扶持,所以不用担心自己没有才艺不会做。另外每月都有团建,各种美食、游玩。 三. 薪资待遇: 1.保底4k~10k,加礼物提成。 2.公司提供直播间和设备、提供丰富的平台资源,帮助新人主播快速成长,指导主播发展方向。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    岗位要求: 工资不怕你开,一定要做过项目! 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求; 2、能独立处理和解决所负责的任务; 3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的 设计、开发、编程任务; 4、进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量; 5、进行编制项目文档和质量记录的工作; 6、维护软件使之保持可用性和稳定性。 任职资格: 1、有相关建筑行业研发经验的优先; 2、计算机相关专业背景,专科以上学历; 3、有2年以上的web和java开发工作经验; 4、熟悉SpringBoot框架,熟练使用idea; 5、熟悉javascript,jquery,ajax脚本框架; 6、熟悉B/S构架的应用程序开发; 7、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力!!! 加入我们,我们还为你提供: 1、易于个人发展的职级梯级体系; 2、具有竞争力的薪酬体系、定时考核调薪升级、丰厚年终奖;法定节日、生日蛋糕,全勤奖,婚假、丧假、产假陪产假、带薪年假、带薪病假;“各类公司活动”:周年庆、节日趴!
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:  1、收集、发布房屋出租、出售信息(不需要外出跑业务,通过贝壳的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源); 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信 息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系 我们希望你: 1、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳 2、良好的沟通表达和学习能力,抗压能力好;
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作内容就是在网上发布房源,客户看到会来联系咱们,根据她的要求匹配合适的房源,线上VR带看,合适了再约线下实体复看
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队,作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求; 2、将其转化为下游实施标准,并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系,确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议,包括质量水平指标以确保满足项目要求,定期跟踪、分析和评估BPO绩效,确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP,并确保BPO能够落地并交付项目结果; 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例,评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA; 4、进行系统的案例抽查,发现规则或流程设计中的潜在风险,并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作,提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线; 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告,风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点,提出改进计划并与团队合作解决上游问题; 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商,并与他们管理合同条款,与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作,确保目标一致和沟通清晰。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 2、有五年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或O2O行业,有相关领域拥有3年以上的管理经验; 3、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业,与其他跨团队和上游团队进行良好合作,以解决实施问题,并发现缓解上游问题; 4、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队,积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 6、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力,出色的沟通及培训能力。