• 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 负责车型白车身相关零部件产品设计和开发(ESO)管理工作 2. 负责制定相关零部件的设计构想、断面设计、造型可行性分析 3. 负责相关零部件的方案制定及跨专业沟通 4. 负责相关零部件的结构耐久、防腐、防水、PQ等性能的达成 5. 负责相关零部件重量目标、成本目标的达成 6. 负责相关零部件3D、2D数据制作及发布 7. 负责相关零部件BOM编制 8. 负责相关零部件开发工作(包括SOR编制、供应商定点、技术协议签署、供应商开发过程管控、OTS及ESO,以及试制、试装问题整改等) 1. ***本科或以上学历,车辆工程、机械、材料等相关专业 2. 大学英语CET-4级或以上,有良好的英语口语及书写能力 3. 8年以上汽车主机厂(OEM)工作经历,其中至少某一主机厂连续工作5年以上(非硬性要求) 4. 2个(含)以上完整整车项目(立项到SOP)白车身工作经历 5. 经历的项目中独立负责白车身前舱、地板、后地板等设计、开发工作 6. 参与整车项目车型为中大型SUV(承载式车身)、MPV等乘用车 7. 熟悉材料力学等基础理论知识,了解车身设计理论和性能法规,掌握车身材料选规律、了解车身零件成型、连接和涂装工艺 8. 使用CATIA独立制做方案断面及3D数据、2D图纸能力,能够熟练使用PDM等数据系统 9. 有进取心,责任心强,有担当 10. 对待事物具有清晰的逻辑分析和判断能力,熟悉FMEA等风险防范工具和丰田TBP等问题分析工具 11. 良好的团队合作精神,清晰的表达、高效的沟通能力
  • 14k-17k 经验3-5年 / 大专
    汽车丨出行,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    负责白车身上车身3D数模建模,2D 图纸制作,BOM表维护等 有5年白车身工作经验以上,能曲面建模,实体建模,做过侧围外板,做过理想项目优先。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.方案,进行夹具开发设计,并按计划完成; 2.生成夹具构成明细清单; 3.对夹具的新结构、新材料进行研究; 4.负责相关技术文件和资料的编制。 经验要求: 1、熟悉国内主要主机厂的相关设计标准,了解白车身焊装项目工作流程; 2、具有一定的沟通思考能力,能够独立完成夹具设计工作: 3、具有良好的团队精神和较强的协调能力; 4、3 年以上夹具设计工作经验; 5、责任心强,具有较强的沟通、协调能力; 6、精通 CATIA、AutoCAD 等相关设计软件。 薪资待遇: 五险一金+项目奖金+绩效奖金。 职级晋升: 每年两次职级晋升机会,机会自己掌控。 培训体系: 新人入职培训+各部门定期分享学习+外部大会/培训出行优先:市内写字楼地铁 站附近交通便利团建经费:丰厚的团建经费。 员工团建: 篮球、羽毛球、户外拓展、游泳健身丰富多彩。 通勤:天津·南开·科技广场
  • 企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 根据公司的市场发展战略及年度营销计划,制订并实施团队营销工作计划,确保完成销售总监下达的各项=经营和管理指标。 1、与客户沟通并理解项目需求,组织投标工作(包括标书制定、价格策略制定等),与客户就价格进行谈判,审核合同中商务条款,以确保实现销售合同额业务目标。 2、主导客户完成合同预付款的支付,支持项目经理与客户间就进度款支付的进度、方式的沟通,以确保完成项目销售回款额业务目标。 3、掌握所负责目标客户的市场动态,把握最新销售信息,建立并维护客户关系,为确立公司业务发展战略、市场定位提供意见。 4、根据市场和客户具体情况,合理规划、分配和使用销售费用,以确保将销售费用控制在合理范围内。 5、建立、维护与同业企业间的合作关系,以拓展业务机会、共享资源。 6、及时收集、反馈并组织处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查。 7、参加行业重要展会及公司组织的市场活动,推广公司品牌、形象。 8、积极配合其他部门工作,并完成上级领导交待的其他重要事项。 任职要求: 1、管理、市场营销、机械和自动化等专业本科及以上学历; 2、具有 7 年以上工作经验,其中至少 5 年以上白车身汽车行业工作经验,具备一定海外客户资源; 3、具备较为丰富的市场销售和销售管理经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状,具有良好的营销技巧、能独当一面; 4、具有较强人际沟通协调能力、计划与执行能力、应变能力、抗压能力; 5、英文可作为工作语言。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 不限
    人工智能,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    公司简介 阿尔特汽车技术股份有限公司( 以下简称“公司” )是一家集汽车整车开发、汽车总成及部件开发、样车试制、试验等业务于一体的高新技术企业。公司成立于2002年,2012年初完成股份制改造并正式更名为阿尔特汽车技术股份有限公司。目前公司股权结构中包含如红杉资本、金沙江创投、三井创投等知名投资公司。   公司主要经营范围包括:汽车产品策划、造型设计、整车/发动机/变速器/零部件工程设计、CAE分析、NVH优化、新能源汽车开发、电控技术开发、样车试制、同步工程分析、模/夹具设计制造、展车制作、整车及部件试验评价与咨询等。   作为国内独立汽车设计研发公司,阿尔特不仅吸引了近百名来自日本、韩国、欧洲汽车行业的优秀设计专家和工程师,同时还拥有来自国内各大汽车企业众多具有丰富汽车设计和制造经验的行业内精英。公司长期与日本三菱、德国CDH等国际**汽车行业企业进行战略同盟合作。多年以来,公司产品始终以高品质、高技术等特点持续受到一汽、北汽、陕汽、广汽、东风、吉利、一汽大众、东风日产、长安铃木等知名汽车企业客户的青睐,并且在独立研发汽车发动机和变速箱等领域也取得了不菲的成绩。   在这十年中,阿尔特汽车技术股份有限公司发展迅速。先后在国内各大汽车企业周边设立分子公司,主要包括上海、长春、成都、宁波、武汉等地,为我们的客户提供更为贴身与便捷的服务。与此同时,公司也积极拓展海外市场,吸收外部资源,在日本等国设立了分支结构,形成了以中国北京为总部,跨越国内外重要汽车产业聚集区的设计、研发和销售中心的完美战略布局。 工作职责: ·负责汽车车身结构及零部件的方案设计和发布,并绘制和改进车身及零部件的工程图; ·编制技术文件,提交车身及零部件的试制任务单,并配合车身及零部件的试制工作,解决试制过程中出现的问题; ·对试制的车身及零部件进行验收,同时根据开发的要求提出测试任务单; ·进行汽车使用情况调查,收集用户使用信息; ·制定车身及零部件的质量改进、技术升级、降低成本工作计划并实施 任职要求: -参与≥3个上车身钣金件设计经验,掌握CATIA参数化建模; -了解白车身性能、工艺,并能运用到结构设计中; -座椅安全带经验,具备前期设计校核和供应商整合能力; (该岗位接受兼职)
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    物联网,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    公司:经营图书类目(儿童书籍),单休, 工作内容:(不接受居家异地) 白班+晚班 售前(接待进店咨询客户,并熟悉为客户讲解促进成交), 售后(高效快捷解决客户售后问题) 职位要求: 1.有上进心,有责任心,工作积极,态度端正(重要 重要 重要) 2.需1年左右的丰富,不接受应届生, 3.熟悉电脑打字等操作,普通话标准、口齿清晰,具有很好的耐心,沟通能力佳; 4.基本的电脑文档处理能力,做事细心有耐心。 6.需要有1年左右的售前售后经验 7.薪资:底薪4k+绩效不封顶+全勤100+社保+年终奖,半年后和一年后涨薪;目前大概拿到手的薪资在6k左右到1w左右 工作时间:白班:am:8.00 pm:5.30 晚班am4:00-pm:12:00 试用期1个月,不包吃住,初创型公司,都90后00后好相处,单休。 8.后期有意向做运营的,可在期满一年后申请岗位运营岗位(有人带) 9.不接受异地办公
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    人工智能,信息安全,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.承担市场开拓各行业客户信息化项目工作, 2.为客户提供综合解决方案; 3.负责项目商务谈判和团队项目投标; 4.完成个人及团队业务指标; 岗位要求: 1、大专及以上学历,一年以上信息化相关行业销售经验优; 2、具备互联网大数据及信息化相关知识,了解IT及产品解决方案等; 3、挖掘客户需求和项目,完成个人销售目标; 4、具备良好的沟通协调能力,学习能力强; 5、对销售工作充满热情,有较强的抗压能力; 6、福利待遇=底薪+提成,具体事宜面议。
  • 硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责电⽓设计标准确定及电⽓采购单下发、图纸设计及技术⽀持 2、 负责电⽓⽅案、图纸、采购单的内审、外审⼯作 3、 负责电⽓设计标准化及能⼒提升⼯作 4、 完成领导交办事项及其他⼯作 任职资格: 1、 电⽓⾃动化,机电⼀体化及其相关专业本科及以上学历 2、能够熟练应⽤电⽓设计软件,具有焊装线项⽬的硬件设计经验; 3、熟悉不同主机⼚硬件设计标准; 4、具备规划硬件设计标准的能⼒; 5、 具备项⽬标准基础上的⽅案和品牌配置的成本控制能⼒ 6、具备良好的英语读写能⼒、能适应短期海外出差
  • 硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责焊装⼯装设备的3D设计; 2、保证设计质量,降低设计失误及设变率; 3、参加设计内审及客户外审,并对审核问题进⾏修改; 4、从设计⾓度降低项⽬成本,在外购件选择、⼯装结构、单元数量等⽅⾯在设计时就要考虑到降低项⽬成本; 5、在项⽬执⾏过程中机械设计进度的把控; 6、项⽬现场机械设备的装配安装调试等技术⽀持; 7、完成上级安排的其他⼯作 任职资格: 1、本科以上学历,机械/汽⻋等相关专业; 2、⽩⻋⾝焊接⼯装、⽣产线设计经验; 3、熟练的⼯程软件⼆维、三维操作能⼒, 4、具备良好的英⽂听说读写能⼒,能解读客户标准的英⽂资料; 5、思维素质:细⼼、有良好的服务意识、较强的时间管理和⼯作计划能⼒; 6、⾏为/性格倾向:⼯作热情积极、细致耐⼼,能承担⼀定的⼯作压⼒以及加班;思维严谨,为⼈谦和、诚信、正直; 7、具备良好的英语读写能⼒、能适应短期海外出差
  • 社交平台 / 上市公司 / 150-500人
    0元入职+提供住宿+提供车+站点直招招聘岗位:送餐送外卖员骑手  本站点重点承诺:入职不收取任何费用,可提供车辆。新骑手有老骑手带,包教会  工作情况:  (1)、根据跑单软件接单取餐送到顾客手中;  (2)、订单配送范围在三公里以内,订单全部系统派发,新手开始有保护,不用担心单多送不过来,老手多单派发,一次性多单配送效率高;  (3)、大平台,单量大,区域广,知名度高,保障强,不存在发薪漏薪跑路等情况。  任职要求:  (1)、18-50周岁.  (2)、会骑电动车,会使用导航.  (3)、没有犯罪记录  薪资待遇:  无论住在哪里,全市均可就近安排站点全职薪资福利  每单平均单价5-12元一单,正常干6000元至7000元月  努力干7000元至8000元月,使劲干8000元至10000元月  工作地址:  重庆主城区:渝中区、江北区、南岸区、九龙坡区、沙坪坝区、大渡口区、北碚区、渝北区、巴南区,均可就近分配。
  • 岗位概述:空白市场优质经销商的开发及建立,完成公司下达的销售、利润、费用的执行。 1.业务开展:制订所负责的区域发展策略规划,经销商客户的渠道资源拓展,深入开拓目标市场,独立主导业务的全面发展,有清晰的销售策略和思路,快速铺开市场,努力达成销售目标和业绩指标 2.客户管理:在一线进行销售实战工作,负责营销计划和销售过程,针对客户进行产品的宣传,商务推进等关键销售节点的执行 3.团队管理:联系和建立战略伙伴,充分运用资源,有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队,向团队传达公司政策 4.费用管理:客户结算回款核对与跟进,保证公司收款无误 任职要求: 1. 1年及以上快消品行业销售工作,或是有经销、直销发展经理工作经验,有卫品客户资源,招商能力 2.具备从0~1市场开发能力,有KA系统操作经验 3. 熟悉卫生用品及婴童渠道行业的特点,熟悉同行业竞争品牌 ,有女性卫生护理用品、日化、洗化类及纸品行业工作经验优先 4. 有销售激情,对业务有良好的领悟力,有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验,有较强的执行能力和抗压能力 5. 团队管理经验丰富,有一定的渠道资源,有本地客户资源者及当地常驻人员优先。
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    已入驻缴纳保证金的抖音本地服务商,可在抖音来客上搜寻相关信息与资质。 工作内容:只需要你去本地进行抖音团购推广(类似10年新起的美团)我们需要去对接当地行业的店主,进行抖音团购方面的沟通。 公司简介:灿若繁星文化传媒有限公司,是一家已经入驻抖音本地服务商的公司企业。也缴纳了抖音官方平台的服务商保证金!所以相关资质我们都有。 很简单帮助店主免费开通抖音团购,与抖音给我们的官方后台进行服务商捆绑。我们帮助店家代运营!从而从团购订单中抽取相应的佣金! 直白一些,我们没有过多的人员体貌特征,学历等要求。我们也没有过于严格的等级制度,所以我们把现在工作内容与福利提前说明白! 福利(签约捆绑的门店由你本人进行1:1运营,公司起到辅助你作用,提供一切后场保障。同时你签约的每一家门店,所扣取的税收以外的纯利润百分之45归您本人所拥有。) 同时我们也欢迎,天门与潜江本地公司进行合作。我们提供平台与资源,您来负责对接。利益分成(你7我们3) 尊敬的求职者,以下是(高资技术工种) 感谢您对我们公司的关注。我们正在寻找一位能够熟练运用抖音团购以及具备出色后期视频处理技能的员工,为我们的业务带来更多的创新和增长。 作为我们公司的团购与视频处理人员,您将负责以下任务: 通过抖音平台开展团购活动,提高销售业绩; 创意视频拍摄及后期制作,以及社交媒体平台的宣传推广; 不断创新和改进,提升团队工作效率和销售能力。 熟练操作抖音林客系统,包括活动创建、数据分析、推广效果跟踪等; 协助团队策划、制作和发布优质抖音内容,提高品牌曝光度和社交媒体粉丝数量; 不断学习和掌握新的数字营销和社交媒体营销技能,为公司业务提供创新和实践。 我们希望您能够具备以下能力和经验: 熟练掌握抖音林客系统的操作流程和技巧,有成功的案例和经验; 对数字营销和社交媒体营销有深入的理解和实践经验; 熟悉各种数据分析工具,如Excel、Tableau等; 具备团队协作精神,良好的沟通能力和执行能力; 对时尚、美妆、健身等领域有浓厚兴趣和热情。 熟练掌握抖音团购操作流程和技巧,有成功的案例和经验; 具备出色的视频制作技能,能够独立完成创意视频的拍摄、后期剪辑、音效处理等工作; 熟悉各种视频编辑软件,如Adobe Premiere、Final Cut Pro、Adobe Photoshop等; 具备团队协作精神,良好的沟通能力和执行能力; 对时尚、美妆、健身等领域有浓厚兴趣和热情。 如果您具备以上条件,并渴望加入一个充满活力和创新的团队,我们非常期待您的加入。 谢谢! 灿若繁星HR团队
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    已入驻缴纳保证金的抖音本地服务商,可在抖音来客上搜寻相关信息与资质。 工作内容:只需要你去本地进行抖音团购推广(类似10年新起的美团)我们需要去对接当地行业的店主,进行抖音团购方面的沟通。 公司简介:灿若繁星文化传媒有限公司,是一家已经入驻抖音本地服务商的公司企业。也缴纳了抖音官方平台的服务商保证金!所以相关资质我们都有。 很简单帮助店主免费开通抖音团购,与抖音给我们的官方后台进行服务商捆绑。我们帮助店家代运营!从而从团购订单中抽取相应的佣金! 直白一些,我们没有过多的人员体貌特征,学历等要求。我们也没有过于严格的等级制度,所以我们把现在工作内容与福利提前说明白! 福利(签约捆绑的门店由你本人进行1:1运营,公司起到辅助你作用,提供一切后场保障。同时你签约的每一家门店,所扣取的税收以外的纯利润百分之45归您本人所拥有。) 同时我们也欢迎,天门与潜江本地公司进行合作。我们提供平台与资源,您来负责对接。利益分成(你7我们3) 尊敬的求职者,以下是(高资技术工种) 感谢您对我们公司的关注。我们正在寻找一位能够熟练运用抖音团购以及具备出色后期视频处理技能的员工,为我们的业务带来更多的创新和增长。 作为我们公司的团购与视频处理人员,您将负责以下任务: 通过抖音平台开展团购活动,提高销售业绩; 创意视频拍摄及后期制作,以及社交媒体平台的宣传推广; 不断创新和改进,提升团队工作效率和销售能力。 熟练操作抖音林客系统,包括活动创建、数据分析、推广效果跟踪等; 协助团队策划、制作和发布优质抖音内容,提高品牌曝光度和社交媒体粉丝数量; 不断学习和掌握新的数字营销和社交媒体营销技能,为公司业务提供创新和实践。 我们希望您能够具备以下能力和经验: 熟练掌握抖音林客系统的操作流程和技巧,有成功的案例和经验; 对数字营销和社交媒体营销有深入的理解和实践经验; 熟悉各种数据分析工具,如Excel、Tableau等; 具备团队协作精神,良好的沟通能力和执行能力; 对时尚、美妆、健身等领域有浓厚兴趣和热情。 熟练掌握抖音团购操作流程和技巧,有成功的案例和经验; 具备出色的视频制作技能,能够独立完成创意视频的拍摄、后期剪辑、音效处理等工作; 熟悉各种视频编辑软件,如Adobe Premiere、Final Cut Pro、Adobe Photoshop等; 具备团队协作精神,良好的沟通能力和执行能力; 对时尚、美妆、健身等领域有浓厚兴趣和热情。 如果您具备以上条件,并渴望加入一个充满活力和创新的团队,我们非常期待您的加入。 谢谢! 灿若繁星HR团队
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.充分理解游戏体验的总体愿景,并且清楚定位自己的职责。 2.与任务策划,通过规划关卡流程、难度、空间,以及游戏可玩元素的分布,确保游戏关卡中的多样化体验。 3.负责环境和关卡布局的初始化原型,并且合理运用可交互的方式在关卡中制造情绪体验。 4.负责与其他组员沟通原型的结果以确保设计意图,与技术负责人沟通验证技术可行性,与关卡负责人沟5.通以确保关卡质量。 6.负责与关卡美术保持密切沟通,以确保关卡的可玩性和美术元素相互支持。 7.负责在关卡中整合新的可玩元素(例如,新的玩法,AI,等等) 8.随时随地与测试人员配合,解决技术挑战,修复bug。 岗位要求: 1. 3-5年以上关卡策划相关经验(候选人可以选择方向): 方向1: 3D RPG,开放世界关卡方向。 方向2: 箱庭线性解谜方向。 方向3: 箱庭线性战斗方向。 2.能独立搭建白模关卡验证动线玩法 3.熟悉UE操作(基本操作,地形操作等) 4.善于倾听和接受建设性的建议,并且善于给其他人提出反馈。 5.以解决问题的态度处理任务。 6.适应以游戏测试为主、反复迭代和打磨的开发流程。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 上车体系统Benchmark分析,系统选型及方案研究; 支持拓扑优化及主断面绘制、interface界面定义; 造型支持,可行性校核及问题沟通反馈; 上车体系统正向开发、数据设计发布(3D数模&2D图纸); 上车体车身BOM编制及维护; 支持同步工程,设计优化,降本减重; 供应商开发,支持采购定点,SOR发包; 零件开发进度跟踪、质量提升; 上车体产品设计标准、DCS\DFMEA等技术文件编写; 支持新车试制,解决上车体试制及试验、路试问题; 跨部门开展工作,响应并解决项目开发中的上车体问题; 车身新材料、新技术、新工艺研究; Checklist、Lessons Learn编写,知识数据库搭建。 任职要求: ***本科及以上学历,机械类相关专业; 大学英语CET-4级及以上,良好的英语表达及书写能力; 熟悉车身产品开发流程及试验规范、技术标准、法律法规; 从事白车身设计或开发工作5年及以上,具有2个以上车型项目正向开发经验; 熟悉车身结构、工艺与选材; 熟练使用CATIA以及办公软件,能独立完成密封系统零部件2D图纸、3D建模; 大局观、良好的团队合作精神、逻辑思维能力,较强的责任心以及沟通能力。
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