岗位职责： 1.制订并实施公司的整体战略，完成集团总裁下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效团结的团队；管理直接所属部门的工作。 2.负责与集团总裁保持良好沟通，定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情； 3.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等相关部门之间顺畅的沟通渠道； 4.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整； 5.负责集团新兴产业的业务规划，发展思路，商业模式构建等，协助董事长完成新产业布局； 6.代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动； 7.负责处理公司重大突发事件，并及时向集团总裁汇报； 职位要求： 1.***本科以上学历，企业、工商管理或理工科类等专业毕业，逻辑思路清晰； 2.有至少5年以上互联网、人工智能产业中大型规模企业内同等职位的工作经历，产业方向以2C为主； 3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的； 4.有良好的敬业精神和职业道德具,有领导能力、善于协调、沟通，责任心和事业心强；

我们正在寻找一位富有活力、具有执行力、高效率的CEO助理来支持悉伦的高层管理团队。作为悉伦的CEO助理，您将与决策层密切合作，协助管理和推动公司的各项战略和运营目标。 【职责】 与CEO紧密合作，为其提供日常助理支持和协助处理工作 协助CEO监督公司各项战略和运营目标的执行，跟踪公司重要指标和报告，使管理层可准确评估项目进度和目标完成程度 在团队的帮助下进行海外项目的可行性研究，用信息数据和搜索引擎平台检索并过滤大量资料，并提供全面、客观、有效的市场分析 协调高管会议（含外籍团队），准备材料和记录会议纪要 协调与公司合作伙伴的关系，建立并维护良好的合作关系 负责其他行政任务，确保公司高层管理团队的高效率和顺畅运作 【要求】 本科或以上学历，有1年以上的相关工作经验，具有欧美留学背景优先考虑 出色的中英文口头和书面沟通技巧，良好的人际交往能力和团队协作能力 出色的组织和管理能力，具备高效的多任务处理能力 熟练掌握办公软件，熟练运用文字编辑、白板、表格、电子邮件、日历等工具 具备高度的机密性和保密能力，处理公司敏感信息时严格保密

工作职责： 1.协助总经理处理海外内日常工作事务； 2.列席总经理的各种会议，负责会议记录、纪要的整理和下发； 3.对总经理安排的各项工作进行督促、检查、落实； 4.负责总经理办公室各类纸质和电子文档资料的收集、分类、登记、保管等； 5.总经理行程、会务等工作安排，接待公司重要客户并安排相关商务宴请； 6.准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报； 7.完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。 任职资格: 1．***本科以上学历，英文听说读写流利（应届生亦可） 2．能出色的完成上述工作职责，适应国内外出差 3．具备优秀的沟通及书面表达能力及组织协调能力 4．工作细致认真，谨慎细心，条理性强 5．责任心强，勇于承担挑战性的工作 6．熟练使用办公软件及办公自动化设备 7．形象气质佳，大方得体，举止温婉

岗位职责： 1、负责协助商务接待、商务谈判，关系维护等工作； 2、协调各部门工作和处理日常行政相关事务等； 3、负责召集协调各部门会议，做好会议记录，跟进会议结果； 4、深入了解公司整体运作模式，协调各部门业务配合关系，并为CEO提供各部门管理的建设性意见； 5、做好CEO的行程安排以及布置的其他任务。 岗位要求： 1、***本科以上学历，行政管理、工商管理、文秘专业优先； 2、3年以上CEO秘书或总裁助理经验优先； 3、熟悉办公软件，擅长公文写作，具有良好的会议纪要、PPT撰写能力； 4、性格外向积极主动，具备较强的沟通协调、组织能力、分析能力和执行能力； 5、擅长商务接待和应酬，能适应出差； 6、懂商务礼仪，会开车。

岗位职责: 1.根据公司战略目标，协助跟进年度工作计划、经营计划及业务发展计划执行情况，反馈分析意见及建议； 2.协助总裁推行计划、项目及业务方案，协调跟踪各相关部门落实和完成情况； 3.配合总裁参与重要会议，做好会议记录，跟进并落实会议事项、结果汇报； 4.完成总裁交办的其他事务。 任职要求: 1.本科及以上学历，5年以上管理类工作经验，有高管助理、项目管理相关工作经验者优先，对单机/主机游戏有了解或有互联网、游戏行业经验者优先； 2.熟练使用office办公软件，有良好的信息收集和数据分析能力; 3.具备较好的英文读写能力； 4.团队协作能力强，擅长跨部门沟通； 5.具备较强的逻辑分析能力、解决问题能力和执行力，抗压能力强。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

*本岗位 分为 内部运营管理方向 和 商务方向，可根据实际情况进行定位和调整。 *公司在多地有业务，需不定时出差 【岗位职责】 1、业务关键工作落地：根据公司战略与目标，协助CEO推进各业务线的目标/计划拆解与关键工作的开展； 2、日常管理与监察：通过有效的项目管理对各业务日常工作、目标进度进行有效的支撑，对结果负责。 3、商务与公关：协助CEO对接商务合作、政府关系等相关事宜，进行有效转化，为业务增长开拓资源 4、内部运营管理与项目核算：从经营目标出发，协助CEO进行内部管理，有效提升运营管理效率；面向业务增长，能够进行全面的项目核算与经营分析，为经营决策提供准确有效的数据支撑。 【岗位要求】 1、***本科学历，3年相关经验，在参与的项目中主导并拿到过结果。 2、 高度认可企业文化，具备事业驱动型心态，有与公司共同长期发展的个人职业规划。 3、为人正直，在工作中能够做到公正客观 4、学习能力强，快速拥抱变化 5、良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 1、负责总裁相关海外行程、日常事务安排、演讲稿、签证等事宜的办理；    2、负责公司海外、涉外业务的联络对接，项目跟进与执行，公司日常文字英语翻译工作； 3、更新网站新闻（英文），维护与各国展位、广告等媒介合作的关系，根据展位计划出差参加海外的展会； 4、协助公司活动的策划执行，接待外宾以及外宾的行程安排等； 5、行业核心平面媒体和网络媒体关系维护、举办活动的媒体邀请支持。 6、领导交待的其它工作。 任职资格： 1、诚信正直，积极主动，具有高度的责任心和团队合作精神； 2、有海外留学生活经历；非海外留学需英语专业四级以上； 3、交际能力突出，沟通能力强，有良好的组织协调能力； 4、英语听说读写流利,须和外国人正常对话沟通； 5、英语文笔好，熟练回复外国邮件。

【岗位职责】 1. 负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理； 2. 负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘； 3．独立开展公司各项业务； 【工作内容】 1. 按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议； 2. 按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据； 3. 按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才； 4. 联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务； 5. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力； 【任职要求】 1. **本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 工作经验不限； 4. 开车技术好； 5. 具备较强的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 7. 有良好的学习习惯。 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 晋升：部门总监、总裁办主任 【岗位编制】 3人 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资； 【面试流程】 第一轮：招聘专员面试； 第二轮：人事总经理面试； 第三轮：高级副总裁/总裁面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。

1、根据公司战略目标，协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、协助总裁推行计划、项目及业务方案，协调跟踪各相关部门落实和完成情况； 3、配合总裁参与重要会议，做好会议记录，跟进并落实会议事项、结果汇报； 4、跟踪运营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 5、在经营计划、运营策略等方面向总裁提供相关解决方案； 6、配合总裁处理外部公共关系（主要为公司重要合作方等）； 7、撰写和跟进落实总裁业务会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 8、进行成本核算，向总裁提供商务报表及APP运营数据； 9、依据统计整理的数据资料，提交参考建议与方案，用于改善经营活动； 10、接待来访客户及综合协调日常行政事务； 11、完成总裁临时下达的任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，3-5年管理类工作经验，有高管助理、项目管理相关工作经验者优先，有电商行业经验者优先； 2.熟练使用office办公软件，擅长PPT制作者优先，有良好的信息收集和数据分析能力; 3.具备较好的英文读写能力； 4.团队协作能力强，擅长跨部门沟通； 5.具备较强的逻辑分析能力、解决问题能力和执行力，抗压能力强。

职位概述： CEO助理是公司高管团队的重要成员，负责协助CEO处理日常事务，提供高效、专业的支持，确保公司运营顺畅。主要职责包括安排会议、撰写报告、协调行程、管理日程等。 主要职责： 1.协助CEO安排日常会议，包括会议前准备、会议纪要和后续跟进。 2.协助CEO撰写各类报告、备忘录、信函和演讲稿等。 3.协调CEO的商务行程，包括机票、酒店和交通安排。 4.管理CEO的日程安排，包括时间管理和优先级管理。 5.跟踪CEO的决策执行情况，并提供反馈和建议。 6.协调内部团队与外部合作伙伴与行业专家与高管之间的沟通和交流。 7.处理CEO的私人事务，如文件签署等。 8.保持对市场动态和行业趋势的关注，为CEO提供市场和业务战略建议。 9.保持办公室环境整洁有序，确保高管的私人和工作空间舒适便捷。 职位要求： 1.商务管理、行政或相关专业优先。 2.具备优秀的书面和口头表达能力，擅长撰写报告和演讲稿。 3.出色的时间管理和组织能力，能同时处理多个任务并保持高效。 4.优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够与不同背景和职位的人进行有效沟通。 5.具备出色的判断力和决策能力，能在压力下保持冷静和镇定。 6.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 7.具备高度的责任心和职业道德，能够保守公司机密。

岗位职责： 1. 协助总裁处理日常行政事务，包括行程安排、会议组织、文件管理等； 2. 负责总裁与公司内部各部门及外部合作伙伴的沟通协调，确保信息畅通； 3. 协助总裁进行项目管理和跟进，对项目进度、质量、成本等方面进行有效监控； 4. 协助总裁进行市场调研，收集、整理行业相关信息，为总裁决策提供参考； 5. 负责总裁所需的各类报告、文件的撰写和整理，协助总裁进行PPT制作等； 6. 协助总裁进行商务接待，参与商务谈判，展示公司良好形象； 7. 完成总裁交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游、市场营销等相关专业背景； 2. 5年以上相关工作经验，有总裁助理或类似岗位工作经验者优先； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和逻辑思维能力； 4. 具备良好的职业素养，责任心强，工作细致严谨，能承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的PPT制作和撰写能力； 6. 英语水平良好，能进行简单的英语口语交流和书面表达； 7. 形象气质佳，具备一定的商务礼仪知识。 薪资福利： 1. ****，根据个人能力及工作经验； 2. 有社保、年终奖、绩效奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至：****************，邮件标题请注明“应聘总裁助理”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

岗位职责： 1.协助CEO进行一系列对接工作，包括公司项目的各类商务支持； 2.按CEO的要求进行市场宣发相关的渠道资源寻找和沟通； 3.跟进从商务需求梳理-寻源-落地执行的全流程，能够和各个部门保持协作； 4,负责拓展符合公司项目需求的海内外供应商。 5,完成上级交给的其他项目事务性工作。 任职要求： 1，本科及以上学历，211及985院校毕业者优先； 2, 业务助理的相关工作经验2年以上，包括不限于研发/市场向的供应商渠道拓展经验； 3，双商高，积极主动，有极强的学习能力和执行能力； 4，认真负责，抗压能力强，有探索精神，可接受高强度工作； 5，逻辑性和推动力强，敢于接受有挑战的任务，能够积极思考突破常规模式，创造性地解决问题。 6，具有一定的市场洞察力和商业敏锐度，对商务拓展有浓厚兴趣； 7，游戏行业或互联网行业优先

岗位职责： 1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划及业务发展计划； 2、协助总裁推行新的计划、项目或管理制度，参与新的计划、项目或管理制度的制定，并跟踪实施情况； 3、配合总裁参与重要商务会议；撰写商务邮件、公文、报告等各种文件；总裁签发文件管理，文件信息上传下达工作； 4、处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达； 任职要求： 1、本科以上学历，对传媒行业有一定了解和兴趣； 2、具有投行背景、法律背景或相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调、公关能力 4、具有良好的英文听、说、读、写能力； 5、工作地点：北京、上海，能接受出差。

业务总裁： 岗位职责： 1、拓展、建立并维护公司与相关政府部门的良好关系，推动共赢的政企合作模式； 2、配合部门整体业务战略，深度挖掘行业需求，撰写解决方案与商务计划书； 3、对接政府相关部委，了解政府静态停车诉求与目标； 4、协调公司资源，推进城市级停车项目深入跟进及项目落地； 5、与政府进行项目商务谈判与项目合同签订。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年及以上政府相关工作经验； 2、普通话标准，形象佳，男女不限； 3、具备较强的市场开拓和维护能力，具备敏锐的市场洞察力、分析判断能力； 4、有一定的政府资源。有房地产、通信、通讯行业经验优先； 5、能适应商务应酬与长期出差。

岗位职责： 1、 协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、 跟踪运营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 3、 在经营计划、运营策略等方面向总裁提供相关解决方案； 4、 配合总裁处理外部公共关系（主要为重要合作方等）； 5、 撰写和跟进落实总裁业务会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 7、 进行成本核算，向总裁提供商务报表及APP运营数据；依据统计整理的数据资料，提交参考建议与方案，用于改善经营活动； 8、 整理公司订单，合同的执行并归档管理； 9、 接待来访客户及综合协调日常行政事务； 10、 完成总裁临时下达的任务。 任职要求： 1、 教育背景: 本科以上学历,英语能够作为工作语言。 2、 培训经历: 受过市场营销、财务知识、合同管理、项目管理、客户管理、能力开发等方面的培训。 3、 工作经验:3年以上相关行业企业管理工作经验，1年以上相关职位工作经验，有互联网行业或电商模块工作经验者优先。 4、 技能技巧: A. 知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验； B. 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； C. 优秀的项目统筹能力; D. 了解统计软件的使用，熟练操作办公软件； E. 参与因工作安排的差旅。 5、 态 度: A. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； B. 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； C. 坦诚、自信，高度的工作热情； D. 较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。