• 50k-80k 经验10年以上 / 硕士
    物流平台 / A轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责公司技术架构选型、核心代码审核工作; 2、制定技术目标及技术方案,管理指导研发人员日常工作; 3、完成各项技术工作的分析工作,并对公司发展提出合理化建议。 4、引导公司研发氛围,加强创新,提高研发活力; 任职要求: 1、硕士及以上学历,7年以上一线研发工作经验; 2、扎实的研发基础, 熟悉主流框架,有前瞻性研究; 3、服务过大流量、大交易量平台优先; 4、具备良好的分析解决问题能力,有较完善的逻辑思维框架,能独立承担任务和有系统进度把控能力; 5、出色的业务理解能力,良好的沟通和协作能力,一定的;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一级建造师资质(机电、通信与广电类专业优先,同时具备给排水中级工程师职称的优先);或具有机电相关专业高级工程师职称证书(给排水专业优先); 2、项目经理或项目技术总工、技术负责人角色,具备大中型数据中心的技术管理经验;或担任过数据中心项目总设计师/专业设计师角色,具备大中型数据中心设计经验; 3、能够主导暖通/配电/弱电单专业/多专业技术管理工作或方案设计工作;熟悉国家及行业数据中心相关专业施工标准及规范或设计标准及规范,熟悉相关专业的设备原理和产品知识等。 4、数据中心的相关工作经验; 5、沟通协调能力强。 技能要求: 一建证书:机电、通信与广电方向、或高级工程师资质 知识要求: 专业涉及配电、暖通、机电相关、自动化 岗位地点:西安、苏州、全国主要省会城市等。 岗位职责: 数据中心技术负责人: 1、承担数据中心项目整体技术管理或暖通、配电、弱电等某一专业交付技术负责人角色/设计师角色;或承担数据中心项目造价工程师角色,负责评估项目可研造价及成本、准确编制施工图预算、支撑变更签证造价、支撑竣工结算审计工作。。 2、负责数据中心整体或某专业设计方案制定,交付方案制定,保障方案的实施与项目验收。
  • 60k-90k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、理解公司业务愿景和发展战略,结合团队的定位和能力,明确信贷核心系统和智能运营系统的发展方向和路径规划; 2、组织制定技术发展方向, 推动信贷核心系统相关应用技术管理体系的建设,保障技术路线的先进和稳定,改进所需的技术架构和标准并推动实施; 3、优化迭代研测流程,提升交付效率和质量,保障线上服务的稳定性、健壮性及安全性,支撑好千万级用户服务; 4、新技术调研、探索和改进等研发工作,在组织内部促进、落地和沉淀; 5、技术团队的规范标准建设、团队管理、团队建设和团队培养; 岗位要求 1、学历背景优秀,本科及以上学历,985/211/双一流院校理工科学位优先; 2、金融科技行业从业经验丰富,有8年以上互联网大厂或金融行业相关工作经验; 3、管理经验丰富,5年以上金融核心系统相关技术团队管理经验,管理幅度30+,有良好的团队合作与协调能力,具备能够提升团队内部效率和综合水平的能力; 4、技术能力扎实,有Java/Go中的一种或多种编程语言的丰富经验,熟悉主流的框架和组件,例如Redis/MongoDB/ES/StarRocks/Spark/Flink等; 5、架构能力突出,有软件设计和系统架构可靠方法论和成功实践经验,特别是高并发和精准计算场景的应用开发; 6、业务理解深刻,信贷、支付等金融场景丰富的从业经验,熟悉用户体系、资产链路、资金链路,有数据驱动的人机协同下的营销、运营、贷后等环节的相关经验; 7、组织规划得力,具备组织技术发展方向的能力,对信贷核心系统、智能运营平台、智能客服作业系统建设有整体的规划; 8、技术嗅觉敏锐:能够熟练地调研、评估和评价各类新技术,以便为公司的技术发展方向和路径的确定提供决策支持; 9、具备对于系统的感知能力建设的经验,有较强的判断、决策和推动能力,能实现系统平台服务的顺利落地;
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责公司海外业务IT项目的规划、分析评估与系统架构设计,带领团队完成开发任务; 2. 根据国际业务需求,寻找和研究合适的国际通用的第三方工具或架构,负责系统规格设计,开发与部署,相关技术文档的编写; 3. 组织与海外客户与海外分公司团队的需求沟通和评审会议,评估项目风险,把控项目管理; 4. 负责国际技术和项目团队的整体管理,团队建设工作; 5. 负责海外项目的金融安全审计等工作(PCI审计) 任职要求: 1.全日本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 具备6年以上IT工作经验:其中要求有海外项目经验,2年以上系统架构与带领团队经验; 3. 精通Java、Javascript、JQuery、H5、CSS等相关语言的编程能力; 4. 熟悉各类开源框架:如对spring boot,mybatis, dubbo, springcloud,spring全家桶,redis,zk,mq有深入的了解; 5. 拥有多线程、异步编程、分布式架构,以及restful API实施经验; 6. 熟识MySQL, Oracle等常用数据库设计,熟悉Redis缓存技术,存储过程,SQL,PL/SQL脚本编写; 7. 熟识linux、apache、tomcat等服务器的安装配置; 8.对DevOp工具/平台如Docker,K8S,GitHub,Kong,Jenkins等有一定了解; 9.英语听说读写熟练,拥有编写英文技术文档经验; 10.具备海外项目pentest,dependency-check,服务器安全校验验证等经验者优先考虑; 11.具备海外项目服务搭建经验,如k8s,docker,vm,网络搭建优先考虑; 12. 具备银行系统,跨国系统对接,云部署,金融与个人私隐信息安全,大数据量/高并发与分布式服务架构开发经验优先考虑; 13.具备良好的团队协作、管理能力和应变能力,较强的责任心,抗压力,对技术充满热情和专研精神。 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险一金+带薪年假; 【节日关怀】:节日福利礼品,以及节日礼金; 【公司福利】: 1、 商业保险:员工本人及子女商业保险; 2、 龙腾员工卡权益: 2.1 休息室服务:全年本人无限次,用于全国机场/高铁休息室; 2.2 礼宾车服务:6次/年,用于机场/高铁接送机; 2.3 饭票服务:300元/年,用于机场/高铁合作餐厅餐食; 2.4 健康体检服务:年度员工健康体检; 2.5 健康360服务:在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务; 2.6 超声波洁牙服务:2次/年; 3、主题活动:定期主题下午茶、年度旅游及团建等; 4、节气福利:新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒; 5、其他福利:加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】:公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责分析市场及行业信息数据,组织研究行业最新产品技术发展趋势,保证公司技术领先优势,巩固公司核心竞争力; 2.组织专攻技术市场调研,根据调研结果制定新产品开发计划及可行性报告,提出产品设计方案; 3.参与制定公司战略目标及发展规划,制定研发技术年度工作计划和预算方案,推动整体战略实现; 4.依据行业标准,建立产品设计标准化文件,持续维护及更新文件与数据; 5.参与立项评审并指导技术人员开展产品研发设计,把握项目实施各环节进度; 6.深度洞察客户需求,与客户保持技术交流,解答客户技术性产品问题; 7.组织产品开发、设计、评审、验证、定性及改进,提供专业性技术支持; 8.掌握工艺技术管理方法,监督指导技术部门进行全公司工序方案的编制与实施; 9.组织公司科技创新、技术改造、地方政策研究及项目申报等工作; 10.抓好基础管理工作,加强质量监督,调动员工积极性,提高责任心,实现产品质量提升。 任职要求: 1.本科及以上学历,磁材相关专业优先; 2.年龄在48周岁以下,从事钕铁硼磁性材料研发工作5年以上;具有磁材行业知名企业研发工作背景优先,同时具备技术、品质管理能力者优先; 3.熟悉钕铁硼磁性材料的生产工艺,了解行业发展趋势,具备对不断变化的产品开发的最新知识和新材料的研发能力; 4.能够对生产质量现状进行分析,深化生产工艺的管控方案,降低现有不良比例。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    电商,金融 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施; 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划,确保各类研发运维项目进度和质量,从技术角度提升用户体验; 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建、设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度; 4、组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈; 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量; 6、组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务; 7、参与公司市场推广和营销战略制定,提供相关技术解决方案或决策支持建议。 岗位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,8年以上互联网行业工作经验,精通php、JAVA、C/C++/C编程,精通各种开发平台; 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历,带领过技术团队人数30人以上,从0到1组建过技术团队到50人以上,优先考虑; 3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源; 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力; 5、精通主流互联网平台开发运维技术,精通大数据收集、管理和分析,对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据公司战略和业务发展,制定相应技术架构。 2.研发流程的定义和优化,包括从业务需求,到需求的确认、系统的设计、代码和文档、测试和需求验证、系统发布上线的过程。 3.与业务部门对接需求,尽快确定开发周期及发布时间,并按照计划推进研发工作。 4.与业务部门对接需求,对于业务部门需要的数据和功能,在系统不具备的情况下人工处理。 5.把握研发输出产物的质量,确保系统上线以后正常使用符合业务要求。 6.生产环境正常运行的运维工作,数据中心、服务器、第三方接口等的模块或功能要保障高可用性。 7.除以上各工作职责外,还需要在研发领域不断的节省研发成本同时提升研发效率。 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上工作经验,3年以上技术团队管理经验。 2.熟悉软件工程的基本原理,熟悉C#、.Net、SQL Server,精通数据库,熟悉阿里云服务,有丰富的系统架构能力。 3.有完整的产品上线经验,至少主导过3款产品研发工作,经历过从开发到线上运营的过程。 4.心理承受能力强,抗压能力强,敢于挑战技术难题。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 系统架构设计与实现: 负责公司核心产品的后端架构设计与开发,支持基于LBS社交+运动活动的APP+WEB SaaS系统的稳定运行。 后端团队管理: 领导后端开发团队,分配任务并指导开发工作,确保项目按时高质量交付。 技术优化与维护: 负责系统的性能优化、安全性管理,以及日常的技术维护,保障系统的高可用性。 技术问题解决: 处理开发过程中的技术难题,提供技术指导,并与前端和移动端团队密切协作。 新技术引入与应用: 跟踪后端技术的发展趋势,积极引入适合的技术并应用于项目中,提升系统的竞争力。 任职要求: 教育背景: 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 后端开发经验: 至少5年以上后端开发经验,具备设计和实现大规模分布式系统的能力。 编程语言与框架: 熟练掌握Java、Python、Node.js中的至少一种,熟悉Spring Boot、Django、Express等常用后端框架。 数据库管理: 精通MySQL、PostgreSQL等关系型数据库,熟悉MongoDB、Redis等非关系型数据库,具备数据库设计与优化经验。 电商与交易系统开发经验: 支付集成: 具备集成第三方支付平台(如支付宝、微信支付、PayPal等)的经验,能够设计安全可靠的交易流程。 电商平台: 参与过电商平台的开发,有商品管理、订单处理、履约等功能模块的开发经验。 系统性能优化: 具有丰富的系统性能调优经验,能够优化系统响应时间和处理高并发的需求。 安全性管理: 深入了解网络安全技术,能够设计和实施有效的安全防护措施,确保系统和数据的安全。 加分项: 有LBS(基于位置服务)相关技术开发经验。 有微服务架构的开发和维护经验。 参与过体育运动相关产品的开发。 职位福利: 初创公司提供不了太多的福利,满足基本的工资保障和社保技术团队10%的期权分配,技术合伙人根据能力和贡献给与最高1%的实股,如果你认可我们的项目,也想创业,欢迎技术入股,成为我们的合伙人
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、高度理解公司整体发展战略,带领技术团队架构、研发、设计,完成整体搭建及产品开发,设计、指导关键技术模块,对产品安全性,稳定性负责 2、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品的技术构架,并负责产品项目研发流程的规划、审查和监督研发项目管理进程; 3、建立规范、高效的技术开发管理体系并优化完善,持续提升公司整体技术开发能力; 4、负责整个技术团队建设及管理,监督指导技术研发工作,有计划的扩充和培养一支高效的技术研发团队; 5、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,对公司未来产品和技术走向提出重要规划建议。 岗位要求: 1、211本科及以上学历,计算机相关专业; 2、5年以上开发经验,有广阔的技术视野和深度的技术实践经验; 3、具有研发团队的管理经验,能够进行研发团队的梯队建设和管理,驱动团队共同成长,达成技术目标 4、有较大数据规模和高访问系统的实践经验者优先。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1.负责前端、后台、测试、运维等技术团队管理工作; 2.主导完成本公司自主研发营销系统和移动端微信小程序项目的研发工作。 3.负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现,解决技术难题,为产品的快速发展提供技术保障; 4.主导核心架构设计,参与核心代码编写; 主导系统数据设计。 5.根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试(编写测试脚本、执行测试)和维护;编写代码注释和开发文档; 6.负责技术难题预研与攻关,解决关键架构问题,并对系统稳定性负责; 7.负责开发任务的需求分析、技术方案设计、开发计划制定,指导项目团队成员的日常开发工作解决开发中的技术问题; 8.衔接产品、技术研发与运营全线沟通与协作。 任职要求:(标准出差的工作性质) 1.5年以上同岗位的架构设计与研发管理经验 2.有成功互联网产品开发及管理经验; 3.精通PHP,在开发中灵活应用面向对象,能独立完成基于PHP的系统,能进行模板、插件的开发; 4.精通MySQL和数据结构,具有非关系型数据库开发经验,有大数据优化经验和较强的优化意识; 5.熟悉软件前后端开发与设计流程,并能充分理解、整理客户的需求,根据需求进行模块化和面向对象分析设计; 6.精通架构设计理论、实践和工具,掌握多种参考构架、主要的可重用构架机制和各种设计模式,精通流行的技术框架或者工具; 7.对新技术具有很强的敏感度,有强烈的新技术研究与探索欲望,追求标准高,碰到技术难题会兴奋者优; 8.具备编写高质量代码能力,乐于钻研技术并提高代码性能、可扩展性、可维护性; 9.有高并发、分布式网站开发经验,自驱动能力强,能承受巨大的工作压力;能承担高负荷的工作。 10.有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。 11.营销系统、电商系统、分销系统等交易类系统或零售业系统相关项目经验优先。
  • 25k-35k 经验10年以上 / 本科
    其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责拟定公司的中长期技术战略规划,领导团队实现技术计划与目标,并做好研发管理。 2. 组织对新研发任务或项目任务的调研、需求分析、设计、开发、项目管理等,负责相关领域研发及研发部门对外工作。 3. 负责管理团队整体的核心技术选型,组织制定和实施重大技术决策与技术方案。 4. 组织开发人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作,持续提高技术团队的研发能力。 5. 配合业务、运营等部门开展工作,向业务、运营等部门提供必要的技术支持。 6. 负责生产系统应用运维,保障生产系统应用的稳定运行。 7. 负责开发人员的团队管理及其绩效考评管理工作,提升开发团队的技术开发能力。 任职要求: 1. 本科以上学历,8年以上JAVA项目开发开发经验,5年以上研发团队管理经验,有大型项目或电商项目研发经验者优先; 2. 精通Java常用框架和技术,能够进行系统架构设计; 3. 熟悉SQL Server、Mysql、Oracle等一个或以上关系型数据库,熟悉MySQL优先; 4. 熟悉微服务架构及SpringCloud工具集的使用; 5. 对前端主流开发技术有一定的了解,熟练应用Web开发技术(Jsp, Html, Css, JS, Servlet, XML);具有HTML5 App应用开发经验,利用HTML5技术开发网站、手机等多平台的前端应用,熟悉微信接口开发、Android或IOS开发优先。 6. 熟悉Jenkins、Docker等应用程序发布运维工具; 7. 熟练应用RocketMQ、Redis、Elasticsearch中的一种或几种优先; 8. 具备优秀的逻辑思维能力,敏锐的洞察力和问题分析判断能力;具有较强的沟通能力及团队合作精神;有抗压能力,能适应高强度的工作。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责拟定公司的中长期技术战略规划,领导团队实现技术计划与目标,并做好研发管理。 2. 组织对新研发任务或项目任务的调研、需求分析、设计、开发、项目管理等,负责相关领域研发及研发部门对外工作。 3. 负责管理团队整体的核心技术选型,组织制定和实施重大技术决策与技术方案。  4. 组织开发人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作,持续提高技术团队的研发能力。  5. 配合业务、运营等部门开展工作,向业务、运营等部门提供必要的技术支持。 6. 负责生产系统应用运维,保障生产系统应用的稳定运行。 7. 负责开发人员的团队管理及其绩效考评管理工作,提升开发团队的技术开发能力。 任职要求:  1. 本科以上学历,8年以上JAVA项目开发开发经验,5年以上研发团队管理经验,有大型项目或电商项目研发经验者优先;  2. 精通Java常用框架和技术,能够进行系统架构设计; 3. 熟悉SQL Server、Mysql、Oracle等一个或以上关系型数据库,熟悉MySQL优先;  4. 熟悉微服务架构及SpringCloud工具集的使用; 5. 对前端主流开发技术有一定的了解,熟练应用Web开发技术(Jsp, Html, Css, JS, Servlet, XML);具有HTML5 App应用开发经验,利用HTML5技术开发网站、手机等多平台的前端应用,熟悉微信接口开发、Android或IOS开发优先。 6. 熟悉Jenkins、Docker等应用程序发布运维工具;  7. 熟练应用RocketMQ、Redis、Elasticsearch中的一种或几种优先;  8. 具备优秀的逻辑思维能力,敏锐的洞察力和问题分析判断能力;具有较强的沟通能力及团队合作精神;有抗压能力,能适应高强度的工作。
  • 60k-100k 经验10年以上 / 硕士
    新媒体,专业服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    职责: - 制定技术发展战略,推动技术创新和研发 - 管理技术团队,指导技术解决方案的设计和实施 - 与产品和业务团队合作,确保技术实现与业务目标一致 - 监控技术趋势,评估新技术的引入和应用 要求: - 计算机科学或相关领域的硕士及以上学历 - 10年以上技术领域工作经验,有CTO或技术领导经验 - 精通多种编程语言和技术架构 - 强大的战略规划能力和技术视野 - API 和逆向软件开发能力 - 精通数据分析和数据架构的搭建 - 能够总体策划AI Agent 的生成、喂养、孵化、部署、和运维,有实际 项目案例
  • 8k-12k 经验5-10年 / 不限
    企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责新能源、燃油车汽车整车问题的诊断。 2、对车间技师给予提供技术支持和指导。     3、负责车间操作规范和工艺流程的执行,以及对竣工车辆质检 4、负责车辆重大或疑难技术问题处理。           5、负责整车电子系统的诊断及维修  任职要求:1、专业:汽车相关专业或汽车维修专业毕业    2、具有两年以上新能源4S店技术总监或电工组长等管理经验      3、必须经过厂家技术培训,具备高低压电工证 4、有驾照,品行端正,技术过硬,良好的团队合作精神。       5、五年以上汽车维修工作经验,接受过混合动力或新能源技术培训,且有管理团队经验及4S店工作经验者优先考虑
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,工具 / 天使轮 / 少于15人
    有过广告平台开发经验的优先 (海外) 主要负责平台的开发 维护 和管理