职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：我们是负责抖音集团行业广告相关的研发工作，支持行业投放策略产品研发与优化，提升投放效率与体验。行业场景丰富，包含抖音电商、生活服务、游戏短剧等。借由字节强大的算法工程能力，发挥直播体裁和闭环业务的天然优势，建设领先的交易智能营销平台，构建繁荣共赢的电商与生活服务营销生态。 1、利用机器学习技术，改进字节跳动的推荐、广告系统，优化数亿用户的阅读体验； 2、分析基础数据，挖掘用户兴趣、文章价值，增强推荐、广告系统的预测能力； 3、分析用户商业意图，挖掘流量潜在商业价值，提升流量变现； 4、研究计算机视觉算法，给用户提供更多更酷炫的功能； 5、研发机器翻译与对话技术，促进跨语言内容理解与交流。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机等相关专业优先； 2、热爱计算机科学和互联网技术，对人工智能类产品有浓厚兴趣； 3、具备优秀的编码能力，熟悉Linux开发环境，熟悉C++和Python语言优先； 4、有扎实的数据结构和算法功底，熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘、分布式计算、计算机视觉、计算机图形、语音识别与合成中一项或多项； 5、对推荐系统、计算广告、搜索引擎、对话问答、图像和视频分析处理相关技术有经验者优先； 6、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：我们是负责抖音集团行业广告相关的研发工作，支持行业投放策略产品研发与优化，提升投放效率与体验。行业场景丰富，包含抖音电商、生活服务、游戏短剧等。借由字节强大的算法工程能力，发挥直播体裁和闭环业务的天然优势，建设领先的交易智能营销平台，构建繁荣共赢的电商与生活服务营销生态。 1、利用机器学习技术，改进字节跳动的推荐、广告系统，优化数亿用户的阅读体验； 2、分析基础数据，挖掘用户兴趣、文章价值，增强推荐、广告系统的预测能力； 3、分析用户商业意图，挖掘流量潜在商业价值，提升流量变现； 4、研究计算机视觉算法，给用户提供更多更酷炫的功能； 5、研发机器翻译与对话技术，促进跨语言内容理解与交流。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机等相关专业优先； 2、热爱计算机科学和互联网技术，对人工智能类产品有浓厚兴趣； 3、具备优秀的编码能力，熟悉Linux开发环境，熟悉C++和Python语言优先； 4、有扎实的数据结构和算法功底，熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘、分布式计算、计算机视觉、计算机图形、语音识别与合成中一项或多项； 5、对推荐系统、计算广告、搜索引擎、对话问答、图像和视频分析处理相关技术有经验者优先； 6、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

有较强的沟通思维能力，愿意学习，能抗压 公司均是95后，沟通轻松，无职场斗争 工作时间：早九晚六，午休1个半小时，月休4-5天（月内有事可自由调休），法定节假日正常放 薪资：基本工资2500-全勤奖励30-人头奖励-奖金-社保 工作内容： 1.主要负责主播招聘，通过线上、线下渠道招聘适合工会的主播 2.招募人事专员 工作要求： 1.接受新手小白 2.处事思维灵活，情商高 只招人，不负责孵化主播！ 公司能提供足够的自由发展空间 岗位福利：公司买社保！本地的！ 不定期下午茶 ，团建活动

职位概述： 人事专员是负责公司员工招聘、入职、离职、晋升等人事手续办理，以及维护和更新员工人事档案的专职人员。该职位需要与各部门密切合作，确保人力资源管理的顺利进行。 主要职责： 1. 负责公司员工招聘、面试、录用等工作，包括招聘计划的制定、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等。 2. 办理员工入职、转正、晋升、降级等手续，确保相关文件和资料齐全。 3. 负责员工劳动合同的签订、续签、解除等工作，确保合同合规有效。 4. 负责员工考勤管理，制作考勤报表，核算员工工资。 5. 定期进行员工访谈，了解员工需求，协助解决员工问题。 6. 维护和更新员工人事档案，确保档案的完整性和准确性。 7. 协助处理员工关系，处理劳动纠纷和投诉。 8. 协助进行人力资源数据分析和报告的撰写。 9. 完成领导交办的其他人力资源相关工作。 任职资格： 1. 初中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 具备一定的组织协调能力和人际交往能力，能够与不同部门建立良好的合作关系。 3. 熟练操作办公软件，如Excel、Word、PPT等。 4. 工作细致认真，责任心强，具有较强的工作热情和团队合作精神。 5. 有相关人力资源或行政工作经验优先。 工作时间：周一至周五，8:30-17:30。 薪资待遇：面议，根据个人能力和工作经验进行具体协商。 工作地点：公司总部，位于XX市XX区XX路XX号。 岗位亮点： 1. 全面负责人事相关工作，能够充分锻炼和发挥个人能力。 2. 与各部门密切合作，有利于推进公司整体人力资源管理工作。 3. 完善的晋升机制和职业发展空间，能够为个人职业生涯规划提供有力支持。 4. 公司注重员工关怀和团队建设，工作氛围积极向上，有利于个人成长和发展。 我们欢迎符合条件的候选人前来应聘，如有任何疑问，请随时与我们联系。

岗位职责： 1、负责全公司，内部IT技术支持工作； 2、PC故障排查：pc硬件，打印机硬件的简单故障排除； 3、安装办公软件：办公软件的软件及故障排除； 4、熟悉桌面操作系统，Office，Symantec杀毒等办公软件； 5、固定资产统计管理工作； 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业毕业，优秀实习生亦可； 2、性格开朗活泼，沟通能力强，思路清晰，对事件描述符合逻辑，严密，有条理； 3、掌握桌面设备维修技术规范及流程； 4、了解当前主流桌面操作系统，能独立进行windows系统安装，配置等基础功能； 5、了解主流办公邮件系统Outlook的客户端安装，配置及功能使用； 6、了解办公软件的基本功能及使用，能够安装使用Office word Excel PowerPoint； 7、掌握 PC硬件组成，硬件原理，部件识别，能够进行基本的硬件维修。

人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

Awehome集好家平台是一家以大数据、人工智能和互联网平台为核心的高新技术企业，荣获省级“专精特新”技术企业称号，由海外高层次人才和海归博士团队创立。公司位于郑州国贸商圈的高端写字楼，拥有1200余平米的现代办公场地和先进的苹果MacBook办公设备，致力于为员工创造舒适高效的工作环境。 公司自主研发并运营了全球领先的“AI+居住”数字化平台——Awehome集好家，提供智能选房、在线担保预订、地图找房等功能。平台涵盖中英文网站、App及小程序，汇集学生公寓、品牌公寓、酒店式公寓等多品类房源，服务全球20万+留学生，业务覆盖澳大利亚、英国、美国等30多个国家，拥有1000万+房源和200万+床位，建立了与国际上市公司的合作网络。 公司现有260余名员工，主要为年轻的95后、00后，倡导扁平化管理和创新精神，提供五险一金、带薪假期、晋升机会等完善福利，并定期组织旅游、聚餐、年会等活动。我们诚邀更多优秀人才加入，共同开创辉煌未来。 岗位职责： 1、负责公司招聘工作,招聘渠道的管理及应聘人员的预约接待； 2、负责协助简历及完善公司管理制度,有效的执行及监督各项制度的实施情况； 3、协助组织企业文化建设及各种团建文化活动,丰富员工的文化生活； 4、协助部门进行内务,安全管理等,为其他部门提供及时有效的人事行政服务。 任职要求： 1、***大专以上学历，只要26年实习生； 2、熟悉各大招聘平台使用规则,对人事工作有高度热情； 3、办事沉稳,思维活跃,有良好的团队合作意识。 4、有行政或招聘经验优先!!!无经验慎重投递 5、至少实习3个月 岗位福利： 1、125/天 加全勤100； 2、上班时间： 9:30-12:00; 13:30-19:00；周末固定单双轮休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、依据公司整体战略发展，制定战略规划，制定IT基础设施的发展策略和总体技术方案，并组织实施； 2、负责公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案； 3、维护与监控网络及各类服务器等基础信息设施的运作； 4、负责公司信息化（如pos、erp等）系统的维护、需求、升级等日常管理； 5、公司的网络、电话系统管理维护，及时解决店铺及公司电脑，网络，监控等IT方面出现的问题； 6、上级领导安排的其他任务。 任职要求：1、年龄25-40岁，5年以上相关工作，2年以上IT相关项目管理经验； 2、本科及以上学历，计算机相关专业，有零售体系IT经验或工厂体系IT经验者佳； 3、3年以上OA、ERP、POS、PLM、MES、BOM等系统经验； 4、对主流数据库有一定了解，具有高度的责任心、敬业精神和团队合同精神； 5、具有良好的组织能力、管理能力、统筹安排能力。

**岗位名称：人事助理** **职位概述**： 我们正在寻找一位有能力且充满热情的人事助理，以协助我们的人事团队进行日常的人事操作，处理员工关系问题，以及协助新员工的招聘和入职。 **主要职责**： 1. 维护并更新员工记录，包括入职、离职、合同续签等。 2. 协助处理员工关系问题，包括调解、仲裁和申诉等。 3. 协助招聘流程，包括筛选简历、组织面试、跟进招聘进度等。 4. 协助组织新员工的入职培训和指导。 5. 维护并更新人事系统，包括员工档案、考勤记录等。 6. 协助进行员工满意度调查，并分析报告结果。 7. 完**事经理分配的其他任务。 **职位要求**： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上相关工作经验，熟悉人力资源或行政管理流程和规范。 3. 熟练使用办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等。 4. 良好的沟通协调能力，能够处理员工关系问题。 5. 良好的团队协作精神和职业道德。 **加分项**： 1. 有招聘经验者优先。 2. 熟悉人力资源系统或相关软件操作者优先。 3. 有良好的英语沟通能力者优先。 我们希望你能在这个岗位上展现出你的专业能力，同时也能在这个团队中不断学习和成长。如果你对这个职位感兴趣，欢迎你加入我们！

岗位职责： 1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作； 2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计； 3、负责公司岗位招聘面试，入离职办理； 4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。 任职要求： 1、具有良好的沟通和协作能力； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

岗位职责： 1. 参与公司产品生产的全程操作； 2. 参与公司产品的组装、调试及质量控制； 3. 参与公司项目研发，提供技术支持； 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机械工程、自动化、电子工程，金属行业等相关专业； 2. 年龄要求：35岁以下，应届毕业生亦可； 3. 专业技能： a) 具备较强的动手能力，能熟练操作各类生产设备； b) 了解机械原理、电气原理； c) 熟悉CAD制图软件； 4. 个人素质： a) 具备良好的团队合作精神，服从工作安排； b) 具备较强的学习能力和沟通能力； c) 具备较强的责任心和敬业精神； 5. 有以下条件者优先： a) 具备相关实习或工作经验； b) 具备相关技能证书。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金； 2. 福利待遇：五险一金、年终奖、节假日福利等； 3. 培训与发展：提供完善的培训体系，支持员工职业发展，优秀者可晋升为技术或管理岗位。 关于我们： 深圳市武哥实业有限公司专注从事镍钛记忆合金相关产品的研发与生产，如镍钛单丝纤维、镍钛冷轧管，是镍钛合金材料供应商，源头厂家。

1：主要通过各大平台招人  2: 有专业的人教带

我们是谁？ 作为跨境出海领域增长最快的SaaS平台，我们正在用技术重新定义全球商业连接方式。通过卖家精灵，帮助中国品牌走向世界。 我们寻找这样的技术探险家： ️ 计算机相关专业，有扎实的编码功底（语言不限，Java/Python尤佳） ️ 技术宅基因：自研过工具类项目（如跨境电商价格抓取脚本/多时区会议助手） ️ 对全球化技术有好奇心：了解过i18n/l10n规范、GDPR合规等技术方案加分 ️ 创业团队适配体质：把「这事怎么能成」挂在嘴边，深夜debug时眼里有光 ️ 英语可读技术文档（四级425+，能看懂Stack Overflow即可） ️ 这不是你要的战场如果： 期待有人给你列好详细的成长计划表 认为「写代码」和「理解客户痛点」是两件事 听到「这个模块交给你全权负责」会感到恐慌 投递须知 必含附件： 能体现技术热情的任何材料（课程大作业README/LeetCode刷题记录/个人博客链接） 一段300字「技术宣言」：说明你想在跨境领域解决什么技术问题 ️ 温馨提示 《如果你只想要大厂背书而非技术成长》 《认为实习生就该做些边角工作》 《觉得代码规范限制创造力》 ——请谨慎申请