【职责描述】： 1.结合微博平台特征与资源优势，为品牌广告销售提供策划支持，为客户提供全面的营销解决方案； 2.参与客户提案沟通，支持营销方案执行落地； 3.整理及总结不同行业客户的特性，产出 奢侈品、鞋服等行业的行业营销研究报告； 4.结合业务需求输出模块化营销策略，如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划； 【岗位要求】： 1.2年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历； 2.逻辑思维能力和创意能力强，文字功底好，熟练运用 PPT 软件； 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式，有较强的资源整合学习能力； 4.出色的写作、概念梳理能力，熟悉策划工作流程，并掌握营销工具，能迅速产出营销概念； 5.出色的语言表达能力，并能熟练得进行现场提案或案例讲解； 6.具有相关行业策划经验者优先考虑，如 奢侈品及鞋服行业； 7.能承担工作压力，并合理自我调节工作节奏； 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力； 9.热爱互联网媒体行业，富有工作激情。

1、根据公司整体目标和策略，制定并落实会员整体运营策略及规划，对部门业绩结果负责； 2、基于用户洞察，负责会员全生命周期管理，包括会员获新、会员维护、付费会员转化、会员激励促活等，对会员进行精细化管理，制定差异化策略，提升会员的活跃度和挖缺会员价值； 3、日常通过运营监控，对会员、区域、门店进行培训和相关数据分析，制定策略并推动落地执行，完成对线上线下各环节的强运营，以达到业务目标； 4、制定并完善会员权益与政策，丰富会员活动玩法，策划针对会员的主体营销活动获营销方案，提升老客户回购； 5、沟通协调内外部多方，推进双方在产品、运营、商务等层面的沟通，协调处理问题，提供解决方案和建议； 6、完成上级领导交代的各项事务。 [任职资格]： 1、本科及以上学历，酒店管理，旅游管理、市场营销或相关专业背景，有酒旅行业经验的优先。至少5年以上同等岗位任职经历上，2年以上团队管理经验； 2、具备较强的数据分析监控及分析能力，能够依据分析结果制定有效营销推广方案； 3、有会员增长、付费会员转化相关项目经验优先；有过酒店一线工作经验优先； 4、有较强的跨部门沟通协助能力，以业绩结果为导向，能够高效并富有创造力的解决问题，具备强大的抗压能力。

职位描述： 1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行，建立全年活动策略，包括不限于大型晚会，颁奖盛典，行业峰会/展会/发布会等活动； 2.统筹线下大型活动，包括不限于内容策划，创意输出及运营执行，有极强的推动能力，从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责； 3.负责对接公司各业务线，充分沟通，了解业务痛点，对接外部供应商，将内部需求转化为可执行方案； 4.注重业务品牌策略，在常规活动外有策划创新形式活动的能力，有突破创新精神； 5.对市场有敏锐的洞察力，拥有较强的资讯收集，调研解读和策略分析能力； 职位要求： 1.**本科及以上学历（优先），5年以上市场活动相关经验； 2.熟悉互联网行业，了解互联网产品和行业动态，有互联网公司市场部&品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先； 3.具备较强的营销活动策划能力及大型活动统筹能力，可独立负责市场活动策划，执行，具备应急问题处理能力； 4.善于沟通，具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力，主动进行内外部沟通，思维活跃，领悟能力强； 5.极强的团队合作精神，责任感强，可以快速融入团队接手工作； 6.极强的职业道德和敬业精神；

岗位职责： 1、能迅速理解掌握微博平台核心商业价值，结合对市场分析和洞察，输出各类营销通案，持续更新和优化迭代方案，并配合完成内外部会议的通案宣讲； 2、跨部门沟通协作，围绕行业端客户需求凝练微博内容营销价值优势，对外输出行业营销解决方案，持续跟进行业客户需求推动售卖； 3、基于微博孵化的各类IP项目，结合运营规划、资源、售卖思路，输出IP招商通案并配合培训及提案，促进和推动项目售卖； 4、结合微博平台通案和案例，输出Workshop及行业大会的讲稿，配合宣讲； 5、定期梳理总结符合市场需求的创新模式、创新玩法，主动挖掘新的商业合作思路和玩法，持续孵化创新IP项目，跟进后续招商； 岗位要求： 1、本科以上学历，广告、市场营销、新闻等相关专业优先；具备3年以上市场营销相关工作经验，拥有策划相关工作经验优先； 2、有深耕某垂直行业经验，对客户市场需求有较深刻了解和敏锐的洞察者优先； 3、表达能力强，形象气质佳，有过硬的提案和演讲能力，有丰富的成功提案经验和营销大赛获奖经验者优先； 4、性格外向开朗，具备优秀的沟通技巧和跨部门协调能力； 5、具备良好的学习能力，心态积极开放，愿意接受挑战，勇于创新。 6、能够承受忙碌工作、抗压力强；

1.负责通过电销方式进行业务推广及相关贷前反欺诈基础信息调查 2.通过电话联系客户（非陌CALL），解决客户资金问题； 3.对需要贷款的客户进行初步评估并初步筛选风险客户； 4.做好意向客户后续跟进并指导客户操作贷款流程； 5.针对新产品或新策略进行测试，统计测试相关数据 6.合规处理客户异议，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务； 7.遵守公司各项管理规定，配合主管完成其他工作。

任职资格： 1、年龄：不限 2、学历：本科及以上学历 3、专业：电子技术、自动化类相关专业 4、工作经验：相关领域2年以上经验 5、技能要求： 1）精通Altium Designer或Protel软件，能够独立设计PCB，调试等，熟悉PCB制板流程 2）熟悉电气系统、模拟/数字电路等的设计、调试及操作规范 3）熟悉Cortex M系列硬件开发及和外围接口硬件设计，能够用其进行产品开发 4）工作认真负责、细致严谨、有良好的团队合作精神

1.有军工市场（或研发）工作经验，具有良好的市场渠道； 2.熟练掌握商务礼仪、公关交际技巧和商务谈判技巧； 3.具备较强的语言表达能力和一定的沟通、协调能力； 4.能够熟练使用计算机，熟练使用OFFICE办公软件，可以接受外派； 5.计算机、自动化、电子信息、市场营销、核工程等仪器类相关方向，本科及以上学历（硕士优先）。

职位描述：         职责描述： 1、以电话为主,网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售"百度搜索推广"产品,完成每月销售指标, 2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的搜索营销方案 3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务 4、跟进进营销会议中订单签订。 任职要求： 1、大专及以上学历,应届生可转正； 2、相关销售工作经验,具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑； 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干,胆大心细！ 4、具备良好的沟通协调能力,思路清晰！ 【我们的优势】 1.互联网巨头，SEM/SEO界的黄埔军校，镀金最好去处； 2.自由发挥空间大大滴，职业通道一路飙升；福利待遇： 那就是为我量身定制的1.无责任底薪+级别工资+高额奖金 ，每个季度都有一次调薪机会哦！ 3.六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险（涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育）、住房公积金，BAT最高哦）； 4.试用期和转正之后薪资福利也一样哦； 5.工作日餐补：每天20元，更有便利的餐饮环境哦； 6.高温津贴：广州的夏天怎能没有高温津贴（6-10月每月100元）； 7.带薪休假：带着薪水享受年假爽爽哒（除享有国家法定节假日外）； 8.定期体检：赚钱神马都是其次，健康最重要啦！公司贴心为你提供年度体检，满两年应聘者父母可享受“百度轻松计划”。 9.下午茶：每周公司为你量身定制了下午茶； 10.文艺青年不担心，百度书局在为你开放呢； 11.二货青年也不用担心，各种团建，节日活动通通送上门。 【晋升渠道】那叫一个广阔 1.纵向管理层面晋升：员工-经理-高级经理-总监 2.专家通路晋升：季度考核调级一次，竟然还可以跳级晋升哦！ 【培训体制】确实很完善 1.完善的带薪培训，妈妈再也不用担心我的基础知识； 2.经理教练和师傅手把手辅导，培训不再是走过场； 3.不定期销售技巧小课堂，day day up so easy。 【工作时间】：9:00 -18:30 (午休 12:00-13:30)，周末双休

一、职位描述： 负责区域客户服务和传递保险观念以及公司产品的销售、积极维护好既有客户开发。 二、【工作服务内容】 1、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等） 2、财产保险（车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险等） 3、银行业务（银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等） 4、证券及投资产品（股票、基金、财产信托、资金信托等） 5、房地产：平安好房项目（如：广东所有碧桂园，峰荟楼盘销售） 6、平安好车主：合作车行销售提成 7、平安商城：平安金管家app商品销售提成 8、针对各项人群的体检卡。 三、【晋升渠道】 1、综合金融专员（月薪1~2万）；2、主任（月3~5万） ；3、资深主任（月均8-10万） ；4、部经理（月均30-50万）；5、总监（月薪百万以上） 四、任职要求： 1）年龄27-45周岁，身体健康，品貌端正；2年及以上深圳工作经验优先考虑； 2）学历：大专及以上，条件优秀可放宽条件； 3）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 五、待遇及福利： 1）训练津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金（即达到标准每月补贴：1.3万~2万/月不等） 2）享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3）随着在平安年资的增长和职级的提升，培训，帮您成功； 六、周一至周五上午：09:00-11:00，周末双休/法定节假日休息 每天约两小时学习,其余时间自由安排。

岗位职责： 1. 负责公司保险产品的销售和推广，完成销售任务； 2. 根据客户需求，提供专业的保险咨询和解决方案； 3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4. 维护客户关系，定期进行客户回访，提高客户满意度； 5. 协助完成销售报告和市场分析，为公司决策提供依据； 6. 参加公司组织的培训和活动，提升自身业务能力和综合素质。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先； 2. 具备一年以上保险营销工作经验，有丰富的人脉资源和客户资源者优先； 3. 熟悉保险市场和保险产品，具备较强的保险专业知识； 4. 具备良好的沟通能力和说服力，能独立分析和解决问题； 5. 具备较强的团队协作精神和抗压能力，勇于挑战高薪； 6. 有责任心，诚信正直，遵守公司规章制度。 薪资待遇： 1. 底薪+提成+奖金+旅游，上不封顶，****； 2. 享受国家法定节假日； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；

工作职责 1、通过电话、在线方式服务已使用“百度产品”客户，提供并定制相应增值营销广告方案； 2、维系和影响长期客户，挖掘潜在需求，激活多产品需求，有效提升客户推广预算； 3、 负责合作用户续费及二次产品营销，完成部门营销计划及销售指标； 4、指导客户合理有效地使用百度搜索推广服务，提升客户使用百度产品的推广效果； 5、积极配合团队主管开展工作，有效完成业务流程中己方工作职责。 任职资格 1、本科及以上学历，1年及以上相关工作经验学历可放宽至大专，具有销售/客户服务/二次开发工作经验者优先； 2、普通话标准，口齿清晰，具备优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识； 3、热情开朗，积极上进，具有良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力； 4、熟练使用Office办公软件。

岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具； 3、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力； 5、良好的文字和语言表达、沟通能力，思维敏捷； 6、熟练使用办公软件，可制作课件。 岗位职责： 1、对所需要开发市场同类产品的市场调研：如品牌、价格、包装等，作出分析对比并拟写市场报告； 2、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作； 3、对所在营业部门提供活动营销方案、支持及建议。

1、对所需要开发市场同类产品的市场调研：如品牌、价格、包装等，作出分析对比并拟写市场报告； 2、进行市场开发，寻找并积极拓展代理、加盟、代销等合理的销售渠道； 3、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作； 4、对所在营业部门提供活动营销方案、支持及建议。

1.***本科以上学历，中文、新闻、广告、政经等文史类专业 2.善于政府、行业机构文案，善于策划活动及整合资源 3.新媒体制作技能ppt H5小程序等 1.负责对公、商业文案撰写，活动策划 2.负责日常联络和资源整合对接 3.负责新媒体ip策划和推广

Ps： ①如果您对该岗位感兴趣，请直接将您的简历附件通过******发送过来，或者发送附件简历到********************。 ②该岗位是提前预招，预计最快入职时间会定在5月-6月左右具体时间待定，请大家合理规划好时间哈～ 大平台、百度正式编制、无责任底薪、上升空间大、六险一金、带薪培训等 符合要求可直接投递简历，不支持图片格式。 【工作职责】： 1、通过电话、在线方式服务已使用“百度产品”客户，提供并定制相应增值营销广告方案； 2、维系和影响长期客户，挖掘潜在需求，激活多产品需求，有效提升客户推广预算； 3、负责合作用户续费及二次产品营销，完成部门营销计划及销售指标； 4、指导客户合理有效地使用百度搜索推广服务，提升客户使用百度产品的推广效果； 5、积极配合团队主管开展工作，有效完成业务流程中己方工作职责。 6.该岗位带有营销性质，比如提醒客户续费充值，提升客户广告投放预算，推荐客户使用百度旗下全部推广产品如信息流推广，知识营销推广等 7.该岗位因为工作需要，日常需要使用公司座机呼出与客户沟通，通过电话与客户确认推广操作文案内容。 【任职要求】 1.学历要求： 专科：***专科以上学历且毕业一年以上（即2021年6月（含）以前毕业）。 本科：可接收2022年6月（含）以前毕业；2023届毕业生将于2023年5月开放招聘 （PS：售前销售岗位专科本科学历的可接受实习生；即销售岗位可以放宽至2023届本科专科毕业生） 2.具有销售/客户服务/二次开发工作经验者优先；； 3.熟练流畅的口语表达，普通话标准； 4.熟练操作MS-office办公软件； 5.高度的工作责任心和和强烈的客户服务意识；-良好的服务意识，营销意识、耐心和责任心，善于分析、理解、换位思考； 6.良好的执行力，抗压能力强，能适应加班和较高压力的工作环境； 【薪资待遇】 1. 综合月薪：6000-12000元（薪资构成：底薪+级别工资+提成奖金，底薪和级别工资是无责任薪资，提成奖金挂靠业绩完成） 2. 有明确的晋升机制和人才培养计划； 3. 工作日餐补：午餐补助20元； 4. 二货青年也不用担心，各种团建，节日活动通通送上门； 5.六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险（涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育）、住房公积金，任职两年及以上，会为父母购买商业保险-轻松计划。 【工作时间】 公司打卡时间周一到周五9-18:30，周末双休。 【工作地址】 广州市番禺区沙头村禺山西路329号番禺海伦堡创意产业园4座2栋和5座主栋 【投递简历注意事项及常见问题】 ①符合要求可直接投递简历，简历格式为html、htm、pdf、doc、docx、txt、xls、xlsx、mht的文件，其他格式简历勿投。 ②实习生招聘时间，售后岗位开放招聘时间为每年5月之后；售前销售岗位只要没课程即可投递。 ③住宿：因是写字楼办公，暂不不提供住服务。公司附近有大量优惠房源，房价在400-1300不等。 特殊情况：实习生家庭所在地与毕业院校均不在广州的会提供住房补贴，每月500元，连续发放两个月。 ④薪资待遇问题，一般正式员工（实习生会有变动）无责任底薪分为两部分：2600（固定不变）+无责任级别工资1600起（这部分是变动，根据面试定级别，面试表现和经验越好，定级会越高）； ⑤社保问题： 正式员工社保购买时间：无特殊情况，当月15日之前入职，当月购买社保；当月15日（含）之后入职，一般是次月购买。 社保缴纳基数：新同学按照入职当月的工资基数缴纳；老同学按照上一年平均工资数缴纳。 特殊情况：实习生因在学校购买了社保，需要毕业领取到***后方可购买。 ⑥公积金问题： 公积金购买比例是10%。新入职的正式员工，公司将按照其入职当月的工资基数办理；老同学按照上一年平均工资数缴纳。每年7月进行缴存基数的核定，届时公司将根据员工上年的平均工资进行下一年度缴存基数的申报，其余时间缴存基数不变。 ⑦实习生实习满3个月即可申请实习证明与签订三方协议。 ⑧实习生与正式员工试用期间内，底薪、奖金提成以及工作内容任务要求等均不打折扣，与转正后一致。 ⑨发薪日是每个月最后一个工作日下午发薪。 ⑩若增值运营客服岗岗位简历筛选未通过，会为大家投递符合简历条件的岗位-百度销售岗位，若放弃继续投递，拒接我们HR电话即可。