招聘文案 岗位职责 1、公司销售储备干部，重点培养对象，可在较短时间内升到管理岗位。 2、能完成前期公司下达的任务，完成业绩要求。 3、有从事管理者欲望及较强的管理意识。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强，能建立良好的客户关系。‘ 3.抗压力强，乐于超越自我，挑战高薪，有管理经验优先。 4.对汽车热卖，对二手车行业认可 岗位薪资:综合无责底薪+高提成，参考月薪:8000～100000元 加入我们，您将享受到的福利待遇 1.提供免费的专业培训; 2.业务主管辅助开展工作 3.提供公平公正晋升机会 4.提供一对一师徒受教 5.提供免费团队拓展 6.提供晋升空间:销售主管ー一一销售经理一一合伙人     7.公司提供下午茶水果每月聚餐、生日福利每年次国内外旅游、年底居牙等活动

负责电销邀约进店的客户进行约谈，进行车辆的销售

工作职责: 1. 负责汽车销售,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供汽车信息、进行价格谈判、达成销售协议等。 2. 维护与客户的良好关系,及时处理客户反馈和投诉,并记录在案。 3. 按照销售计划和销售目标,完成销售任务,并定期向销售经理汇报销售情况。 4. 参与汽车产品知识的学习和培训,了解汽车品牌、车型、特点、优势等,并能够向客户提供专业的汽车知识和建议。 5. 配合销售团队,进行市场推广和客户维护工作,提高销售业绩。 6. 遵守公司的销售流程和规范,保持良好的职业操守和团队合作精神,配合公司的销售目标实现。

电话销售带提成8千小白领招聘汽车销售、话务员若干名1.有销售和从事网约车货运配送汽车经验者优先2.没有经验者可以带薪培训.无责底薪，包午餐，试用期1-2个月，底薪3000，转正后底薪5000。公司充值电话费，有社保可加公积金【自费】，每月薪资差不多8k-16k不等，上不封顶。3.公司定期会各种福利，团建，聚餐活动。4.每月固定后薪资基本在1W以上，高薪人员甚至2万。5.每周任意轮休一天. 有意向的可以打电话加微信咨询工作地址：昆山开发区昆嘉路379号世通大厦2楼昆山玉山镇庆丰西路555号

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1，不限学历，最好有驾驶证并驾驶熟练，形 象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售 工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问 题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 工作时间：上六休一，每天工作八小时，无加班

1、负责电话邀约客户的接待工作，认真听取并记录客户的相关信息； 2、为客户提供最优质、周到的购车、咨询、跟踪服务，努力提升客户满意度，树立良好的品牌形象和口碑； 等

工作内容: 1.展示和介绍汽车车型、配置及优势; 2.了解客户需求，为其推荐合适的汽车; 3.为客户提供购车方案、金融及售后服务 4.跟进潜在客户，维护良好的客户关系； 5.促成订单交易，完成销售任务。 岗位要求: 1.汽车行业销售或零售行业相关销售经验优先考虑； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.有汽车销售或相关领域工作经验者优先。 内部专业团队提供高质量意向客户，成交率高。也可自行开发销售渠道，完成销售目标！

【岗位职责】 1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工 作。熟练掌握公司在各个领域的检测业务。 2、制定自己的销售计划，并按计划通过网络、 电话沟通以及客户拜访等方式，了解客户检测需 求．促成订单； 3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 4、制定销售策略、销售计划、以及量化销售目 标。 5、根据客户要求，提供检测解決方案; 6、做好个人应收账款管理。 任肥要求： 1、理工科或市场营销等相关专业，专科及以上 学历； 2、具有较强的学习能力，工作主动性强，团队 意识强，能够承受较强的工作压力； 3、具备良好的的沟通及谈判技巧，热爱销售工 作； 、具有汽车、工业材料及电子等行业经验者优 先；有第三方检测认证服务经验者优先。

岗位职责： 1、针对客户需求进行分析，为客户提供解决方案； 2、负责相应区域或行业的业务拓展； 3、收集市场信息，制定和实施市场推广方案，并进行评估和反馈； 4、完成客户维护与售后工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景优先； 2、有1-3年的销售经验，涉及生产型企业客户的优先考虑； 3、市场拓展能力强，能够勇于承担责任； 4、具备良好的沟通、组织协调能力、有良好的团队合作意识； 5、学习能力和适应能力强。

岗位职责： 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2. 维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1. 大专以上学历，有丰富销售经验可放宽学历，择优录取； 2. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 工作时间： 早9晚5点半 大小周 具体****

1、负责公司物流项目的招商销售开发和管理； 2、制定销售计划和销售策略，负责销售目标的拆解以及业务进度跟踪； 3、关注行业动态，收集行业市场活动与竞争信息，定期分析总结并输出解决方案。 职位要求： 1、学历不限，有5年以上物流、城配、新能源、商用车等领域行业销售管理经验优先； 2、具备极强的销售能力和团队管理能力，能够进行销售力的拆解和复制； 3、吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 4、能独立制作客户解决方案，并积极寻求让客户满意的策略； 5、善于市场开拓，有从物流行业工作经验者优先；

主要负责公司销售团队的人员组织架构，培训销售技能，技巧，每周月定制工作计划，销售目标，公司待遇丰厚，销售经理底薪8000团对提成另算。

职位描述 岗位职责： 1、 依据公司销售目标和计划完成所负责区域的销售目标； 2、 定期分析、提报大销售数据，发现问题及时整改，确保实现销售目标； 3、 通过各种渠道挖掘潜在客户，建立良好、有效关系，达到销售目标； 4、 及时填写有效客户信息及日常工作反馈，工作计划等，做出初步分析，向公司提报并提出支持需求； 5、 及时准确完成上级安排的工作任务。 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、2-5年以上渠道客户开发、维护经验。 3、熟练操作办公软件。 4、适应长时间出差 5、年龄23-35岁 6、电子、汽车产业链经验优先考虑

岗位职责： 1.对车辆的功能设计方案开展威胁分析及风险评估（TARA）； 2.负责车辆/系统/零部件的安全需求和方案的制定、评审； 3.负责与外部合作方（认证机构、咨询机构）的业务对接； 4.负责公司信息安全基础业务能力的建设； 5.跟进信息安全行业标准、法规动态，支持公司合规能力的规划。

Job Description Key Acquisition Award Customer relationship development and maintain with openness, honesty and trust character Drives sales turnover& profit growth for assigned key accounts Coordinate different department well within customer and company internally PCR negotiation Qualifications Passion for changes, new things, open mind and active learner At least 3 years' experience in automotive OEM-area, COEM experience is preferred Seek, find and gain new business with strategy and planning Negotiates pricing ,volume, and terms per the approved pricing policies Maximize company financial and strategic objective Lead and support team to solve problem and achieve our target Result orientation, can work with pressure and enjoy competition Familiar with chassis system or mechanic parts is prefer