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职位职责: 1、负责零售行业(其中包括但不限于服饰、家居、家电等等实体购物行业)类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢; 3、定制大客户整合经营方案:洞察大客户商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划; 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
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职位职责: 1、负责零售行业(其中包括但不限于服饰、家居、家电等等实体购物行业)类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢; 3、定制大客户整合经营方案:洞察大客户商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划; 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
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美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1、基于用户需求,从平台视角深度理解药品&商家&工业特性,制定品类分层分类运营策略; 2、根据季节、地区的商品品类波动特性,制定周期性的特定商品品类增长策略并落地实施; 3、洞察用户需求变化及品类发展趋势,寻找商品品类增长点并协同内外资源落地; 4、对接药企,合作关系维护建联,通过优化提升药企在平台投资合作,实现品牌在平台增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上互联网药品运营相关工作经验, 有药企或连锁药店或平台商品类目运营经营优先; 2、逻辑性强,善于分析总结,有较强的数据分析能力和业务敏感度; 3、自我驱动,结果导向,有良好的沟通、表达和跨团队协调能力; 4、较好项目管理能力,具备主动思考和创造性思维。 具备以下者优先 有药企或连锁药店或平台商品运营经营优先; 岗位亮点 完整的看供应链,确定商品选型,整合资源做市场创新和拓展 其他补充信息 1.医药即时零售业务高速发展,业务市场机会大; 2.团队氛围坦诚直接、能够在学习型组织中快速成长。
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零售市场活动策划 工作目标: -根据公司实际状况及发展需要,主导品牌/产品体验活动的策划与执行; -基于公司整体策略,持续迭代,协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理; 工作职责: -品牌/产品体验活动的策划与执行 1)主导活动规划及执行供应商的招募,并对中标供应商的各项工作进行监督与考核; 2)基于业务需求,积极进行跨团队沟通与协作,确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合; 3)参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作; 4) 输出活动数据管理需求给IT部门,建立活动数据分析体系,通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案; 5) 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标,对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包,包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发; 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标,整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容,引导全国门店制订市场营销计划及预算分配, 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具,帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历:*****本科 2、专业要求:市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; 2、良好的沟通协调能力,能够清晰的表达产品逻辑,擅长远程、跨团队合作与沟通;拥有优秀的协调和统筹能力。
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美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1.负责开发和维护公司的大客户,特别是零食零售行业的大客户,建立并保持良好的业务合作关系。 2.通过深入了解客户需求,提供专业的解决方案,并协助客户实现业务增长目标。 3.负责制定并执行大客户销售策略,完成销售目标,并及时掌握市场动态。 4.跟进项目进展,协调内外部资源,有效推动项目的顺利进行,并确保项目交付质量和客户满意度。 5.进行市场调研,掌握行业动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,提升市场竞争力。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,相关专业背景优先考虑。 2.具备3年以上业务开发或大客户销售经验,有零售行业运营经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧,善于与客户进行有效的沟通和协商。 4.具备较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场需求和竞争态势。 5.具备团队合作精神,能够协调内外部资源,有效推动项目的顺利进行。 具备以下者优先 1.有成功的增长项目经验。 2.优秀的逻辑分析能力,善于归纳总结,方法论沉淀。 岗位亮点 1.作为高级职级的KA大客户销售,将承担重要的业务拓展和客户维护工作,具有较大的职业发展空间和挑战性。 2.有机会接触和合作优秀的大客户,深入了解零食零售行业的市场动态和发展趋势。 3.公司将为您提供良好的工作环境及广阔的发展平台和培训机会。
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岗位职责: 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展,包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜,准备高质量有创新性的合作项目方案,并完成相关谈判目标; 2、统筹联盟合作项目的推动工作,能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组,协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展; 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具,在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果,同时合理管理合作方及内部管理层期望,确保项目产出满足各方预期,以维持项目持续开展; 4、梳理合作项目、产品的体系材料,统筹各渠道的培训工作,与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性,同时协同解决项目问题及突发事件; 5、下探年轻客群获客及经营思路,联动公关、品牌设计创新性项目方案,制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划,并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、3年及以上工作经验,对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解,并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验,有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先; 3、有较强数据整理能力,精通PPT设计及框架逻辑梳理,有良好短视频制作技能的优先; 4、形象气质佳,有较强的沟通表达能力、以及协调能力; 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。
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岗位职责: 1、制定并完善数据分析体系,搭建数据模型,为零售信贷业务的战略规划、产品设计、运营增长等提供数据支持与决策依据。 2、深度挖掘信贷数据,分析客户行为、信用风险、业务趋势等,撰写高质量的数据分析报告,及时准确地向管理层汇报关键数据洞察,推动业务优化。 3、与业务部门紧密合作,理解业务需求,通过数据分析识别业务问题与机会,提供针对性的解决方案,助力业务达成目标。4、管理和指导数据分析团队,负责团队成员的培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体业务能力和数据素养。 5、关注行业动态和新技术发展,引入创新的数据分析方法和工具,持续优化数据分析流程和效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,统计学、数学、经济学、计算机科学等相关专业优先。 2、具有 8 年以上数据分析工作经验,其中 5 年以上零售信贷行业数据分析经验,有团队管理经验者优先。 3、熟练掌握 SQL、Tableau、Python、R等数据分析工具,具备扎实的数据挖掘、统计分析和机器学习理论基础,能够独立完成复杂数据分析项目。 4、对零售信贷业务有深入理解,熟悉信贷风险评估、客户生命周期管理等业务流程,具备敏锐的业务洞察力和风险意识。 5、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地与不同部门进行沟通协作,推动数据驱动的决策文化。 6、工作严谨、负责,具备较强的问题解决能力和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中应对挑战。
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岗位职责: 1、负责零售信用贷款、经营贷款、合作贷款等产品需求分析、产品设计、迭代优化工作。 2、负责与业务、研发、测试等团队紧密合作,推进产品研发,达成产品目标。 3、负责对产品方案和技术方案进行可行性分析评估,保障产品持续健康发展。 4、负责行内外关联系统对接,以满足业务需求为目标,协同各方争取资源支持。 岗位要求: 应聘人员基本条件:年龄 35 周岁(含)以下;金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业,大学本科及以上学历,研究生学历优先;熟悉信贷金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规;初级岗位人员,具备至少2年产品开发工作经验,中级岗位,具备至少3年产品开发工作经验,高级岗位,具备至少5年产品开发工作经验。 (1)能够独立完成产品设计和优化迭代,独立完成PRD撰写的能力。 (2)熟练使用各类产品设计相关工具(Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint 等)。 (3)数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力,对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 (4)良好的学习能力和创新精神,能够快速理解新的业务模式和产品形态。 (5)熟悉项目管理过程,熟练项目管理类工具等。 (6)有编程研发和熟悉银行信贷业务条线业务工作经验者优先。
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Objective岗位目标: 确保区域零售店铺销售业绩达成; Responsibilities: 主要工作职责 1、运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等。准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责; 2、数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代; 3、参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策; 4、招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展; 5、持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 1、本科及以上学历,专业不限; Experience: 经验: 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 4、在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。 Competencies: 能力: 1、数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求; 4、自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节; 5、优秀的商务拓展及谈判能力; 6、能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
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职位描述 1. 根据全年展会计划,高品质落地展会搭建,达到预期目标; 2. 基于展会策略,规划现场运营方案,并达成项目目标; 3. 基于设计方案,把控现场搭建落地细节品质,提升品牌形象; 4. 作为项目负责人,拉通各个协作部门,按计划推进项目; 5. 计划和把控展会项目预算,沉淀有效机制,达到降本提效的目的。 职位要求 1. 本科及以上学历,3年及以上汽车行业从业者优先; 2. 丰富的展会行业经验,对行业展会有较深的认知; 3. 拥有较强的成本意识,富有较为出色的谈判经验; 4. 了解熟悉搭建材料及工艺,以及相关设备知识; 5. 熟练使用 CAD / 3DMAX 等软件者优先; 6. 出色的项目整合及统筹能力,逻辑性强,沟通力强,抗压能力强; 7. 为人正直,勤劳踏实,有担当和强烈的责任心。
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紧急职位,可尽快安排面试尽快到岗的优先考虑 工作内容 1、积极回应客户相关的问题咨询,促成交易的达成; 2、做好客户的关系维护; 3、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标; 4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 5、收集客户信息和用户意见,对公司形象提升提出参考意见; 6、做好相册整理与客户分类; 6、完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求 1、这是一份销售工作,需要你有一定的抗压能力和强烈的挣钱目标; 2、客户很稳定,每年公司都会做推广,引入新的流量,不需要你去找资源;需要你有较好的沟通技巧和服务意识,做好客户的关系维护; 3、踏实、情绪稳定; 4、目标感强,能不断学习提升自己; 5、纯线上沟通(不是电销和面销)。 工作时间:朝九晚六(付出与收获是正比的,您将得到更有竞争力的薪酬) 薪资:底薪4-6k(根据表现情况来定,刚入职是最低的4k),平均薪资8k-10k不等,双11或者周年庆等活动期间会更高,具体多少还是取决于个人的能力和努力 社保:入职1周内购买(15号入职当月买,15号后入职次月购买) 奖金:年终奖,业绩奖励等 工龄奖:100元/1年(每满1年,加100元) 发薪日:每月10号按时发工资、绝不拖欠、希望在职场能够给你满满的安全感 福利奖品:各种节假日的福利、产品多到根本停不下来 公司有抖音、小红书、社群运营的相关培训,能提升你的很多技能 了解公司: 公司品牌名字:MISS PONYO 公司官网:https://www.missponyo.com/ 微信公众号:MISS PONYO 官方视频号:MISSPONYO
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【岗位职责】 1.负责公司旗下进口品牌和国产品牌乳制品产品的销售渠道开发,发展商超渠道销售等合作方式; 2.主动挖掘、分析、引导不同分销渠道的关键需求,有社区团购、商超渠道、线上渠道、连锁渠道、食品分销渠道/平台优先; 3.负责渠道圈层联动,拓展包含不限于母婴、商超、社区团购、新型零售、天猫、京东、抖音等线下+线上渠道销售平台资源; 4.协调公司内外资源在商业市场中寻找商机、推动项目进程和完成销售收入目标,建立和管理行业合作伙伴生态圈; 5.负责合作渠道及客户关系的开发及维护,主导合作渠道的商务谈判,创造长期、稳定的合作关系。 【任职要求】 1. 了解并希望投入到乳制品行业,并具备和公司共同创业的意愿; 2. 具备丰富的乳制品类目分销渠道资源,较强的业务洽谈能力及人际关系处理; 3. 1年以上快消品行业卖场或商超客户业务管理经验,熟悉KA业务操作流程,有KA商超系统总部采购对接经验更佳; 4. 具备社区团购、社群团购等拓展资源的优先考虑。
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岗位职责 1.观远ETL产出宽表和定期业务报表; 2.运用GrowingIO分析前台的用户行为数据,并且形成产品层面的数据报表; 3.梳理各个前台业务的「指标体系」并且落地,并且持续与业务Leader讨论并且完善之; 岗位要求 1、信息统计、数学及应用数学、计算机等相关专业优先; 2、3年以上零售/服装行业工作经验,对业务数据有较高的敏感性,熟悉品牌服装业务操作模式者优先;具有货品分析相关岗位经验优先; 3、责任心强,积极主动,逻辑思维清晰、缜密,乐于并善于进行思考和分析,团队协作能力强; 4、熟练使用Microsoft软件,熟练使用EXCEL进行统计及分析,运用各类函数、python/mysql等提高统计效率。 5、熟练使用各类BI工具并具体一定的分析能力; 6、使用过观远&GrowingIO等系统来搭建指标体系的优先。
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招银金服-零售信贷风控专员 招银金服是招商银行专属后援服务机构,为招商银行网络经营服务中心提供专业支持。面试成功,享受正编的薪资福利。此岗位与招银金融签订正式劳动合同。 (一)岗位职责 1、对银行贷款案件进行逾期账款的催收管理工作,通过电话解决贷后各类问题; 2、定期对逾期客户情况进行整体汇总分析,及时更新客户相关属性标签,作为业务端反馈一线客户实情,提出具有针对性且可实施的优化建议 3、针对可能出现的风险进行充分提示和预警,完成逾期风险管控进度指标 4、合规催收,严格遵守催收规范。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),大专尽量不要,非全大专。 2、年龄28周岁以下 3、具备良好的客服意识,合规意识强,有较强的上进心及责任心 4、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神 三、工作时间 行政班;8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休(不加班) 四、工作地点:南山大道1065号南山大厦。 四、薪资范围: 1. 培训期多久 一个月 2. 试用期薪资是否打折 8折,大专6-6.5K,本科6.5-7K(3上岗月奖金池850左右,60基本,40绩效,按绩效排名一组20人-50) (四)福利待遇 1.六险一金:社保公积金按照深圳社保一档缴纳,公积金是按照实发工资的24%缴纳(个人和公司各12%),社保是每月20号前入职缴纳当月的,20号后入职缴纳次月的。 2.年底双薪或者3薪。会在12月份发一次奖金。 3.各种补贴:开门红3600/年+过节费 4200/年+洗衣费、洗礼费+高温补贴、节日补贴、洗理补贴、 4.假期齐全:年假、婚假、全薪病假、产假、陪产假等全方位假期、生日补贴等。产假198天(剖腹产病假15天)合计213天,婚假13个工作日,丧假5个工作日 5.免费工装,免费班车,员工食堂 6.发工资是15号。 (五)班车线路 南山大厦班车路线图 西乡线(来): 群贤花园→西乡步行街→同仁妇科医院→西乡盐田→西乡客运站→联升购物广场→固戍地铁站→工业六路 西乡线(回): 工业六路→固戍地铁站→联升购物广场→西乡客运站→西乡盐田→同仁妇科医院→西乡步行街→群贤花园 坂田线(来): 光雅园→彩月大厦→塘朗留仙大道24号→高发科技园陶然居→工业六路 坂田线(回): 工业六路→高发科技园陶然居→塘朗留仙大道24号→彩月大厦→光雅园
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招聘人数:1-3人 工作地点:公司总部 新零售渠道拓展专员负责公司新零售渠道拓展工作,包括但不限于以下职责: 1. 负责公司新零售渠道拓展项目的策划、执行和落地; 2. 根据公司战略规划,制定并实施新零售渠道拓展计划,包括但不限于社区、社群电商等渠道; 3. 负责公司新零售渠道拓展合作伙伴的拓展和维护,建立并维护良好的合作关系; 4. 负责公司新零售渠道拓展项目的数据分析和报告撰写,为项目改进提供数据支持; 5. 参与公司新零售渠道拓展项目的需求分析和需求确认,提供专业建议; 6. 负责公司新零售渠道拓展项目的推进和协调,确保项目按计划推进。 职位要求: 1. 1-3年相关工作经验,具备社区、社群电商工作经验,有一定的O2O渠道资源; 2. 熟悉新零售、渠道拓展、数据分析等业务领域知识,具备一定的市场敏锐度; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立工作和自我驱动; 4. 具备良好的数据分析和报告撰写能力,能够提供专业数据报告。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。