岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。

岗位职责： 1、完成公司及部门制订的绩效指标； 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化，并分析和总结客户的需求及痛点，挖掘客户真实需求和潜在需求，加速线索培育，邀约演示/拜访，为销售团队输出高质量的商机，并协助销售追踪推进订单成单； 3、配合部门领导优化客户孵化流程，勾勒优质线索客户画像，对线索精准分类； 4、根据不同类型客户咨询情况，优化话术，为客户提供产品介绍以及价值传递； 5、对线索进行精细化分析与管理，对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成，无须外出。 任职要求： 1、**本科及以上学历，有2年及以上2B行业销售、电话销售经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户跟进、需求挖掘能力； 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，能灵活运用方法论； 5、具备较强的责任心，能够发挥主观能动性，有强烈的进取心，热爱工作，勇于面对挫折； 6、有团队协作精神，能够适应岗位的安排和调动，勇于挑战。

职位描述 1.负责软件产品和相关服务的销售和推广工作，完成分配的业务目标； 2.挖掘、开发、跟进和维护客户； 3.为客户介绍产品和解决方案； 4.参与商务谈判与合同签署，跟进项目实施及服务过程，确保项目成果实施； 5.负责项目回款； 6.定期维护客户关系，形成长期、良好、共同发展的客户关系； 7.根据客户及市场需求，对公司产品和服务提供建议。 任职条件 1.***本科或以上学历，具有2年以上软件销售、产品经理或者系统开发工作经验，可接受小白； 2.最好具备和政府打交道的经验，或者和政府相关人员正常沟通； 3.良好的人际交往、客户沟通和商务谈判能力； 4.有责任心，工作细致认真，对数字非常敏感； 5.具有强烈的开拓精神和签单欲望，敢于挑战； 6.具有较强的文案功底，能够独立撰写相关材料，熟练应用办公软件； 7.最好对农业保险及农业金融等领域有浓厚的兴趣和爱好，有一定的相关领域知识积累，可以优先考虑，也可以接受小白，但是要求学习能力。 附加信息： 候选人加分项：对农业保险及农业金融等领域有浓厚的兴趣和爱好，有一定的相关领域知识积累 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00

职位描述 1、负责国内业务部版块的业务开展、并制定有效的实施策略及工作计划，确保业务目标的实现； 2、关注市场动态，了解客户需求，提出并执行相应的业务策略； 3、推动业务增长，优化业务结构，提高业务效率； 4、与其他部门合作，协调内外部资源，推动国内业务的顺利进行。 任职要求： 1、（**大专）以上学历，商务、市场营销等相关专业背景； 2、具有3年以上B端的相关经验； 3、熟悉业务部的方法和工作，具备良好的战略制定和决策能力； 4、具备良好的沟通和人际关系技巧，工作态度好、执行力高、善于与客户、同事和上级进行有效的沟通；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标。在总经理领导下根据年度销售任务，分解完成季度、月度销售目标，定期汇报工作情况； 2.负责区域内高校市场的客户资源开发，独立拜访拓展新客户，维护现有客户资源保持长期战略合作关系，不断扩大销售额与客户资源‌； 3.进行商务谈判工作，洽谈合作发展，全流程跟踪，拟定标书、报价、签订合同、收款； 4.了解国内同行业技术，行业动态资讯，负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析，以便及时发现市场机遇和挑战，并相应地调整销售计划和策略； 5.领导安排的其他任务。 任职要求： 1.***专科及以上学历，具有销售行业3年及以上的工作经验，对销售有热情度； 2.善于沟通，熟悉商务礼仪与熟练掌握谈判技巧，能接受短期出差； 3.有良好的的团队协作精神、良好的协调、沟通和把握全局的能力； 4.思维敏锐，富有创新精神，环境适应能力强，抗压能力强； 5.从事过智慧校园、智慧教室、在线教育、弱电项目、物联网相关产业市场营销业务等相关行业者或高校客户优先考虑。

业务代表 （一）岗位职责 1.每日完成公司规定新客户数量的拜访。 2.执行"车销模式"即时补货。 3.制作简易终端陈列。 4.收集竞品价格情报（每日更新共享文档）。 5.协助处理退换货等基础售后问题。 （二）任职要求 1.吃苦耐劳，务实肯干。 2.基础智能手机操作能力（会使用企业微信/钉钉）。 3.擅长与店主建立信任关系。

不限学历无经验要求 优秀、努力的人可以做到：综合薪资10000-20000之间，入职两个月综合薪资20000-30000之间，表现优秀3个月直接升销售经理带领团队，拿团队总提成，一年左右可买房买车(销售经理综合薪资50000起步) 岗位名称：阿里小二 一、岗位诱惑 1. 广阔平台：加入全球知名的阿里团队，开启辉煌职业生涯。 2. 成长机遇：无论你是初出茅庐的应届生，还是渴望突破的职场新人，这里都为你提供丰富的成长资源和广阔的发展空间。 3. 优厚待遇：具有竞争力的薪资和福利体系，让你的付出得到丰厚回报。 4. 活力团队：与一群充满激情、富有创造力的伙伴共同奋斗，感受无限活力。 二、岗位职责 1. 深入了解阿里的产品与服务，为客户提供专业的咨询和解决方案。 2. 积极拓展客户资源，提升客户满意度和忠诚度。 3. 收集客户反馈，为产品优化和业务发展提供有价值的建议。 4. 与团队成员密切合作，共同完成业务目标。 三、岗位要求 1. 年龄在 22-35 岁之间，充满活力与朝气。 2. 高中及以上学历，具备良好的学习能力和综合素质。 3. 欢迎无经验小白应届生，只要你肯吃苦、有要性，我们将为你提供全方位的培训和指导。 4. 思维发散，具备创新意识和解决问题的能力。 5. 有销售经验或相关行业者优先考虑，让你的优势在这里得到充分发挥。 如果你渴望在一个充满挑战与机遇的环境中快速成长，那么阿里小二这个岗位**是你的不二之选！快来加入我们吧！

1, 寻找、挖掘新客户和潜在客户，开拓市场‌。包括商机挖掘、项目跟踪、商务运作、商务谈判，签订销售合同并形成回款。 2,主导产品演示，深入理解客户业务流程，挖掘潜在需求，主导方案可行性验证，制定解决方案。 3,主导并联动技术团队完成Demo环境搭建，以及客户现场Demo演示（如用低代码平台实时构建业务流程模拟等）。 4,与实施团队共同确保产品部署与业务目标对齐。 5,熟悉云计算/SaaS架构，能解读技术文档。 6,认同「无边界协作」价值观，能在扁平化组织中快速建立信任。 7,具备创业者心态，愿意与团队共担风险、共享收益。 ​

岗位职责： 客户开发与维护：通过电话、线上平台、线下活动等方式，主动挖掘潜在客户，了解客户需求，建立长期合作关系。 销售目标达成：完成月度/季度销售指标，跟踪签约客户的后续服务，提高续费率及转介绍率。 市场反馈：收集客户意见及竞品信息，协助优化课程设计和销售策略。 品牌宣传：参与教育展会、讲座等活动，提升公司品牌影响力。 任职要求：学历经验：本科及以上学历 核心能力： 出色的沟通表达能力及抗压能力； 具备客户洞察力，能快速抓住需求痛点； 目标导向，有强烈的业绩达成意愿。 加分项：熟悉当地教育市场，有教育资源（如学校、机构合作渠道）者优先。 工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，提供职业发展通道（可晋升销售主管/区域经理）。

职位描述： 1、 负责辖区内石油石化的市场开拓、客户关系维护工作； 2、 承担公司下达的销售业绩指标； 3、 挖掘、跟进项目机会，与业务部门紧密合作推进项目机会； 4、 实时把握客户需求，为客户提供主动服务，协调公司资源及合作伙伴资源向客户输出公司产品及解决方案； 5、 负责与客户的需求沟通，方案组织，技术交流，方案宣讲等工作； 6、 负责跟进客户招标进程并组织资源完成投标工作； 7、 做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类问题；   8、 负责与客户沟通协调，能够协调公司各种资源以确保项目顺利交付，回款等工作； 9、负责跟踪甲方年度信息化、数字化和智能化投资申报、审批和批复工作，为公司的指标完成和市场布局提供保障。 职位要求： 1、 具有较强的市场拓展能力和客户关系维护能力； 2、 具有业务需求分析能力，能够针对性的进行方案规划和设计，逻辑清晰，并具备良好的文档编辑能力； 3、 具有开拓精神，良好的沟通和表达能力； 4、 本科及以上学历，3年以上工作经验，具有售前工作经验背景优先； 5、有石油石化工作经历者优先。

岗位职责： 1、负责鞋材（中底、大底及超临界发泡鞋底）的销售工作，制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； 2、开发并维护国际、国内运动鞋品牌厂商及品牌代工厂客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、深入挖掘客户需求，提供专业化的产品解决方案，协助技术团队完成产品推广及技术支持； 4、跟踪行业动态及市场趋势，分析竞争对手情况，为公司产品定位和策略调整提供依据； 5、协调内外部资源，推动订单交付全流程管理，确保客户满意度； 6、定期整理客户反馈及市场信息，优化销售流程，提升销售效率。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、材料工程或相关专业优先； 2、具备鞋材行业销售经验，熟悉中底、大底及超临界发泡鞋底产品特性及生产工艺； 3、拥有国际/国内知名运动鞋品牌厂商或代工厂商资源，能快速对接目标客户； 4、具备优秀的市场开拓能力和商务谈判技巧，能独立完成客户开发及维护； 5、对鞋材行业技术趋势（如超临界发泡技术）有深刻理解，能精准传递产品价值； 6、能适应出差，具备抗压能力及团队协作精神； 7、英语基础良好者优先（国际客户对接需求）。 福建区域也可投

岗位名称：餐饮渠道业务代表 工作职责： 1. 负责开发并维护餐饮渠道客户，包括餐厅、酒店、咖啡馆等； 2. 了解并分析餐饮市场的趋势和变化，提供业务策略建议； 3. 跟踪订单处理过程，确保客户满意度； 4. 定期收集并反馈市场信息，为公司业务决策提供支持； 5. 配合公司完成其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 1-2年餐饮渠道销售或相关领域工作经验，优秀的新人也可考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具备较强的市场敏感度和洞察力，善于发掘潜在客户； 5. 熟练使用办公软件。 岗位亮点： 1. 直接面对餐饮行业，具有广阔的发展空间和职业前景； 2. 与优秀的同事团队合作，共同开拓市场； 3. 良好的工作环境和晋升机制，提供完善的培训和福利制度。 岗位描述： 1. 负责完成公司下达的餐饮渠道销售任务； 2. 制定并执行有效的市场拓展计划，提高公司产品在餐饮渠道的市场占有率； 3. 定期向上级汇报工作进展，提出合理化建议； 4. 关注行业动态，及时调整业务策略。 我们公司是一家专注于餐饮渠道销售的公司，致力于为餐饮企业提供优质的食材和解决方案。我们注重员工成长和团队建设，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。我们期望你能够加入我们的团队，共同开拓市场，实现个人和公司的共同发展。

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标: 3、维护并开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 基本要求: 1、大专及以上学历，医药相关专业: 2、一年以上工作经验或医药代表、临床监查经验相关工作经验: 3、具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强，能承受一定的压力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1、负责公司产品（酒精检测仪等警用产品）的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战，能接受出差。 岗位优势： 1、有竞争力的薪酬激励体系：底薪+高提成（最高10%） 2、同行业有竞争力的产品及领先的国内市场占有率； 3、完善的市场销售和服务网点：公司在全国已经开设十余家分公司或办事处； 4、优质的客户资源：公司客户主要为政府部门及国家事业单位，需求稳定回款有保障； 5、完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 6、完成的后勤保障：给予相应的差旅补助、电话补助、交通补助等福利。