• 12k-15k 经验不限 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 12k-15k 经验不限 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    中国科学院城市环境研究所“物质循环与城市代谢”课题组,联合北京大学光华管理学院、中国科学院赣江创新研究院等多家单位,聚焦关键矿产供应与可持续发展战略方向,利用物质流分析、复杂网络分析、多源遥感数据融合等跨学科方法,开展碳中和下关键矿产可持续供应及城市新兴矿产供需预测、关键原材料供应链金融等主题的研究,为提升城市新兴矿产循环能力、国家关键原材料供应安全及全球环境可持续发展提供支撑。因项目研究需要,研究组计划招收科研助理多名。欢迎有学术研究热情和学术理想,计算机、数学、统计、遥感、地理、GIS等理工科专业背景的候选人前来咨询和申请。 当前课题组涵盖(不限于)以下课题 1、全球地表覆盖的多尺度时间-空间-属性提取和变化监测; 2、基于遥感、地理、社会、金融等数据库,进行多源异构数据的融合,探索生态环境变化和金融、舆情等信息的耦合关系; 3、基于高分辨率遥感数据和人工智能的专题信息提取及其社会经济应用; 4、生态演变、环境污染与人类活动之间的交互和反馈机制及规律研究。 5、金属资源供需模拟与其供应链分析 职能要求 1、包含以下一项或多项: 开发(数据开发):负责多源数据的采集和提取,维护基础数据;对相关数据进行清洗、结构化和存储;负责调度任务的运维;负责数据体系的梳理 开发(服务器管理):负责服务器的运维 开发(网站开发和维护):负责网站前端页面开发及优化;涉及webgis的开发; 算法(复杂网络方向):负责搭建大规模复杂网络和知识图谱,并基于网络和图谱进行数据挖掘和算法应用,包含画像、风险传播和知识推理等 算法(遥感大数据方向):负责遥感大数据的处理,并在GEE等平台上进行机器学习、深度学习算法的应用 算法(博弈论、最优化方向):基于博弈论理论或强化学习算法,负责进行Agent-based等算法的模拟,包含供需模拟和供应链最优路径的探索 2、负责撰写开发文档 3、其他临时性工作 任职条件 1、国内外知名高校计算机、数学、统计、遥感、地理、GIS等专业背景毕业生 2、开发岗要求本科及本科以上学历、算法岗和综合岗(开发+算法)要求本科及本科以上学历 3、有交叉学科研究的基础和思维,有志于长期从事学术相关研究 4、数理基础和编程能力强者优先 5、良好的沟通表达能力、文字撰写能力、学习能力及团队合作能力 6、在专业领域期刊有论文发表者优先 职位待遇 1、具体薪资可详谈 2、工作地点:厦门中科院城环所 2、 3、提供补助及培训机会。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    惠城养老院照顾老人,不用做饭,不用搞卫生,在养老院照顾老人日常,晒太阳散步,工作简单。 需要忠厚老实,年龄55以下,不限户籍。 工资待遇8000,月休4天,法定节假日休息。
  • 电商 / 未融资 / 少于15人
    工作地点: 黄岛区城发悦邻广场专柜 工作时间: 上午10点至晚上9点半,具体时间安排根据商场营业时间调整 岗位工作职责: 负责店铺产品销售,按期完期任务要求,客户维护拉新; 负责店铺日常运营管理,做好业绩统计记录; 做事认真仔细,有良好的抗压能力。 不定时岗位培训 任职基本条件: 具有较强的判断和决策能力、人际沟通能力及服务意识、执行能力,普通话流利,学习能力强; 年龄22岁至45岁、学历专业不限; 福利待遇: 节假日福利 提成业绩完成奖励等 晋升空间大
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    1.负责所辖区域内的客户(高校、医院、科研所)开发、产品销售以及转化医学技术服务推广,按时完成公司制定的销售指标和回款任务; 2.定期拜访客户,解答产品及实验难点; 3.认真分析所辖区域市场特点,及时收集市场竞争动态和市场信息; 4.负责所辖区域内学术讲座等活动的组织,协助市场部市场活动的开展; 5.负责处理销售相关的事务性工作,提高公司产品的市场占有率; 6.完成直接主管安排的其他工作。 任职要求: 1.生物技术、分子生物学等生物相关专业,本科或以上学历; 2.具备科研服务或生物相关产品销售经验者优先考虑; 3.掌握扎实的生物学专业知识,熟悉分子生物学、细胞生物学等实验技能及原理; 4.具备独立的市场开拓能力,良好的语言表达及人际沟通协调能力; 5.品貌端正,诚实可靠,工作热情,积极主动,责任心强; 6.认同公司文化和价值观,有较强的客户服务意识和团队合作精神。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司业务规划,负责公司科研服务产品的销售工作。 2、负责与医院、高校、科研所及生物医药企业科研人员进行业务沟通,针对科研客户的需求及痛点,提供针对性的多组学科研解决方案。 3、收集市场信息并定期对市场环境和目标、推广计划进行分析,寻找公司产品/服务新的应用方向。 任职资格: 1、基础条件:从事过科研服务销售项目,有科研销售服务能力并有成功案例。 2、2年以上生物医药企业的市场营销经营,有1年以上同等岗位工作经验。 【优势】 1、弹性打卡,办公地点任选 2、能力定薪、高提成、负责区域又多又大 3、产品稳定交付,周期短,回款快,售后少 4、公司后端支持力度极大,销售主要负责签单,销售、研发、后勤、技术迅速跟随。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责科研 ( 公路工程新材料 、 新技术 、新工艺等方面 ) 课题申报 、 实施以及结题验收过程中的报告编写、PPT制作、汇报等工作; 2.各类地方标准、团体标准的申报、编制工作; 3.各类专利 、奖项(学会/协会的科学技术奖)的申报等。 任职要求: 1. 学历:硕士及以上学历; 2. 专业:交通工程、交通运输、土木工程、道路与桥梁工程、道路与铁道工程、交通信息工程及控制; 3. 知识:熟悉科研课题、项目的申报、实施流程; 4. 经验:经验不限,优秀应届毕业生亦可; 5. 技能:熟练操作相关办公office软件、绘图软件、技术软件等; 6. 能力:具备良好的写作能力、科研创新能力、沟通协调能力。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责珠三角区域广深莞佛等城市城配业务运输配送 2. 服从公司业务调度线路安排 3. 保证货物安全、准时送达 任职要求: 1. 高中以上学历、45岁以下,有C1以上驾照,驾龄3年以上,能接受自己装卸货(很重要,不接受者请不要投递咨询),退役军人优先 2. 能吃苦耐劳,有较强的沟通能力、学习能力、行车安全意识和服务意识,且为确保服务订单的顺利完成,能接受不定期完成各服务流程前置培训: 3. 连续3个积分周期内无积分满12分记录,近一个积分周期内扣分小于等于6分,无重大交通事故及其他违章记录
  • 15k-28k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 以丁香园-丁香通旗下科研类微信公众号-生物学霸、丁香学术的用户增长为主要目标,策划图文类内容、栏目以及用户活动 1、策划方向:包括但不限于以下三个方向 ●知识类:用户关心的生物医药话题、知识 ●故事类:科学史、人物传记等相关故事 ●资讯类:追踪生物医药类新闻资讯和热点 ●文献类:最新研究进展的解读及报道 2、策划形式:包括但不限于图文文章、图片、漫画、短视频等创意形式; 3、发布平台:微信公众号、视频号、小红书等等全网多平台多渠道。 任职条件: 1、生物医药专业背景,2 年以上工作经验,在生物医学编辑/新媒体运营有经验者优先; 2、有长期阅读习惯,擅长文字写作,可附上公开发表过的作品; 3、热爱传播,关注行业动态,对热点话题敏感,知乎/微博/小红书等社交软件重度用户; 4、批判思考力强,能在众多信源中快速筛选可靠信息并梳理出逻辑,形成个人观点; 5、具有良好的沟通协作能力、抗压能力,对于复杂问题的解决有自己的见解,对于问题的识别、优先级分配有见解,能够寻求资源解决问题。 *加分项:有科研工作经验、在科研领域内有一定的专家资源以及有公开发布的原创作品案例
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    专业要求:计算机,生物医学工程,医学影像相关专业。有科研经历优先考虑 学历要求:本科及以上学历 岗位职责与要求: 1. 擅长及热爱编程,能熟练操作Linux系统,能编写bash shell脚本;掌握MATLAB,Python,R等语言。 2. 对机器学习、深度学习有较深入的了解。能编写、训练、测试CNN,ResNet,Unet等常用深度神经网络 3.愿意深入学习与医学影像数据处理,愿意学习并掌握常用的数据处理软件,如FSL,Freesurfer,ANTs等。 4.热情、诚恳、勤奋 福利: 1.不加班!不加班!周末及节假日均休息 2.对科研感兴趣,想进一步提升自我(科研能力,学历等),只要你本人肯努力,老师均会提供帮助。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    招聘:城配物流商超配送司机 任职要求: 1. 年龄:20-58周岁,男女都可以,不限学历 2. 无不良记录 3. 工作认真负责,服从上级领导安排 4. C1,C2驾驶证都可以开,有驾驶证即可 5. 有物流经验者优先录取 6. 无需跑长途,只在市内配送
  • 物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    站点直接招聘骑手,非中介!!!    【公司承诺】:不收取任何手续费用、工资按时发放                                                         1、要求,有无经验均可,只要你会骑电动车,熟练使用智能手机,熟练导航软件,无不良记录。 2、工作内容:送外卖,主要骑摩托车或电瓶车送餐,有良好的服务意识、综合素质 准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单,在时间内到餐厅取餐品送到地点,工作内容简单有趣,简单易学,快速上手。 3、外卖站点、外卖配送、3公里的距离、短程配送、0元入职、站点配车、部分站点提供吃住、月入过万,上不封顶、外卖平台系统派单制,不用手动抢单。 4、工作时间:弹性制上班时间(工作时间比较自由,不会完全固定) 5、前期有老骑手带,带到会为止,不用担心不熟悉路况 6,超时差评不会扣款,跑满200单可预支 7、部分站点可以提供食宿,不定时新人入职活动可以报销健康证和送跑单装备! 8,底薪+提成+好评奖励+工龄奖励+冲单奖+全勤奖+优秀 员工奖+距离补贴+大额订单补贴+加班补贴+夏季高温补贴+暖冬补贴+高峰补贴+五星好评奖励。 正常干6000-7500; 努力 干8000-10000; 拼命干12000上不封顶。 晋升:小白骑手--队长--助理--副站--站长--主管--城市经理 晋升不限学历、不限背景 工作地址:惠州区域可就近安排(惠城麦地,下角,龙丰,江北,仲恺,三栋,惠阳大亚湾,淡水中心点)
  • 22k-26k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 1,负责药城运营体系搭建和迭代,与上下游协作团队沟通,落实各职能岗位职责和要求,并根据业务需要持续迭代。 2,负责线上药品商城规则设计,包括商城规划、基础运营规则、会员体系等。 3,负责商业公司的入驻、运营、考核汰换。 4,根据业务需求,负责推动药城项目产品功能迭代,并跟进需求进展和落地。 5,负责药城供应资源对接和整合,包括自营供应链团队对接、外部商业公司对接、上游工业对接等。 6,能够分层运营药店商家,制定分层策略并推进落地,实现商家交易额持续增长。 任职要求: 1,需要药品流通领域至少5年工作经验,3年管理经验,经理级或以上职级,有线上平台运营经验优先(包括自建平台、三方平台)。 2,大学本科及以上学历。 3,具有较强的沟通能力,执行力,数据分析洞察能力。 4,熟练运用office。
  • 22k-26k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 1,负责药城运营体系搭建和迭代,与上下游协作团队沟通,落实各职能岗位职责和要求,并根据业务需要持续迭代。 2,负责线上药品商城规则设计,包括商城规划、基础运营规则、会员体系等。 3,负责商业公司的入驻、运营、考核汰换。 4,根据业务需求,负责推动药城项目产品功能迭代,并跟进需求进展和落地。 5,负责药城供应资源对接和整合,包括自营供应链团队对接、外部商业公司对接、上游工业对接等。 6,能够分层运营药店商家,制定分层策略并推进落地,实现商家交易额持续增长。 任职要求: 1,需要药品流通领域至少5年工作经验,3年管理经验,经理级或以上职级,有线上平台运营经验优先(包括自建平台、三方平台)。 2,大学本科及以上学历。 3,具有较强的沟通能力,执行力,数据分析洞察能力。 4,熟练运用office。