主要职责：中东地区用户运营（审核+客服方向） 工作内容： 1. 管理埃及当地20-30人团队。 2. 统筹审核团队处理影响用户使用体验的违规问题，比如骂人、挖主播、欺诈等问题。 3. 统筹客服团队维护用户关系。解答用户的使用问题，维系高价值用户，收集整理用户反馈的功能诉求。 4. 推动解决埃及团队在工作中遇到的问题，比如后台系统问题、工作流程优化等。 5. 向总部反馈产品在当地推广运营中遇到的实际问题，为产品迭代提供本地化视角的参考依据。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备阿拉伯语和英语最佳； 2. 有过20人以上审核或客服类团队管理经验，能接受长期出差或派驻； 3. 良好的沟通表达能力，能灵活应对突发事件，处理员工关系； 4. 熟练应用Excel、Word、Powerpoint等Office办公软件，进行多维度数据分析并撰写相关报告； 5. 敬业心强，能跨时区及时响应业务需求； 加分项： 1. 中东地区生活经验（留学、工作） 2. 互联网行业从业经验

职位职责： 1、负责抖音美食创作者运营，为优质创作者规模、新秀标杆、创作者体验等指标负责； 2、重点服务于美食新秀培养，通过选题共建、激励成长、流量扶持、1v1定向服务等策略方法，打造美食新星案例； 3、热爱内容行业，熟悉主流内容平台的美食创作者，定期输出不同平台不同流派的创作范式分析； 4、通过对社会思潮、行业趋势、站内用户需求的分析研究，挖掘用户在美食垂类的消费需求与内容趋势，形成可执行的运营策略和内容玩法。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上工作经验； 2、重度视频用户，了解国内视频内容生态； 3、对创作者运营有深刻理解，内容敏感度高，熟悉内容生产、分发、传播整体链路； 4、抗压能力强，工作细致、有耐心，善于总结沉淀可复用的策略及方法论； 5、热衷与创作者打交道，有美食/文旅作者人脉资源者优先。

职位职责： 1、负责抖音生活服务机构激励政策相关工作； 2、深入调研和理解机构经营模式，发现机构经营链路中的问题与难点，并通过激励手段解决； 3、结合业务目标和机构经营现状，输出机构激励政策并推动协作团队落地执行，平衡好政策收益并不断优化ROI，并形成完整的政策复盘； 4、将机构激励政策SOP化和产品化，制定机构激励运营框架，联动产品完成产品方案上线和优化。 职位要求： 1、逻辑思维和数据分析能力强，独立进行复杂分析，找到业务抓手； 2、执行力和推动力强，具备良好的内外部协作能力、表达能力和项目管理能力； 3、有较强的同理心、责任感、自驱力，能够承担一定压力； 4、本科及以上学历，3年以上策略运营/增长策略/活动策略类工作经验，有机构/服务商/公会项目经验、或本地生活/电商行业经验优先。

职位职责： 1、业务核心数据指标分析，从数据中找到问题点并确立优化方向，建立精细化运营体系； 2、以作者成长、用户消费体验、内容生态健康为导向，协同其他团队，完善内容生态建设； 3、根据业务场景需要，协同推荐、DA、产品，完成不同模型、策略的效果验证和持续优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备互联网/传统媒体/市场经验优先； 2、根据策略/用户内容等不同方向，有对应经验及资源有限，如社区创作者运营经验/大型线上下活动策划传播/产品运营经验/行业资源等； 3、ACG重度爱好者，对二次元具备高敏感度与判断力，熟悉内容趋势、圈层文化、行业动态； 4、具备较强的沟通表达和逻辑分析能力，责任心强，具有团队合作意识。

职位职责： 1、负责字节跳动内部产品隐私与数据安全产品运营工作（如日常审批和值班号）；深度理解业务逻辑辑和各周期目标，确保最终达成业务目标； 2、负责组织部分对外调研和对内数据分析整理的工作； 3、不断优化流程，发现、跟踪、总结风险问题，并提供模板、工具、方法论提升隐私与数据安全产品运营效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营工作经验； 2、具备优秀的业务理解力、逻辑思维及分析能力，有较强的责任意识； 3、具有较强的执行力，目标结果导向；善于归纳总结，推动团队效率不断提升； 4、有合规、隐私保护、数据安全、风险管理经验者优先； 5、英语可作为工作语言，能接受长期海外出差，有跨国项目经验或创业经验优先。

【岗位职责】 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责； 2.通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略； 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理； 5.协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 3.善于数据分析，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。

职位职责： 1、负责抖音音乐投稿的大盘数量和音源高质量投稿，联动抖音音乐开放平台，提升站内的投稿音乐供给策略； 2、对音乐的版权、上下游公司、音乐趋势、宣推有判断，并且有过在平台、社区型产品里音源运营的运营经验，可沉淀成抖音的UGC音源投稿方法论，并为大盘投稿提升、标杆案例打造负责； 3、有产品运营协作的横向能力，联动产运搭建音源监测、音源激励等平台，能够补充大盘投稿视角的音源供给激发，提高抖音音源UGC投稿的用户行为、心智。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备音乐宣推、音乐激励、音乐带投稿等经验者优先，有UGC项目PM策划经验者优先； 2、擅长沟通合作，具有较强的自驱力和责任心，积极主动，有一定抗压和数据分析能力； 3、对音乐行业有较深刻的认知，熟悉抖音音乐生态、内容生态，具备较强的内容敏感度，有产品运营协作、音乐投稿社区内容运营经验优先。

职位职责： 1、负责抖音图文独立端摄影行业协会、院校、奖赛等**组织的拓展运营，制定与行业头部资源的合作方案和运营计划，形成稳定的合作关系； 2、持续探索与行业权威角色的合作方式，通过活动策划、项目共创等手段，将头部资源和业务结合，提升可颂在行业的影响力和品牌力； 3、不断挖掘优质的院校老师、行业**摄影师入驻可颂并沉淀课程内容，打造业务内容的竞争力和差异化，提升用户体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上ToB合作经验，有摄影行业、艺术行业工作经验优先，有线下赛事、展会等筹备经验优先； 2、对商业模式有深度思考，具有独立的思考力、良好的市场洞察力和执行能力； 3、具备优秀的谈判能力和应变能力； 4、执行力和推动力强，责任心强，自驱，具备良好的内外部协作和组织协调能力。

岗位职责： 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责； 2.通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略； 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理； 5.协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 3.善于数据分析，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。 具备以下优先： 团队管理经验，互联网线下重资产运营经验； 政府事务对接工作经验。

岗位职责： 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责； 2.通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略； 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理； 5.协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 3.善于数据分析，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。 具备以下优先： 团队管理经验，互联网线下重资产运营经验； 政府事务对接工作经验。

职位职责： 1、基于行业趋势，制定完整的品类规划，商家分层，货品策略等行业策略和打法，引领行业健康发展，为行业增长及关键业绩指标负责； 2、负责行业商家招募和培育、店铺规划及管理，帮助商家进行年度规划，制定商家在平台体系内的发展策略，赋能商家健康成长； 3、持续关注市场环境，洞察新品方向，有效结合平台策略和资源，有效牵引商家开发抖音定制新品并拉新用户； 4、联动协同部门，在营销、体验、治理、用户、商业化、产品、商服等各业务相关领域，保持高效良好的沟通合作，共同推动业务持续完善升级； 5、结合行业阶段性重点，能够完整的产出项目规划，主动沟通协同资源，有效落地执行，实现业务价值。 职位要求： 1、本科及以上学历，有电商运营相关工作经验； 2、对数据敏感，有独立完整的数据分析技能，能快速发掘业务和数据的联系，洞察业务机会； 3、有较强行业战略思考能力，能独立完成业务规划，协调各方资源，交付结果，沉淀方法论； 4、具备优秀的学习能力、目标感强、自我驱动能力、有较强的复杂项目管理和协作能力； 5、有较强的团队合作意识，拥抱变化，有一定抗压能力。

职位职责： 1、负责国内重大热点事件监控及文案编辑，对不同类型的内容有极高的敏感度，能对其进行甄别与筛选，保证同城热点榜单的消费数据及画风安全； 2、对热点内容的精细化排布和结构化呈现负责，提供更好的延展内容展示，提升用户的连续消费体验； 3、热点背景概述撰写，针对不同类型上榜热点能够快速做出覆盖响应，并对撰写的文案准确及用户消费体验负责； 4、能够独立完成周期性的数据分析，得出数据涨跌的结论，动态调整运营方向及提出优化方案，促进同城热点消费提升； 5、与业务上下游及协作部门紧密合作，结合业务目标，持续迭代策略/相关产品能力建设。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻/汉语言/法律等相关专业优先； 2、拥有强烈的责任心和团队合作精神，良好的协调、沟通能力以及团队协作能力； 3、热点感知能力较高，新闻敏感度高，风险意识较佳，有文案写作能力，有文档输出能力； 4、具有较强的数据分析能力，思维逻辑清晰，有一定策略意识。

职位职责： 1、基于行业趋势，制定完整的品类规划，商家分层，货品策略等行业策略和打法，引领行业健康发展，为行业增长及关键业绩指标负责； 2、负责行业商家招募和培育、店铺规划及管理，帮助商家进行年度规划，制定商家在平台体系内的发展策略，赋能商家健康成长； 3、持续关注市场环境，洞察新品方向，有效结合平台策略和资源，有效牵引商家开发抖音定制新品并拉新用户； 4、联动协同部门，在营销、体验、治理、用户、商业化、产品、商服等各业务相关领域，保持高效良好的沟通合作，共同推动业务持续完善升级； 5、结合行业阶段性重点，能够完整的产出项目规划，主动沟通协同资源，有效落地执行，实现业务价值。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年电商运营相关工作经验优先； 2、对数据敏感，有独立完整的数据分析技能，能快速发掘业务和数据的联系，洞察业务机会； 3、有较强行业战略思考能力，能独立完成业务规划，协调各方资源，交付结果，沉淀方法论； 4、具备优秀的学习能力、目标感强、自我驱动能力、有较强的复杂项目管理和协作能力； 5、有较强的团队合作意识，拥抱变化，有一定抗压能力。

职位职责： 1、品类商家招商拓展：洞察运动户外、鞋靴箱包行业品类需求理解，能完成高潜品牌识别、针对性经营策略制定；具备出海商家的招商能力，能够根据商家需要提供全套整合方案； 2、商家商品策略制定：能够根据当地用户特点，有效识别并制定商家爆品货盘运营策略，推动商家商品体系建立； 3、商家运营：对运动户外、鞋靴箱包行业的商家在平台的经营结果负责，能够有效地通过平台的多种模式为头部商家提供长效的经营方案；能深度支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序、监控重要业务进展；能通过定量与定性分析度量项目产出及效率，最终拿到结果； 4、沟通机制建设：建立与各协同部门清晰、高效的沟通机制，保障多边项目合作的顺畅落地；与其他职能团队合作，推动产品的优化。 职位要求： 1、本科及以上学历， 4年以上工作经历，有出海电商平台运营经验优先； 2、对电商出海商家有认知并且有一定商家资源； 3、数据分析能力强，能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结； 4、有高效的沟通能力和跨团队协同能力，对内容营销有一定理解优先；逻辑清晰，总结提炼能力强，能独立输出有质量方案并落地； 5、有海外经历优先，英语流利，商务交流无障碍。

工作职责： 1、负责虎扑评分产品的运营和团队管理，为用户增长活跃，产品商业化负责； 2、从用户角度出发，解决用户痛点、收集用户反馈，提出并推动产品迭代升级、运营策略落地； 3、运用数据分析和运营方法，不断完善，沉淀各类运营工作数据模型。 任职资格: 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上中大型社区或社交产品相关运营经验，带过不少于10人的运营团队； 2、对社区或社交类产品有深入思考和理解，具备用户思维，分析洞察用户需求和产品价值； 3、思维逻辑清晰，数据分析能力优秀，善于用数据说话进行工作升级迭代； 4、脑洞大，充满好奇心，具有优秀的运营和策划能力； 5、有点评类经验优先，社区型产品重度用户优先。