岗位职责： 1.负责生物数据分析平台（AI和大模型方向）的产品的规划、产品功能设计及产品版本迭代； 2.负责国内外竞品分析，探索产品创新点，深刻了解业务的需求利用人工智能技术解决业务问题，不断提出产品优化和改进方案； 3.与研发、算法团队协作，推进产品的开发迭代； 针对业务需求和产品分析，不断改良和调整产品的表现形式。 4.对前端团队提供产品培训等售前支持。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能，生物等相关专业优先； 2.5年以上产品相关工作经验，3年以上AI相关经验，具有大模型产品相关经历及大模型相关的技术知识； 3.产品逻辑思维清晰，具备优秀的产品原型及PRD展现能力； 4.熟悉国内外大模型前沿情况，具备良好的系统思考能力，信息收集与分析能力； 5. 较强的业务需求判断、引导、控制能力，对互联网AI产品有深入理解，同理心强，强大的理解能力和良好的沟通能力； 6.有开发SaaS类产品、AI平台类产品等经验者优先。 7.有生物背景经验优先 工作地点：深圳/武汉

岗位内容： 1、负责区域拜访客户与接收客户的咨询，提供实验相关 专业指导(衔接实验室与客户)，根据客户要求与公司规定完成项目实验; 2、努力完成销售任务，并敢于超越; 3、建立并完善潜在客户的数据库; 4、与客户建立良好的关系，确保客户完成实验，提高客户满意度; 5、保持专业精神和职业操守，提升公司品牌价值。 任职资格 1、专科及以上学历，有一定的生物基础或生物技术/生物工程/药学/农学/等专业，有相关工作经验优先考虑; 2、良好的学习能力，较强的人际沟通能力、洞察力、及自信心和进取心; 3、良好的沟通协调能力，洞察力强并能了解客户的真实想法; 4、吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业;

南方网技术研发中心因业务发展需要，现招募产品/设计/研发/项目经理等各类专业人士，主要从事toC内容产品、toG政务产品等互联网产品线研发及业务拓展工作。 薪酬福利： 月薪16-32K，国企，互联网氛围，965，稳定环境，年金+商业险。 职位描述： 1. 负责根据业务需求，参与各个新产品线的移动客户端技术研发，包括安卓、iOS、OpenHarmony/HarmonyOs Next； 2. 持续优化现有产品线客户端，包括适配鸿蒙OS； 3. 参与客户端技术基础框架和架构设计的研发； 4. 追踪并研究移动开发领域的新技术。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有客户端开发经验； 2. 熟练掌握移动客户端相关技术，如Android下的Java/Kotlin，iOS下的Swift/Objective-C，鸿蒙下的ArkTs/ArkUi； 3. 具备Flutter应用或鸿蒙（OpenHarmony/HarmonyOs Next）开发经验者优先； 4. 有高性能应用开发经验者优先； 5. 能够独立解决移动端开发和适配的技术难题； 6. 具备强烈的学习欲望、工作积极性和责任心； 7. 有独立开发App或个人作品者优先。 关于我们： 南方新闻网是省属副厅级事业单位，南方报业传媒集团组成单位。南方网也是国家高新技术企业，是广东省“数字政府”建设单位之一。多年来，南方网承建运营了广东省政府、省人大、省政协等党政机关网站，负责广东省政府网站集约化平台近7000家各级政府网站的技术支撑工作，在“数字政府”建设及政务服务运营上拥有先进的技术能力和丰富的经验，是广东省领先的互联网政务服务提供商。

南方网技术研发中心因业务发展需要，现招募产品/设计/研发/项目经理等各类专业人士，主要从事toC内容产品、toG政务产品等互联网产品线研发及业务拓展工作。 薪酬福利： 月薪16-32K，国企，互联网氛围，965，稳定环境，年金+商业险。 职位描述： 与团队一起完成互联网+政务、互联网+媒体有关产品的业务前后端开发。 任职要求： 1、计算机或相关专业毕业，或熟悉计算机学科基础知识，本科以上学历； 2、后端方面：熟悉PHP、熟练掌握PHP中 laravel、swoole 等后端框架；熟练使用常用消息队列中间件、缓存系统及数据库，熟悉数据库集群化应用优先； 3、前端方面：熟练Javascript、Html、Css，熟练掌握Vue、React框架 ，能进行跨浏览器、跨终端的前端开发，熟悉 Web 前端组件化、模块化开发模式和前端构建等工程化工具； 4、熟悉 Linux 下的应用部署、调试及常用脚本编写，有ARM64、龙芯等架构相关开发经验可加分； 5、熟悉时序数据库、Hadoop等数据库可加分； 6、具有强烈的学习欲望，和工作积极性、责任心； 7、经验不限。 关于我们： 南方新闻网是省属副厅级事业单位，南方报业传媒集团组成单位。南方网也是国家高新技术企业，是广东省“数字政府”建设单位之一。多年来，南方网承建运营了广东省政府、省人大、省政协等党政机关网站，负责广东省政府网站集约化平台近7000家各级政府网站的技术支撑工作，在“数字政府”建设及政务服务运营上拥有先进的技术能力和丰富的经验，是广东省领先的互联网政务服务提供商。

HNE 河南能源集团鹤煤九矿 河南能源 HENAN ENERGY 2025年招工简章 公司简介 鹤煤九矿隶属河南能源集团鹤煤公司，位于鹤壁市鹤山区境内，南邻鹤壁，北依安阳。矿井主要可采煤层 为二1煤层，平均煤厚6.02m，核定生产能力0.60Mt／a。矿井采用大型综合机械化作业方式。 五优矿井”、“一级安全生产标准化矿井”等荣誉称号。矿工**生活丰富，工作与生活环境舒适优越。 为满足矿井安全生产需要，进一步改善人力资源结构，现面向社会招聘煤矿一线岗位工105名。 招聘条件 （一）18至40周岁，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，无从事井下工作禁忌症； （二）认同河南能源集团企业文化，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录； （三）具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先； （四）近三年因长期旷工等违反企业规章制度被解除合同的不予录用； （五）新职工一经录用，与鹤煤九矿签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金，工资按所从事岗位与老员 工同工同酬，月工资收入10000元左右。 福利待遇 奉献河南 （一）新员工培训期间，由矿发放培训工资100元／天。 （二）试用期间由矿属区队管理，新员工在采掘一线岗位出勤和记分达到所在区队要求，工资10000元左右， 与老员工同工同酬，以分计资，多劳多得，上不封顶。 务 创新是第一动力 （三）试用期三个月，经考核合格者上报河南能源集团备案并正式录用。 （四）试用期间每月在采掘一线岗位出勤和计分达到所在区队要求，奖励保勤绩效每人3000元（第四个月随 工资一起发放）。 报名方式 报名者携带身份证原件及复印件、***原件及复印件、户口本复印件（首页及本人页）、一寸近期免冠照8张、 户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份，到鹤煤九矿人力资源科报名。 报名时间：2024年11月26日--2025年2月28日

一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪，定期输出收益最大化策略方案，并推动收益策略落地，提升公司经营收益； 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法，为在营门店、筹开门店提供定价支持； 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法，负责市场信息、市场动态采集，输出市场研究结论，为公司经营决策提供决策支持； 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程，协同产研团队打造收益管理数字化工具，驱动全国门店落实收益策略，提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历，本科及以上学历，统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分，3年以上收益管理相关工作经验； 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域，经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先； 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具，能从大量数据中敏锐判断对业务的影响，具备较强的分析总结能力和数据呈现能力，能够对复杂业务场景进行分析和策略设计； 4、善于学习，对商业运营和业务逻辑敏感，具备良好的系统性思维能力； 5、自我驱动力极强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作，推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究，作为行业领先的收益管理项目研发和运营者，与公司高层直接对话汇报，全方位提升自我； 2、参与收益管理全流程建设，参与策略输出和决策制定，提升全局思考、解决问题能力； 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系，深度洞察长租公寓行业经营逻辑； 4、行业大牛带教、团队氛围融洽，共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司，致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间，提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商，已在北、上、广、深等33座重点城市开业，在5年内已快速开业房间数14万余间，开业店数370余家，员工1400名，整体出租率稳定97%以上，目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们？ 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事； 青年人在城市里打拼，既为了实现自己理想的未来，也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所，他们值得拥有一个温暖可靠的社区，我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭，让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏，让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上； 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%，日本更是高达83%；目前中国长租公寓行业从2014年发展至今，机构化率从0.3%快速发展至4.4%，但仍处于赛道极早期，拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房，完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”，将长租公寓行业提到的国家高度，拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间，长租公寓行业因属于刚需，行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例，2020年出租率仍长期保持在95%以上，得到GIC等投资企业及资本市场青睐，争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化，从总经理到管家，我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年；我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划；我们一起做每年体质测试，因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司，一切都为了实现大家的共同事业，既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖，也可不时与总经理等合伙人餐桌共话，聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴，期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们，奋斗的路上不孤单。

职位职责： 1、负责产品各阶段硬件品质问题的快速响应、追踪和推进。协调研发、供应商、及相关部门资源对品质问题进行分析，问题根因查找并推进改善的落实； 2、建立产品品质及客户服务指标并监控其数据，进行数据分析统计；推动改进产品品质及客户服务品质，并组织相关部门及供应商持续改善； 3、参与合格供应商评审； 4、参与设计评审、设计验证过程，对识别出来的问题，组织相关工程师进行改善，并进行跟踪验证； 5、对供应商过程工艺, 组装等工序建立品质控制点，控制参数监控，建立出货品质控制流程及建立检验规范； 6、建立并管理公司及工厂设计变更, 工程变更及不合格品管制程序及相关体系文件及作业标准建立； 7、推动供应商品质持续改进，定期汇整生产现场，协助并辅导供应商运用品质工具分析及改善问题； 8、协同公司内其他品质部门作业。 任职要求： 1、***大学本科及以上学历； 2、5年以上智能或消费性电子产品制造工厂品质控制管理； 3、熟悉ISO品质管理体系，有内审员证书尤佳； 4、较强的解决问题的能力，熟悉品质工具，例如 FMEA、SPC、PDCA、QC七大手法、8D等； 5、工作严谨细致、善于识别潜在的品质风险； 6、具备团队协作能力和较强的沟通、汇报能力；责任心强、抗压能力强。

岗位职责： 1、负责公司各项目材料的管理工作，对各项目材料人员进行合理安排调 配，考核培训任免等，对因管理不善所造成的各种不良后果负主要责任； 2、负责材料工作的询价、洽谈签订合同，收集材料市场信息作为合格供应商的评估记录工作； 3、负责根据工程进度对各项材料的及时供应，建立稳定可持续合作的供应商档案； 4、 负责材料使用过程的监督工作，对因管理不善而造成的材料浪费丢失、损坏负主要责任。 任职资格： 1、**大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验优先； 2、熟悉家装各品牌材料工艺，有本地市场资源优先； 3、良好的组织协调能力和人际沟通能力，责任心强，较好的客户服务意识和成本管控意识。

职位职责： 1、负责抖音电商平台用户体验全链路差异化服务标准、流程、解决能力设计，对体验痛点进行有效的分类和优先级的排序，对于重点问题设立专项改善项目，挖掘供方执行、业务流程、产品等各层面的问题，与各业务部门沟通合作，共同改善，达成项目目标； 2、基于垂类行业服务体验运营（重点攻坚：服饰，鞋包，生鲜，绿植，跨境，虚拟等高价值特色行业），分析用户售后服务体验问题，诊断行业核心问题并设计行业差异化体验服务策略； 3、围绕用户体验的核心痛点问题，合理设计具体解决方案，通过跨部门合作，协调产品、流程、规则等相关团队执行落地； 4、理解用户体验的数据指标体系，跟踪核心数据指标的变化，对于异动指标进行拆解和问题跟踪； 5、运用智能化大模型技术深度挖掘数据价值，优化运营策略。 职位要求： 1、3年以上电商平台相关服务体验洞察、服务方案流程相关经验或者有智能化/大模型运营或训练师经验均可； 2、具备数据分析能力、熟练使用Office、Xmind、Visio等软件； 3、有较强的逻辑思维，问题分析能力强，能找出问题根因和并制定有效的改善措施； 4、优秀的书面和口头表达能力，较强的谈判和沟通技巧； 5、工作积极主动、具有团队协作的能力，具备良好的服务意识和团队合作精神。

职位职责： 1、负责抖音电商平台用户售后链路体验，分析用户售后服务体验问题，诊断行业核心问题并产出高质量洞察分析； 2、分析用户售后数据，识别售后体验改进机会，通过优化售后规则、售后链路等，设计顺畅的售后自助流程与方案，提升用户售后满意度； 3、围绕行业售后体验核心痛点问题，并基于垂类行业特性设计并优化行业售后规则，通过跨部门合作，协调产品、流程、规则等相关团队执行落地； 4、理解售后的数据指标体系，跟踪核心数据指标的变化，对于异动指标进行拆解和问题跟踪。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上电商平台消费者体验洞察、或体验运营相关经验； 2、具备数据分析能力、熟练使用Office、Xmind、Visio等软件； 3、有较强的逻辑思维，问题分析能力强，能找出问题根因和并制定有效的改善措施； 4、优秀的书面和口头表达能力，较强的谈判和沟通技巧； 5、工作积极主动、具有团队协作的能力，具备良好的服务意识和团队合作精神。

工作职责： 1、负责集团级业务中台等核心系统的稳定性保障工作，生产系统问题根因分析，推动系统痛点问题优化改善； 2、负责公司业务系统稳定性保障工作，包括但不限于监控，日常变更，容量规划，故障处理，环境构建，应急预案等； 3、推动提升公司业务的可靠性，可扩展性及性能优化，保障业务SLA; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、计算机相关专业，良好的计算机基础(网络，存储，操作系统等)，5年以软件应用运维工作经验； 2、熟悉常见的公共组件(redis,nginx,mq)和数据库(mysql,oracle)的动作原理和配置方法； 3、 对云原生(K8S,微服务，分布式)有自己独特的见解，2年以上K8S生产环境实际规划，部署落地，性能优化经验，有K8S相关证书优先； 4、具备良好的表达沟通能力和学习能力，很强的集体荣誉感及团队协作精神，OWNER意识，工作认真负责，态度积极主动，对结果负责； 5、有参与大型项目规划设计，建设，运维经验优先； 6、有小型团队管理经验优先。

岗位职责： 1.负责音乐版权对外转授商务合作、新合作拓展及销售； 2.负责公司内部相关部门沟通协调，确认转授内容、权利、策略； 3.负责国内及海外目标合作平台沟通谈判，协调推动内外合作方，解决问题并达成合作； 4.负责跟进商务合作相关约定执行； 5.负责公司内部音乐权利使用相关项目协调； 6.参与制定版权音乐对外合作策略及业务目标，负责业务目标达成。 岗位要求： 1.3年以上互联网领域商务合作、合作拓展或销售经验，有音乐版权内容相关经验者优先； 2.熟悉互联网行业及音乐使用场景，理解音乐合作模式，在各领域有一定资源基础； 3.有一定的版权转授商务能力以及渠道人脉资源，特别是国内市场； 4.对音乐行业和版权有一定认知，较强的沟通和协调能力； 5.商业模式构建，以及战略合作层级的思考与项目管理能力，内容理解与运营能力。

职位描述： 1、负责公司内部云原生应用的故障定位和性能调优等技术攻关 2、负责公司内部云原生基础设施可观测能力建设的架构设计和落地 职位要求： 1、熟悉Linux CPU调度/内存/文件系统/网络等模块； 2、熟练排查各类同步、死锁、并发等问题，具备异常检测、根因分析等开发落地经验； 3、熟悉常用的Linux内核性能优化分析方法，能够熟练使用perf、ftrace、systrace、eBPF等工具分析性能问题； 加分项： 1、有Linux内核社区开发经验者优先； 2、有基于eBPF的可观测开发经验优先; 3、熟悉容器虚拟化技术，对云原生及kubernetes有一定的了解；

南方+客户端于2015年10月23日上线，是南方报业传媒集团全力打造的新型主流媒体、广东“两端一云”平台的重要组成部分，位居全国省级党报自有APP传播力建设前列，正着力打造“广东传播主平台、湾区第一端、全国标杆新媒体”。 南方+的传播矩阵覆盖APP、手机站、PC站、小程序、数字报，以及微信、微博、抖音、视频号等系列第三方平台账号。因工作需要，现公开招聘短视频运营实习生若干名： 一、您需要： 1.协助完成摄影、剪辑相关工作； 2.协助收集统计短视频平台账号的运营数据； 3.协助完成其他平台运营工作。 二、我们希望您： 1.本科或研究生在读，新闻、传播、编导、影视节目制作等相关专业； 2.熟练操作办公软件，具备视频剪辑能力； 3.具备短视频策划编导制作经验，有成熟作品，有媒体实习经验优先； 4.关注互联网热点，具备一定文字功底； 5.具备较强的执行力，工作态度认真、做事主动性强； 6.可实习2-6个月。 实习地点：广州市广州大道中289号南方传媒大厦。

【工作职责】 1、结合公司发展战略和行业趋势，制定本部门业务战略和行动策略，对部门任务完成的目标、质量、时效负责 2、根据战略方向，制定各环节策略运营，与业务各方深度协作，高效协调资源、整合目标，对重要业务事项进行预判和决策，保证各环节收益效果 3、具有商业睿智，对行业发展进行科学预判，把握时机抓住商业机会，能够提供经营发展思路和产品优化迭代方案 4、能够预见业务发展过程中的机会和问题，改进流程与方法，提供行之有效的解决方案 5、负责内部管理系统和架构设计，组建梯队，搭建人才池，培养人才，提升组织效能，打造符合业务发展需要的团队文化 6、以用户成功为前提，以业务目标为导向，制定合理的项目流程制度与规范，培育和维持良好的内外部工作关系 【任职资格】 1、工作经验：具有8年以上K12互联网教育行业背景，5年以上相关岗位管理经验 2、专业知识：精通语文学科、教育心理学、儿童发展学、管理学、财务、运营等知识 3、能力素质：号召力、前瞻力、创造力，具有商业睿智和战略思想，不断寻求突破和超越 4、学历要求：本科及以上学历，教育相关优先