工作职责 1、根据公司经营目标和战略规划，结合行业标杆实践，持续优化公司绩效管理体系（组织绩效和个人绩效），充分发挥绩效“指挥棒”作用； 2、参与业务目标分解，负责公司一二级管理指标拟定、刷新、组织签订、考核跟进； 3、基于价值链管理循环，制定和迭代绩效过程管理举措，协助各单位/部门实施绩效过程管理，并对各部门绩效评价过程进行监督、预警、纠偏； 4、强化绩效结果应用，确保前后应用一致性，营造绩效管理文化； 5、基于绩效PDCA循环，开发绩效赋能类课件，提升绩效管理者绩效管理能力； 6、基于业务属性，探索差异化绩效考核方式，导入适合业务性质的评价工具。 任职资格 1、**本科及以上学历，管理类专业； 2、工作能力/技能：体系化思维好，较强的逻辑思维能力和沟通表达能力，良好的问题解决能力和结果导向意识； 3、工作经验/项目经验：5年及以上专职绩效管理工作经验，2个以上完整绩效项目经验，有大型制造业/新能源车企/互联网公司绩效管理工作经验者优先，熟悉各类绩效考评工具及应用，有绩效课程开发和授课经验，有一定的团队管理经验； 4、专业知识：有扎实的绩效管理专业知识，对价值链管理循环有较为深刻的认知，对人力资源各模块有一定的了解。

配送车型；新能源面包车，4米2货车（油），公司配车。 1;持有C1驾驶证，无重大犯罪记录，年龄18-50岁之内； 2；全职司机底薪+提成制，工资有保障，工作时间；早八晚六，月休四天，包住+买社保 3；主要配送生鲜果蔬，生活用品。 4；一天两趟，多劳多得，无需接单抢单 5；新人司机入职前期会有师傅带。 有意者欢迎投递简历或者直接电联！！！

职位诱惑： 教学资源共享、生源稳定集中、有规范培训和晋升机制、享受多项员工福利 职位描述： 【加入卓越教育的好处】 ●有优质的平台进行资源共享； ●有专业的服务团队（课程顾问和班主任）为教学工作保驾护航； ●有稳定的学生和规律的课程安排，不用自己东奔西跑！ 【教学环境】 ●办公环境（咖啡吧台、茶水间、独立办公桌） ●全方位摄像头保障教师 ●每个校区都在地铁口附近，交通便利 ●在公共场所教学，没有安全隐患 【工作内容】： 1、担任授课老师对学生进行授课教学； 2、为学生查漏补缺，帮助学员得到成长； 3、帮助学生培养学习兴趣,养成好的学习方法及学习习惯； 4、积极与学生、家长进行良性沟通； 【任职要求】： 1、本科或以上学历，有一定教学经验或专业者优先考虑； 2、亲和力强，乐于与学员分享交流，普通话流利、标准，有较强的学科知识； 3、热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守和服务意识。 多条成长路线： 名师路线：牛师—高级牛师—特级牛师—专家牛师 教研专线：牛师—教研组长—教研经理—产品经理 师资发展线：牛师—高级牛师—招训师—招训经理 管理路线：牛师—主管—储备校长—校长 上班时间： 早班：09:30-12:30~14:00-17:00~18:30-20:30（间歇时间：12:30-14:00，17:00-18:30）工作时间：8h。 周三/周四的晚班：14:00-18:00~18:30-20:30（间歇时间：18:00-18:30）工作时间：6h。 周五的晚班：14:00-18:00~18:30-20:30（间歇时间：18:00-18:30）工作时间：6h； 全班：08:20-12:20~14:00-18:00~18:30-20:30（间歇时间：12:20-14:00,18:00-18:30）工作时间：10h； 排班规则： 每周双休！ 每周固定安排2个晚班、2个全班、1个早班！ 员工福利： 五险一金（15号前入职当月购买，15号后入职次月购买） 商业医疗保险（享有员工购买优惠，自愿购买原则） 带薪假期（年假、婚假、产假、育儿假、陪护假等） 团建活动（校区活动，分区活动、集团活动至少一年4次以上） 年度体检（员工每年享受免费体检福利） 员工关爱计划（结婚生育礼金、节日慰问等） 员工互助基金 上班地点：广州市海珠区各个中心点 【江南大道】：昌岗地铁站出来即到； 【东晓南】：昌岗地铁站出来步行5-6分钟即到； 【丽影】：客村地铁站出来即到； 【鹭江】：鹭江地铁站出来步行8-10分钟即到； 【沙园】：沙园地铁站出来步行5-6分钟即到； 【市二宫】：市二宫地铁站出来即到；

【岗位职责】 1、面向企业中高层管理人员,进行培训产品的销售; 2、通过电话和面谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、维护老客户,挖掘客户的较大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、为人正直、诚信，做事担当； 2、热爱销售工作,有志于在市场营销领域有所建树，具有一定的销售经验; 3、对教育培训工作有较高的热情; 4、具备优秀的沟通谈判能力和学习能力 ; 5、有明确的发展目标并能够实现卓越的自我管理。 【补充说明】 1、本单位入职待遇和招聘信息一致。公司项目为自主运营，非代理； 2、公司具有成熟的业务流程，新人入职有专人指导，公司提供客户资源。 3、 上班时间：每周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17：30，周六周日双休，法定假日和节假日正常放假； 4、带薪培训： 销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识 5、晋升方向：销售专员、销售经理、分公司 6、员工福利：周末双休、国家规定法定节假日休息、带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费。

工作职责 1、根据项目需求和世界观特点，完成高品质且合理的场景设计及氛围营造； 2、根据游戏内容提出相应的地编优化方案，合理规划地图资源大小； 3、和各部门沟通制作最终符合游戏需求的关卡，可以掌控最终引擎效果； 4、关注行业动态，保证美术品质。 任职资格 1、6年以上游戏工作经验，有完整的已上线项目制作经验，有过主机或2.5D视角游戏制作经验优先； 2、熟练使用Unreal Engine 5，对UE5各个块面特性都有所了解； 3、对效果与性能取舍有判断能力，具有良好的分析解决能力，对项目有推进力； 4、有高品质的场景设计、氛围营造能力和高品质场景还原复刻能力； 5、优秀的沟通能力，能清晰表达并出色的与其他同事协调合作； 6、能承受一定的工作压力，对游戏开发充满热情。 -具有大型欧美写实类移动端项目或AAA级项目开发经验者优先考虑

工作职责 1、依照项目制定的美术风格方向，负责UE5引擎游戏的高品质特效设计与制作，包含战斗特效，环境特效以及UI特效； 2、根据项目要求，合理拆分特效需求，并在引擎中配合策划程序进行特效配置，保证GamePlay中的特效完整； 3、对审美有较高的标准，善于优化特效视觉效果相关的美术质量提升，并能够提出合理意见，指导其他人员完善特效制作，分享优秀特效的制作心得； 4、熟悉在游戏中插入Sequence播片的流程，根据Sequence镜头，负责过场动画中的特效设计与制作； 5、在保证效果的前提下，从各个方面（实现方式，纹理绘制，材质功能等）优化特效性能，匹配移动端性能，承担部分TA工作； 6、参与讨论具体特效设计任务，审核外包提交的特效资源，指导外包制作。 任职资格 1、热爱游戏，有5年及以上3D游戏特效制作经验。有过至少一款移动端项目特效制作经验，有2.5D俯视角项目优先； 2、熟练使用UE5引擎的Niagara和Sequence模块进行过场动画内的特效搭建与调试； 3、熟练使用外部DCC软件辅助UE引擎中的特效设计与制作（程序化建模，HoudinitoNiagara运用，Fluid模拟产出序列图，破碎模拟导入UE等），有熟练使用Houdini经验者优先； 4、熟练掌握UE引擎内Chaos模块和蓝图模块，能够在蓝图内写逻辑实现特效效果； 5、有坚实的美术功底，良好的色彩感以及想象力，对不同风格能应付自如；特效的设计上有自己的想法； 6、有Shader编写能力，HLSL或者GLSL均可； 7、有责任心，学习能力强，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

工作职责 1.使用虚幻4引擎或其他软件进行关卡与地图的基础搭建，跟进关卡或开放世界地编设计内容 2.结合世界观背景于开放世界排布玩法内容，形成合理的开放世界布局 3.负责开放世界大型POI玩法设计，成为开放世界内容中地标性玩法内容 4.负责长流程独立关卡设计，确保关卡内容具备更强的挑战性与表现力 任职资格 1. 6年以上游戏行业经验，其中包括3年以上的关卡策划经验 2. 对场景置景内容敏感，能够协助美术一同强化场景表现 3. 对于世界观内容感兴趣，保证自身的设计融于世界观内，或进一步强化世界观元素 4. 熟用虚幻4引擎编辑工具，且可根据实际工作反馈工具优化迭代意见

工作职责 1、负责设计游戏中的战斗系统，包括但不限于战斗流程、技能与能力、武器与装备、角色属性等，以确保游戏战斗的深度和多样性。 2、对战斗系统进行持续平衡调整，根据玩家反馈和数据分析，优化战斗体验，确保游戏中不同职业或角色之间的平衡性。 3、编写详尽的游戏战斗机制文档，描述战斗系统的设计思路、机制和实现方法，并与团队成员分享沟通，确保所有人理解并遵循设计目标。 4、与团队内部策划、程序员、美术和音频团队紧密合作，确保战斗表现效果、整体工艺、战斗体验提高。 5、关心了解游戏市场上的最新战斗系统趋势、结合自身产品特色进行战斗创新。 任职资格 1、至少5年以上游戏行业工作经验，其中包括3年以上的战斗策划经验、经历过战斗系统完整设计优先。 2、备在虚幻引擎中进行游戏开发的经验，熟悉该引擎的特性和工具集，能够高效地使用虚幻引擎进行战斗系统的搭建和优化 3、有制定战斗系统标准和规范的能力，能够准确识别游戏战斗中的优缺点，提出具体改进方案，并确保所有战斗设计都符合项目的品质标准。 4、深刻理解游戏战斗机制和系统，熟悉不同游戏类型中的战斗设计。熟练使用常见的游戏编辑器和策划工具。 5、具备优秀的数值调整能力，能够运用数学和统计方法进行游戏平衡调整。 6、出色的沟通和协调能力，能够清晰表达设计思想，与不同团队成员有效合作。

工作职责: 1、负责前沿方向技术研究，提出解决方案 2、熟悉渲染原理，能独自修改渲染管线 3、分析优化引擎性能 4、排查解决手机平台上的各种引擎问题 任职资格: 1、5年以上经验，参与过完整的UE游戏项目 2、深刻理解UE引擎框架，熟悉引擎源码 3、了解计算机原理，CPU、GPU架构 4、良好的文献阅读和沟通能力 5、对DS有优化经验者优先

工作职责 1、负责制作游戏中PC或者生物动作，过场动画等； 2、把握角色动作的节奏、速度层次、打击力度； 3、配合并协调策划程序优化项目中的动作表现效果; 4、根据引擎中动画蓝图效果，优化动作和配置，提升动作表现。 任职资格 1、精通Maya动画制作与各种蒙皮方式； 2、动作设计流畅、合理、生动，有过欧美动作游戏经验者优先；具有大型写实类手游项目或AAA级项目开发经验者优先考虑； 3、至少5年以上游戏行业工作经验，有过完整的游戏研发经验； 4、了解主流移动游戏的动作设计，能够进行自己的创意； 5、有良好的心态，能积极学习工作中运用的新技术，责任心强，具有良好的团队协作能力和沟通能力； 6、了解2.5D游戏中动作的表达方式。 6、能承受一定的工作压力，对游戏开发充满热情。 -具有大型欧美写实类移动端项目或AAA级项目开发经验者优先考虑 -具有大型欧美写实类移动端项目或AAA级项目开发经验者优先考虑

工作职责 1、构建并维护策划的整体数据总表，并依据新的需求对表格结构和内容进行扩展。 2、依据产品定位，对原IP的数值向内容进行重定义，并根据需求重新设计曲线。 3、协助系统和关卡策划，设计核心功能及玩法的基础数据结构，并确保其满足定位和需求。 4、协助战斗策划一起确定游戏的基础战斗属性及伤害计算公式。 5、依据定位和设计目的，确定各系统的投放内容及投放曲线，使之满足需求。 6、依据整体战斗体验，划定各系统的数值投放比例及具体投放形式、节奏 7、协助运营制定运营活动的商业化设计及对应的投放规划。 任职资格 1、6年以上数值工作经验，参与过多款产品的完整开发及维护，相关数值设计工作有过完整的项目市场反馈。 2、作为核心成员，参与过经济框架构建或战斗属性、公式的设计，并经过验证。 3、能够独立完成系统逻辑规则与数据结构的设定，并与整体数值结构进行对接。 4、能够搭建目标品类核心战斗\成长\经济数值的底层模型。 5、数值制作内容具有较好的规范性、易读性、可维护性、可拓展性 。 6、具有VBA编写能力，能够完成策划表格的设计与表格关联引用 7、熟悉同类的其他竞品，清楚其优缺点。 8、有严密的逻辑思维能力，以及良好的沟通和表达能力。

一岗位职责： 1、主要拉的是生活用品，蔬菜，水果，化妆品，快递，面包、酒店布草等； 2、保证物品安全、时效送达； 3、早上城市配送，固定班次； 4、每天按时到仓库，准时将货物送达。 二、任职要求 1、有C1驾照或以上级别，有实际的开车经验； 2、为人诚实，服从安排，责任心强； 3、年龄在20到60岁之间； 4、近3年无重大事故。

一岗位职责： 1、主要拉的是生活用品，蔬菜，水果，化妆品，快递，面包、酒店布草等； 2、保证物品安全、时效送达； 3、早上城市配送，固定班次； 4、每天按时到仓库，准时将货物送达。 二、任职要求 1、有C1驾照或以上级别，有实际的开车经验； 2、为人诚实，服从安排，责任心强； 3、年龄在20到60岁之间； 4、近3年无重大事故； 5、保持车内干净整洁，气味清晰。

一岗位职责： 1、主要拉的是生活用品，蔬菜，水果，化妆品，快递，面包、酒店布草等； 2、保证物品安全、时效送达； 3、早上城市配送，固定班次； 4、每天按时到仓库，准时将货物送达。 二、任职要求 1、有C1驾照或以上级别，有实际的开车经验； 2、为人诚实，服从安排，责任心强； 3、年龄在20到60岁之间； 4、近3年无重大事故； 5、保持车内干净整洁，气味清晰。

货运司机职位描述： 职位名称：货运司机 公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责公司货物的运输工作，确保货物安全、准时送达目的地；  2. 负责车辆的日常检查与保养，保证车辆的运行安全；  3. 负责运输途中的货物装卸工作，确保装卸操作规范、安全；  4. 负责运输途中的路线规划，确保行驶路线合理、高效；  5. 负责与客户进行货物交接，提供优质的客户服务；  6. 负责运输过程中的各种单据、证件的填写和保管；  7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历要求：初中及以上学历；  2. 驾驶证要求：具备 C1 及以上驾驶证，有货运资格证；  3. 驾驶经验：至少 2 年以上的货运驾驶经验，熟悉货运流程；  4. 年龄要求：25-45 岁，身体健康，能适应长途驾驶；  5. 具备良好的驾驶习惯和安全意识，无重大交通事故记录；  6. 具备一定的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力；  7. 能适应加班、夜班等工作安排；  8. 有物流公司工作经验者优先。 薪资福利：9k——1.5w 1. 薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金，****；  2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期；  3. 提供社保、公积金等福利待遇；  4. 提供培训、晋升机会，为员工职业发展提供支持；  5. 提供员工关怀，定期举办员工活动，发放节日福利等。 应聘方式：线下面试 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址