岗位职责： 1、负责北京全市内银保续期服务工作，完成续存业务； 2、负责满期客户服务工作，维护客户权益，提升客户满意度； 3、长期维护客户，进行加保。 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历； 2、工作经验：5-10年电话销售、面销保险业等； 3、熟悉了解保险业务； 4、有较强的沟通能力、抗压能力及团队合作能力； 5、有年终奖金、季度奖金、服务奖金等绩效奖金； 6、有京牌车优先录取。 7、优秀者年薪百万，必须有赚钱欲望，没有赚钱欲望，不能吃苦耐劳勿扰，谢谢

职责描述： 1. 根据公司战略及业务规划，负责制定银保业务培训工作规划，并组织实施管理； 2. 负责制定银保培训工作相关管理制度； 3. 负责银保培训课程体系及教材的研发、编制，根据业务需要开展内、外部培训工作； 4. 协助领导落实银保讲师队伍建设工作； 5. 负责整合内、外部培训资源，完善培训讲师体系的搭建； 6. 保证日常工作的合规性及规范性； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.总公司相关管理岗位经验1年以上； 2.***硕士及以上学历； 3.有较强的上进心。

1、负责支行财富客户的引入、维护和提升； 2、负责开展基金、保险和贵金属等复杂类产品的销售； 3、负责组织开展核心渠道、核心企业、核心社区投资策略报告会，经营宁行微信群等营销活动； 4、负责收集和反馈客户信息、行业动态及同业信息； 5、积极参加总分支行各类财富管理业务的培训，及时完成总分支行布置的其他工作。

职位职责： 1、行业认知及资源：对食品饮料相关快消品领域某一或多个细分行业有深度的学习和沉淀，了解行业发展趋势、成长规模、商家品牌、用户画像、爆品组品，有行业客户的深度开发服务经验及资源整合能力； 2、客户开发及运维： 1） 业绩目标达成：基于大区战略及规划目标，分阶段拆解制定开发食饮快消行业品牌经销商计划，推动业务上线，执行销售计划，达成销售目标； 2）客户关系维护：做好客户分层管理及维护，周期性对核心客户KP进行拜访，深入了解客户需求及问题，协调内外部资源助力问题解决和客户发展，稳定客户关系； 3） 客户成长管理：做好客户全生命周期管理，识别客户冷启-爬坡-成长-跃升-衰退的不同生命周期，持续从商家基建、组品排品、内容营销、流量运营、口碑经营、运力履约、仓店会员体系等不同方向迭代商家经营体系，优化执行动作，助力商家在抖音平台长效经营； 3、品类开发及标杆打造：探索并跑通零售新的细分品类，结合平台活动资源，联动多方整合营销，打造标杆案例，沉淀运营方法论，并持续复制增量跑通品类及跑通客户。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上大客户销售及运营工作经验，有丰富的食饮快消品牌及经销商资源，同类销售及电商运营岗位经验优先考虑； 2、具备优秀的客户开发能力、良好的服务意识、沟通协调能力、逻辑思维能力； 3、具备良好的数据分析能力及文档沉淀汇报能力； 4、三观正，自驱&皮实，抗压性及学习能力强，接受出差。

不要暑假工 招长期 17-28岁 北京网红茶饮高薪诚聘茶饮师6000 + （提供住宿） 【工作内容】 :负责茶饮产品制作，门店卫生或店长安排的其他工作 【薪资架构】：统一实习期4500转正4800-5800，各级薪资架构：见习茶饮师-1星-2星-3星-4星-5星茶饮师底薪4500-4800-5000-5200-5500-5800，面谈定薪+营运奖金，不住宿单独+500房补，每2-3月会根据工作表现有考核不断调薪调级，优秀者可提前转正或越级定级 【任职资格】：年龄：17-28岁；****，有茶饮经验优先，形象气质佳，身高160CM-170CM，体重120斤以下；男士172以上，145斤以内，有经验优先 【工作时间】： 9 ：00 -22 ：00两班排班，每个班次 9 小时，中间有一小时吃饭时间 【福利待遇】：专业技能和组织培训，完善个人成长计划，法定三薪，节假日礼品活动，公司体系完善晋升空间大，定期团建，营运奖金等等，入职无任何费用 【晋升】 :茶饮师（见习茶饮-5星茶饮） -超级主管（值班经理）  -储备店长 -店长 -店经理-区督导-区域经理， 3 - 6个月为一个周期定期不定期考核，调薪调级 【面试时间】：周一到周五下午14 -16点面试 【面试地点】：朝阳朝外SOHOA座 【工作地点】：北京市朝阳区就近分配 ***********王经理

岗位描述： 　　负责对印制业务进行印制前的工艺确认、文件检查、工单管理等工作 　　检查客户文件是否符合印制要求，判断能否承接；对印制品规格、材质，色彩，装订方式、工艺等进行确定 　　对印前电子文件转取、版式调整，检查是否有跑图、丢字等情况 　　对客户文件检查无误后，在工单管理系统进行开单，并准确交付下游工作环节 　　做好业务员、客户与生产环节的信息沟通 任职资格： 　　具备计算机或者排版设计相关专业知识 　　能熟练操作常用图书排版软件，如PDF、Indesign、AI、PS等 　　熟悉相关数码印刷、装订设备 　　了解印刷行业适用的法律、法规 　　具备较强的执行力及抗压能力，吃苦耐劳，善于沟通 　　精通印前制作、印前输出、色彩管理，具有相关行业经验者优先 福利待遇： 五险一金、每周双休、带薪年假、定期体检、商业保险、生日福利、季度劳保、食堂工作餐

音非凡秉持“源起音生，共生共愈”的信念，致力于让更多的人运用音声养护身心，提高生命品质的社会使命。 音非凡运用古老的非音唱诵，引领大家体验生命中有爱、有温暖、有宁静、有舞动的研习过程，发现生命的美、构建生命的美好。 岗位职责： 1.负责团体音乐疗愈，帮助会员疗愈身心灵 2.负责个案音乐疗愈，完成适合会员的疗愈方案 3.负责会员的日常咨询，真正关心、了解会员的需求，帮助会员成长 4.持续学习新技能，不断提高自我认知，更好的服务会员 职位要求： 1.大专以上及心理学、健康管理相关专业优先 2.形象气质佳，对自己有追求，有信心 3.有爱心，责任心强，有利他之心，注重内观成长，愿意帮助他人身心健康 4.如果具备以上条件，热爱音疗行业，自己有志成为音疗师，我们提供免费培训，取得相关资格后可录用上岗 5.欢迎有自己擅长的领域：艺术疗愈、唱诵疗愈、舞动疗愈、音乐疗愈、颂钵疗愈、铜锣疗愈、绘画疗愈、冥想疗愈、睡眠疗愈等，或有儒、释、道等传统文化修行基础，可以优先考虑 6.有健身房、瑜伽馆、美容院、艺术空间等管理经验的，可以优先考虑

音游谱面制作，4k、跑酷音游。全职高手来挑战！

岗位职责： 1、拍摄前与家长确定相关拍摄风格、要求等沟通工作，负责宝宝的妆容和妆发； 2、拍摄时积极配合摄影师，引逗及保护孩子，保护拍摄过程中宝宝的安全，完成拍摄工作；全程陪护宝宝，如有离开的时候请与顾客说明； 3、负责与摄影师沟通拍摄顾客照片，发现、总结、并及时改正问题。 4、做好拍摄道具和服装的维护、清洁整理工作； 5、拍照工程中服从摄影师的合理安排； 6、观察摄影师，和摄影师达成默契，协助摄影师降低改期率，减少客户投诉，提高客户满意度，降低重拍率； 任职要求： 1、有一年及以上引导师工作经验； 2、熟练儿童妆容妆发造型设计； 3、形象气质佳，口齿伶俐，工作认真细致、有责任感、注重效率； 4、能够承受较大的工作压力，有较强的的服务意识、亲和力和沟通能力； 5、能很快领悟宝宝情绪的变化，反应灵敏，避免发生宝宝受伤等意外事件； 7、可以入戏表演，要求配合动作，最终产生幽默的喜剧效果，而逗乐宝宝。 薪资:极具竞争力的薪酬,高于同行业其他公司 其他福利:五险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、完善且系统的培训，良好的晋升系体与发展空间!

招聘岗位：茶饮店店员 一、任职条件： 1、男女不限，年龄18-28岁； 2、持有健康证； 3、性格开朗、有责任心、有团队意识； 4、有无经验皆可。 二、工作内容： 1、负责门店日常出品制作、服务客人、收货工作、精泡煮茶的基础工作； 2、严格按照产品标准化流程制作饮品，制作完毕后工具清洁及归位； 3、点单、下单、熟练收银系统，确保当天收取金额无误，热情接待顾客； 4、清洁班前班后门店内外的卫生； 5、管理门店物资，定时定期报备、补充店内物资。 三、薪资待遇 底薪+全勤+补贴+提成、节假日补贴、工龄津贴等。 有意者请联系

工作职责 1、 日常电子设备检测、故障诊断、维修 2、 负责处理相关售后问题 3、 做好售后产品的接收、维修记录，完成维修任务 任职资格 1、 20-40岁，中专或以上学历，电子类相关专业 2、 有电子线路板维修经验，能分析不良原因 3、 会使用万用表等检测仪器和设备； 4、 熟悉电子电路，有一定的电子技术专业知识； 5、 能看懂电路图，有两年以上电子产品维修工作经验 6、 熟悉电子元器件性能工作原理，熟悉模拟电路/数字电路 7、 熟练使用维修相关工具及Excel等办公软件 8、 具备较强的分析能力和良好的沟通能力、执行力；且工作敬业、能吃苦耐劳 9、 责任心、动手能力强，有团队观念，具有良好的职业道德修养 10、 有电工本优先（要求真才实学）

【工作薪资】170/天，周结，每周五结算上周薪资 【工作时间】09:30-18:30，中午休息1个小时，至少工作一个月 【工作内容】语音标注 【工作要求】男女不限，18-35，有标注经验或者实习生优先 【工作地址】通州阳光金融城

主要职责： 一、工作职责：  1、负责出纳，上报财务收入，审核汇总； 2、负责所有支出凭证的审核；  3、负责财务审核、处理；  4、负责合同档案及报表的整理和保存 5、负责每日资金收付工作； 6、现金、银存日记账登记,资金凭证生成； 7、资金盘点； 8、销售统计表核对； 9、完成领导交办的其他工作。   二、任职要求：  1、1年以上工作经验，会计、财务类专业大专以上学历；  2、工作细心、认真负责、品行好，对数字敏感；  3、熟悉国家相关财税法律法规，企业财务制度及流程；  4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。  工作朝九晚六不打卡    周末双休    五险一金和商业保险  愉快的工作氛围欢迎欢乐的小伙伴加入^o^

自研项目，非外包，本部岗位 岗位职责： 1、负责规划公司产品云原生架构的规划与设计，确保架构符合客户的信创要求。 2、需确保产品安全架构以及体系建设，建立公司产品安全运营体系。 3、产品需涵盖元宇宙方向。 岗位要求： 1、有高承载、分布式、高性能经验，熟练使用Kubernetes命令行，并熟悉其原理，熟悉etcd的备份、调优。 2、对国内信创环境比较了解，至少参与过1个项目的信创改造，至少参与过2个厂商级信创证书的认证过程，如果参与过***信创证书的认证过程有加分。 3、对开源协议有了解。 4、5年以上后端开发经验，至少要有2年SpringCloud 或Spring Cloud Alibaba的使用经验，会Java 8 性能调优优先 。 5、参与过DevOps环境准备。研究过Git、Jenkins、阿里云、华为云、银联云接口的优先。 6、了解安全攻防机理，了解常用的漏洞挖掘工具。 7、对Three.js、Cesium.js、虚幻引擎、 VR、AR 有一定了解，有实际参与项目优先。 所需技能： 分布式技术、微服务架构、容器技术、Java、Spring、Git、Nacos、Jenkins、安全、漏洞、3D

1.掌握全面完善的产品知识体系，具备丰富的销售经验，需对在售的私人银行部专属产品有深刻透彻的理解; 2.及时掌握和分析最新市场信息，根据私人银行的投资研究观点向客户提供资产配置建议，采用各种有效方式及时向私银经理和客户传递最新的市场动态和私人银行的投资策略; 3.根据私人银行产品平台的更新情况，及时协助产品经理向私银经理团队提供相关的产品培训和营销技巧培训; 4.收集整理私银经理营销过程中遇到的各类问题及客户对我行私人银行产品和服务的反馈意 见，以及私人银行行业的发展动态和他行相关的产品和服务信息，协同相关团队完善和优化 服务流程、提升产品竞争力; 5.协助私银经理完成整个销售流程，包括了解你的客户、解析客户原有资产配置、定制投资建 议书、以及最终促成产品交易等，确保销售流程中的各个环节均符合监管部门和行内的合规 要求，确保私人银行业务的高标准服务; 6.参加宁波地区各私银分中心举办的各类沙龙、研讨会等营销活动，向私人银行客户及潜在客 户提供最新的市场信息和专业的投资策略; 7.根据宁波地区各私银分中心的需求，提供产品销售、人员培训、客户服务等方面的全方位支持。包括但不限于现场支持、远程支持、电话支持等。 任职要求 1.学历要求：**+***硕士 2.年龄要求: 35周岁及以下 3.工作要求：5年以上同业工作经验，做过营销，拥有财富管理一线经验（中农工建交、招行、平安等银行投资顾问或贵宾理财经理；基金、保险、信托、头部券商的产品经理；证券公司、基金公司渠道经理） 4.AFP\CFP\CFA\RFP\FRM 等中的一项或多项 5.熟练使用 OFFICE 软件、一定的英文读写能力