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主要是负责接待客户洽谈合作，具备一定的谈单能力，有较强的赚钱欲望！

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-25岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：10:00-12:30，2:00-7:30

岗位职责： 1.对部门销售指标负责，分解指标到人并落实达成； 2.完成既定的客户名单拜访，识别客户，建立分级管理，促成合作并关注复购情况； 3.开发和维护大客户，进行品牌和产品赋能； 4.定期调研并更新市场信息至公司，提高PDCA复盘能力，提高决策落地有效性； 5.对本部门整体数据定期复盘，包括不限于渠道、客户、价格、业财数据等，透过数据制定改善策略； 6.制定不同类型客户成交标准流程手册，协调跨部门如产品手册培训等，赋能销售团队； 7.关注销售团队日报周报月报，及时指导协调问题解决； 8.完成公司领导交办的其他工作。 任职资格： 1.熟悉花生油产品，具有当地油坊客户资源、餐饮公司、食品工业、农贸市场分销商资源优先（按顺序优先级）； 2.掌握顾问型营销成交路径，具备过硬的客户开发能力，清晰的客户开发思路，倾向于B端客户开发经验； 3.积极外向能唠嗑、能吃苦耐劳、细心钻研；谈判能力强、地推能力强、有韧性； 4.有2年以上的销售团队管理经验，领导力强，具备过硬的教练辅导能力； 5.懂本地化语言，粤语，方言优先。

岗位职责： 1、针对政府机关及企事业单位食堂餐饮油营销，完成公司的销售业绩目标； 2、根据上述特通渠道的客户需求提出产品开发建议； 3、对餐饮油的市场情况进行分析并输出市场调研报告。 任职资格： 1、本科及以上学历， 有5年以上餐饮油行业工作经验，能深入了解餐饮油的种类、特点、应用及竞争对手的产品； 2、能够清晰地向客户传达产品优势； 3、对油脂行情运行规律有一定的认知； 4、拥有政府及企事业单位食堂客户资源，熟悉招投标流程。

岗位职责： 1、总账核算与管理：负责公司的总账核算工作，包括日常账务处理，发票处理，收付款记录及银行对账等，确保财务数据的准确无误； 2、财务报表编制：按月、季、年度编制财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层提供及时、准确的财务信息； 3、账目审核与监督：审核所有记账凭证及相关经济业务，确保账目的准确性和一致性，及时发现并解决账目中有误的地方； 4、税务申报与缴纳：负责公司税收申报、开票等及税款缴纳工作，确保公司税务合规。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理或相关专业毕业； 2、具备3-5年制造业总账会计相关工作经验，熟悉制造业财务核算流程； 3、熟悉会计准则和税法规定，掌握会计核算的基本原则和方法； 4、持有初级会计职称资格证书。

岗位职责： 1、对付款审核（含预付）-供应商合同备案及台账登记，采购台账核对、付款申请审核； 2、返利、折扣审核、登记台账及核算计提-返利平台登审核，按合同计提和审核； 3、供应商对账函证核对及对账支持-每半年发出对账函进行对账确认； 4、货款支付信息回填核销及账务处理-货款支付回填及账务处理； 5、库存月度盘点-库存盘点、物料盘点及损溢处理； 6、生产成本及物料耗材成本核算； 7、生产成本变动分析及其他成本分析，销售价格红线测算-销售价格管控、CRM系统限价维护。 任职资格： 1、**大专以上学历，2年以上工业企业成本核算岗位经验； 2、具有成本分析能力，能独立出具分析报告； 3、良好的电子表格数据处理能力，熟悉函数运用，懂数据看数据看板、PPT； 4、具有良好的沟通能力、自我管理能力、自驱力。

1、参与新项目报价阶段品质分析工作，负责编制和更新项目品质策划报告并评审； 2、参与新项目物料相应资料的评审及验收工作； 3、负责编制新项目OPL清单，持续跟踪问题点改善并确认改善效果； 4、负责整理、审核和提交PPAP文件； 5、负责组织对APQP阶段测量异常问题点的分析和改善； 6、负责对新项目现场质量无法判定的质量问题作出最终判定,并提供后续判定标准。

技能要求： 外贸，批发，零售，销售 办公室操作，不用外出，白领一样舒适的工作环境，不用加班。 晋升空间：业务员-外贸组长-外贸主管-外贸经理-公司合伙人。 待遇：可包吃住，入职即购买五险，提成8-10个点 工作内容： 1.使用阿里巴巴国际站及其他社媒平台拓展客户，争取客户订单 。 2.根据公司分配的询盘联系客户 ，促成交易。 3.利用公司提供的展会平台争取客户资源 。 4.通过公司资源和自主开发相结合的方式开发客户。 5.如果对阿里国际站运营的话也可以尝试做运营。 任职要求： 1.英语读、写能熟练，英语口语表达能力强。 2.有一年以上工作经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生。 3.要求有较好的计算机操作能力，责任心强，业务开拓意识强 。 4.有一定的抗压能力 。 4.注重团队精神，服从公司管理 。 5.能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、大小周工作制，8:00-12:00,1:30-17:30 2、不定期有公司聚会，每年组织一次旅游活动，时常有节假日礼包 3、社保、带薪年假、年终奖等基本福利 4、培训，创业型公司的机遇与成长空间 5、底薪+提成，待遇丰厚。 6、总公司面试/上班/包吃住 地址：深圳市龙岗区五联社区协平工业区8号C栋3楼 卢女士

工作职责: 1、 搜索招标信息与投标报名，将招标信息进行提炼、整理，将结果反馈到项目组；完成投标项目报名 2、 配合项目招投标工作，编制投标文件，配合领导与相关部门积极协调投标文件编制过程中的进度、问题，完整投标文件的排版、打印、复印、装订、电子文档上传等工作，按规定如期完成标书制作； 3、协助领导缴纳保证金、催收招投保相关费用发票 4、招投标资料整理，公司资质、人员证件、项目业绩的整理及输出； 5、日常工作文件的整理、归档。 6、其他领导安排的工作。 任职要求： 1、 大专以上学历，可接受应届生； 2、 思路清晰，目标明确，具备良好的职业素养； 3、 有较强的组织、协调及沟通能力，良好的团队合作意识，积极主动、责任心强，能够承受强度大的工作； 4、 学习能力强，做事认证、细致，有责任心，头脑灵活。

工作职责: 1. 作为公司储备管理人才，不仅需要了解公司的盈利模式、全业务流程，还需要在品牌营销中心、运营中心、解决方案中心、销售体系等核心业务部门进行定期的轮岗，熟悉相关部门的主要工作和必要技能； 2. 轮岗期间，直接向公司副总裁汇报，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养； 3. 轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力； 4. 完成公司交办的工作。 任职资格: 1. 应届本科、研究生及以上学历，或毕业2年以内，营销、IT专业背景优先； 2. 对网络安全、工控安全等有浓厚的兴趣，在校期间担任过学生干部，获得过奖学金优先考虑； 3. 思维灵活敏捷，乐于学习新知识，学习分析能力强，文字写作功底好； 4. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 5. 掌握发现问题、分析问题及解决问题的方法； 6. 具备高效的行动力，较强的抗压能力； 7. 拥有不断自我完善、追求卓越的品质。

岗位名称：人事招聘专员 所属部门：人力资源部 岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，分析人力资源需求，制定招聘计划并组织实施。 2. 负责招聘渠道的拓展与维护，包括但不限于网络招聘、社交媒体、人才市场等。 3. 筛选简历，组织面试，进行初步的面试评估，确保招聘流程的顺利进行。 4. 负责面试人员的接待与引导，协助部门负责人完成面试工作。 5. 对录用人员进行背景调查，通知并安排入职时间，发放录用通知书。 6. 负责招聘数据的统计与分析，包括简历投递量、面试人数、录用人数等，以优化招聘效果。 7. 关注行业人才动态，定期整理离职员工情况，为部门提供参考信息。 8. 完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。 任职资格要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2. 具备至少1年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。 4. 具备优秀的语言表达能力，善于与人沟通，有亲和力。 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 6.综合收入7000-9000

招聘要求 1.在国内外已取得或即将取得博士研究生学位者，品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下。 2.具有扎实的学科理论基础，较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力，心理健康，能尽职尽责地完成博士后研究工作。 3.能够全职从事博士后研究（在职人员不得兼职从事博士后研究工作）。 4.研究方向： a大数据分析与自适应学习技术 通过分析和记录学习者的数据，获得规律和算法，提供智能的个性化推荐和指导。 b 深度学习与语音评测技术 将机器学习与语言及语音处理技术相结合的相关技术。 c增强现实与虚拟现实技术 AR（增强现实）与VR（虚拟现实）相关技术。 三、福利待遇 1.年收入40万元—60万元； 2.公司可提供人才公寓； 3.五险一金，解决深户； 4.参与国家、省市重大科技计划项目、重要科技奖项、人才奖励的申报； 5.根据博士后研究课题需要，提供10-50万元的科研经费； 6. 享受本单位同等人员的待遇。 7. 博士后科研项目完成出站后，公司择优录用

岗位职责： 1、辅助落实部门交付负责人制定的各项规章制度并监督执行情况； 2、负责安排公司级月度/季度会议及其它重要会议，做会议记录并形成决议文件； 3、跟踪会议待办完成情况并向上级反馈； 4、负责汇总、核算交付项目的相关数据并进行统计分析，为经分会及部门决策提供支撑； 5、负责对接线路供应商，完成内部账单核对及成本财务测算； 6、负责完成领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、本科以上学历，具备优秀的英文听说读写能力； 2、精通Word，Excel，ppt等基础办公软件，可熟练使用Excel公式函数实现数据筛选、统计及相关分析，完成相关报表； 3、2年以上的助理/项目经理工作经验； 4、做事认真仔细，有耐心，思维严谨，责任心强，有良好的学习能力； 5、执行力强，条理清晰，具备良好的沟通和协调能力。