• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1、负责亚马逊欧洲站店铺的整体运营工作,保证账号安全,了解亚马逊算法规则,并将规则运用到实际运用中; 2、负责产品市场调研,制定推广计划、广告投放计划,根据不同的产品,制定相应的广告推广策略; 3、运营和优化公司现有的亚马逊帐号,精通PPC,并能通过成熟的站内广告打法提升关键词排名及帐号业绩; 4、定期统计销售及库存数据,有计划的进行海外仓备货和采购需求,保持较好的库存周转率; 岗位要求: 1、***本科及以上学历,英语CET4及以上; 2、至少1年亚马逊精品白帽经验,有打造爆款经验者优先; 3、熟悉亚马逊 FBA、FBM(海外仓)及平台规则和操作流程; 4、精通站内广告,推广能力强; 5、具备优秀的学习能力,逻辑清晰,执行力强。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    物业住宅园区招聘保洁员,年龄65岁以内,身体健康,工作踏实,工资2000元,工作时间早7:30—晚4:00,提供午餐,周休一天。                                                                                                  
  • 2k-3k 经验5-10年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    年龄63岁以内,熟悉物业水电实务,住宅物业经验优先
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    物业住宅园区招聘保安部长,年龄63岁以内,身体健康,工作踏实,****,工作时间早8:30—晚5:00,提供午餐。                                                                                                  
  • 3k-4k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    职位:物业管家 岗位描述: 1. 负责物业小区的日常管理工作,包括业主咨询、投诉的接待和转达,确保及时解决业主问题。 2. 负责小区公共区域的巡查,确保设施设备的正常运行和维护。 3. 负责协调处理物业维修、保养等工作,确保小区设施设备的正常运行。 4. 负责小区安全管理工作,包括保安、巡逻、监控等工作,确保小区安全无事故。 5. 负责业主大会的组织和筹备工作,包括业主代表的选定、会议的安排和记录等。 6. 负责与相关部门的沟通协调工作,确保小区管理工作的顺利开展。 职位要求: 1. 大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上物业管理工作相关经验,熟悉物业管理相关法规和政策。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理各种突发事件。 4. 具备良好的服务意识和服务意识,能够为业主提供优质的服务。 5. 能够熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力。 6. 工作细致耐心,有责任心和团队合作精神。 工作职责: 1. 负责接待来访业主和客户,做好接待登记和相关记录工作。 2. 负责及时处理业主投诉和反馈,并及时向上级领导汇报处理情况。 3. 负责定期收集业主意见和建议,并及时向上级领导反馈情况。 4. 负责定期组织业主活动和沟通交流,增进业主之间的友谊和凝聚力。 5. 负责组织安排物业维修保养工作,并跟进处理情况。 6. 负责小区绿化、保洁、安保等工作的监督和管理。 7. 完成上级领导交办的其他任务。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    一、任职要求 1.护理专业,有医美行业经验、手术室工作经验优先考虑; 2.熟悉护理知识,具有良好的服务意识; 3.较强的执行力,良好的沟通表达能力,有耐心、有亲和力; 二、岗位职责 1.负责协助医生完成手术配台工作,按医嘱给患者进行处置; 2.负责器械的消毒和开诊前准备工作.; 3.负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序,做好等待服务; 4.负责治疗房间物品准备、整理,清点、补充耗材与药品; 5.认按标准执行护理常规,护理技术操作及相关规章制度,严格查对制度,防止差错事故的发生,做好交接班工作; 三、试用期综合薪资:3600元-4000元,保底工资3600 转正后综合薪资:4500-5000元左右 底薪+餐补+社保+提成+加班工资(很少加班) +夜班补贴(极少会上夜班)=最终薪资 四、工作时间及休假 9:00--18:00 午休1小时 月休4天 法定假日调休; 五、福利待遇 1.月度生日会; 2.优秀员工现金奖励+免费项目一次; 3.工作日餐补15元/天; 4.公司内部项目员工价;
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1. 开拓多元的招商渠道,如与产业/线上招商/微信生态平台合作、行业展会、线下招商大会等,能高效获取加盟代理商线索。 2. 有较强的资源整合能力,与相关行业协会、商会、企业服务机构等建立战略合作关系,借助其资源优势提升招商效果。 3. 协同业务梳理品牌招商政策、仓/店盈利模型,明确招商画像、精准撮合,月度交付招商数、新开仓/店数目标。 岗位基本需求 1. 具有 5 年以上招商工作经验,有餐饮或零售相关招商经验优先,熟悉招商流程及市场运作模式。 2. 掌握招商相关法律法规、政策制度,具备丰富的商业谈判技巧与合同管理知识。 3. 出色的市场分析、判断与决策能力,能够敏锐捕捉市场机会,制定有效的招商策略。 4. 具备较强的抗压能力,能适应高强度工作节奏,勇于接受挑战并达成目标。 具备以下者优先 有成功招商项目案例及丰富产业资源者优先考虑。 岗位亮点 发展前景好,业务多元,团队有活力,组织积极向上。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务规划,聚焦核心行业,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略,为客户提供整合营销方案,实现行业深耕; 2、实施客户拜访,与KP进行洽谈合作与签约,完成新签指标; 3、实施企业号页面基础装修,设计优惠套餐商品并推动上线,优化账号内容与营销策略,提升售卖和核销; 4、协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销; 5、开展商家赋能,培训促销话术及视频拍摄等,并输出内容模板,降低商家内容产出难度,提升整体营销意识; 6、 通过拜访或电话回访老客户,沟通新需求和服务提升点,维护客户关系,打通客户职业圈。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年商务拓展BD工作经验,具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先; 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 4、了解本地生活行业,对店铺运营、活动运营有一定的知识或经验。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对接研发体系某些产品线的HRBP工作; 2、深入对应部门的业务,了解业务存在的问题,发掘其中在组织、文化、人才方面存在的需求,并协调或者自行提出相关解决方案,协助相关方案的落地以及闭环检视工作; 3,辅导以及帮助产品线主管,通过组织诊断、干部与关键人才盘点与管理、识人用人、招聘与人才配置、培训与发展、绩效管理、文化与激励建设等工作来提升所负责业务单元的组织能力和战斗力; 4,负责公司各项人力资源政策在对应部门的宣贯、落地与执行,负责公司各项人力资源工作与活动在部门的落地执行; 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上HRBP工作经验,做出过亮眼的工作结果,在工作过程中能够持续积累方法; 2、有产研的BP业务经验且对组织的理解深刻,洞察本质; 3、对过往公司的业务运行逻辑了解较深,愿意主动深入了解公司业务; 4、自我驱动力强,有比较强的推动力,系统性思考能力与责任心强,学习适应变化能力好;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责管理本地服务器及阿里云资源等日常维护,技术支持、系统优化、故障处理、相关维护文档编制; 2、负责以及应用系统日常维护工作,系统上线、升级、部署日常操作; 3、负责管理办公及网络设备(如路由器、交换机、防火墙); 4、负责对现行自动化建设与维护。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上相关工作经验; 2、具有Linux系统维护经验以及云服务器相关经验,熟练操作常见的Linux发行版(如CentOS, Ubuntu)系统的安装、配置及日常使用; 3、具备Shell/Python脚本编写能力,能高效地通过脚本自动化处理日常运维任务; 4、熟悉Nginx/mysql/redis/消息队列等软件的日常维护及故障排查; 5、熟悉TCP/IP协议栈以及HTTP协议,能够理解并解决相关的网络通信问题;了解基本的路由与交换技术,能够对交换机、路由器以及防火墙进行必要的配置工作; 6、熟悉常用的监控工具(如Prometheus, Zabbix等)和日志管理系统(如ELK Stack等),能够设置和维护这些工具以确保系统的稳定运行; 7、掌握Docker容器技术及Kubernetes集群管理,能够部署、管理和优化容器化应用。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、本科及以上学历,计算机相关专业,有1年以上软件开发经验; 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强; 3、有基于Windows .net + SQL Server编程经验;了解数据库管理与数制安全机制及内容;对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解; 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。 其它城市:廊坊 张家口 大同(入职可选)
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    硕士及以上学历,计算机或相关专业,211以上
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司矿山集中管控平台产品的整体管理和建设,包括产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位,规划产品方向,并做产品总设计; 2、负责依据市场情况,对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策,做市场分析,熟悉且可输出高质量规划及产品功能;负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向; 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作,最终实现产品投入市场使用; 4、负责市场售前交流、技术方案编写,对接项目客户需求,主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作; 5、依据相关项目需求输出需求分析文档,对接技术开发并对开发结果进行需求验证,协助项目验收; 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训,并管理产品团队; 7、对市场业绩和验收负责,制定本产品线的业绩和验收目标的分解计划。 任职资格: 1、本科及以上学历,采矿工程等矿山行业相关专业,或者计算机相关专业优先; 2、3年独立项目负责人和实操经验,了解和熟悉矿山相关业务应用背景,特别是智能矿山业务应用领域; 3、熟练操作office办公软件,具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具; 4、具有完整的产品经历(0-1产品设计落地),熟悉产品完整生命周管理各个环节,熟悉产品市场策略、业务流程等;有良好的逻辑、结构思维,具备产品思维; 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力,具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心,执行力强,抗压能力强; 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先; 8、熟悉三维场景下的交互,熟悉地理webGIS、cesium等技术路线,熟悉Unity3D等三维引擎的特点,在图形处理、渲染、动画(包含工艺流程动画)、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.流程梳理及风险场景调研,识别风险漏洞,开发风险监控策略或模型,有效捕捉风险及异常; 2.协同其他团队,通过风险数据排查及流程挖掘,及时定位风险,优化风控策略,构建风险监控闭环; 3.对接决策引擎产品,线上化部署并维护风控策略,动态监控策略质量及运行效果; 4.设计开发风控数据产品,有效感知风险,量化风险,建设智能风控体系。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,数学、统计学、计算机相关专业优先; 2.3年以上数据分析或风控模型经验,互联网、金融、财务经验者优先; 3.熟练使用机器学习相关工具,有数据建模开发经验; 4.熟悉SQL、有Spark/Flink等ETL开发经验; 5.有较强的流程管理能力,良好的沟通协调能力; 6.良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力、正直诚信
  • 17k-25k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责APP的整体架构设计,确保架构的可扩展性、性能和安全性。 2、与产品管理团队紧密合作,确保技术决策与业务目标一致。 3、以提高开发效率和产品质量,制定和维护开发流程、标准和最佳实践。 4、监控项目进度,确保按时交付高质量的产品。 5、解决复杂的技术问题,确保长期的产品健康。 岗位要求: 1、计算机科学或相关领域专业,至少5年的移动应用架构设计经验。 2、精通至少一种主流移动平台(iOS/Android)的架构和开发。 3、熟悉云服务(如AWS、Azure、Google Cloud)和微服务架构。 4、优秀的问题解决能力和决策能力。 加分项: 1、有带领团队成功实施复杂项目的经验。 2、熟悉敏捷开发方法和持续集成/持续部署(CI/CD)流程。 3、对新兴技术和行业趋势有深入的理解和热情。