1、对业绩目标负责，统筹抖音店铺整体运营工作，拆解店铺月度活动节奏并执行跟进; 2、团队管理，对日常运营数据进行跟踪，分析数据持续优化运营动作; 3、擅长商品卡、会员运营，有效提升会员粘性及会员销售占比; 4、结合品牌销售规划，获取平台资源; 5、达人直播业务运营维护。 任职资格: 1、本科及以上学历，2年以上抖音店铺运营经验，营养膳食、美妆、护肤品类经验优先; 2、熟悉抖音平台生态、玩法，擅长抖音电商运营; 3、具备对抖音电商渠道整体把控能力，业务拆解、推进、总结、优化能力; 4、具备数据洞悉能力，能基于数据进行问题定位和分析，寻找问题解决突破点; 5、积极主动，有良好的责任心、学习能力和自驱力。

十里春风，只为聘你，万事具备，职等你来~ 工作内容 双休，底薪3500+ 1：熟悉公司贷款产品，解答客户的疑问，推荐匹配的产品方案。 2：利用公司提供的精准资源，电话联系客户，邀约客户上门，完成业绩指标。 3：了解客户的贷款需求，为客户提供合适的贷款方案。 3：并做好贷前调查分析和可行性研究，保证贷前调查资料的真实性和完整 成都30多家银行有直接合作 合法正规的典当业务，可以解决疑难征信客户。 个人垫资过桥及企业过桥业务可以为到期续贷客户提供强大的资金支持。 二手房按揭业务额度充足当月可放款。 1、底薪加高额提成，最高可达58%+各种节日福利/礼品+开门红+年终奖+业绩达成奖金+聚餐 2、为每位员工提供广阔的发展平台和晋升空间，完善的晋升体系 3、各项完善的福利保障五险（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病统筹）； 联系电话：***********

工作要求，能吃苦耐劳者优先，有意者电话联系

工作职责 1.开发数据库业务程序（包括脚本函数存储过程等PL/SQL），编写数据库设计 文档，审核SQL代码规范； 2.负责数据库库表模型设计，数据库架构搭建和优化策略，和开发人员SQL代码开发技能提升； 3.协助进行数据提取和数据分析，以及数据库转换和迁移； 4.根据对业务的理解和成熟经验，制定系统和数据库标准化的日常维护和操作手册； 5.负责BI系统前端展现的开发，设计报表进行业务分析展现； 6.利用相关建模软件（数据分析软件）进行数据建模工作； 7.为业务人员技术人员提供BI技术支持 技术培训； 8.完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.本科以上学历，有3-5年数据工程师工作经验， 2.参加过IT项目-实施项目类项目，担任数据仓库开发、数据分析， 3.熟悉IT技能-数据库

工作职责 1.针对客户的车险赔案开展风险审计工作，审计发现风险案件、人员及第三方； 2.熟悉公司产品功能及特性，及时响应B端客户反馈的问题，快速定位及反馈问题进度，确保客户满意度、促进客户稳定续约； 3.梳理客户对接流程和话术，记录及分类客户问题，输出客户问题知识库，形成标准化的客户运营服务； 4.协同公司内部产品，及研发团队，帮助客户处理各项系统问题、各项业务底层数据配置； 5.从运营视角分析改善现有系统流程提出改善建议，助力产品，及服务迭代升级。 任职要求 1.本科及以上学历，3-5年车险理赔工作经验； 2.车辆工程、汽车服务等相关专业； 3.具备车险审计、调查能力，有相关车险审计调查经验经验优先； 4.敏感的数据分析，业务分析能力，报告材料输出能力； 5.良好的项目管理，团队合作精神及客户服务意识，优秀的沟通表达与协调能力，兼具理论与实践基础。

黄海中心渔港电商全产业链：主要从事电商培训、直播带货、娱乐直播、源头海鲜供应链。现招募直播带货主播、不限经验、不限人群、五官端正、有上进心、公司提供免费培训后上播… 2、直播时长4-6h 抱着试试态度的朋友勿扰

工作职责: 1.开展公司声誉风险工作、党建宣传、精神文明建设和企业文化品牌建设等工作； 2.做好公司内外部宣传，各类视频拍摄剪辑及宣传材料的汇总、撰写，编制公司宣传工作计划，公司各类重大活动的宣传报道等工作； 3.完成部门领导安排的其他工作。 任职资格: 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治和道德品行； 2.*****本科及以上学历，新闻学中文等相关专业优先； 3.具备品牌宣传及声誉风险等相关专业知识优先，有3年以上相关岗位经验者优先; 4.诚实守信，廉洁自律，有事业心和责任感，有胜任本岗位工作的学习能力、业务能力、管理能力和发展潜力; 5.具有较强的文字写作能力和较强的沟通、协调能力; 6.具有工作责任心及团队协作精神，认同公司企业文化； 7.有健康稳定的心理素质，身体健康。

工作职责 负责公司所有的IT预算管理和分析 1．负责IT预算的评估和编制 2．负责总的IT预算的对账、审核、分析 3．负责公司业务线的IT预算管理，审核预算编制、使用，解决过程问题等 4．负责团队的IT预算管理 5．负责IT账单的服务项明细分析，与服务供应商沟通解决账单疑难问题 推进公司的IT预算降本优化 任职要求 1. 有数据分析能力、具备项目管理能力 2. 管理类、财务类、计算机类本科或以上学历 3. 3年或以上项目管理或数据分析工作经验，具备良好的工作主动性，有较好的沟通协调能力，有项目管理能力，熟练使用excel各类函数 4. Excel能力良好者优先 5. 数据处理能力，逻辑思维能力

工作职责 1、负责低代码平台流程编排、数据编排等编排能力的软件设计和开发工作; 2、负责云原生平台的核心框架代码的开发、看护和重构; 3、熟悉无代码、低代码数据资产开发模式，牵引低代码技术方面竞争力构建。 任职要求 1、具备java、python、C、C++ 一种或多种语言开发经验; 2、熟悉2-3种行业主流的低代码平台，了解其架构设计思想。 3、5年以上软件开发经验，有vscode/idea等平台的插件开发经验。 4、有很强的自驱力，责任心，团队协作能力，抗压能力，对技术有浓厚兴趣并深入钻研。 5、对元数据引擎，表单引擎，工作流引擎的设计有一定经验，熟悉模型驱动技术，有大型模型驱动平台。

工作职责 1、根据各产品特点，设计并实施合适的自动化测试方案，有效提高测试效率； 2、开发测试工具和自动测试框架、自动测试脚本，进行自动化测试 3、技术上具备平台从0-＞1落地能力，业务上对产品研发测试过程，持续提质提效 4、持续关注测试技术的发展和优秀实践,推动测试流程和工具的改进 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上后端测试、业务测试相关经验；扎实的技术功底，具备测试/技术领域前瞻性探索能力，能够从技术角度主导和推进质量改进，技术革新，效率提升，专项测试，平台开发等工作； 2、具备自动化测试开发经验，熟悉一款商业或开源测试工具原理，如Selenium、Appium、Jenkins等，有设计、开发服务端或客户端测试工具的经验 3、熟练掌握全栈测试，软件测试理论基础扎实、 熟练运用黑白灰盒测试技术，精通需求分析、测试设计、测试执行和缺陷闭环； 4、具备良好的问题分析和解决能力，具备自我驱动力和学习能力，善于沟通和团队合作。

工作职责 1、负责零代码/低代码平台系统核心开发，制定技术方案，高质量交付； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 任职要求 1、计算机、软件技术相关专业，2 年以上的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。 6、3年以上软件开发经验，有vscode/idea等平台的插件开发经验。

工作职责 1.负责公司日常采购事项的合规经办，并对申请部门采购操作指引，收集各部门采购计划 2.负责日常公司采购事项管理，包括不限于采购培训、宣导、指引、问题答疑与处理、采购检查等 3.深入了解各业务团队的业务模式和采购需求 4.落实公司各项采购管理政策。 5.领导安排的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历 2.有研究精神和奉献精神，有改善意识 3.有学习欲望、奋斗意识，思维活跃、行动迅速、做事认真仔细 4.事业心、自律性、承压能力、工作主动性和服务意识强 5.有一定的谈判技巧和技能。

岗位职责： 1. 通过电话形式与客户建立联络和沟通，了解客户需求，为客户提供我司产品的解决方案，并促成签约。 2. 执行公司的销售策略，完成销售目标。 3. 维护客户关系，提供优质的客户服务，确保客户满意度。 4. 及时反馈市场信息，协助公司优化产品及服务。 5. 参与销售团队的培训和学习，提升自身销售技能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上电话销售经验，有成功案例者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力，善于与客户建立信任关系。 4. 具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作环境。 5. 具备良好的团队协作精神，愿意接受挑战，追求卓越业绩。 薪资福利： 1. 底薪+高额提成+奖金，综合薪资上不封顶。 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期。 3. 提供完善的培训体系，助您快速成长。 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 5. 享有社保、公积金等福利待遇。

岗位职责： 1、通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，至少1年以上销售工作经验 2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力 3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩 4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠

【岗位职责】 1、协助招聘工作开展，包括招聘信息发布与维护、简历筛选、候选人沟通、招聘数据统计； 2、协助HR处理相关的日常事务工作，如员工信息维护更新、数据统计分析； 3、负责处理部门考勤管理、物资采购与发放、文件整理； 4、配合开展部门活动宣传，完成公司相关检查，其他临时性、督办性事宜。 【任职要求】 1、本科大三、大四在读学生，专业不限，人力资源或行政管理相关专业，有相关实习经验者优先； 2、每周可保证至少4天实习，至少3个月，半年以上优先考虑； 3、熟悉office办公软件，特别是Excel； 4、认真负责，性格开朗，沟通表达能力、主动性强，具备良好的服务意识； 5、善于学习和思考，有较好的应变能力和协调能力。