十里春风，只为聘你，万事具备，职等你来~ 工作内容 双休，底薪3500+ 1：熟悉公司贷款产品，解答客户的疑问，推荐匹配的产品方案。 2：利用公司提供的精准资源，电话联系客户，邀约客户上门，完成业绩指标。 3：了解客户的贷款需求，为客户提供合适的贷款方案。 3：并做好贷前调查分析和可行性研究，保证贷前调查资料的真实性和完整 成都30多家银行有直接合作 合法正规的典当业务，可以解决疑难征信客户。 个人垫资过桥及企业过桥业务可以为到期续贷客户提供强大的资金支持。 二手房按揭业务额度充足当月可放款。 1、底薪加高额提成，最高可达58%+各种节日福利/礼品+开门红+年终奖+业绩达成奖金+聚餐 2、为每位员工提供广阔的发展平台和晋升空间，完善的晋升体系 3、各项完善的福利保障五险（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病统筹）； 联系电话：***********

工作要求，能吃苦耐劳者优先，有意者电话联系

岗位职责： 1.负责重庆办公网络的整体维护，确保网络系统稳定运行，具备快速响应和处理各类网络故障的能力。 2.主导重庆地区的网络架构设计、优化和部署工作，以提升网络系统的性能和稳定性为核心目标。 3.执行重庆机房的定期巡检和日常维护工作，确保机房设备正常运行，同时保障数据的安全性。 4.制定并实施重庆地区的桌面支持工作计划，为内部员工提供高效、专业的技术支持和服务。 5.紧密支持重庆呼叫中心、客服、催收、电销等业务部门的正常运行，确保业务线的顺畅和高效运作。 6.为重庆地区的弱电及施工项目提供全面的支持和保障，确保项目能够顺利进行并按时交付。 7.负责重庆职场的日常IT维护和故障处理工作，致力于提高IT系统的稳定性和整体效率。 任职要求： 1.大学计算机系本科及以上学历，8年以上网络及信息化工作经验，具备大中型网络设计、实施经验，有成功主导或参与过复杂网络项目的案例。 2.精通TCP/IP原理，深入掌握OSPF、BGP等常用路由协议及交换技术、安全常用技术，对常见办公网络基本架构、核心技术、安全管理等有深入理解和实践经验。 3.熟练掌握Cisco、华为、H3C、锐捷等主流网络设备的配置和管理，具备扎实的网络故障排查和解决能力，能够独立分析和处理复杂的网络问题。 4.精通网络设备的日常管理、备份和恢复操作，能够制定并执行有效的设备巡检计划，确保网络设备的持续稳定运行。 5.具备严密的逻辑分析能力，对网络信息化相关领域有足够认知洞察能力，并能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景，如量子通信、SDN、NFV等新技术。 6.强烈的团队意识，具备优秀的沟通协调能力和项目管理能力，能够跨部门合作，有效推动项目进展。 7.工作积极主动，具备高度的敬业精神和责任心，能够承受工作压力，具备良好的抗压能力。 8.持有相关认证（如CCNA、HCIP），CCIE\HCIE\H3CIE等者优先考虑。 9.有金融行业网络项目经验，熟悉金融行业网络架构和安全要求者优先。

岗位职责： （1）负责智能语音导航进线/智能外呼通话文本数据标注，对标注后的数据进行合理有效的归类，保障智能语音识别及应答的准确。 （2）负责对智能语音数据进行质检，保证机器人语音文本能力准确。 （3）负责异常数据分析，根据异常原因对现有的智能流程提供优化建议。 （4）负责定期清理意图语料库。 任职要求： （1）本科以上学历，有人工智能训练相关工作经验者优先，2年以上智能运营领域工作经验。 （2）工作细致，有责任心，有较强的学习能力及上进心，乐于研究。 （3）具有较强的沟通能力，擅长文字编辑，有一定的数据分析能力。 （4）具有较好的团队合作意识，能主动交流分享经验。

工作职责: 1、完善公司内控制度体系，做好日常内控制度管理； 2、加强规章制度管理，落实制度合规性审查和检查； 3、对接监管机构各项监管评级评估、现场检查工作，以及非现场监管意见及后续整改工作； 4、跟踪研究最新法律法规、监管规定及同业监管处罚信息，结合业务实际进行风险提示； 5、负责合规风险管理相关工作，主动落实各项合规工作，开展公司合规日常宣传培训工作； 6、开展员工违规行为责任认定相关工作； 7、日常合规事项管理。 任职资格: 1、*****本科及以上学历； 2、熟悉消费金融行业相关监管政策、基本的办公技能，具备一定文字报告功底； 3、熟悉银行、消费金融行业法律法规知识，具有2年以上合规相关工作经验或3年以上金融相关工作经验，有银行或消金行业工作经验可优先考虑。

工作职责: 1、根据业务需求，完成公司各类人才引进工作，持续优化人才甄选方式及渠道，负责招聘效果分析； 2、负责员工关系业务日常运营操作，跟进员工全生命周期各项手续办理； 3、参与优化完善招聘、员工关系管理相关业务流程，提升员工体验； 4、负责日常人力资源数据分析工作； 5、参与优化员工关怀体系，组织开展员工活动，建立和谐健康的员工关系和氛围； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、1年以上人力资源工作经验，具备招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等任意两个模块的实操经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3、具备优秀的沟通能力和出色的协调能力，有良好的自我驱动能力和数据分析能力，为人正直，具备一定的亲和力和抗压能力； 4、具备一定的公文写作能力，并能熟练操作办公软件。

岗位职责： （1）负责呼叫中心系统的前端开发； （2）参与项目需求分析、技术文档编写； （3）参与前端工程化体系建设，逐步提升研发效率、研发质量； （4）调研前端主流技术，落地前沿技术，推动业务的发展。 任职要求： （1）计算机或相关专业本科以上，3-5年以上前端开发经验； （2）熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、JQuery、Ajax等技术； （3）熟练使用Vue、React前端开发框架； （4）熟练掌握BootStarp、Antd、Element-UI等框架； （5）熟练使用前端工程化工具webpack、gulp等； （6）具备性能优化、兼容性处理等调优方案，HybridApp开发经验； （7）熟悉跨平台开发语言React Native、Flutter、Weex优先； （8）学习能力强，有较强的分析问题、解决问题能力。

岗位职责： 1.负责策略全生命周期的管理，满足策略效果和流程合规等方面的要求； 2.根据信贷产品的流程、产品、客群特点等；审核制定有效的风险策略，并及时复盘风险策略的效果；根据行业波动，制定相应应对策略，做好风险管理；对各个风险指标负责； 3.为公司新增业务拓展提供风险控制建议，并协助优化现有业务流程的风险点； 4.搭建信贷业务资产质量监控体系，量化分析整体、分产品的资产质量情况；并根据监测到的风险揭示问题，提出有效应对建议。 5.与业务进行协同创新，分析客户特点，提高转化效率，在风险预期范围内，提高资产规模； 6.关注相关市场政策调整和变化，分析行业信息、市场动态，有效识别市场风险，优化业务模式。 7.不断提升团队人员的业务水平，带领团队有效支持好业务发展。   招聘要求： 1.*****本科及以上以上学历，数学、统计、金融等专业优先； 2.具备5年以上的互联网金融科技公司、消费金融公司、银行等信用卡、信贷产品风险策略经验及3年以上的团队管理经验，熟悉零售贷款、消费信贷、信用卡等业务；具有丰富的助贷业务尤其是分润业务风险管理的经验。 3.具备良好的数据分析与代码能力，熟练运用Hive SQL，能运用 SAS、R、Python、Java等进行统计处理分析； 4.具有比较强的结构化思维的能力；能够从比较高的视角看待产品和风险； 5.具备良好的沟通能力，能够独立的分析和解决问题。

岗位职责： 1、负责消费金融系统的开发与维护，能支撑业务快速变化，业务量高速增长； 2、负责参与需求评审、系统设计、代码编写、测试支持等工作； 3、负责持续优化核心系统，保障系统稳定高效运行； 4、负责指导初级开发工程师的工作，提高团队技术能力及战斗力； 5、负责主动发现和分析产品存在的用户痛点和技术问题，提出可行的改进方案，并能推动业务、产品、研发多方合作落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上相关工作经验； 2、精通JAVA语言，具备良好的基本功及编码习惯； 3、有高并发、高可用系统以及信贷相关系统开发经验； 4、熟练掌握MySQL数据库，具备MySQL索引优化、查询优化的能力； 5、熟练掌握一种以上非关系型数据库，如Redis,Mongodb，理解其使用场景及限制； 6、熟悉分布式系统，熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件，如Zookeeper,dubbo，了解其实现原理。

工作职责: 1、深入理解信贷业务的模式和流程，能够制定线上信贷产品信用策略，并对策略效果进行跟踪、评估及优化； 2、负责与数据测试、模型等团队协作，对其他人员识别的风险漏洞迅速做出反应，制定风险拦截方案并推进上线； 3、负责监控业务贷前、贷中、贷后的风险表现，及时发现各类信用风险点，并根据风险表现情况进行详细的风险数据分析，提出有针对性的政策调整优化措施； 4、参与新产品的信用风险评估，定期提出信用风险模型需求，配合征信数据源的测试评估工作； 5、跟踪互金市场信用风险分析技术更新动态，并提出政策、模型调整建议，持续提高风险策略分析水平。 任职资格: 1、*****本科及以上学历，硕士研究生优先，数学、统计学、计算机、金融学等相关专业毕业； 2、能熟练运用SAS、R、PYTHON等工具独立进行数据分析，有高度的业务和数据敏感性； 3、熟悉信贷业务流程中常见的欺诈或信用风险，有3年以上的线上信用风险管理经验； 4、思维严谨、逻辑清晰、善于沟通和执行，并有较强的学习能力和工作规划能力。

一、岗位职责 1.负责模型中心日常的模型开发及管理，包括但不限于信用风险模型、欺诈风险模型、营销模型等； 2.负责对模型相关的信贷数据进行管理和分析；包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模，以提高信贷决策的准确性和效率； 3.负责模型中心日常的项目管理工作，包括项目、需求的计划指定、资源分配、进度跟踪等，制定模型相关制度和流程； 4.负责对信贷风险进行评估和控制，包括监控模型风险相关的指标； 5.负责与其他中心及业务部门的沟通协调工作； 二、任职资格 1.计算机、信息技术、数学、统计相关专业本科及以上学历； 2.具有银行、消金、互金平台3年以上信贷模型开发的工作经验； 3.熟练掌握至少一种编程语言（包括但不限于Python、Java、C++等），熟练掌握算法数据结构，有编程实践经验； 4.拥有专注技术和高度责任感的精神，有较好的沟通交流能力和良好的团队合作精神； 5.善于沟通,表达力强，责任心强，灵活自信,应变能力强； 6.具备良好的职业道德和职业习惯。

工作职责: 1. 负责完善公司信息安全制度体系，建立满足国家法律法规和监管要求，以及指导日常操作的信息安全制度、规范、应急预案和流程； 2. 负责完善公司信息安全防护技术和工具的调研、引入和维护； 3. 负责公司内外部信息安全检查和评估，包括漏洞扫描、信息安全专项检查、渗透测试、等级保护备案、移动客户端备案等； 4. 负责公司信息安全事件的监测和处理； 5. 负责公司信息安全意识培训。 任职资格: 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治和道德品行； 2.本科及以上学历，信息安全、计算机、通信或相关专业优先； 3.至少3年以上相关工作经验、有金融相关工作经验优先； 4.具有信息安全领域认证，如CISSP、CISP 、CISA、 CDPSE优先； 5.熟悉信息安全的法律法规和监管要求，对网络安全、应用安全、数据安全、终端安全、个人信息保护等有深入的认识和了解； 6.熟悉系统安全加固技术，熟练掌握防火墙、IDS、IPS、漏洞评估方法及常用安全工具； 7.对信息安全管理实施规则与规范体系（ISO27001/27002）、风险评估流程、边界安全控制等领域有一定了解； 8.勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养及心理素质。

职位详情 1、负责公司消费信贷产品的线下营销获客工作，根据公司业务发展目标制定线下推广方案，完成目标。 2、负责线下推广团队的组建、培训和日常管理，做好与产品、运营团队的配合。 3、积极拓展线下获客渠道，负责准入对接和日常管理工作，做好渠道关系维护，建立健全线下推广流程和管理机制。 4、定期对线下推广业务进行分析与总结，根据推广效果及时调整方案，定期输出线下获客业务分析报告。 任职要求： 1、学历在本科及以上，有2年及以上、10人及以上线下推广团队管理经验，熟悉线下推广规则，有银行、消费金融公司、小贷公司、互联网平台等信贷产品线下推广和销售经验者优先。 2、拥有基础金融背景知识，熟悉消费信贷流程，具备合规意识，有相关销售经验或商务对接经验者优先。 3、统筹规划能力强，拥有独立策划及执行活动的项目经验，能完成整体线下推广方案的制定和执行。 4、个性开朗，工作责任心强，具有较强的团队管理能力、学习能力、适应能力、沟通表达能力和执行能力，能够独立分析和解决问题，具有一定的抗压能力。沟通表达能力和执行能力，能够独立分析和解决问题，具有一定的抗压能力。

岗位职责： 1、负责消费信贷领域营销系统的规划、设计和架构。与业务团队合作，深入了解消费信贷业务流程和需求，提供技术方案和架构设计，确保系统满足业务目标和用户体验要求； 2、负责消费信贷领域营销系统的开发、维护和升级。通过编写高质量的代码和实践，确保系统的可靠性、稳定性和性能，实现用户增长、产品推荐、精准营销； 3、负责与其他系统的集成和技术整合，确保消费信贷业务营销系统与其他关键系统的无缝衔接。参与API开发和数据交换的设计和实施； 4、进行系统性能调优和优化，提高系统的响应速度、稳定性和可用性； 5、主动发现和分析产品存在的用户痛点和技术问题，提出可行的改进方案，并能推动业务、产品、研发多方合作落地实施； 6、指导初中级开发工程师的工作，提高团队技术能力及战斗力； 7、善于学习和总结，沉淀技术能力和行业经验，与平台和业务一起成长和发展。 任职要求： 1、计算机相关专业毕业，具有五年以上相关领域的工作经验，有成功设计和实施消费信贷业务营销系统的经验； 2、具备良好的基本功及编码习惯，熟悉多线程编程、IO、垃圾回收； 3、对消费信贷业务有深入的理解和经验，了解贷款流程、风险评估和市场运营等相关业务流程； 4、熟练掌握Java常用框架，深入了解框架提供的特性及其实现原理细节； 5、精通软件工程和大规模软件开发方法，精通现代化软件设计方法和算法理论，熟悉spring架构体系，掌握后端SpringBoot开发技能，有分布式系统微服务框架有深入了解； 6、熟悉大型分布式系统的设计与开发，熟练掌握如消息队列、ES、redis、Mysql等中间件，熟悉其原理，具备系统性能调优能力； 7、熟挑战意识强，敢于承担工作压力，并能按约定完成任务； 8、有高并发、高可用系统开发相关经验。

工作职责： 1.负责面向金融业务的离线/实时数据仓库&集市的建设与维护，包括但不限于数据建模、数据开发、数据质量等； 2.负责各个业务数据BP支持，深入理解数据，基于海量数据，结合业务，建立、评估、持续优化数据模型； 3.构建优化标签体系建设，产出各类实体标签，并推动标签在指标统计、用户分析、客群拓展、智能营销等场景的落地，驱动业务增长； 4.统一数据标准，建立标签的评估机制和监控体系，持续改进标签的准确性、覆盖率、实时性等； 5.参与数据治理工作，提升数据稳定性及数据质量； 6.参与大数据平台规划、为数据平台整体规划落地提供业务侧需求和方案。 任职要求： 1.本科以及以上学历，计算机相关专业，有从0-1数据体系搭建经验； 2.熟练掌握至少一种编程语言：scala/java/python等，熟悉linux系统及常用shell； 3.熟练掌握常见的Hadoop、Hive、Spark、Doris、Flink等实时和离线大数据的处理工具； 4.具有实时离线数仓开发经验，熟练掌握数仓分层架构体系和数据处理流程； 5.熟悉用户画像/标签体系/指标体系建立过程，有大规模用户画像/标签/指标实践经验，用户画像/标签系统开发工作优先； 6.具有良好的沟通表达能力和团队合作精神，以解决业务问题为导向，有金融、营销或风控数仓建设经验者优先。