岗位职责： 负责社区产品的功能策划、产品设计和开发推进； 与开发团队协作，完成产品功能的发布上线和版本迭代 ； 与运营团队协作，不断完善产品功能体验和提升数据指标。 任职要求： 互联网社区产品相关从业经验至少1年； 对社区类产品有着浓厚的兴趣； 良好的学习能力和自我驱动力。

作为 Shopify Plus官方合作伙伴，我们致力于通过Shopify生态构建全球化DTC品牌技术基建，为创新品牌出海提供全链路数字化解决方案。 我们正在寻求PHP后端开发者，持续打造优秀的数字化ERP平台，助力中国品牌实现全球化卓越运营。期待与彼此喜欢且尊重的人一起工作，进而将获得好结果的机会最大化，并拥有非同一般的美好时光。 对于未来加入我们的同路人，我们更看重以下几个点： - 解决实际问题的思路 - 交付能力 - 关心用户体验，对产品有感觉 - 较强的责任心、自驱力和实践派精神 - 有良好的工程习惯、团队合作精神 我们希望用代码打造用户喜欢的产品，在工程上不断追求酷和卓越。 岗位职责： 1. 负责跨境电商ERP采购、订单、库存、财务等核心模块的开发与迭代； 2. 参与构建稳定、安全、高效、可扩展的服务后台架构； 3. 进行软件需求分析，解决方案设计，制定开发计划； 4. 完成软件代码的详细设计、编写、集成与测试； 5. 解决项目实施过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机相关专业，两年以上后端开发经验； 2. 熟练掌握 PHP 编程语言和 Laravel 开发框架，具备复杂业务系统落地能力； 3. 熟悉 MySQL、Redis、MQ等中间件的使用，并具有一定的调优经验； 4. 熟练应用 Linux 系统，能够在 Linux 运行环境进行故障定位与排除； 5. 具备严谨的逻辑思维及优秀的解决实际问题的能力； 6. 可熟练阅读英文技术文档。 加分项： 1. 熟悉跨境电商业务 2. 开源项目发起者或参与者 3. 有Shopify、海外仓开发经验者

1.大专及以上学历，专业不限，具备10085及相关行业经验优先，2年及以上团队管理经验； 2.学习能力强，优秀的书面表达能力、辅导、培训能力以及较强的数据分析能力； 3.有目标意识，能够带领团队完成公司下达的指标、具有良好的抗压能力和自我激励能力； 4.良好的团队意识,工作配合度高、工作执行力强; 5.良好的逻辑思维、组织和激励能力,优秀的沟涌能力和跨部门协作能力； 6.熟练使用Office办公软件。

普工 技术工种 管理人员 光伏生产人员 汽车制造业 电子制造业

公司名称:XX有限公司 工作地点:XX市 XX有限公司是一家专业生产电子零部件的公司,现因业务拓展需要,特招聘普通员工,具体要求如下: 招聘人数:10名 薪资待遇:2000元/月-3000元/月 岗位职责: 1. 负责生产设备的使用和维护; 2. 负责生产过程的监督和记录; 3. 负责生产产品的质量检测; 4. 负责生产过程中的数据采集和统计; 5. 负责生产资料的整理和归档。 任职资格: 1. 男女不限,18-40周岁; 2. 初中及以上学历; 3. 熟悉电子零部件的生产流程和设备操作; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 5. 具备较强的责任心和抗压能力。 联系方式: XX有限公司 人事部 电话:010-XXXX-XXXX 邮箱:************* 公司官网:http://www.XXXX.com

工作职责 1、主导机器人从设计到上线全流程,负责撰写和审核产品设计、需求文档,协同相关团队的项目管理进行产品的落地; 2、根据产品需求，撰写详细的产品流程设计文档及原型设计文档; 3、挖掘客户需求/业务痛点,掌握竞争对手动态和市场动态; 4、根据不同业务场景(BPO)，调研设计RPA产品的应用和功能; 5、对流程相关数据进行监控,提供客户支持,提升整体产品的用户满意度; 6、项目管理及客户关系管理; 要求 1、需要有AI 项目经验，熟悉例如 市场上的 AI 模型- Baidu Earnibot/Ali Tongyi Qianwen/ 百川/ 科大讯飞 ；模型精调。 2、Java熟练； 3、精通自动化项目设计的相关流程,包括功能分析、角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等; 4、 对项目管理，项目周期熟悉运作。负责项目成本，周期以及质量; 5、对自动化技术/方案有丰富的设计经验,对新鲜事物有足够的敏感度,富有创意; 6、好的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验; 7、商务部分，两年以上客户关系维护的经验； 8、英语workable； 9、熟悉RPA工具(Automation Anywhere/Uipath/Uibot/Blue Prism/VBA/Python/Java/Power Automate )者优先考虑;

岗位职责 1. 依据模拟经营游戏设计需求，运用Unity引擎和C#、Lua语言，完成游戏基础功能模块开发，比如建筑建造、角色移动、资源采集等功能。 2. 与策划、美术团队紧密配合，确保游戏玩法设计精准转化为可运行的游戏内容，及时解决开发过程中出现的技术难题。 3. 协助优化游戏性能，排查并修复游戏中的程序漏洞，提升游戏的稳定性和流畅度，保障玩家拥有良好的游戏体验。 4. 参与游戏的测试工作，根据测试反馈对游戏进行调整和完善，不断优化游戏的操作性和交互性。 任职要求 1. 热爱模拟经营类游戏，深度体验过至少3款知名模拟经营游戏，像《江南百景图》《梦想城镇》《开罗游戏系列》等，熟悉这类游戏的玩法机制和用户需求。 2. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术等相关专业优先；对游戏开发有浓厚兴趣的优秀应届毕业生也可考虑。 3. 熟练掌握Unity引擎，能够运用C#语言进行游戏开发，了解Lua语言，具备一定的脚本编程能力。 4. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，面对开发中的技术问题能够冷静分析、快速定位并解决。 5. 拥有较强的团队协作精神和沟通能力，能够与不同专业背景的团队成员高效沟通、协同工作。 注:本岗位要求学信网可查学历，入职需提供学历，***书

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

具有两年以上的淘系运营经验，目前公司主营农副产品、腐植酸、药食同源产品。

岗位名称：暖通业务跟单员 工作职责： 1. 负责暖通项目的跟进，包括与客户的沟通、协调，项目进度跟踪，以及与内部团队（包括设计、采购、施工等部门）的沟通，确保项目按计划进行。 2. 负责项目文件的整理和归档，包括合同、订单、发票等。 3. 维护客户关系，跟进客户需求，提升客户满意度。 4. 收集并反馈市场信息，为公司产品或服务提供参考。 5. 完成领导交办的其他任务。 职位要求： 1. 暖通相关专业优先考虑，但非相关专业者只要具备优秀的学习能力和适应能力，也可考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 4. 具备长期主义思想，对工作有热情，能够承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件。 背景要求： 无相关工作经验要求，但如果有暖通相关领域的工作经验，如客户服务、项目跟进等，将会是一个加分项。 岗位描述： 我们寻找的是一个具备优秀学习能力和适应能力的年轻人，能够与我们共同推动公司业务的发展。该岗位在公司中的角色将随着经验的积累而逐渐深化，最终可能成为我们团队中的关键一员。 岗位亮点： 1. 公司注重员工个人成长和发展，提供持续学习和进步的机会。 2. 公司氛围轻松愉快，同事之间关系融洽，有利于员工稳定发展。 3. 稳定的薪资待遇和福利制度，为员工提供良好的工作环境和发展前景。 这是一个新的机会，欢迎愿意挑战自我、追求卓越的你加入我们的团队！

岗位职责： 1、熟悉Amazon平台规则，负责账号的管理与维护； 2、负责产品資料的整理、上传, listing的完善和优化, 监控库存状况，及时订货和补货，定时清理库存； 3、学习并掌握产品推广方法，负责新品推广，打造品牌化，提高客户复购率； 4、定期统计销售数据和库存数据等，根据产品销售情况，合理安排备货，保持良好的库存周转率，及时调整销售策略，达成销售业绩目标； 5、积极主动的完成领导交代的其他工作；希望您是责任心强，能独挡一面。 任职要求： 1、本科以上，大学英语六级或英语专四/专八，工作满1-2年者优先； 2、做事积极主动，不断学习，虚心接受他人意见与建议，不断提升自我； 3、学习能力强，沟通表达能力强，抗压能力强，灵活度高，有毅力。 我们为你提供： 1、富有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+业绩高提成+激励奖金+丰厚年终奖；（优秀者可面议） 2、社会保险：购买五险一金，试用期1-3个月，表现优秀可提前转正； 3、工作时间：7.5小时制，9:00-18:00,午休1.5小时，全勤奖200，不加班； 4、带薪休假：享受各种法定带薪假期（婚假、产假、陪产假等），工作满一年的员工享受工龄奖100元，带薪年假5天；女神每月半天贴心生理假； 5、零食库任吃，满足你的胃，让你元气满满；定期下午茶，生日200；春节/端午节/中秋节礼品，让你感受生活的仪式感； 6、团队成员：全员90后，00后，同事之间相处简单，喜欢互相交流探讨工作的日常氛围，活力满满！

1、协助团队进行短视频账号运营策略的制定和落地执行； 2、关注抖音流量动态，了解平台和竞品市场变化； 3、参与团队完成视频创意、文案策划、拍摄制作、剪辑，完成视频发布； 4、根据目标粉丝数、转发量、阅读量等数据及时调整推广运营策略； 5、协助团队深度挖掘用户对内容的需求，策划有影响力的内容专题； 6、领导安排的其它工作； 要求 1、本科及以上学历，掌握视频剪辑技能； 2、思维逻辑清晰，沟通表达良好； 3、对短视频领域及各环节熟悉和了解； 4、脑洞大，有想法，有创意，长期混迹各大短视频平台，善于捕捉热点，引爆视频； 5、理解短视频运营工作性质，具有完善的产品运营方法论体系，有成功运营抖音账号案例优先；

1.代表阿里巴巴国际事业部做国际站招商，负责广州市区的客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（网站，订单，信息，金融，服务，物流供应链，人才）。  2.搜集客户资料，结合客户实际，为客户提供个性化成长方案，帮助客户成长，实现客户价值。  3、负责链路整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等。  4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 岗位要求：  1.***大专及以上学历，男女不限，有半年以上相关O2O、B端企业、软件销售、BD销售经验（有外贸经验或互联网推广销售相关工作经验者优先考虑）  2.具有独立思考的能力，学习能力强，胆大心细  3.善于沟通，协调，执行能力强，良好的团队协作精神。  4.乐于挑战高薪，有激情、有自信、皮实、有上进心，渴望实现自我价值（半年买车，两年买房)  【销售模式】电销+面销相结合。 【薪资福利】薪资构成：无责任底薪（4k-10k）+高额提成（10-16个点，客单价3-100万）+高绩效奖金+社保+公积金综合收入约10~50K，转正员工80%月薪超过1万。 福利：六险一金、带薪年假、带薪培训、团队建设、节日福利、生日福利等等。

岗位概述： 作为资深招聘专家/经理，您将负责金融科技行业的人才招聘工作，支持公司业务快速发展。您需要具备金融科技行业的深刻理解，能够精准识别和吸引高端人才，优化招聘流程，提升招聘效率，确保公司关键岗位的人才需求得到满足。 岗位职责： 1、招聘策略制定： - 根据公司业务发展战略，制定年度招聘计划及招聘策略。 - 深入了解金融科技行业的人才市场动态，分析竞争对手的招聘策略，提供市场洞察。 2、人才搜寻与甄选： - 负责金融科技行业关键岗位（如技术研发、产品经理、数据分析、风控、运营等）的人才搜寻与甄选。 - 通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、猎头、内推等）主动挖掘高端人才。 - 主导面试流程，包括简历筛选、电话面试、现场面试及评估，确保招聘质量。 3、雇主品牌建设： - 参与公司雇主品牌的打造与推广，提升公司在金融科技行业的人才吸引力。 - 策划并参与招聘活动（如校园招聘、行业峰会、技术沙龙等），扩大公司影响力。 4、招聘流程优化： - 持续优化招聘流程，提升招聘效率及候选人体验。 - 引入创新的招聘工具和技术，提高招聘工作的精准度和效率。 5、数据分析与报告： - 跟踪招聘数据（如招聘周期、渠道效果、候选人转化率等），定期生成招聘分析报告。 - 通过数据分析发现问题并提出改进建议，支持招聘决策。 6、跨部门协作： - 与业务部门紧密合作，深入了解业务需求，提供专业的招聘建议。 - 协调内外部资源，确保招聘目标的达成。 任职要求： 1、教育背景： - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、金融、计算机或相关专业优先。 2、工作经验： - 至少5年以上招聘相关工作经验，其中3年以上金融科技行业招聘经验。 - 有成功招聘中高端技术人才（如开发工程师、数据科学家、产品经理等）的经验。 3、专业知识与技能： - 熟悉金融科技行业的人才市场及岗位特点，具备敏锐的人才洞察力。 - 精通招聘全流程管理，熟悉各种招聘渠道及工具。 - 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与候选人及业务部门建立良好关系。 - 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动招聘决策。 4、个人素质： - 具备高度的责任心和目标导向，能够在高压环境下高效工作。 - 具备创新思维和解决问题的能力，能够快速适应变化。 - 具备良好的团队合作精神和跨部门协作能力。 加分项： - 具备金融科技行业相关资格证书者优先。

岗位职责 1、负责C端工具的用户和营收增长，制定用户增长规划和策略及关键路径拆解，推动实现工具的增长目标； 2. 有过产品从0~1到的工作经验，，负责产品的迭代规划及需求落地，对业绩目标负责 3. 有出海项目的工作经验,对于海外产品破壳，增长等富有经验，促进产品数据持续提升； 4、负责商业化增长机会的持续深挖，和新商业模式的探索，促进商业化收入的持续提高； 5、负责流量归因的数据基建，能完整、准确追踪用户各生命周期的活跃及消费行为特征 任职要求： 1、本科及以上学历，2-3年C端产品岗经验，海外产品经验优先； 2、有良好的数据sense，能通过行为漏斗、转化漏斗等方法持续优化DAU、LTV、ARPPU等关键指标，有详细案例优先； 3、缜密的逻辑思维，不放过漏洞，不错过机会，时刻保持积极的心态面对困难和问题； 4、有事后复盘的习惯，常反思求进取； 5、对产品有热情、好奇和高度的责任感，主动性强。