• 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 岗位职责: 1. 根据公司培训需求,制定并实施培训计划,提升员工的专业技能和综合素质; 2. 负责培训课程的开发与设计,确保课程内容贴合实际,富有针对性; 3. 讲授培训课程,运用多种教学方法,提高培训效果,确保学员能够学以致用; 4. 负责培训课程的评估与反馈,对培训效果进行持续改进,提升培训质量; 5. 跟进培训后学员的技能转化和应用,提供必要的支持和指导; 6. 定期收集和整理行业资讯、培训资料,不断更新和优化培训内容; 7. 协助部门主管完成其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,有相关培训经验者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力,善于与人互动,有较强的亲和力和感染力; 3. 具备较强的课程开发能力和教学方法创新能力,能独立设计并讲授培训课程; 4. 具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识,并运用到培训实践中; 5. 具备较强的责任心和敬业精神,工作积极主动,能承受一定的工作压力; 6. 熟练使用办公软件,
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、培训策略输出:基于市场和业务需求,针对业务策略和痛点,通过系统化调研、诊断、分析,形成培训策略,开展多样化的学习项目; 2、培训体系搭建:擅长针对生态合作伙伴(商家/服务商)搭建培训体系,并能依据培训体系,开展业务团队和合作伙伴的培训工作,持续改进提升组织效能; 3、项目运营:系统化运营培训项目,通过项目可行性分析、项目设计和落地,促进项目结果达成; 4、课程开发:联动业务开展各类经验萃取、课程开发工作,提炼萃取内容并沉淀出方法论; 5、学习资源搭建:负责搭建线上/线下学习资源工具,促进学习效率提升。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上培训相关工作经验,有项目管理实操经验,能设计高质量的项目方案; 2、学习能力强,具有敏锐的业务洞察力,有创新意识; 3、具有较好的协调沟通能力、时间管理能力以及公众表达呈现能力,有对外授课经验优先; 4、愿意接受挑战与变化,适应快速发展的工作风格。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地业务全国领导力培训体系规划,管理人员阶梯式培养发展路径搭建,与HR侧打通选拔/晋升/淘汰评估机制,推动项目实施落地; 2、围绕组织对特定人群的培养需求,提供定制化解决方案及闭环交付; 3、协助广告业务管理智慧萃取,持续迭代培训内容和课程体验,在领导力方向完成课研和授课任务; 4、有丰富的专家/机构学习资源储备,整合内外部资源满足业务个性化问题解决,不断感知业务需求,创新培养模式。 职位要求: 1、5年以上企业培训工作经验,包括不少于3年的领导力培训经验,具备熟练的课程开发及交付能力; 2、有TD工作经验者优先、有乙方工作经验者优先(领导力方向); 3、了解人才培养与发展的全链路工作,对领导力进阶体系有深入认知以及优秀实践; 4、有丰富的专家、机构和商学院等学习资源的储备; 5、具备良好的沟通界面和优秀的沟通能力; 6、适应互联网状态下的工作节奏和形式。
  • 25k-40k·18薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: · 负责小米海外商业化代理机构的开拓与维护,协助代理机构发展业务,以及成功挖掘新的代理机构商机, 完成既定销售指标。 · 管理并巩固主要的代理机构合作,包括与代理机构内上到高层、中层,下到具体团队(包括销售团队、业务发展团队、媒体规划团队和客户经理团队)之间的关系。 · 充分利用市场洞察信息和研究成果,制定以数据为依据的长期代理机构业务发展计划。 · 推动代理机构管理更广泛的客户群体,使海外客户大规模使用MiAds广告平台并实现业务发展。 职位要求: · 在广告销售、数字营销、app下载推广或是效果广告拥有最少3 年工作经验。 · 具备流利的中英文说写能力。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、自主开发或与销售团队共同开发培训客户,建立客户档案; 2、与客户建立信任,并有效获得培训需求;深度挖掘客户潜在培训需求,完成需求调研与诊断分析; 3、结合客户的培训需求,撰写针对性、专业化培训解决方案; 4、处理客户异议,推进商业合作,实施服务合同; 5、协调讲师资源,作为项目经理管控被确保学习项目的顺利交付; 6、持续有效的维护客户,建立长期合作关系; 7、执行公司的考核策略及制度,完成目标任务。 任职要求: 1、本科以上学历,985、211院校尤佳; 2、积极主动,善于沟通和分析,具有较强的学习能力及内驱力; 3、熟练操作办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据中心的总体战略,搭建团队培训体系,包括新人训、进阶训、高潜人才训等,完成相关培训制度、课程体系; 2、根据业务培训需求,深入了解业务当前痛点和卡点,制订、组织、落实团队季度和月度培训计划; 3、负责推进培训计划执行,建立培训资料库和员工培训档案,对培训效果做出客观评估,不断完善和优化培训方案; 【任职要求】 1、本科及以上学历,25~30岁之间为佳; 2、熟悉企业培训相关流程,对培训体系规划与管理有独到的见解和经验; 3、优秀的组织协调能力,思路敏捷,演讲力极佳,有创新意识; 4、热爱培训工作,踏实稳定,团队协作能力强,抗压能力出色; 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力; 6、愿致力于组织能力的建设,能够持续进行前沿学习,不断实践先进思想、沉淀体系方法。
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:4 工作内容:1、负责课程推广工作,通过电话、微信、等方式联系开发新客户。 2、定期回访维护老客户,维护潜在客户,调查及了解对公司产品的使用情况,并记录好相关统计信息等及时与领导反馈工作情况。 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,定期与领导对周、月的销售情况进行沟通与分析。 每月薪资:8000-15000 职位福利:五险、年假 学历要求:高中以上 工作年限:1年 任职要求:1、有销售经验且从事体育培训行业相关经验者优先。 2、普通话标准,男女不限,20-40周岁,高中以上学历。 3、有较强的语言沟通能力,喜欢小朋友,具有亲和力,有团队合作精神,富有责任心。目标责任感强。 4、积极向上、有较强的抗压能力。 5、会基础的办公软件操作。 报名方式:请直接投递简历报名或微信咨询
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    在线医疗 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,教育 / A轮 / 15-50人
    职位概述: 负责设计和开发高质量的培训产品,以满足公司的业务需求,提高培训效率和效果。 岗位职责: 1. 研究市场和客户需求,设计符合公司战略的培训产品,包括线上和线下课程。 2. 与团队成员合作,负责产品开发和交付过程中的协调工作,确保项目进度和质量。 3. 与市场、销售和客服团队密切合作,了解用户反馈和需求,不断优化产品。 4. 分析产品数据和趋势,为公司的市场战略提供数据支持。 5. 定期总结产品开发经验,进行案例分享和培训交流。 6. 保持对新技术和市场的关注,了解行业趋势和动态。 职位要求: 1. 本科及以上学历,教育、市场或相关领域优先考虑。 2. 具有至少3年的产品设计和开发经验,熟悉在线教育和培训市场优先。 3. 具有良好的市场分析能力和数据分析技巧。 4. 具有良好的沟通和协调能力,能够与不同团队高效合作。 5. 具有创新思维和良好的解决问题的能力。 6. 强烈的责任心和自我驱动力,能够在高压下保持高效工作。 7. 熟悉使用各类办公软件和在线协作工具。 加分项: 1. 具有海外留学或工作背景。 2. 参与过成功的产品推广和营销案例。 3. 有创新型产品或技术研发的经验。 相关知识和技能: 了解教育行业发展趋势和市场需求,对在线教育和培训市场有深入理解;熟练掌握产品设计和开发流程;具备良好的数据分析能力和市场分析能力;熟练掌握办公软件和在线协作工具;熟悉数字营销和品牌推广策略。
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】  1、面向企业中高层管理人员,进行培训产品的销售;  2、通过电话和面谈与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;  4、维护老客户,挖掘客户的较大潜力;  5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。  【任职资格】  1、为人正直、诚信,做事担当;  2、热爱销售工作,有志于在市场营销领域有所建树,具有一定的销售经验;  3、对教育培训工作有较高的热情;  4、具备优秀的沟通谈判能力和学习能力;  5、有明确的发展目标并能够实现卓越的自我管理。  【补充说明】  1、本单位入职待遇和招聘信息一致。公司项目为自主运营,非代理;  2、公司具有成熟的业务流程,新人入职有专人指导,公司提供客户资源。  3、上班时间:每周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至17:30,周六周日双休,法定假日和节假日正常放假;  4、带薪培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识  5、晋升方向:销售专员、销售主管、销售经理、销售总监  6、员工福利:周末双休、国家规定法定节假日休息、带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司(以下简称“纬铂创动”),现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司(中国建筑集团有限公司技术中心),是大型央企集团中建股份有限公司的三级子公司。中国建筑集团有限公司(股票简称:中国建筑,股票代码601668.SH),正式组建于1982年,是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。中建集团位列2021年《财富》世界500强第13位,中国企业500强第3位,稳居ENR“全球最大250家工程承包商”第1位。 纬铂创动原为北京理工大学专利中心,后在北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下进行校企改革,是契合国家三年改革行动计划的重要试点,是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构,能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务,重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬,铂金品质”的服务理念,目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系,以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值,陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务;查新检索和定项分析业务;知识产权的预警与布局;知识产权相关知识培训;企业知识产权管理制度的评估和建设;专利等企业知识产权数据库建设、商标设计;专利等知识产权转化;办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在万丰科技创新中心(北京市丰台区卢沟桥乡万丰路318号院万丰科技创新中心3号楼2层)。 二、招聘条件及专业要求 化学类专业(5人):化学生物学专业、材料专业、有机化学、无机化学等专业; 且具备以下条件: 1、具有理工科本科以上学历(研究生优先)。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性,工作态度严谨,较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、有专利代理相关工作经验,有专利代理师资格证优先,具有建筑相关专业或从业背景者优先。 三、人员管理及待遇 1、录用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》规定,与录用人员签订《劳动合同书》,每期合同期限为3-5年。 2、月薪15K-30K,薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 3、根据国家的相关规定,为正式录用人员缴纳“五险一金”。 4、录用人员需按照公司的要求,服从管理,参加公司组织的政治学习和保密教育,遵守公司的各项规章制度,录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递邮箱:bitzlzhaopin@一二六.com(中文换数字) 标题请注明:姓名+专业。 长期有效。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司(以下简称“纬铂创动”),现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司(中国建筑集团有限公司技术中心),是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。中国建筑集团有限公司(股票简称:中国建筑,股票代码601668.SH),正式组建于1982年,是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。中建集团位列2021年《财富》世界500强第13位,中国企业500强第3位,稳居ENR“全球最大250家工程承包商”第1位。 纬铂创动原为北京理工大学专利中心,后在北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下进行校企改革,是契合国家三年改革行动计划的重要试点,是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构,能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务,重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬,铂金品质”的服务理念,目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系,以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值,陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务;查新检索和定项分析业务;知识产权的预警与布局;知识产权相关知识培训;企业知识产权管理制度的评估和建设;专利等企业知识产权数据库建设、商标设计;专利等知识产权转化;办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在万丰科技创新中心(北京市丰台区卢沟桥乡万丰路318号院万丰科技创新中心3号楼2层)。 二、招聘条件及专业要求 专利代理(11人) 应聘人员应具备以下条件: 1、政治历史清楚,中共党员优先,直系亲属无海外关系。 2、具有理工科本科以上学历。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性,工作态度严谨,较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、研究生优先,对知识产权行业兴趣浓厚者优先。 5、所学相关专业为: (1)电子类专业(3人):计算机、通信、电子信息、光电、电气自动化技术(自动控制技术)、机电一体化等专业; (2)机械类专业(3人):土木工程等建筑相关专业,机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程、制造工程等专业; (3)化学类专业(5人):化学生物学专业、材料专业、有机化学、无机化学专业; 三、人员管理及待遇 1、实习期公司提供专项培训。专利代理师基础培训周期约为3-6个月。培训期满可转正录用。 2、录用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》规定,与录用人员签订《劳动合同书》,每期合同期限为3-5年。 3、薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 4、根据国家的相关规定,为正式录用人员缴纳“五险一金”。 5、录用人员需按照公司的要求,服从管理,参加公司组织的政治学习和保密教育,遵守公司的各项规章制度,录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递邮箱:bitzlzhaopin@一二六.com(中文换数字) 标题请注明:姓名+专业。 长期有效。
  • 20k-35k 经验不限 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    专利代理师助理入职后,在完成助理培训、通过培训考核并获得专利代理师资格证后,可以上岗成为专利代理师。 岗位职责: 1、专利申请文件的翻译、校对以及撰写; 2、转达和答复专利审查意见通知书; 3、办理复审、无效、专利检索、专利侵权分析等。 职位要求: 1、生物学、生物医学工程、农学、化学、有机化学、化学工程与技术等相关专业,硕士及以上学历; 2、具备较强的英语能力,通过英语六级; 有日语/德语作为第二外语能力者优先; 3、具备较强的沟通能力、语言和文字表达能力; 4、细致认真,思维缜密、责任心强,有一定的抗压能力,团队合作能力强; 5、熟练使用常用办公软件; 6、有知识产权相关工作经验优先。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    招聘部门:国际事业部化工处 专利代理师助理入职后,在完成助理培训、通过培训考核并获得专利代理师资格证后,可以上岗成为专利代理师。 岗位职责: 1、专利申请文件的翻译、校对以及撰写; 2、转达和答复专利审查意见通知书; 3、办理复审、无效、专利检索、专利侵权分析等 岗位要求: 1、硕士研究生及以上学历,高分子化学与物理、化学工程与技术、化学、有机化学、材料科学与工程、药学、药物化学、基础医学、生物学、生物医学工程等相关专业 2、具备较强的英语能力,英语六级500分以上 3、有德语作为第二外语能力者优先 4、具备较强的沟通能力、语言和文字表达能力 5、细致认真,思维缜密、责任心强,有一定的抗压能力,团队合作能力强 6、熟练使用常用办公软件 7、有知识产权相关从业经验优先