岗位职责： 1、负责整个公司的充电桩电气方向的把握，对技术团队负责； 2、负责充电桩产品的电气图纸设计，优化等工作，对组装，测试，售后等相关工作经验丰富； 3、对电气系统图、电气原理图、二次图熟悉； 4、对电子电气理论知识丰富； 5、熟悉充电桩行业主流核心部件厂家，新能，技术等。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业； 2、充电桩行业8年以上工作经验，有4年以上充电桩电气总工程师职经历。

光伏总工程师 尊敬的求职者您好，非常感谢您对我们公司的关注，在您给我们投简历之前，麻烦您先详细看看我们公司的介绍，看看我们是不是您想要找公司，同样看看您是不是我们需要找的人，这样做的目的是为了提高大家的效率，同时也为您自己负责，因为在任何情况下，选择都比努力重要，我们是一家快速发展的新能源公司，如果您有事业心，有企图心，想成就自己，请加入我们，感谢您的关注。 岗位职责： 1、独立编制项目可行性研究报告，项目建议书，项目申请报告，节能报告，社会稳定风险评估报告等，具有相应的需求分析、项目估算、财务测算、风险分析、效益分析等能力； 2、负责光伏发电系统设计及户用光伏前期现场收资和踏勘,整理分析基础资料,编制项目规划方案； 3、负责户用光伏系统方案设计计算，方案制作及部分项目预算，合理设计光伏工程施工图，保证施工与运营的合理性； 4、参与招(投)标，负责相关技术文件编制及相关疑难解答,为项目及采购提供全方位的技术服务； 5、负责项目施工图设计，配合项目负责人处理施工现场的设计更改，解决施工中出现的有关技术问题，并进行现场指导并参与项目技术评审和技术交底； 6、负责对光伏系统组件排布设计，编制配置清单、设备选型，发电量计算,解决施工过程中的电气问题,并完成设计方案的优化； 7、熟悉光伏设计规程，具备光伏太阳能发电设计经验，了解国家相关法规和政策，完成光伏电站设计、开发、建设申报、验收等工作； 8、监督各项工程的施工质量，及时协调解决施工中的重大问题，负责组织相关人员进行各项验收。 任职资格： 1、基本要求：***本科及以上学历，建筑设计、电力与电气、机电一体化等相关专业毕业，年龄32-38周岁（优秀者可适当放宽），持C1及以上驾驶证，会开车，能接受短期出差及现场勘察； 2、经验要求：具备电力设计及电力施工相关经验10年及以上，熟悉光伏开发业务流程，熟悉光伏开发设计管理工作，熟练掌握建筑设计专业知识与系统操作，具备分布式光伏项目或集中地面光伏2年及以上相关设计工作经验（分布式项目10兆瓦、地面电站50兆瓦以上优先录用）； 3、能力要求：熟练掌握办公和设计等相关软件，能出色的完成公司下达的相关技术支持工作，具有良好的职业素养，较强的人际交往、沟通及协调能力，思维开阔，具有创新意识； 4、有相关行业工作经验、熟悉各项光伏系统设计者优先。 5、持证要求（硬性要求）：机电专业国家二级及以上注册建造师、中级工程师及以上职称，证件能随时转入。 薪资待遇：起薪15K+社保+周末双休+公司福利，根据个人综合能力公司将给予一定的岗位与涨薪空间。

人力资源总管： 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政类专业； 3、五年以上生产型企业人力资源管理工作经验； 4、具备深厚的文案功底，能起草各类文件、制度流程、汇报资料； 5、具备较强的组织、协调和沟通能力； 助理安全工程师： 任职要求： 1、大专以上学历; 2、安全工程、环境工程等相关专业; 3、三年以上大型企业安全工作经验，具备助理安全工程师证； 2、熟悉安全生产相关法律法规，熟练操作办公软件； 4、良好的培训、组织管理能力及学习能力； 岗位职责： 1、开展日常安全检查，对整改项目进行跟踪，对整改效果进行验证； 2、开展安全风险辨识、编制危险因素清单； 3、编制安全生产预案并组织实施； 4、职业健康安全教育培训和应急演练； 5、特种设备年审、年检及其安全附件校验相关事务； 电气总工程师： 任职要求： 1、年龄50岁以下； 2、大专及以上学历，电气工程、自动化、机电等相关专业； 3、5年以上工作经验，精通PLC通信和控制技术，熟悉CAD绘图软件； 4、具有高低压配电设计及配电系统，熟悉电气设备的技术指标及参数； 5、责任心强，具有敬业精神，较强的技术组织能力和管理协调能力； 6、持有一级注册电气工程师证优先考虑。

(1)5年以上相关工作经验，精通锻造工艺，具备分析、解决工艺问题和持续优化能力； (2)熟悉PFEMA、SOP、MES、甘特图等工具和方法，熟练使用设计软件（如UG、CATIA、 CAD、SOLIDWORKS）； (3)熟悉挂车桥和悬挂产品工艺流程、产品结构和产品性能； (4)有良好的工作态度和团结工作的精神。

LED照明产品（直管、吸顶灯、筒灯、工厂道路照明等）电源回路开发、设计、评价。 " 1、熟悉各国品质要求及设计基准，能够结合需求设计出整体性价比高的产品； 2、精通模拟电路，熟悉各种电源拓扑结构，有日本向LED产品电源回路开发设计经验。"

职责一：组织编制机械部规章制度 组织编制机械组的设计规范，并且结合公司目前实际状态制定合适的管理方案。 职责二：项目实施阶段，合理制定开发计划，组织研发团队进行整机设备的机械结构设计、方案评审，并能协调其他部门资源进行必要的方案验证，以提高研发的可制造性及合理性； 1、结合公司各季度的项目计划合理分配项目任务和时间节点； 2、对公司所有项目进度的一个汇报和监督； 3、负责解决重大技术与质量问题并组织攻关活动； 4、对下属的机械图纸的审核、公差分析、仿真分析； 职责三：组织完成员工及中层干部的绩效考核，并对结果进行复核与反馈 1、组织制定员工绩效考核表，汇总报总经理审批，并将考核结果反馈给各部门。 2、根据绩效考核结果与反馈，出具《绩效考核评估报告》。 职责四：制作安全生产责任制和计划书、安全操作规范 1、根据项目交付时间制定合理的生产计划。 2、编撰《安全生产责任制》、《安全操作规范》等文件。 职责五：组织对新技术、新工艺、新材料、新结构的技术鉴定与质量评审工作。 职责六：负责项目方案阶段与客户进行需求、设计沟通，提供初步的设计方案及成本预算。 职责七：负责对机械标准件的选型及选材提供建设性参考，并对标准件的采购计划进行审核。 职责八：负责对机械设计、装配与调试过程中出现的相关问题及时进行必要指导与处理，保证计划的顺利进行。 职责九：处理设备机电联调时出现的有关机械问题，并及时解决，跟进设备交付情况，并协助处理设备售后服务过程中出现的机械问题。 岗位要求： 1．基本条件：30 岁以上，大专以上学历，相关专业优先考虑。 2、专业知识：机械设计10年工作经验，非标自动化领域5年以上工作经验； 3、独立做过多个非标自动化项目，有非标自动化设备及机器人、视觉识别项目经验者优先考虑； 4、熟悉丝杆导轨、齿轮、齿条、气压系统，传动系统，伺服，轴承、电机、工业机器人等相关选型工作，熟悉机械加工工艺； 5、机械原理、机械设计、工程力学、材料力学、公差配合等专业知识扎实； 6、具有良好的沟通协调能力、敬业和团队合作精神。 7、熟练使用CAD和Solidworks制图软件，能独立或主导完成产品的机械部分设计。 我们有：1、超高的薪资待遇，只要您有能力，工资无上限； 2、周末双休； 3、节假日物资福利及生日福利； 4、五险一金； 5、免费的茶水、饮料、下午茶； 6、法定节假日正常休息。 7、老板好沟通，同事易相处，轻松的办公氛围，温馨的企业文化，发展空间巨大，欢迎有志之士加入我们。 职位福利：创业公司、弹性工作、全勤奖、不加班、绩效奖金、五险一金、双休

【岗位职责】 1、负责管理智慧风电技术团队，统筹风电项目装前勘查、现场施工、系统安装调试与后续维护等实施环节； 2、针对风电客户痛点，提出智能化技术解决方法； 3、组织升级风电产品，维护升级风电项目标准解决方案 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上风电/电力相关经验，有登高证、低压高压电工证的优先 2、对风机构造、常见故障、风电智能化监测预警有较深了解，熟悉行业相关技术和解决方案 3、有风机整机厂商、风电现场运维经验优先 4、有志从事风电智能化、数字孪生行业，有良好的创业、创新精神，具备团队管理能力

岗位职责 1、负责园林的施工与设计、监理的协调，项目运营费用合规性审核，相关合同的谈判及审核，进行严格的成本控制； 2、 准确理解设计方案、施工图纸，对绿化 、园路铺装、排版等进行专业技术指导并对质量严格控制，保证施工顺利进行； 3、监控工程实施阶段，有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况，并及时沟通反馈处理； 4、负责项目的前期进场及专业人员的调配工作，对人力资源进行合理配置； 5、审核相关专业有关材料和设备的报价、数量及质量； 6、负责项目现场明确的施工指导，做好现场传、帮、带，进行安全质量检查，督促施工过程严格按照相关制度安全文明施工，严控施工质量，减少返工，确保符合工程质量的要求； 7、负责公司园林绿化养护相关制度体系建设； 8、负责公司项目工程的整体运营监管和技术指导工作，执行实施项目施工管控体系（项目策划、工期、完工总结）； 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、***大专以上学历，年龄50周岁以下，具有5-10年以上绿化或园建施工经验，园林技师、园林高级工程师以上职称者优先； 2、熟悉园林绿化工程承包方式、合同签订、施工预算、现场管理的基本知识； 3、具备优秀的管理及协调能力、良好的沟通技巧、项目管理工具的应用技能、专业技术； 4、可接受出差。

一、工作职责 1、负责公司全球ToB SAAS流媒体直播和点播平台架构设计和架构维护，根据需求和技术提供合理的架构解决方案。 2、深刻理解全球互联网内容产品，能够从技术角度提供解决及执行方案，评估执行成本，并能够有效整合业内资源实现产品研发及部署。 3、负责Web 3/E2EE为核心技术理念的音视频技术和平台开发，提高公司技术的市场竞争力。 4、解决系统中的关键问题和技术难题，负责项目中技术难点的攻关。 二、技能要求 1、至少精通一门语言(C++／Java)，参与和独立完成大型系统的核心部分的编码工作，有较强的学习能力。 2、理解和掌握系统架构的分析和设计方法，包括需求分析、架构分析、技术匹配、多模块多系统互联协作、性能和安全防护。 2、对缓存、队列、存储、网络、代理、配置等各种服务端方案有充分了解和实践。 3、掌握和理解流媒体的关键技术，包括：音视频编解码、音视频数据传输、DRM技术、视频存储与回放、高可用系统架构、低延时方案。 4、掌握和理解Web 3：Web3的原理和主流方案、智能合约构建、链上与链下信息互通、钱包和身份认证原理和方案、DeFi和GameFi的核心技术、NFT核心技术、元宇宙的技术原理。 5、掌握和理解端到端加解密技术E2EE：加解密原理、端到端加密技术、零信任技术。 6、涉及到国际化团队协作和交流，可以英语日常交流。

资深机械工程师（副总工程师） 一、岗位职责 1.在技术总工领导下全面负责公司橡塑机械产品（非标自动化设备）的研发、设计工作； 2.主导制定完整的产品开发计划、项目总体技术方案，并负责设备开发、设计及项目推进过程中的协调工作； 3.参与设备的试制和试生产，指导解决在生产、安装、调试过程中出现的各类技术问题； 4.负责完成图纸及技术文件的进度、整理、归档及设备使用说明书、操作规程、作业指导书、技术总结等文件的编写工作； 5.负责部门团队人员架构和工作流程的制定及实施，部门内部人员的教育、培训、激励、考核、指导及新增人员甄选等工作； 6.参与售前、售后的技术支持工作，参与安全管理、质量体系、成本控制、供应商评价、客户需求分析等工作； 7.完成上级交付的其他工作。 二、任职要求 1.学历：本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等专业，高级工程师职称优先； 2.经验：连续10年以上螺杆挤出机研发、设计、工程应用及管理经验（有成功主导大型设备从设计开发到落地实施的实际工作经验）； 3.知识：熟悉掌握机械结构、机械原理、机械传动选型、机械加工工艺、机械加工选材、电气自动化、图纸和技术文件的编写及管理等知识； 4.技能：具备较强的设备开发管理能力、熟悉非标自动化设备开发设计控制流程，精通非标机械设计和机械制图，熟练使用AutoCAD、Solid Works等制图软件，对装配、调试过程中的异常问题有较强的预见、分析及处理能力； 5.素质：有良好的职业道德和良好的沟通、组织、协调、学习等能力，做事严谨、有条理。

1、熟悉隧道桥梁施工，了解隧道方面的工装，如模板台车、液压栈桥、台架、节段梁、智慧梁场等，拥有行业产品两年以上的独立设计经验。 2、可熟练使用AutoCAD或SolidWorks或等设计软件；具备三维建模能力。 3、有一定的创新意识，能够主动对产品进行微创新。 4、具有一定的沟通能力，能够较好实现产品技术的沟通输出。 5、大专以上学历，机械类、自动化类、土木类、建筑类相关专业。 职位描述： 1、负责公司主要产品的设计及改进。 2、负责主要产品技术标准的制定，以及相关技术资料、图纸的审核工作。 3、负责协同配合公司销售工作，与客户沟通技术问题。 4、负责协同配合公司生产制造，解决生产制造过程中出现的技术问题。 5、协助总工程师完成公司技术研发、专利申请等工作。

1、熟悉隧道桥梁施工，了解隧道方面的工装，如模板台车、液压栈桥、台架、节段梁、智慧梁场等，拥有行业产品两年以上的独立设计经验。 2、可熟练使用AutoCAD或SolidWorks或等设计软件；具备三维建模能力。 3、有一定的创新意识，能够主动对产品进行微创新。 4、具有一定的沟通能力，能够较好实现产品技术的沟通输出。 5、大专以上学历，机械类、自动化类、土木类、建筑类相关专业。 职位描述： 1、负责公司主要产品的设计及改进。 2、负责主要产品技术标准的制定，以及相关技术资料、图纸的审核工作。 3、负责协同配合公司销售工作，与客户沟通技术问题。 4、负责协同配合公司生产制造，解决生产制造过程中出现的技术问题。 5、协助总工程师完成公司技术研发、专利申请等工作。

普通技术员初级工程师（主管待遇）中级工程师（中层副职待遇）高级工程师（中层正职待遇）首席工程师（部长待遇）资深工程师（总经理助理待遇）总工程师(副总经理待遇）   一、公司简介 天润曲轴股份有限公司位于中国山东东部沿海开放城市——威海文登。是以生产“天”牌内燃机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业。自1985年以来，各项经济技术指标始终稳居全国同行业首位。2009年8月21日，天润曲轴在深圳证券交易所A股上市。 公司现有员工2700多人，各类专业技术人才600多人，厂区占地面积61万平方米，总资产40亿元。 “天”牌商标是“中国驰名商标”，“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”，成为潍荣、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安以及康明斯、奔驰、卡特彼勒等国内外**主机厂整机配套产品，并随主机远销20多个国家和地区，主机装机率达60%；部分系列型号的产品以及铸件产品，直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外**公司。天润曲轴拥有完善的营销网络体系，国内设立200多家区域重点代理与专卖商，产品覆盖全国31个省市区，主导产品市场占有率达40%以上。   二、操作工招聘： 1、要求：身体健康，年满18周岁。 2、岗位：数控操作工（车、磨、钻、铣），带薪学徒期1个月，根据工作完成情况可随时出徒。 三、培训与发展 （一）完善的培训体系 拥有丰富的培训资源，建设了一批高素质的专业培训师团队，同时，利用职业学院的培训优势，开展校企合作，设立培训基地和在线学习平台，以委培和定向培养等模式，充分发挥培训的作用，结合公司战略和员工个体的需求，开展多种形式、面向不同群体的培训，打造学习型企业。 公司的培训体系包含公司级、车间级和班组级三级，在规划的培训制度及流程的指导下，通过多样化的培训形式，学习专业化的培训课程，满足公司战略、企业发展和员工成长需求。 （二）员工多元化发展道路 1）晋升方式多途径 为提高员工的业务知识及技能，选拔优秀的人才，激发员工的工作热情，公司实行年度考核、聘任和竞争择优、动态管理的岗位晋升机制。工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。 2）适宜各类人才的职业生涯规划 公司实行技术、管理和维修操作三大发展通道，按各类人员不同工作性质，实行分类管理，分别制定不同的职业发展通道，使人人都能成才，发展都有空间。 四、福利待遇 一）全方位的福利保障体系 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬，在五险一金的基础上，免费为员工提供住宿、洗浴、清洗工作服和平价就餐，定期发放劳保用品等。 公司待遇优厚，各项福利齐全。按照目前薪酬水平，我公司普通操作工（不计专科生补助部分）可达5000-6000元。 二）多元化的综合激励体系 为激励员工成长成才，公司每年投入大量资金用于员工奖励，极大的提高了员工的积极性。 五、联系方式 地址：山东省威海市文登区天润路2-13号 ※※※报名方法※※※短信报名：可编辑姓名+户籍（简称）+年龄（周岁）发送到报名手机号内。我们会**时间电话回复您来公司参加面试的具体时间认准下方**指定报名电话（以防受骗）

普通技术员初级工程师（主管待遇）中级工程师（中层副职待遇）高级工程师（中层正职待遇）首席工程师（部长待遇）资深工程师（总经理助理待遇）总工程师(副总经理待遇）   一、公司简介 天润曲轴股份有限公司位于中国山东东部沿海开放城市——威海文登。是以生产“天”牌内燃机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业。自1985年以来，各项经济技术指标始终稳居全国同行业首位。2009年8月21日，天润曲轴在深圳证券交易所A股上市。 公司现有员工2700多人，各类专业技术人才600多人，厂区占地面积61万平方米，总资产40亿元。 “天”牌商标是“中国驰名商标”，“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”，成为潍荣、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安以及康明斯、奔驰、卡特彼勒等国内外**主机厂整机配套产品，并随主机远销20多个国家和地区，主机装机率达60%；部分系列型号的产品以及铸件产品，直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外**公司。天润曲轴拥有完善的营销网络体系，国内设立200多家区域重点代理与专卖商，产品覆盖全国31个省市区，主导产品市场占有率达40%以上。   二、操作工招聘： 1、要求：身体健康，年满18周岁。 2、岗位：数控操作工（车、磨、钻、铣），带薪学徒期1个月，根据工作完成情况可随时出徒。 三、培训与发展 （一）完善的培训体系 拥有丰富的培训资源，建设了一批高素质的专业培训师团队，同时，利用职业学院的培训优势，开展校企合作，设立培训基地和在线学习平台，以委培和定向培养等模式，充分发挥培训的作用，结合公司战略和员工个体的需求，开展多种形式、面向不同群体的培训，打造学习型企业。 公司的培训体系包含公司级、车间级和班组级三级，在规划的培训制度及流程的指导下，通过多样化的培训形式，学习专业化的培训课程，满足公司战略、企业发展和员工成长需求。 （二）员工多元化发展道路 1）晋升方式多途径 为提高员工的业务知识及技能，选拔优秀的人才，激发员工的工作热情，公司实行年度考核、聘任和竞争择优、动态管理的岗位晋升机制。工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。 2）适宜各类人才的职业生涯规划 公司实行技术、管理和维修操作三大发展通道，按各类人员不同工作性质，实行分类管理，分别制定不同的职业发展通道，使人人都能成才，发展都有空间。 四、福利待遇 一）全方位的福利保障体系 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬，在五险一金的基础上，免费为员工提供住宿、洗浴、清洗工作服和平价就餐，定期发放劳保用品等。 公司待遇优厚，各项福利齐全。按照目前薪酬水平，我公司普通操作工（不计专科生补助部分）可达5000-6000元。 二）多元化的综合激励体系 为激励员工成长成才，公司每年投入大量资金用于员工奖励，极大的提高了员工的积极性。 五、联系方式 地址：山东省威海市文登区天润路2-13号 ※※※报名方法※※※短信报名：可编辑姓名+户籍（简称）+年龄（周岁）发送到报名手机号内。我们会**时间电话回复您来公司参加面试的具体时间认准下方**指定报名电话（以防受骗）   

一、任职职务：项目经理（执行经理）、总工程师、生产经理、商务经理、安全总监 技术管理部：技术工程师 质量管理部：质检工程师 工程管理部：专业工程师、设备管理工程师、机电工程师 商务合约部：计量工程师 安全生产部：安全工程师 二、必备条件： 1.具有大学本科及以上学历。 2.具有中级职称或相当的专业技术水平。 3.具有所需岗位5年以上同类或相近岗位工作经验。 4.身心健康，认同企业文化。 5.除部分高层次人才、特殊紧缺人才外，年龄原则上不超过50周岁。 6.具备丰富房建项目施工现场管理经验。 三、优先具备条件 1.具有一建、一造、注安等职业资格证书优先。 2.中共党员优先。 3.有中建、中铁、中铁建等央企房建项目施工现场管理经验优先。 4.服从公司工作安排优先。 四、工作地点 云南、重庆、广西、湖北等地所属房建项目部。 五、联系方式 平台在线留言，请描述应聘岗位、条件符合情况。