• 16k-24k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 ① 负责公司产品的硬件开发。 ② 独立设计完成项目功能并持续优化。 ③ 负责项目电路方案设计、PCB原理设计、电子元器件选型、PCB layout、PCBA调试以及样机制作。 ④ 对项目疑难问题,性能功耗问题进行重点攻关及优化解决。 ⑤ 输出优化硬件调试大纲及标准化开发文档。 ⑥ 对接支持产品在生产、现场运行中问题的处理。 ⑦ 完成上级安排的其他工作内容。 岗位要求 ① 本科及以上学历,电子相关专业, 3年以上实际开发经验。 ② 具有仪器仪表硬件设计和大功率开关电源设计经历。。 ③ 熟悉ARM、8051、DSP等类型芯片的应用,熟悉常规电子器件的特性。 ④ 具有较强的模拟电路和数字电路分析基础和良好的分析问题、解决问题能力。 ⑤ 熟练使用万用表、示波器、波形发送器、功率源等设备进行产品验证、测试、优化。 ⑥ 熟悉开关电源的选型设计,了解安规及EMC等测试者优先。 ⑦ 有电能表设计经验者优先
  • 10k-20k·15薪 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1- 负责进行智驾软件测试,实车测试,实车调试 2- 负责进行智能驾驶测试结果分析 任职要求: 1)熟悉基本的windows、linux操作 2)了解c++、pythoh语言 3)有过测试经验优先 素质要求: 1- 学历:本科及以上 2- base地点:杭州湾、成都
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 汽车研发类/智能驾驶 高速关联系统定义 1、智能驾驶功能系统设计,功能状态机制定,功能逻辑合理性制定,信号设计,推动功能实现方案落地; 2、智能驾驶功能关联系统需求提出:横纵向需求,人机交互需求,定位需求,车身控制系统联动需求,DVR需求; 4、智能驾驶功能关键KPI制定,依据当前智能驾驶方案制定功能关键KPI; 5、功能性测试用例编制,依据当前智能驾驶功能定义,分解功能逻辑性测试用例; 6、识别用户痛点,市场调研,提出功能使用场景,依据场景分解优化智能驾驶功能设计; 7、功能范围:L2:APA/RPA//AVM/PDC/LSDA/TBA/ACC/AEB/ICC/DOW/LCA/FCW/FCTA/RCTA......L2+:AVP/NOA/NOH 8、参与标杆车型对标,分析行业内高级智能驾驶功能搭载方案,软硬件架构方案; 低速关联系统定义 1、智能驾驶功能系统设计,功能状态机制定,功能逻辑合理性制定,信号设计,推动功能实现方案落地; 2、智能驾驶功能关联系统需求提出:横纵向需求,人机交互需求,定位需求,车身控制系统联动需求,DVR需求; 4、智能驾驶功能关键KPI制定,依据当前智能驾驶方案制定功能关键KPI; 5、功能性测试用例编制,依据当前智能驾驶功能定义,分解功能逻辑性测试用例; 6、识别用户痛点,市场调研,提出功能使用场景,依据场景分解优化智能驾驶功能设计; 7、功能范围:L2:APA/RPA//AVM/PDC/LSDA/TBA/ACC/AEB/ICC/DOW/LCA/FCW/FCTA/RCTA......L2+:AVP/NOA/NOH 8、参与标杆车型对标,分析行业内高级智能驾驶功能搭载方案,软硬件架构方案; 任职资格 1、负责智驾产品需求分析,站在用户体验角度,挖掘和分析用户出行场景下的痛点、并转化为产品需求 2、负责产品功能逻辑设计、场景分析、产品策略、产品性能等定义工作 3、进行功能与交互策略设计,跨部门拉通需求,确保智驾良好的人机共驾体验 4、负责行车相关领域的竞品跟踪,竞品分析对标,分析行业动态,掌握行业发展趋势 5、与功能开发、研发团队等跨部门对接,推进和跟踪行车产品的实施落地及升级,保证产品上线
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1.负责车间的生产设备/设施点操作,按时按质完成车间领导下达的生产计划。 2.严格执行各项生产操作规程,防止设备事故,安全事故的发生,及时处理操作过程中的异常情况。 3.对于设备,设施的异常或故障,以及生产过程中的突发事件,及时汇报至上级。 4.执行5s现场管理制度,及时开展5s工作。 5.执行各项生产安全制度和安全操作。 6.上级交代的其他任务
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 目前招聘店内上班的员工,简称店员。 具体工作内容(看你住的地址),给你安排店内的岗位,然后介绍。 创立于2017年5月,是一家快速成长、发展迅猛的生鲜新零售公司。 【薪资明细】 1、无责底薪+阶梯绩效+店员奖金包+职级薪资1200元+扩大奖金包 2、其他福利:带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金; 年龄要求:18-43岁 晋升空间:店员/营业员--储备站长--站长--区域主管--区域经理--区域总监,发展空间大,不怕没有晋升空间。 注:各区域站点人员需求量不一致,具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: • 负责自媒体平台(如抖音、视频号、小红书等)的内容策划与脚本撰写,确保内容新颖、有吸引力。 • 深入了解目标受众,根据其需求和兴趣点,创作有针对性的文案,提高用户关注度和互动率。 • 负责短视频的拍摄、图片处理和视频剪辑。 任职要求 • 大专及以上学历 • 具备扎实的文字功底,能够熟练运用各种文风进行创作。 • 熟悉自媒体平台的运营规则和特点,有自媒体文案策划经验者优先。 • 具有良好的创意能力和敏锐的热点洞察力,能够独立完成文案策划工作。 • 有较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    热爱销售,公司接爱应届生培养,负责公司氮化硅轴承球销售。 提供住宿,上班五天。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / A轮 / 15-50人
    【工作职责】 1.根据公司项目要求完成模块详细设计和编码实现; 2.保证项目系统的高性能和高可用以及代码质量和维护性; 3.落实承接项目相关技术文档的整理和维护。 【任职要求】 1.2年以上网络相关开发工作经验; 2.了解大语言模型的网络架构,熟悉glm、百川等开源性项目; 3.较强的编码能力,熟悉Python 开发语言、Linux 操作系统和 Docker 工具链; 4.具备较强独立分析、解决问题的能力,能够承受较大的工作压力,学习沟通能力强,具有团队合作精神和创新意识,乐于接受技术革新,保持技术更迭; 5.具备良好的客户服务意识及团队协作精神。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、主导跨境电商独立站的搜索与推荐系统功能开发,通过技术创新提升点击率(CTR)、转化率(CVR)和总商品交易额(GMV)。 2、负责搜索核心系统的构建与优化,包括但不限于数据埋点、意图识别、索引构建、召回机制、排序算法和结果重排等关键模块。 3、与算法团队紧密合作,深入理解并优化算法模型,以提高搜索结果的精准度和相关性。 4、编写高质量的代码,进行单元测试和代码审查,确保代码的可维护性和可扩展性。 5、跟进项目进度,制定接口规范,编写技术文档,确保项目进度和质量。 职位要求: 1、具备至少3年使用Java开发搜索/推荐系统的实战经验。 2、精通Java主流技术栈,熟练使用SpringBoot进行微服务开发,具备处理高并发场景的经验和扎实的技术基础。 3、熟悉数据库技术,包括但不限于MySQL、NoSQL数据库。 4、熟悉分布式系统设计和开发,掌握缓存(如Redis)、消息队列(如Kafka)等技术。 5、熟悉ElasticSearch搜索引擎的内部工作原理和最佳实践。 6、具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解技术文档。 7、具有系统设计和架构能力,能够独立完成系统的设计和实现。 8、拥有广阔的技术视野,能适应新业务新技术的快速发展变更,对于新业务新技术有持续的学习热情。 9、具备出色的分析和解决问题的能力,有强烈的责任感,以及优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 10、擅长利用AI技术提升生产力,熟悉AI搜索产品(如ProphetesAI)、AI编程工具(如Cursor、通义灵码)。 加分项: * 有电商搜索、推荐系统开发的经验。 * 有大规模数据处理和分析的经验。 * 熟悉AWS云服务(如Kubernetes/ElasticSearch/Aurora MySQL/Kafka)。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助公司制定发展战略计划,管理制度化、规范化 2、随时抽查在岗项目经理、保安队长及保安员在岗执勤现况 3、定期组织各项目经理、队长等主干队员进行培训 4、对各项目的工作负领导责任,协调各各区域的内部业务对接 5、协调处理突发事件和紧急情况,有效维护公司秩序和品牌形象 6、与政府安全、消防、治安等部门保持良好沟通,建立良好的工作关系 管理能力: 1、能够组织、领导和管理保安团队,确保团队成员遵守规章制度和工作纪律。 2、具备制定和执行保安工作计划、预算和考核方案的能力。 3、具备处理突发事件和紧急情况的能力,能够迅速做出决策并采取有效措施控制事态发展。 4、通晓国家有关法律法规和各项安全管理规章制度,具备侦察、消防、内保等专业知识。 5、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规,能够熟练运用这些知识解决实际问题。 6、具备高度的责任心和工作热情。 招聘要求: 具备大专及以上学历;至少5年以上高端商业、写字楼、住宅等大型公共场所的安全管理经验,担任同等职位者优先。身高175以上;年龄不超过40周岁,条件优秀者可放宽至45周岁。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:人品端正 职位福利:五险 包住
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    售后客服的主要工作内容包括: 解答客户提问,处理退换货和快递异常等问题1。 回复顾客评价,处理后台顾客投诉及店铺中差评1。 负责订单管理, 做五休二 8小时工作制白班
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    配送兼职,有配车(工资一天一结!,时间自由安排,一天大概300-500一天)   基础综合单价9-50元一单上不封顶(不用打卡随时下班,什么时间段都可以跑 自己安排工作时间) 系统派单无需抢单, 配送文件 鲜花 服饰   帮买帮送 同城跑腿  数码  水果  快递 等等都有的(可以自由选择单子) 工作地点:全宁波覆盖
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    要求:.1、负责人,有耐心,爱心,喜欢小朋友,认真仔细,跟家长的沟通能力强 2、要有上课经验,要能做满整个学期,能独立带好班级,管理纪律和安全。 3、时间:每星期一~星期六 单休  7:20上班;17:30下班。(中午午休俩小时) 地址:大碶徐阳六路88号  有托管班或家教经验者优先录用!手机党勿扰!有意向联系:电话微信同号:草莓老师
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.外来人员管控:进行核实登记放行处理,核实成功登记放行,核实失败劝离小区 2.外来车辆管控:进行核实登记放行处理,核实成功登记放行,核实失败劝离小区 3.岗位周边秩序管理:小区大门口不拥堵,地库出入口不拥堵 4.岗位周边卫生管理:岗亭10米以内卫生清理,绿植内杂草清理,日常清理人行摆闸,玻璃等 5.早晚高峰期服勤于大门口做早送晚迎(立岗)看到业主要敬礼打招呼(文明用语) 入职要求: 1.年龄18-45以内 2.身高170com及以上 3.无不良嗜好及案底纹身 4.头发不能过长,侧不盖耳前不遮眉 5.有工作经验活保安证的优先考虑