岗位职责 公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

岗位介绍 联易融营销管培生计划是面向应届毕业生的人才招聘与培养专项，旨在通过系统培养、轮岗实战等多元培养方式，培养一批认同联易融文化，明产品、精方案、懂客户的优秀大客户销售人才，输送至全国重点业务地区担任核心业务骨干甚至一线管理者。培养期间，将集中在总部进行全面轮岗学习与业务实践，包括但不限于产品、解决方案、项目、运营团队，在轮岗实战、导师带教及专项课程的培养下，全面提升管培生专业力、行动力与领导力，成为联易融营销变革推动的领导者，共筑“成为全球领先的供应链金融解决方案提供商”宏伟愿景。 任职要求 1、本科及以上学历，2025届应届毕业生，经济学、管理学类专业优先考虑； 2、具备出色的沟通能力、学习能力，具有长期主义理念； 3、抗压能力强，具备良好的责任心，能接受较大工作挑战； 4、自驱力强，勇于挑战更高的目标，拥有较高的成就动机； 5、有意向在销售侧岗位长期发展，接受公司长期出差、在未来派遣至各地分部，有银行、金融机构、金融科技公司实习经验的，优先录用。

岗位职责： 1、市场活动宣讲支持，商机与客户需求引导挖掘； 2、建立和维护客户关系，配合合作端向客户提供技术交流、技术方案宣讲、应用演示等工作； 3、负责项目技术方案编写、标书准备、讲解和用户答疑等工作； 4、市场调研、竞品研究、信息整合和资料制作等工作； 5、渠道产品与方案营销推广，策划渠道赋能等相关活动； 6、上级领导安排的其他事项。 （面试需带过往项目作品） 任职要求： 1、本科学历以上，计算机/电子/信息工程/播音主持/市场营销等相关专业，经验不限； 2、在校获得过荣誉，或在学生会任职、组织过活动者优先； 3、具备优秀的PPT、Word文案撰写能力，掌握Visio、PS、CAD等至少一种制图工具软件；熟练使用思维导图软件； 4、具备清晰的逻辑思维、良好的沟通能力、善于分析和表达； 5、对市场营销方向有长期发展的意愿和规划；能接受出差。

母公司欣和企业（快消品行业）需求岗位： 岗位职责： 一、客户维护：按照公司要求，定期拜访老终端酒店客户，保证公司产品的持续使用；关注客户动态，维护区域内烹饪客情关系； 二、客户开发：根据拜访计划对辖区内酒店进行拜访，识别捕捉新合作机会，开发新客户和新用户；为客户提供服务支持，向酒店客户提供菜品调制的方案或建议，及时解决拜访客户过程中遇到的问题； 三、数据报表：相关报表填写、提报，并确保信息完整准确，提报及时； 四、门店助销：客流高峰时段在门店助销，面对消费者介绍说明，将品牌价值传递消费者，转换发展会员，提高进入家庭户数； 任职资格： 一、知识-专业知识：经济类、工商管理类及食品类相关专业优先； 二、知识-工具应用类知识：掌握excel，PPT、word等基本工具，并能熟练呈现与分析； 三、经验-教育程度：本科及其以上学历; 四、能力-通用能力：良好的沟通协调、团队合作和学习适应能力。

1.负责区域内客户资料的收集，开发潜在用户，建立客户资源数据库; 2，配合销售销售经理报方案。 任职资格: 1.专科及以上学历，理工科相关专业优先; 2.热爱销售工作，擅长与人沟通，拥有良好的客户关系; 3.能适应较大的工作压力， 职位福利： 周末双休/话补/交通补助补 1、工作时间:周一至周五8:30-18:00，周末双休，法定假日正常休; 2、公司会不定期组织员工聚餐、娱乐活动及旅游; 3、公司提供市场化的晋升通道及优于市场的平均薪酬，为员工提供良好的学习和成长氛围。

岗位职责： 1、根据公司营销战略要求，负责客户维护和市场开拓，达成销售目标； 2、参与组织公司项目规划及公司活动执行； 3、主动收集市场信息，根据市场变动情况为公司经营提出合理化建议； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排。 电话联系：*********** 微信：*********** 任职资格： 1、应届毕业生； 2、本科及以上学历，专业不限，市场营销类专业优先； 3、学生会副主席及以上职务，或其他学生会干部、社团组织干部优先； 4、严于律己，乐于反思提升自己，学习能力强，有良好的服务意识。

公司提供： - 完善的晋升机制和发展前景，每半年一次晋升机会，给优秀的你向上发展！ - 专业、强大的培训团队，让你脱胎换骨！ - 舒适、高档的工作环境，百平门店供您施展！ - 团结向上的团队氛围，和谐的竞争机制，优秀的人脱颖而出！ 职位描述： 1. 负责门店内Sealy（丝涟）品牌床垫的销售工作，完成销售任务 2. 与门店同事积极配合，团结合作，完成每月制定的门店团队销售任务 3. 积极维护已购客户的客户关系，树立品牌形象与客户忠实度 4. 对潜在客户资源积极跟进，提升客户推广与回购率 5. 负责开发可能存在的潜在生意渠道 6. 负责展厅产品陈列、下单、出货安排等日常店务处理 任职要求： 1、大专及以上学历，接受应届毕业生； 2、较强学习能力，强烈的上进心和求知欲，热爱零售行业，有意向往零售门店方向发展； 3、具备较强的逻辑思维和多元化的思考能力，善于学习、分析和总结； 4、公司提供完善的培训流程，以及晋升空间，为培养公司零售管理层人员做储备。 福利： 1、五险一金 2、做五休二 3、带薪年假 4、法定三薪 5、年终奖金 6、培训机制 7、补充医疗 8、内购福利 9、年度体检

一、薪资详情 · 薪资范围：5000-8000元/月 · 底薪：3000-5000元/月 · 社保类型：五险 · 提成方式：销售额提成 · 奖金补贴：年终奖·绩效奖金 二、职位描述 【薪资福利】 1.试用期内薪资100%发放； 2.底薪3-5k（可根据评级升职加薪）； 3.上手快，操作简单； 4.旅游团建+每月团队聚会+员工生日会+节日礼物； 5.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 【岗位职责】 1、通过电话，信函，面谈等方式，与客户及时沟通解决软件版权申报问题，树立公司专业形象； 2、负责公司企业服务以及全链条产品的新老客户开发与销售，完成销售任务； 3、跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售机会到销售产能的转化。 4、与厂商保持良好关系，合作开展版权工作。 【任职要求】 有较强的学习能力及进取的专研精神，不断总结过程中提升自己，便于快速的晋升； 有意愿挑战高薪，有理想有抱负，愿在平台实现自己的梦想，体现自己的价值； 喜欢销售工作，工作积极主动，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望； 有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有较强得团队荣誉感； 思维逻辑强，讲话具有感染力； 前公司TOP销售优先； 有相关行业经验优先。 【工作时间】 09：00-18：00，午休一个半小时，不加班，周末双休，法定节假日休息。 薪资详情 薪资范围：5000-8000元/月 提成方式：按单提成；

1、承接公司目标，制定本市场销售目标，与经销商及其团队共识目标，利用相应资源进行渠道开发与维护，实现达成； 2、有效培训和辅导经销商业务团队，帮助提升业务技能，完成销售目标 3、针对市场变化做出快速反应，制订针对性策略 4、按线路拜访和维护终端店，建立良好客情 5、通过跨渠道、跨地域、跨销售职能部门的轮岗，在销售一线岗位、市场岗位、支持岗位等相关岗位的历练、积累丰富的销售经验，快速成长为独当一面的销售精英 任职要求： 1、想拼敢闯、有雄心壮志、能吃苦，优秀的执行力和奋斗精神 2、有明确的职业发展目标，对销售工作富有浓厚兴趣 专业要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、国际贸易、金融、经济学等专业 ，985、211以上学历及海外院校 工作地点：全国各省市皆有岗位，具体地点结合个人意愿及岗位空缺进行调整，但个人需服从区域内分配

岗位职责： 1、前三个月能够适应公司各岗位(销售、店员、社群运营、在线客服、营养师助理)等岗位轮岗锻炼,找到适合自己发展的岗位转正之后定岗培养 2、三个月内服从公司岗位安排 用人要求： 1、专业不限、性格外向、有组织、有担当、服务意识强，有管理能力。 2、身体健康、性格开朗，且有较好的语言表达与沟通能力，普通话标准。 3、适合目前择业比较迷茫，未确定好想应聘什么岗位的同学

岗位职责： 1、通过社群管网、实地拜访、会议等多种方式发客户； 2、负责公司产品的推荐、营销工作； 3、负责市场客户洽谈工作，为客户介绍公司产品； 4、通过电话、微信、拜访等手段对意向客户进行跟踪和回访； 5、完成领导交待和安排的其他事务。 6、能适应短时间省内出差。 任职要求： 1、专业不限，市场营销、电子商务专业优先。 2、吃苦耐劳、良好的语言表达能力和沟通能力； 3、具备团队协作精神，愿意接受挑战，诚实守信，正直严谨者优先.

岗位职责： 1、负责潜在客户的开发和跟进； 2、根据客户需求进行项目计划书及项目方案的制定； 3、协调相关部门，跟进项目的实施和落定，对合同签订、销售目标达成负责； 4、协助投标工作的开展，包括投标信息的手机，协助招标文件的编制。 任职资格： 1、市场营销及管理类相关专业，2023届学生； 2、性格开朗外向，良好的表达沟通能力； 3、有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作能力。

岗位职责： 1、该岗位为联软科技2023届校园招聘项目，营销管培生是各部门管理者综合培养对象，为TOP级技术型销售、售前工程师等营销精英岗位进行人才储备； 2、响应三位一体的导师体系，于各部门进行轮岗学习，不限于产品内容、商务支持、售后维护、客户运营等，轮岗期间对轮岗岗位职责负责； 3、协助联软科技信息安全产品在区域及行业内的营销相关工作，如UniNAC（网络准入控制系统）、UniDLP（数据防泄露）、UniNXG（网间数据交换）、UniEMM（企业移动安全管理平台）等新一代泛终端安全产品及解决方案； 4、协助部门领导完善行业的市场管理工作，对制订的目标和措施进行细化和执行； 5、通过前期培养和轮岗机制，结合员工兴趣、专业、能力等优势，通过定岗考核确定岗位输出方向。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，22、23届应届生优先； 2、对网络与信息安全有浓厚兴趣，熟悉计算机网络或黑客攻防技术，有思科、华为、华三认证证书者优先； 3、具有良好的个人形象素质，优秀的专业文字/口头表达能力，善于与客户沟通，了解需求，有辩论赛得奖、权威媒体发表文章、运营自媒体平台经验优先； 4、具备团队合作、吃苦敬业、挑战压力精神，工作积极，主动性强，具备领队管理经验者优先。

岗位职责： 负责高校科研人群的市场拓展； 负责老客户关系维护及用户社群运营； 分析客户需求，提出解决方案； 协助发展校园兼职，搜集潜在合作机会 岗位要求： 本科及以上学历，具有生物、化学、材料等理工医科学历背景优先； 能长期任职，并提供转正机会； 为人亲和，工作认真负责，有一定的抗压能力； 【加分项】 有创业精神，有科研实验室相关工作或校园销售经验者优先 公司福利： 不打卡； 每月团建； 每月素拓； 享受绩效； 高校环境； 能够接触专家学者等高端科研人才

岗位职责： 1、系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握； 2、熟练掌握各个产品的办理流程并能熟练运用； 3、了解公司各部门的职责，并能做好对接工作； 4、对管理有浓厚兴趣，通过对营销知识的学习，未来担任团队负责人。 任职要求: 1.思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，文字写作功底好; 2.具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力; 3.较强的发现问题、分析问题及解决问题能力; 4.高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力; 5.不断自我完善、追求卓越的品质;