岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

工作内容：皮卡车货车柴油车维修经验优先 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，服从领导安排； 2. 对工作认真负责，责任心强，有良好的职业道德和职业操守； 职位福利：五险//饭补/6000以上加提成

岗位要求： 1、***本科及以上学历，机电工程或通信工程类相关专业； 2、具有一级建造师证书； 3、5年以上项目管理工作经验，具有丰富的智能化、信息化系统项目实施经验，能够与客户进行良好的沟通，具有大型团队管理经验，从事过大型项目的实施和管理者优先； 4、熟悉国家相关规范，熟悉工程管理程序和政策， 熟练掌握项目管理的技术、方法、措施和团队的管理工作， 熟悉项目整体运作，具有丰富的周边工作经验； 5、优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神，具有强烈的责任心，能承受较大的工作压力。

工作年限：十年以上 每月薪资： 10000-12000（技术好可面聊） 任职要求： 1 年龄：35-50岁 2 至少10年以上康明斯发动机及相关设备维修经验，具有丰富的故障诊断及修理技能； 3 有康明斯发动机及相关设备的维修资质证书或相关认证优先。 4 熟悉康明斯系列发动机（如NT855、K19和QSK系列等）的工作原理、结构特点及常见故障； 5 大师傅可以带上自己中工过来。 工作内容： 精通发动机的拆解、修复、调试、故障排查和性能优化等各项维修技能； 熟悉各类专用维修工具和设备，具备使用诊断仪、测量仪器等设备进行维修和故障检测的能力； 熟练掌握发动机油路、冷却系统、进排气系统、燃油系统、电气系统等各大系统的维修和保养方法； 能够对维修人员进行技术指导，解决现场技术难题，并参与日常工作安排和技术培训。 职位福利：五险一金

工作职责： 1. 对车辆进行日常保养和检查，及时发现并解决车辆故障问题。 2. 根据维修工单，对车辆进行全面检查和诊断，制定维修方案。 3. 按照公司规定和客户要求，确保维修过程符合安全和质量控制标准。 4. 对维修设备进行定期维护和保养，确保设备正常运行。 5. 协助销售部门为客户提供车辆咨询和维修建议，提高客户满意度。 6. 参与公司内部培训，提高自身技能水平。 职位要求： 1. 大专及以上学历，汽车维修相关专业优先。 2. 至少两年以上汽车维修经验，熟悉汽车构造和维修流程。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和同事进行有效沟通。 4. 具备一定的英语读写能力，能够阅读简单的维修手册和说明文档。 5. 熟练使用各种汽车维修工具和设备，具备基本的电脑操作技能。 6. 持有相关汽车维修证书者优先考虑。 工作时间：周一至周五，8:00-17:00，根据工作需要可能调整。 工作地点：XX市XX区XX路XX号。 薪资待遇：根据个人能力及工作经验确定，****。 公司福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。 岗位亮点：工作环境舒适、团队氛围好、学习成长快、晋升空间大。

岗位职责： 1、负责台式、笔记本、打印机等产品的售后服务工作，包括售后咨询、产品验收、维修和质检（目前重点是打印机）； 2、负责协调解决产品出现的常规性技术问题； 3、对于硬件问题，将产品返回厂家，并跟进产品的维修进展、反馈给售后客服。 任职要求： 1、有无经验即可 2、较强的学习能力（积极主动学习产品的技术性能、操作规范）、服务意识和团队合作精神； 3、工作积极主动，认真负责 工作时间：9:00-5:30 周六日双休 国家法定假日全休 可以面谈 微信同步

岗位名称：生产车间电工 岗位职责： 1. 负责生产车间内所有电气设备的安装、调试、维护及维修工作。 2. 确保车间内电气设备正常运行，降低设备故障率，提高生产效率。 岗位描述： 一、岗位职责： 1. 严格遵守国家电气安全法规和公司安全管理制度，确保生产车间电气安全。 2. 负责车间内电气设备的日常巡检、维护和保养，及时发现并解决设备故障。 3. 对车间内新安装的电气设备进行调试，确保设备正常运行。 4. 负责车间内电气设备的定期检查、维修和更换零部件，保证设备性能稳定。 5. 参与车间内电气设备的升级改造项目，提高设备自动化程度。 6. 配合生产部门完成生产任务，确保生产线的稳定运行。 7. 参与车间内电气安全事故的调查和处理，总结经验，预防事故的再次发生。 二、任职要求： 1. 学历要求：高中及以上学历，电气工程及其相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上生产车间电工工作经验，熟悉各类电气设备的工作原理和维修方法。 3. 技能要求：     - 熟练掌握电气设备安装、调试、维护及维修技能；     - 熟悉电气原理图和电气设备的使用说明书；     - 具备较强的动手能力和解决问题的能力。 4. 证书要求：持有电工操作证等相关证书。 5. 个人素质：     - 具备良好的沟通和团队协作能力；     - 具备较强的责任心和敬业精神；     - 能够适应倒班工作。 三、薪资待遇： 1. 薪资：根据个人能力和工作经验面议； 2. 福利：享有五险、年终奖、节假日福利等； 3. 培训：提供相关技能培训和职业发展通道。

电工:350-380/天11个小时超出算加班， 要求:18-45岁，持有效电工证，主要工作:设备维修，电气维护

岗位名称：设备电工维修学徒 一、岗位概述 设备电工维修学徒是负责协助设备电工进行设备维护和修理，学习并掌握基本的电工技能和设备维修技术，为日后成为独立的设备电工打下基础。 二、主要职责 1. 协助设备电工进行设备的日常维护和检查。 2. 按照设备电工的指导，进行设备的简单修理和维修。 3. 学习和掌握基础的电工技能和设备维修技术。 4. 对维修设备进行记录，并提交报告。 5. 在上级的指导下，参与设备的改造和升级。 6. 保持工作环境整洁和安全。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，机电、机械等相关专业优先。 2. 具备良好的学习能力和动手能力。 3. 勤奋、踏实，有良好的职业道德和团队合作精神。 4. 对机械设备有兴趣 四、优先条件 1. 有相关实习或兼职经验者优先。 2. 对电子和电气有浓厚兴趣者优先。 3. 五、岗位发展前景 设备电工维修学徒岗位是通往专业设备电工的必经之路。在掌握基本的电工技能和设备维修技术后，可以独立承担更复杂的设备维修工作，甚至发展为设备工程师或项目负责人。此外，对于有志于从事制造业或工业自动化领域的人士来说，设备电工维修是一个非常有前途的职业。

岗位职责： 1. 负责项目公共区域及客户单元的零星维修工作，确保业主的生活和工作环境的正常运行； 2. 负责管辖范围内设施设备的日常巡查、记录、维护以及故障的应急处理； 3. 配合其他部门的维修工作，提供专业的技术支持，确保维修工作的及时解决； 4. 及时响应业主的报修需求，提供专业的维修服务，确保报修问题的及时解决； 5. 定期进行设施设备的维护和保养，确保设备的正常运行； 6. 配合项目整体的维护和更新计划，及时更新和调整设施设备的维护策略； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具有3年以上物业工程维修电工工作经验； 2. 持有国家相关部门颁发的电工证，具备专业的电力知识和技能； 3. 熟悉物业小区的设施设备和运行情况，具备良好的设施设备维修技能； 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能吃苦耐劳，工作责任心强； 5. 熟练使用电工工具，具备一定的电气设备维护保养知识。

岗位职责： 负责公司电力设备设施的日常维修与保养，确保企业生产生活设施的正常运行。 1、严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其它工作任务。 2、努力学习技术，熟练掌握公司强弱电设备工作原理、操作方法与维修保养。 3、执行所管辖设备检修计划，按时按量完成，并填好记录表。 4、积极配合值班电工工作，出现故障时无条件迅速返回公司配合工作。 5、严格执行设备管理制度，做好交接班工作。 6、交班时发生故障，上班必须协同下班工作，排除故障后才能离去。 7、在巡查过程中，发现不正常现象，应及时进行处理，处理不了的应做好记录，不得隐瞒故障现象。 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化或电气类专业； 2、有低压电工证，且在有效期内； 3、3年以上生产型工厂维修电工工作经验，熟悉一般电路、电柜安装检修； 4、具有较强的责任心，对工作中的事情尽职尽责； 5、能吃苦耐劳、服从管理安排。

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、3年以上工作经验，具备维修·电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

岗位职责 1.机械加工厂内维修电工 时厂长：壹伍零肆贰贰伍玖柒陆叁

1、具备电工上岗证； 2、有酒店维修相关经验优先。

岗位职责： 1.负责日常维修，检修，巡检设备以及设施 2.严格履行维修工职责，保养好上级交代的任务，确保设备正常运行 3.管理好设备，日常清理设备，保持设备清洁 4.按照上级给出的时间表，分区域管理电源开关 任职资格： 1.工作认真，负责，有责任心 2.有团队合作意识，具有良好的创新精神 3.年龄55岁以下 4.有相关工作经验者优先，具有良好的品行 5.持有相关操作证书 (1)水工：须持有当年的健康证 (2) 强电电工:持有本专业的国家职业资格证书或特种作业高压上岗证书、北 京市供电局颁发的10KV入网证书 (3) 弱电电工:持有智能楼宇弱电控制证书或本专业的国家职业资格证书(条 件优秀者可放宽 (4)综合技工：熟悉物业服务中心设备的基本原理及各管线路分布情况，熟练掌握设备的技术性能、操作方法及各种应急处理办法 3.语言表达清晰、流利 4.至少2年以上实际操作经验 5.提供住宿