• 2k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务、物流丨运输 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责1.负责来店车辆的清洗工作;2.严格按操作规范进行车辆的清洗;3.完工后及时清理场地及保管好洗车工具。任职资格:1.做事认真负责,勤劳肯干,能吃苦耐劳;2.服务意识强,态度良好;3.有洗车工作经验者优先考虑,男女不限。带有洗车提成,推荐保养,快修提成,多劳多得。 短期工、暑假工、日结工请勿联系,本店只招聘长期工! 请看好再联系。
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定公司年度经营目标以及经营重点工作计划,分解经营指标。 2、开展公司及所属单位的经营数据统计、核算、动态分析,编制经营分析报告,为业务运营、市场拓展和绩效评估提供数据支持。 3、组织经营分析类会议,确保经营计划正常开展和数据准确。 4、统计公司上级单位、加入的行业协会、政府部门的各类报表;建立公司经营数据库、各类经营数据统计标准与渠道;统计并分析公司各经营主体项目的市场数据,满足上级和其他相关部门统计要求。 5、根据财务及业务数据,协助编制公司年度预算,开展预算实施,测算各项目成本变动情况,并对异常情况进行跟踪分析 6、开展项目与市场协调、总分管理协调等工作,满足市场开发和总分经营管理需求。 7、建立各类项目的预算与成本管理办法,组织建设项目定额库并进行维护与更新,对重要项目的月度经营状况进行统计分析,为项目经理负责制提供支持。 8、协助管理层与人力部门制定绩效考核方案;负责绩效过程管控 9、协同部门职责范围内战略管理、风险管理、体系建设工作 任职要求: 1、***本科及以上学历,统计、数学、经济、数据、会计、财务、计算机相关专业 2、3年以上企业经营分析相关经验,具备互联网或者油气行业经验优先 3、熟练掌握企业经营数据统计、分析等专业知识和统计工具,能够运用新的管理理念和管理手段提升业务水平和效率 4、有较强的沟通和团队协作能力,有跨部门沟通的工作经验,拥有创新精神,具有较强的责任意识,能够承受一定的工作压力。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    本公司长期招聘录井工,要求年龄18-40岁,有责任心,上进心,能够适应野外工作环境,月休7天左右,包吃包住,带薪年假,购买保险。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    本公司长期招聘录井操作员、采集工,要求年龄18-40岁,有责任心,上进心,能够适应野外工作环境,包吃包住,带薪年假,购买保险。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    本公司长期招聘录井操作员、采集工,要求年龄18-40岁,有责任心,上进心,能够适应野外工作环境,晋升空间大,包吃包住,带薪年假,购买保险。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    1、有一年以上企业营销市场工作经验。 2、抗压能力强,有强烈的进取心,勤奋好学。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 协助亚非地区经理开展销售工作,负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的石油机械设备等咨询服务; 2. 了解客户需求,并负责业务跟进和手续办理等后续服务工作; 3. 负责公司产品业务的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 4. 负责新客户开拓、建立和维护客户档案; 5.完成上级安排的其他事项。 任职资格: 1.英语、市场营销等相关专业,本科及以上学历; 2.熟悉石油及石油装备行业,有5年以上相关工作经验优先; 3.英语口语流利、书写功底扎实,沟通交流无障碍,能适应亚非、中东地区的生活条件; 4.工作踏实认真,责任心强,有良好的团队合作精神。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责对技术部下发装配部件图纸的工艺会签; 2、负责编制产品装配工艺过程卡及其他组装相关的技术支持性文件; 3、 负责车间装配过程中做好现场服务工作,能够及时解决现场遇到的工艺问题; 4、 根据组装产品的技术要求及结构特点,设计相应的装配工装; 5、履行本岗位的安全生产职责; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械制造及相关专业;有3年以上工业企业工艺人员经历者;同行业经验超过5年以上,可放宽学历要求; 2、熟悉机械装配规范,装配流程,了解机械调试,零部件加工过程。 3、熟练使用word、excel、PPT办公软件; 4、熟练使用AUTO CAD、 Solidworks等相关设计绘图软件;
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司项目投标工作,组织报价、技术要求及标准的解读、现场踏勘、标书的编写及应标答疑、参与客户汇报等等; 2、跟踪项目计划和执行,与客户保持沟通,确保项目需求得到准确理解和满足; 3、确保项目按照标准和规范执行,并参与项目验收和交付工作; 4、支持展会、论坛等市场营销活动并提供现场支持; 5、负责钻机售后技术支持服务; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、机械相关专业本科及以上学历,具备5年以上相关设计工作经验; 2、熟悉石油行业相关设计标准、API石油标准; 3、熟练使用AUTO CAD、 Solidworks等相关设计绘图软件; 4、熟练使用word、excel、PPT办公软件; 5、熟悉石油行业专业英语且具备大学英语4级能力; 6、独立钻机配套设计经验者优先; 7、能够适应国外出差; 8、良好的团队管理和沟通协调能力,能够处理复杂的技术问题和项目管理挑战。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责根据招标文件要求,组织并制作标书进行投标; 2、负责追踪订单或项目的执行进度; 3、负责询报价支持工作; 4、完成市场支持经理分配其他询报价和投标工作; 5、负责部门考核数据的收集,整理和统计,监督销售人员的汇报情况; 6、负责客户档案的建立和整理工作,及时对销售数据进行整理和分析; 7、负责核对与抽查区域经理汇报的考核表二中的统计数据; 8、负责与公司的其他部门就具体订单货项目进行交接,与一线销售人员和其他部门进行信息中转与协调; 9、整理和编制市场基础资料,包括:询报价档案,基础价格数据库,公司经营产品的基本资料库工作; 任职资格: 1、大学本科及以上学历,英语四级以上,英文可以作为工作语言,无障碍阅读英文正式招标文件资料; 2、在市场支持和管理方面有较丰富的工作经验,并能熟练地运用于工作中; 3、熟练并掌握市场管理各项业务,有一定的市场信息获取与分析能力,以及销售能力; 4、具有较强的全局观念,并有一定的综合分析能力、沟通能力、计划与协调能力; 5、熟练使用常用的办公软件。 6、有成套钻机投标经验,熟悉中东非洲市场投标为宜;
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.持续改进ISO9001&IATF16949质量管理体系,增强其充分性和有效性; 2.组织内审和管理评审,并跟进不符合项目的整改、验证及关闭。 3.定期组织质量管理体系标准及相关质量工具的培训。 4.负责各部门质量目标完成情况的收集、整理,未达成目标推动改进; 5.推动内部生产过程质量水平的持续提高,重大质量问题整改、追踪和关闭。 6.组织客户投诉的调查、处理和关闭,客户现场质量问题的确认和跟踪处理。 7.组织供应商产品质量问题的调查、处理和关闭和供应商审核。 8.计量器具管理,编写校准计划并联系三方计量公司完成校准; 9.质量体系文件管理,发布和更新,并定期组织文件评审。 10.组织质量管理体系认证审核和二方客户审核的准备与迎审。 岗位要求: 1.3年以上体系管理工作经验,具有质量体系外审员资格证书,精通ISO9001和IATF16949质量管理体系标准,能够建立、运行和维护质量管理体系; 2.大专以上学历 3.30-45岁 薪资福利: 1.节日福利 2.生日福利 3.提供午餐 4.周末双休
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 研发规划与项目管理: - 参与智能机器人研发项目的规划与实施,确保项目目标与公司战略一致。 - 制定研发计划,合理安排研发资源,确保项目进度和质量。 - 监控项目进展,协调各部门资源,解决项目实施过程中的问题。 2. 技术研究与创新: - 跟踪国内外智能机器人技术发展趋势,提出技术创新方向。 - 开展技术研究,推动新技术在智能机器人研发中的应用。 - 优化现有技术,提高智能机器人的性能和可靠性。 3. 研发项目的设计与开发: - 负责研发项目的系统架构设计,确保系统的高效运行和可扩展性。 - 负责产品整机设计,包括硬件设计、电路设计、无线通讯模块设计等。 - 进行系统软件开发,包括控制系统、运动控制、感知与决策等。 4. 测试与优化: - 制定智能机器人测试方案,确保产品性能满足设计要求。 - 进行系统集成测试、功能测试和性能测试,发现并解决问题。 - 对新产品进行优化,提升产品性能和用户体验。 5. 团队建设与人才培养: - 领导研发团队,制定团队发展规划,提升团队整体能力。 - 指导团队成员开展技术研究,提高团队的技术水平。 - 培养团队成员的团队协作能力和创新意识。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机器人工程、自动化、计算机等相关专业,具备高级职称或博士学位者优先。 2. 10年以上智能机器人研发工作经验,5年以上研发管理经验。 3. 熟悉制造业或石油行业特点和智能机器人研发流程,具备丰富的技术研究和项目管理经验。 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 5. 具备良好的职业素养,严谨的工作态度,较强的抗压能力。 6. 熟悉国家相关法律法规,具备较强的政策敏感性。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责游戏客户端开发,能独立实现产品各种功能并进行相关测试和优化; 2.与项目组服务端/美术/策划人员深入沟通,准确实现开发需求; 3.根据项目需求,设计开发各类扩展编辑器和工具 岗位要求 1.计算机本科及以上毕业,有AR/VR/网络游戏经验者优先; 2.年龄26-35岁; 3.有3年及以上开发经验,熟悉U3D引擎架构、UI制作、场景渲染、模块开发等; 4.熟练掌握C#、Lua脚本和shader编程,对Unity性能优化具有一定的理解; 5.至少参与过一款游戏的完整开发与上线流程;
  • 80k-120k 经验10年以上 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 计算机科学与技术、软件工程、信息管理、人工智能等专业,国内名校本科及以上学历,海外留学经验优先; 2. 35~45 岁; 3. 有至少 6 年以上的 Java 开发工程师背景, 软件和互联网开发及管理整体工作经验不低于 15年, 有 5 年以上管理 100 人以上研发团队的管理经验; 4. 有从 0-1 主导过中大型电商平台的技术架构和完整的交付项目经验; 有过互联网平台创业技术负责人的经验 (优先); 5. 负责集团科技发展规划、科技应用及创新的研发交付。
  • 80k-100k 经验10年以上 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1、负责B2B\B2C产品规划和功能设计,跟进产品开发、测试、上线运营,跨部门协调资源,对产品的全生命周期负责; 2、协调技术开发部门完成所负责产品、运营中后台的落地和阶段性目标,不断优化产品,提升用户体验; 3、负责与运营团队、渠道合作伙伴共同设计产品接入方案、包括UI/UE及技术落地方案等,保证产品接入的顺畅; 4、根据产品日常运营及市场推广等活动,协助共同完成运营中后台的优化及前台产品的适配。任职资格:1、本科以上学历、5年以上移动互联网产品经理/总监从业背景;2、熟悉移动互联网消费升级类产品,主导过B\C端移动互联网产品逻辑和交互设计。