• 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责引进内容制作项目、拓展合作商机,开发并维护合作伙伴; 2.负责制作家工作室的内容策划、制作统筹及项目管理; 3.负责内容制作案的制作品质和制作水准把关,为歌曲效果负责。 岗位要求: 1.具有丰富的项目资源、制作和艺人资源,具备独立商务谈判能力,熟悉音乐版权; 2.具备丰富的音乐制作经验和良好的音乐审美,能够独立完成内容策划; 3.对游戏、影视、动漫等类别有较好的理解,有相关合作经验者优先; 4.具备互联网思维,对数据敏感,能够持续迭代和优化工作流程; 5.善于沟通协调关联团队,有较强沟通协调能力。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商业化运营,对流水负责,根据目标来规划游戏商业化设计和运营节奏,并与研发就商业化体系搭建和推进落地沟通; 2、版本内容运营,参与沟通研发的新版本内容规划,从发行侧验收研发侧交付的版本和活动设计并跟踪相关效果进行迭代调优; 3、活动运营,负责发行侧相关运营活动的策划、执行或推进,对内部所有与版本相关的信息揽收和校对(如客服、社区、营销等); 4、长期跟进线上版本效果,并分析结合商业化数据、不同圈层用户反馈体察、同类产品市场动态等,不断对游戏版本设计和活动形式等提出建议和运营策略建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上游戏数值/系统/活动/商业化策划相关经验,至少负责过一款线上成熟游戏相关模块一年以上; 2、熟悉RPG、MMO等类型游戏的系统架构、活动玩法和商业化内容,用户意识强或本人有同品类游戏及高深度游戏经历者佳; 3、具有良好的团队合作意识和协作能力,能与研发团队和发行侧各部门进行主动工作推进和沟通,能够撰写各类活动设计和分析文档,总结和归纳性强; 4、有港澳台、东南亚运营经验,具有外国语水平者优先。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据舆情和政策走势,通过各种内容挖掘方法,深挖平**险,推动平台治理; 2、结合业务需求,开展安全专项测评,推进产品策略优化; 3、总结风险特征,并开展跨部门信息互通与协作,推进产品协同治理; 4、响应突发事件和应急专项,并执行工作安排,确保执行效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,两年以上内容安全相关工作经验,有一定文字类功底,汉语言文学/新闻学/计算机等相关专业优先; 2、具有较强的风险挖掘与特征提取能力,掌握风险挖掘、风险召回的方法; 3、具备内容安全类或1-2个垂类专业知识,具备良好的风险分析和判断能力; 4、了解内容安全领域工作基本流程和方法,能发现流程中的问题; 5、具备良好的沟通、总结能力、抗压能力,有责任感、团队协作精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责内容营销策略运营工作,根据不同业务需求建立匹配的内容增长模式,达成兼具品和效的流量增长目标; 2、负责营销活动的策略制定和项目执行,包括达人筛选、内容拆解、流量助推以及复盘全流程工作,打造内容营销标杆案例。 3、建设通用性内容营销能力,针对不同项目进行经验总结,沉淀出可复用的通用策略以及方法论,并续探索站外增长新机会点。 岗位基本需求 1、具备对第三方内容平台的达人商业化产品和达人生态有深入了解,有过站外内容运营和KOL投放者优先; 2、有想法、网感强、对热门话题敏感,有内容和活动传播策略能力,有过整合营销项目经验优先; 3、需要具备良好的数据分析能力,在熟练使用SQL等工具的基础上,对于内容增长能有效的复盘与方法论沉淀。 具备以下者优先 过往做过效果投放、内容营销、广告商业化运营优先 岗位亮点 目前正承接全平台业务内容增长方向探索,过亿营销预算,发挥空间大。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责音乐内容引进及宣推,面向外部厂牌、音乐人,引进优质歌曲、词曲demo,提升工作室自制内容的播放份额,为爆款目标负责; 2.负责为音乐人打造音乐作品并进行宣推,扶持其成长,打造代表作,提升工作室合作音乐人的播放规模; 3.为合作音乐人接洽商业合作,跟进线下演出项目管理等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上音乐行业从业经验,对内容有判断力,有过爆款歌曲操盘及宣推经历; 2.熟悉音乐版权知识,可以独立进行内容采买的商务流程,有良好的商务沟通能力,自驱力强,目标导向; 3.具备强烈的流行音乐敏锐度,熟悉流行音乐作品制作流程,熟悉短视频音乐生态,了解流行音乐市场。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责主站运营中台的(安全机审)的策略工作,通过对业务场景和数据的分析,制定相关策略方案 2. 与安全部门、算法部门(人工智能模型)、产品和运营部门协作,优化相关标准,完善业务流程,制定策略方案,提升业务指标 3. 对工作内容进行总结与抽象,不断拓展内容管理的业务边界 4、了解视频行业,对视频规则和策略熟悉,能够提供建设性的思路和解决方案 工作要求: 1. ***本科及以上学历,具备产品运营相关的标准、流程和策略等经验,具有3年以上互联网经验 2. 非常熟悉内容安全相关的监管要求、人工智能和数据分析并有深厚的经验与方法论(必须);熟悉B站的各类内容和社区文化,关注行业发展趋势,具备一定的行业和策略研究能力;有中台方向、UGC内容管理经验者优先 3. 具有强大的目标感、逻辑思维和框架思维,优秀的内容理解力和数据敏锐度、沟通能力、团队合作精神、业务理解和分析能力,具备较强的项目推进能力和抗压能力,以结果为导向 4. 工作base上海,倾向于资深或者高级
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    内容运营:10-15K 职位描述: 1.根据业务需求进行原创内容撰写,包括但不限于赛事资讯、新闻稿、宣传片脚本、软文等内容的撰写; 2.负责各新媒体平台(含公众号、知乎、视频号等)的内容输出与维护; 3.进行内容策划,结合项目内容、热点事件、产品规划及用户需求做好推送计划; 4.协助撰写行业白皮书、专题专访等深度内容; 5.协助开展品牌相关创意策划、内容撰写,提高品牌知名度、美誉度; 6.协助媒介渠道拓展、外部合作伙伴拓展等工作; 7.公司或上级安排的其他工作事宜。 任职要求: 1.3年内容运营、新媒体运营、记者、编辑等从业经验,科技或媒体方向为佳; 2.本科及以上学历,计算机、新闻、广告、市场营销等相关专业者优先; 3.具备较强的文案撰写、内容策划能力,熟悉新媒体运营玩法与各平台机制; 4.对大数据及人工智能抱有热情,踏实沉稳,具备持续学习能力、自我驱动力; 5.写过行业白皮书等专业报告类内容加分,会PS加分,政务方向宣传服务经验加分。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、挖掘新加坡和马来西亚市场或者本地用户视角下的投资热点,对星股和马股等相关内容做深度财经运营; 2、通过体系化的投研分析框架,输出具有洞察力的原创内容; 3、了解富途资讯产品能力和主流竞品增长模式,持续迭代用户增长策略方案,综合运用各类手段实现内容获客转化的目标。 任职要求: 1、***本科及以上学历,优先考虑金融、经济、新闻等相关专业背景; 2、具有3年以上互联网资讯运营或金融机构投研岗位的工作经验; 3、对新加坡和马来西亚资本市场有深入了解,最好有当地学习、生活和股票投资的经验,同时对全球资本市场焦点事件有所认知; 4、英语作为工作语言,具备良好的英语书写能力,雅思成绩7.0以上; 5、具备互联网思维,出色的数据分析、逻辑思维和沟通协调能力,能将数据分析转化为内容营销策略和产品改进; 6、良好的团队合作精神和项目管理能力,能高效地协同完成任务; 7、持有或意向获得CFA、FRM等专业资格证书者优先。 8、能接受轮班
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1. KLOOK小红书账号运营增长,独立策划选题,进行基础投放和数据监控 2. 与团队协作,完成每季度的营销方案落地执行及初期策划 3. 完成团队安排的拍摄、采写任务 经验要求: 1. 有工作经验优先 ,优秀高效的写作、编辑能力,审美佳 2. 小红书及社交媒体运营经验优先,有运营自媒体经验优先 3. 有媒介运营经验、广告文案经验优先 4. 有一定的市场营销能力,了解电商运营,一定的数据分析能力 6. 优秀的沟通能力,有一定KOL资源的优先
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责点评信息流产品内容分发与消费整体产品策略的设计和方案的落地,深入理解个性化推荐,根据用户诉求结合业务场景,挖掘解决方案,促进核心目标增长; 2. 建设精细化的内容推荐策略,支持投稿、关注、互动、作者冷启、商业广告以及各内容垂类、细分人群推进精细策略建设,推进业务可持续、深度发展; 3. 围绕内容消费生态,持续优化内容推荐的满意度和精准度,优化内容画风,完成内容消费认知的持续演进; 4. 协调相关团队资源,快速推送新策略产品的落地实施,处理业务方提出的问题及建议,提升业务演进迭代能力; 岗位基本要求 1. 3年以上的内容推荐策略产品经验; 2. 结果导向,有清晰的逻辑思维能力,敏锐的用户理解能力和数据分析能力; 3. 责任心强,能够快速学习和适应新业务;
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责制定产品内容策略和规划,包括内容定位、主题策划、内容形式等,确保内容符合产品目标和用户需求; 2.深入挖掘用户需求和市场趋势,进行内容需求分析和用户调研,为内容生产提供有力支持; 3.熟悉内容创作工具和平台,与内容运营团队紧密合作,制定内容生产计划和流程,确保内容质量和数量满足产品要求; 4.对内容效果进行监测和分析,通过用户以及数据反馈优化内容策略,提升用户满意度和活跃度; 5.跟踪行业动态和竞品内容策略,为内容创新提供决策支持; 协调各方资源,与内容合作伙伴建立良好关系,拓展内容资源渠道。 任职要求 1.3年以上内容产品相关工作经验,对内容生产、运营和推广有深入了解和实际操作经验; 2.具备敏锐的市场洞察力和用户分析能力,能够准确把握用户需求和市场趋势; 3.具备良好的项目管理和团队协作能力,能够推动内容项目的顺利进行; 4.对产业互联网充满热情,具备较强的学习能力和创新意识; 5.有成功的内容产品案例或相关项目经验加分
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责前台接待、会议服务等工作; 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作; 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作; 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作; 5、负责公司安全管理工作,包括安保管理、消防安全管理; 6、负责公司部分对外沟通工作; 7、领导安排的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验;身高1米65以上,形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑; 3、熟悉行政工作流程,熟练使用办公软件及办公自动化设备; 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力,沟通表达能力强;具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识; 5、工作细致认真,谨慎细心,诚实待人,责任心强。
  • 25k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、以用户增长为目标,负责虎扑评分内容在主流平台(抖音、快手、小红书)的投放,把握投放节奏和效果; 2、通过外部IP合作,配合团队产出内容创意,传播相关素材,提升虎扑品牌影响力; 3、对投放数据进行监控分析,归纳不同渠道投放效果,定期调整投放策略; 4、分析抖音、小红书等平台用户对虎扑评分的需求,协助调整站内内容策略; 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、了解虎扑非赛事相关评分、虎扑评分用户优先; 3、3年以上从事内容投放运营工作的经验,负责过大型出圈项目、有行业资源优先; 4、对主流平台内容趋势有敏锐的洞察力,能够抓住行业变化; 5、具备较强的带项目能力,能够有效地与内外部团队合作,推动项目的落地。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、以内容增长为目标,制定虎扑评分运营策略并快速完成新产品冷启动,提升内容量; 2、分析UGC用户的生产行为,通过调动用户参与,找到规模化的运营生产路径; 3、完成虎扑评分大型活动策划,通过数据追踪和分析运营效果,及时调整产品及运营策略。 任职资格: 1、具备2年以上工作经历,在互联网社区平台、内容平台等从事产品/内容运营工作的经验者优先; 2、具备出色的产品/内容运营能力,有从0-1推动大型项目的成功经验优先; 3、具备较强的带项目能力,能够有效地与内外部团队合作,推动项目的落地; 4、对行业趋势有敏锐的洞察力,能够抓住行业变化,及时调整运营策略。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营,以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系,包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系,确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理,协调培训资源及培训内容输出,课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营,包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等,并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量,与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量,收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验,新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向,具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力,善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力,善于沟通协作,协调各方资源达成目标