广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略，涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台，以及其他针对目标市场的本地化平台。例如，确定不同阶段的投放目标，是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户，包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数（如地域、年龄、兴趣、行为等），确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据，如点击率（CTR）、转化率（CVR）、成本获取用户（CPA）、广告支出回报率（ROAS）等核心指标。 根据数据分析结果，实时调整广告投放策略，包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等，以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作，指导制作符合海外目标受众口味的广告素材，包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试，以确定最能吸引用户的素材类型和内容，提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等，为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现，从中获取灵感和洞察，制定差异化的广告投放方案，提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果，撰写详细的广告投放报告，向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果，提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验，熟悉海外市场推广流程，有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则，如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具，如 Google Analytics、Facebook Insights 等，能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力，能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力，能够流畅地与海外平台沟通和处理业务，若目标市场涉及多种语言，对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解，能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队（设计、开发、运营等）有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力，能够在快节奏的工作环境中完成任务，应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化和用户需求，优化广告投放策略。

职位名称：抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责： 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营，你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析，增加用户粘性，实现内容营销目标。 2. 主要职责： - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作，包括视频、图文、直播等多种形式； - 根据平台特点和用户行为，制定有针对性的内容运营策略； - 撰写和编辑高质量的内容，确保语言风格和视觉效果的统一性； - 管理内容发布计划，确保内容按时上线，监控内容效果，及时调整策略； - 与用户互动，回复评论，提升用户参与度和满意度； - 利用数据分析工具，跟踪内容表现，优化内容质量和传播效果； - 跨部门协作，整合公司资源，共同推进内容营销项目； - 定期撰写内容运营报告，分析运营数据，为后续策略提供依据。 3. 任职要求： - 大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先； - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验，熟悉相应平台的运营规则和推广策略； - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力，熟悉短视频趋势； - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具，如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等； - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 对互联网行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇： - 根据个人能力和经验面议； - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点： - 广州市番禺区 6. 应聘方式： - 请将个人简历发送至：[公司邮箱]，邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队，一起打造新媒体内容运营的辉煌！

诚聘普工，包装工，检测，扫码，贴码等岗位，易学易懂，无需经验，生熟手均可 工资待遇：23-25元小时，根据不同岗位分配，包吃包住在职15号发放工资，离职结清，工时高稳定多劳多得，离职只需提前7天，月综合工资6000-6500元月。 岗位要求： 18-40岁，男女不限，无需经验，学历不限，持有效身份证，无案底，无明显纹身身体健康即可以安排。 食宿问题： 包吃，饭堂多品种选择，各大菜系，可自行点菜，包住，宿舍4-6人间，配有洗衣机，空调，热水器，衣柜。 工作内容：主要做配件组装，打包，贴标签，检测等 岗位，可长期短期欢迎沟通。

工作内容: 1、负责公司财务的销售及推广; 2、通过培训熟练掌握公司产品和服务内容，能够准备表达我们的价值与优势; 3、通过网络、电话、拜访和会销等多种方式联系并开发客户，与客户达成合作; 4、及时跟进客户，挖掘客户需求，帮助客户解决财务问题..… 5、公司提供客户名单，客户关系简单、销售容易，当月出单

1、早9：30晚6:30，大小周休息，国家法定节假日休息外，更有超长带薪年假（12-18天） 2、浮动底薪5500-12000，入职一个月以上月均轻松过万， 3、提成：阶梯提成（业绩越多提成越高），两个月内的均薪是10k以上，两到六个月的均薪15K-20K 4、节日福利、生日福利、聚餐、年终福利、开单奖+新人奖+优秀奖+销冠奖+周奖+月奖+季度奖 岗位优势：   1、无需外出，无需自己找客户，公司提供精准的数据资源，平均出单周期3-7天 2、入职后完善的培训，加大个人能力进行提升 3、公司有完善的晋升和公平竞争机制，上升空间大。 4、扁平化管理，没有严格的上下级之分。 5、完整的入职培训1天，进组后主管持续跟进培训，直到新人可独立完成学员的咨询。

招聘条件： 1.男女不限，会骑电动车，无案底，身体健康。 2.系统随机自由派单，无人督促，轻松自由。 3.不认识路没关系，系统自带导航。 4.可以提供吃，可提供车，可提供装备。 送餐员岗位工资结构： 综合底薪3000+提成（平均8～9块/单）综合工资8000～15000！ 公司可提供住宿和电动车 根据个人情况就近安排工作地址跑单三公里内范围，多劳多得跑得越多单价就越高， 工作时间：早九晚六，每天在线八小时

招聘条件： 1.男女不限，会骑电动车，无案底，身体健康。 2.系统随机自由派单，无人督促，轻松自由。 3.不认识路没关系，系统自带导航。 4.可以提供吃，可提供车，可提供装备。 送餐员岗位工资结构： 综合底薪3000+提成（平均8～9块/单）综合工资8000～15000！ 公司可提供住宿和电动车 根据个人情况就近安排工作地址跑单三公里内范围，多劳多得跑得越多单价就越高， 工作时间：早九晚六，每天在线八小时

1.年龄18一45岁，身体健康; 2.能熟练使用智能手机，会使用导航; 3.无案底。 [福利待遇] 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的老人教。 2.单量多,不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公里之内的区域，很容易。 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等，取上打包直接走。每次可带走4-7单,每天保底单量40单以上,多劳多得!!! 4.单量大，单价高，取货简单，较稳定的大型超市配送。正常干门店平均每天了60-70单,系统派单不用抢，一天能努力干赚个250-350元没问题，1个月较少7000-8000元，第二个月人均8000-9000元，干的好都是1万~1.5万! [经营模式] 线上电商+线下门店+驻店配送 [配送范围] 3公里内配送，配送员范围小，固定门店取货一点对多点(同方向订单4-6单),方便快捷，配送效率高。 [配送货物] 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料,零食等生活用品及食品，小件商品。 [取单模式] 系统排队取单，无需抢单，不人为派单，系统优化派单，每趟8-20单 【上班时间】 正常门店上下班时间。无单量时可自行休息。 【招聘条件】 1.男女不限，会骑电动车，无案底，身体健康 2.系统随机自由派单，无人督促，轻松自由。

【岗位职责】 1、负责各自区域订单,接单后按照订单信息送达 2、及时准确将订单送到客户手中 工作分配：公司系统分配订单 有订单量保证的 配送范围三公里以内 3、新人入职 入职有老员工一对一带领，减轻前期业务难度，熟悉工作路线流程 【要求】 1.年龄18-40周岁,身体健康，无案底 2、会骑电车,熟练操作智能手机 懂得基本交通法规.无犯罪记录 【薪资待遇薪资结构】 每一单单价在7-12元左右 （7块起步 阶梯形式）平均每天单量保证在35—70单以上，月薪资8500~12000+，多劳多得。 无责底薪+基础单价（按单量阶梯拿对应单价）+冲单奖+各种补贴； 每月20日发薪； 晋升空间： 送餐员一组长一站长--区域督导--城市经理 欢迎您的加入一-这是一个发展广阔的平台！

爆单配送员配车 1.年龄18一45岁，身体健康; 2.能熟练使用智能手机，会使用导航; 3.无案底。 [福利待遇] 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的老人教。 2.单量多,不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公 里之内的区域，很容易。 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等，取上打包直接 走。每次可带走4-7单,每天保底单量40单以上,多劳多 得!!! 4.单量大，单价高，取货简单，较稳定的大型超市配送。 5.按单计算6.5元-8元/单+保底+奖励。 正常干门店平均每天了60-70单,系统派单不用抢，一天 能努力干赚个250-350元没问题，1个月较少7000-8000 元，第二个月人均8000-9000元，干的好都是1万~1.5万! [经营模式]线上电商+线下门店+驻店配送 [配送范围]3公里内配送，配送员范围小，固定门店取货 一点对多点(同方向订单4-6单),方便快捷，配送效率高。 [配送货物]生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料,零食等 生活用品及食品，小件商品。 [取单模式]系统排队取单，无需抢单，不人为派单，系统 优化派单，每趟8-20单 (上班时间)正常门店上下班时间。无单量时可自行休息。

爆单配送员配车 1.年龄18一45岁，身体健康; 2.能熟练使用智能手机，会使用导航; 3.无案底。 [福利待遇] 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的老人教。 2.单量多,不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公 里之内的区域，很容易。 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等，取上打包直接 走。每次可带走4-7单,每天保底单量40单以上,多劳多 得!!! 4.单量大，单价高，取货简单，较稳定的大型超市配送。 正常干门店平均每天了60-70单,系统派单不用抢，一天 能努力干赚个250-350元没问题，1个月较少7000-8000 元，第二个月人均8000-9000元，干的好都是1万~1.5万! [经营模式]线上电商+线下门店+驻店配送 [配送范围]3公里内配送，配送员范围小，固定门店取货 一点对多点(同方向订单4-6单),方便快捷，配送效率高。 [配送货物]生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料,零食等 生活用品及食品，小件商品。 [取单模式]系统排队取单，无需抢单，不人为派单，系统 优化派单，每趟8-20单 (上班时间)正常门店上下班时间。无单量时可自行休息。招聘条件 1.男女不限，会骑电动车，无案底，身体健康 2.系统随机自由派单，无人督促，轻松自由。 3.不认识路没关系，系统自带导航。 4.可提供吃住，可提供车，可提供装备。底薪3500，基本单价501-700 8块钱一单 701-900 8.5一单 901以上 9块钱一单 福利补贴：社保补贴，住宿补贴，话补 充电补贴，夜班补贴 新人当月入职保护期7.5/单福利补贴：社保补贴，住宿补贴， 话补,充电补贴，夜班补贴

爆单配送员配车 1.年龄18一45岁，身体健康; 2.能熟练使用智能手机，会使用导航; 3.无案底。 [福利待遇] 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的老人教。 2.单量多,不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公 里之内的区域，很容易。 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等，取上打包直接 走。每次可带走4-7单,每天保底单量40单以上,多劳多 得!!! 4.单量大，单价高，取货简单，较稳定的大型超市配送。 正常干门店平均每天了60-70单,系统派单不用抢，一天 能努力干赚个250-350元没问题，1个月较少7000-8000 元，第二个月人均8000-9000元，干的好都是1万~1.5万! [经营模式]线上电商+线下门店+驻店配送 [配送范围]3公里内配送，配送员范围小，固定门店取货 一点对多点(同方向订单4-6单),方便快捷，配送效率高。 [配送货物]生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料,零食等 生活用品及食品，小件商品。 [取单模式]系统排队取单，无需抢单，不人为派单，系统 优化派单，每趟8-20单 (上班时间)正常门店上下班时间。无单量时可自行休息。招聘条件 1.男女不限，会骑电动车，无案底，身体健康 2.系统随机自由派单，无人督促，轻松自由。 3.不认识路没关系，系统自带导航。 4.可提供吃住，可提供车，可提供装备。底薪3500，基本单价501-700 8块钱一单 701-900 8.5一单 901以上 9块钱一单 福利补贴：社保补贴，住宿补贴，话补 充电补贴，夜班补贴 新人当月入职保护期7.5/单福利补贴：社保补贴，住宿补贴， 话补,充电补贴，夜班补贴

来挑战可以日结的高工价 日工资:209元/天 日工资:209元/天 工资压七天后一天一结 一个月后结清所有工资，可以选择继续在职 年龄：16—45周岁男女不限 管住宿，管一顿工作餐 超级留人，超级好厂!!! 工作地点：城阳高新区

岗位职责： 1、分解销售目标到所辖各部门，通过进行市场调查并制定相应竞争策略，关注采购信息，结合店内特色并相应调整商品订货、生产、促销等计划，定期回顾报告和记录，并作出达到公司期望的决定，以推进鲜食部门销售目标的完成。 2、 通过监管各部门生产、订货和商品陈列计划的实施和定期回顾市场价格和采购毛利目标，保障库存和价格的正确性，管理预算和销售目标，并对销售业绩进行分析，结合本店情况组织制定行动计划，以确保鲜食部门的毛利和损耗达到预期目标。 3、严格监督潜在商品的高损区域，按照程序去控制损耗，做好风险控制和鲜食质量保证的跟进。并保证所负责的区域有足够的供给去完成既定的工作任务。给员工一个安全卫生的工作环境。 4、组织员工活动，在部门内营造公平透明的沟通氛围，实践公仆领导，不断提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求，有计划性地激励和提高技工的专业水平。 5、宣传、解释公司相关政策并组织培训，有效监督执行公司的标准程序，定期检查监督各部门的具体实施，控制安全事故的发生，确保达到公司的安全标准和食品安全卫生标准。 6、通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技能，以保证持续提供高质量的顾客服务。 任职要求： 1、大专以上学历，有30以上团队管理经验，能够带领团队达成公司各项目标； 2、良好的沟通协调能力和数据分析能力； 3、能够宣传、解释、传递公司相关政策，有效执行公司标准和程序； 4、善于分析各类报告，熟悉商品陈列销售、鲜食运营、市场拓展、收货索赔、电商业务，能够促进各部门的销售及利润最大化； 5、执行防损及风险控制政策并有效控制各项费用。 6、有零售业同岗位管理经验者优先考虑。

工作描述： 负责山姆云仓（华府大道，位于双流）、山姆云仓（成龙大道，锦江）的运营管理，2个工作地点可自选，带领团队完成商品上架、订单分拣、打包、配送履约与售后处理等相关工作，确保网上订单能准确、及时地送至会员手中，并协同客服与物流妥善处理客诉等售后问题。 工作职责： 1、确保云仓的物业、消防等不存在营业风险； 2、负责云仓的日常运营管理，确保云仓业务高效顺利开展； 3、确保完成订单的拣货、过机、包装、出货等； 4、对于订单出现缺货时，及时与会员保持良好沟通； 5、组织库房盘点及食品质量检查； 6、与第三方物流公司人员保持密切合作，确保送货及时； 7、培训管理好团队的同事，确保高的工作效率； 8、协助客服中心妥善处理好顾客投诉。 9、培训团队的同事，确保高效工作。 工作要求： 1、大专以上学历，熟悉电脑操作； 2、2年以上电子商务运营管理经验； 3、良好的执行力、数据分析能力，具有服务意识及技巧，能适应轮班工作。