工作职责: 1.负责直播间营收功能和互动玩法设计，提高整体营收； 2.基于数据分析付费用户群体特征，挖掘用户价值，提高整体付费用户规模，并制定有效的消费刺激措施； 3.定期梳理分析竞品直播玩法，结合业务现状提出优化建议，配合部门完成迭代规划，保持产品竞争力； 4.与运营团队协作，跟踪玩法上线效果并持续迭代。 任职资格: 1.1年及以上产品工作经验，有直播、语音、聊天社交产品工作经验优先； 2.对数据敏感，以数据指导产品决策，善于从数据中提供解决问题方案； 3.具备系统性思考及解决问题的能力，有清晰的逻辑思维，对结果负责； 4.具备良好的沟通协作能力，积极主动，强学习力与执行力，有良好项目推进能力。

岗位职责： 1. 负责酷狗直播产品礼物、特权、互动玩法等模块设计，提升整体营收； 2. 提高整体消费用户群体数量，并制定有效的消费刺激措施； 3. 为主播和观众设计更多的互动场景，设计有效的激励措施； 4. 利用积极主动的工作态度和专业的产品能力，对所负责的工作起到关键作用； 5. 对数据有敏感性，找出问题所在，并提出解决措施。 岗位要求： 1. 3年以上互联网产品经验，1年以上直播产品经验； 2. 对产品有兴趣、爱研究，深入了解1-2个产品的产品形态和核心价值； 3. 有优秀的沟通能力、跨部门协调能力，有较强的组织能力和抗压能力；

职位职责： 1、完成日常归因基础上，深入理解并盘点抖音直播营收现状和增长机会点； 2、多角度拆解业务数据，为业务落地提供策略支持； 3、用数据评估营收产品的效果，细化评估数据指标体系，量化项目收益，完成营收经营和资源管理相关命题，发现新的迭代机会点； 4、结合直播平台的新动向和发展趋势，进行专项分析，输出具体策略，推进并解决问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上策略运营/数据分析/经营分析经验； 2、熟悉常用的数据统计和分析方法，熟悉常用数据库工具，学习能力强，可独立承担分析报告等需求的规划与输出； 3、熟悉直播，对业务有较高敏感度，能快速、深度理解业务，发掘业务细节和数据之间的联系； 4、自我驱动能力强，有良好的合作和沟通意识，主动性高者优先。

岗位职责： 1、负责音视频业务，对聊天室增长及营收负责，包括流量策略、直播间礼物、特权、互动玩法等玩法和活动，提升用户付费率与ARPU值； 2、洞察用户喜好，思维活跃、对新鲜事物敏感、对游戏/互动玩法有想法； 3、挖掘和分析现有业务数据，研究用户需求及行为特点并提供最优的修改方案，并完成产品的快速迭代； 4、深入研究市场、用户、竞品，挖掘用户需求进行产品优化，并协调资源推动实现。 岗位要求： 1、3年以上互联网、直播行业的产品运营经验，具有产品思维，能搭建产品的运营框架建设与迭代，有音视频营收产品经验优先； 2、对数据敏感，有逻辑分析能力与判断能力，能从数据中发现与分析业务的变化，验证工作的有效性； 3、较强的团队合作意识，能积极的推动内外部沟通协调力； 4、社交产品爱好者、互联网产品爱好者优先。

岗位职责： 1.负责酷狗营收业务系统的设计和开发，包括会员等虚拟商品售卖； 2.参与数据统计分析，定期对业务进行深入探讨，为运营决策、产品方向、用户体验提供数据支持； 3.参与技术难点攻关，保障系统可用性，支撑高并发流量。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有3年以上相关工作开发经验； 2.至少熟悉一门开发语言(Go，Lua，Java，C/C++)，了解对应语言技术栈常用开源框架，熟悉常用的数据结构和算法； 3.熟悉Linux系统，熟练使用MySQL、Redis，Nginx开源组件，对源码有深入研究者优先； 4.熟悉业务架构设计理论，熟悉行业常见的架构方案，理解微服务架构的设计思想，包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等； 5.具有创新意识，思维活跃，逻辑思维强，对自身技术提升有强烈的学习欲望； 6.有团队合作开发经验，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感。

职位职责： 1、支持房产/家装业务平台的业务方向前端架构设计和开发工作，实现功能快速对齐，完成产品矩阵填充； 2、深入参与团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作，并协调各方资源，将工作进行合理分工及推动落地； 3、攻克项目疑难问题，支持高难度需求开发，对项目进行性能优化和技术升级； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，熟练掌握前端技术及相关标准规范，对至少一种主流前端框架有深入应用并能够深入理解其设计原理； 2、熟悉 Express / Koa 等 Node.js 框架者，有复杂平台开发经验者优先； 3、热爱前端技术，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新的前端技术； 4、对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的团队沟通与协作能力。

职位描述： 1. 负责探探国际化音视频营收相关产品策划及营收玩法设计，为付费率、营收增长等指标负责; 2. 洞察各国用户生态，针对不同区域用户画像挖掘及搭建各层级用户付费场景，产出高质量的产品方案，推动协作团队完成方案落地与迭代; 3. 基于数据分析业务及运营情况，与产运团队紧密合作，制定对应营收策略或功能玩法，促进付费生态的健康及增长。 任职要求： 1. 3 年以上音视频、社交、内容产品经验，对国内外相关产品有深度研究和思考，有海外直播市场经验者佳； 2. 有良好的逻辑思维和拆解能力，对数据敏感及具备数据分析能力，学习及自驱力较强； 3. 对结果负责，具备良好的跨文化理解能力，强团队协作精神。

岗位职责： 1. 根据经营目标，制定线下门店拓展&管理计划；对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果（成交&利润&合规多重导向）负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系，充分调动门店积极性与信心，共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理（视能力决定，不少于5人），带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向，及时反馈信息（包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等），并参与重大业务决策。 任职要求： 1. 5年及以上工作经验，本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向，市场敏锐度，较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差，抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识

招聘岗位: 1、储备经理:2名，有同行经验者或应届毕业生，愿意从事销售或房产行业者(培养将才)月收入10000+ 2、房屋管家岗:5名，主要负责收房出房业务，及门店所代理房源的维护与管理。底薪:2000-4000+高提成22%-26%+员工旅游+不定期团建，月综合收入5000元-10000，上不封顶 我们的薪资构成分开来讲: 底薪(只是你的生活费)+开单提成+管房提成(不开单也会得到的提成)+不定时不定期奖金+事业部奖励+区域奖励+部门奖励 有师傅一对一帮带学习工作内容:内容 工作性质不是中介不是中介不做房屋买卖 来就分配公司已托管房源，直接拿管房提成! 不打电话 不地推不发传单工作自由可出外勤!

房产收房顾问岗位JD 职位简介： 房产收房顾问负责为客户提供专业的房屋验收咨询和协助办理相关手续，确保客户满意度的提升。该岗位月薪范围为1.5万到3万元，具有良好的职业发展空间和优厚的薪酬待遇。 岗位职责： 1. 负责接待客户，了解客户需求，为客户提供房屋验收咨询和协助办理相关手续； 2. 协助客户准备相关资料，协助客户办理房屋验收手续； 3. 协助客户解决验收过程中遇到的问题，确保客户满意度； 4. 定期回访客户，了解客户对服务的满意度，收集客户意见和建议，及时反馈给上级领导； 5. 协助上级领导完成收房团队的管理和业绩考核工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先； 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有房地产中介或物业公司从业经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系； 4. 工作认真细致，具有高度的责任感和职业道德，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 岗位亮点： 1. 优厚的薪酬待遇，月薪范围为1.5万到3万元； 2. 良好的职业发展空间，有机会晋升为高级房产收房顾问、团队主管等职位； 3. 与客户直接接触，能够积累丰富的沟通和谈判经验； 4. 与房地产行业紧密相关，能够了解最新的市场动态和发展趋势。 我们期待热爱销售和服务业的你加入我们的团队！

全国连锁品牌《橙途民宿》 公司再次扩张 招聘团队经理2名，销售20名 公司氛围好，内部聚集各行精英， 欢迎志同道合的你加入！ 公司优势： 1.公司全国运营1万+套房 2.客户主动上‬门，无需跑市场 3.写字楼工作，资源设备‬公司提供 4.渠道稳定，通过率高 岗位职责： 收房员负责打电话邀约客户到公司签约 待遇：底薪+提成+奖金 团队经理负责管理团队和谈单签约（****） 上班时间：下午14:00至晚上21:00（调休制，月休四天）

目前宁波分公司处于开业阶段，需招聘一起打拼的伙伴，求工作稳定，追求个人发展前景的伙伴到来。 公司致力于解决房地产市场存量房时代房源大量空置的痛点，为业主提供专业的资产增值服务。 从前端的装配到后端的运营出租，公司为业主提供一站式的解决方案。以“服务和专业”为使命， 满足人们对装配以及出租的省心需求，让业主真正的感受到装配有品质，收益有保障，资管更省心。 招聘岗位:收房管家岗位 岗位职责:主要是通过电话·渠道合作·转介绍等方式获取意向客户，邀约客户面谈确定合作方案。 有地产、装修公司、销售等行业经验优先 薪资待遇： 底薪：3500-4500 提成2000-4000每单 上班时间早：9：00—12：00 下午1.30—6.30 薪资范围：8000-16000元/月 社保类型：五险 提成方式：单量提成+业绩提成 奖金补贴：绩效奖金 上班时间:早上9:00-12:00 13:30-18:00 每周调休一天，法定节假日正常休息。

职位JD: 招聘职位:房产销售 - 收房管家 公司简介: 我们是一家专业的房产销售公司,致力于为客户提供最优质的服务和最满意的购房体验。我们欢迎有才华和热情的销售人才加入我们的团队,一起共同成长和发展。 职位描述: 职位名称:房产销售 - 收房管家 工作内容: 1. 负责房屋销售,包括客户接待、看房、合同谈判、成交等环节。 2. 跟进房屋销售进度,维护客户关系,确保客户满意度。 3. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量。 4. 负责公司销售目标的实现,完成公司交给的其他任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通能力和销售技巧,有一定的市场敏锐度。 3. 熟悉房地产市场,了解房屋销售流程,有相关经验者优先。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练掌握办公软件,具备数据分析能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

公司介绍： 城市湾流是一家综合社区运营商，在长沙已经运营三年以上，主打品牌公寓出租、毛坯托管、精装托管三大核心业务！业主把毛坯、精装房交给公司，公司帮忙装配好，并且每个月提供稳定租金收益。 【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资料进行电话沟通、微信跟进、详细介绍公司方案，并邀约客户到公司面谈； 2、有专人协助面谈，辅助签单，你只要邀约客户过来即可、每个新人都有师父进行一带一的带教； 3、跟踪和积累潜在客户、定期维护和客户的关系、处理客户投诉、争取有效客户，促成签单、达成签单； 4、服务客户处理客户后期的服务工作。 【任职要求】 1.年龄18-35岁、中专/高中以上学历，有装修行业/公寓托管行业/电销经验者优先； 2.有沟通协调能力、逻辑思维能力、有激情； 3.具备一定的抗压性，乐于做与人打交道的工作； 4.有强烈赚钱欲望 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+提成+五险一金+奖励，高提成【1000-8000一单】+多重福利（大部分员工入职三月综合薪资10000以上） 2、正规带薪婚假、产假、陪产假 3、晋升空间大，收房管家—收房经理—收房总监，公司每个月都进行晋级和晋升的考核，只要达到收房量条件下个月就可以晋级，底薪和绩效都有提升。到一定级别还可以晋升做管理者，负责带团队即可。 4、公司倡导不加班，只要完成当天任务，到点就可以下班； 5、年轻管理团队，没有办公室政治，只要你有能力、能解决问题，就在公司有广阔的空间。

岗位职责： 1.实地了解长沙房源信息； 2.向客户介绍公司业务 ，推广公司知名度； 3.跟业主进行实地沟通，初步达成合作意向 任职要求： 1、男女不限，经验不限、学历不限 2、年龄20-35岁以内 3、性格外向、沟通能力强 4.对营销和销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 5.对赚钱有欲望，执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资：2500+2500绩效+提成（100%高额提成）+20%利润分红（后期躺赚）+开单奖金（700-900每单）+年终奖金（200-500每套），综合薪资10-15k，收房即拿提成 2、朝九晚六 3、工作地点：芙蓉区韭菜园路97号富利大楼2楼（总部）